こんにちは、サンクチュアリ出版のミーハー担当岩田（３６歳）です。

ここ数年で一気に「オトナ女子」という言葉が定着しつつあります。

２年ほど前に、篠原涼子さん主演で「オトナ女子」というタイトルのドラマが放映されて以降、

「オトナ女子の食べ方図鑑」

「オトナ女子のためのモテしぐさ図鑑」

などなど、オトナ女子をターゲットにした書籍も続々刊行されています。

かくいうサンクチュアリ出版でも

「オトナ女子の不調をなくす　カラダにいいこと大全」

「相手もよろこぶ　私もうれしい　オトナ女子の気くばり帳」

などを出しており、いずれもヒット作に。

「オトナ女子」という言葉をわざわざ作り出してまで、「私はおばちゃんではない」と現実逃避したいのかよ！！と言われれば全くそのとおりでして、女性たるもの何歳になっても「自分がおばちゃんである」とは絶対認めたくないものなんです。

１つには、最近の女性たちって、昔の女性とくらべて、圧倒的に見た目が若々しくなってきていることがあげられると思います。

メイクやエステ、美容術の進化などで、おそらく今の４０歳くらいの人たちは、昔の３０歳くらいの人と見た目変わらないんじゃないでしょうか。

最近ニュースで話題の山辺節子さんなんか、どう見ても４０代くらいにしか見えないですよね。

「美魔女」がもてはやされるなど、結婚して子供がいても綺麗であるということや、男性にモテるということが女性にとってのステータスになりつつあります。

私は毎朝、鏡を見る度に「もうおばちゃんかなあ？いやいや、まだおばちゃんではない！！」という自問自答をしていますが、１つの境界線は「ほうれい線」じゃないかなと思います。

漫画やイラストでも、おばちゃんを描くときは必ずほうれい線を描きますよね？？

なので、自分の顔にほうれい線がくっきり現れたら、もう「オトナ女子」なんていう言葉に頼らず、潔く「もう自分はおばちゃんなんだ・・・」と諦めようと思います。

男性にはこの気持ち、わからないかな～と思っていたところ、最近聞いたポッドキャストで、作家の内田樹さんと、名越康文さんが「おじちゃんと言われるのは心外だ」みたいな話していてびっくりしました。

いやいや、あの２人はどう見てもどう考えてもおじちゃんだと思うのですが・・・

でも、私も自分では「おばちゃんじゃない」と思ってても、若い子から見たら立派なおばちゃんなのかもしれませんしね。

最近、我が社に久しぶりの新入社員が入ったのですが、その子が２３歳だから、年齢差１３歳ですよ・・・。

でも、自分の中では「ほうれい線の有り無し」を境界線と決めたので、ほうれい線が出るまでは「オトナ女子」として、女を捨てずに頑張ります。

こんにちは。

サンクチュアリ出版　ミーハー担当の岩田です。

皆さんは、もしあまり気が乗らないお誘いを受けた時ってどうしますか？

以前の私は、気が乗らなくても予定が合えばなるべく参加していました。

「気が乗らないけど、参加してみたら楽しいかも」

「ここで断っちゃったら、もう二度と誘ってもらえないかも」

「後日もしそのメンバーで集まった時に、話題に付いていけなかったら嫌だから」

など理由は色々あります。

思えば20代の頃は、知り合いが1人しか参加してない50人規模のパーティとかBBQとか

誘われると果敢に1人で参加してました。

そして、私が人見知りというのもあるかもしれないんですが

大抵そういう集まりって、色んな人と当たり障りなくしゃべっても帰って来たらぐったり疲れちゃんですよね～。

何かご利益あるかもと思って参加しまくってましたが、今思うと大したご利益ってなかったな。そこで、親友が出来たとか、彼氏が出来たなんてこともなかったし。

大体、参加するのに「えい！！」と気合が必要な集まりってそもそも、自分の本能では「あまり行きたくない」と思ってるわけで、無理して参加しても疲れるだけなんですよ。

ゴールデンウィークに保育園の懇親会BBQがあるんですが、あまり気が乗らなかったので断ってしまいました。

出欠を見てると、クラスの半分くらいは参加するみたいなので、参加しといたほうがいいのかな～とも思いつつ、やっぱり気が乗らない。

大体、うちの保育園は子供の人数が多すぎるんですよ。

１クラス３４人で、その半分が参加するとして、親や兄弟含めるとおそらく参加人数は３０人以上になると予想されます。

経験上、大人数でのBBQがいかに大変で疲れるかよく知ってます。

子供がいるとなおさらゆっくり話せないし。

バタバタしながら味わう肉なんて大して美味しくないし。

てなわけで、今回は予定もないのに断ってしまいました。

まあ、１／３４にすぎない私が断ったところで気にする人は誰もいないわけですが。

気がのらない誘いは断る。

シンプルなことですけど結構難しいですね。

でも、今年のマイテーマにしようと思います。

こんにちは。

サンクチュアリ出版　ミーハー担当の岩田です。

公私ともに「幹事」をやる機会が多いと以前に書いたのですが、その最たる理由、それは「自分から誘うから」、これに尽きます。

なんか面白いことないかな～とか、飲みに行きたいな～と思ったら、誘われるのを待つのではなく、自分から誘うことが多いんですね。主婦の場合、ぼ～っと待っててもあんまりお誘いも来ないし。

でも、多くの人はそうだと思うんですが、誘うのってとても勇気がいります。

だって断られたら辛いですもん。ショックで1週間は引きずります…。

ナイーブな小心者なんです。

今日も、来週の金曜日に急遽旦那さんが保育園のお迎えに行けることになったので、夜の時間がフリーになり、会社の皆を飲みに誘おうかどうしようか迷いました。

金曜日だしな～、しかも来週って急すぎるよな～、Oさんは有給中だから誘ったら迷惑かも、、でも前から飲みに行きたかったメンバーだし、、、。

と小１時間ほどいじいじ悩んだのですが、「ええい、もし皆の都合が悪かったら、予備案としてママ友のAちゃんを飲みに誘ってみよう。Aちゃんとも会いたかったし」とダメだった場合の第２の案を用意したことでちょっと勇気が出て、思い切って飲みに誘ってみました。

結果、誘った５人全員が参加してくれることに。

案ずるより産むが易しで思い切って誘ってみたら、誘われたほうも喜んでくれたりします。

誰だって自分が幹事をやるのは面倒だから、幹事をやってくれる人がいると嬉しいんですね。

これはまた別のお話ですが、保育園のママ友のライングループがありまして、１５人くらいのママが登録してるんですが、人数が多いだけに逆に誘いにくかったりするんですね。

ちょっと集まろうっていうだけでも大掛かりになってしまうんで。

でも週末、子どももお友達と遊べたら楽しいだろうしと思って、以前あえて前日に「明日、○○に遊びに行くんだけど、都合の合う人一緒に行きませんか」と誘ってみました。

この場合、あまりにも前もってお誘いしてしまうと、行きたくない人が断りづらいかなと思ってあえて急に誘ってみたんですね。

誰も来なかったら悲しいな～と思ったのですが、前日のお誘いにも関わらず２家族が参加してくれました。

おかげで、その家族とはいまだにとても仲良しです。

「前日に誘う」っていうのはこちらのダメージも少なくてすむのでおすすめの方法です。

急なお誘いは断られて元々なので、ショックも少ないというか・・・。

気になる相手がいる人だったら、あえて前日に誘ってみるとその反応で相手が自分のことどう思ってるかわかるかもしれません。もしものすごく脈ありな相手だったら、絶対断らないか、断るとしても何かしらのフォローはあると思うので。

大体、急な誘いって失礼なようでいて実は意外に誘われるほうは嬉しかったりもするんですよね、女子からすると。急に空いちゃった時間に自分と会いたいと思ってくれるんだな、と。

ちなみに、当日のお誘いはちょっとNGですね。これだと、他の助成にデートをキャンセルされた穴埋めに私が誘われてるのか？？と疑心暗鬼になってしまうので。

私のスケジュール帳はいつも「私発の予定」で埋まっているんですが、なんか、私発の予定がなくなったら本当に暇人です。実は友達がいないのかな・・・。

なぜ、私のことは誰も向こうから誘ってくれないのか？？

おそらく、「誘う人キャラ」が定着してるからでしょうね。

たまには、誘われたいんだけどな、、私だって。

でも、待ってることができないので、きっと今後も自分から誘ってしまうんだろうな。

こんにちは。

サンクチュアリ出版　ミーハー担当の岩田です。

先日、久しぶりに我が家でホームパーティーをしました。

料理が趣味なので、以前はよく友人たちを招いて自宅でホームパーティーをやっていた私ですが、子供が２人生まれた今となっては、ゆっくり料理をする時間もなく、滅多にやらなくなってしまいました。

しかし、気が付きました。

別に私が料理をする必要はない！ということに。

というわけで料理上手な会社の後輩石川君に目を付けた私。

「今度、石川君の手料理をつまみに昼から飲もうの会やらない？」と声をかけ彼に料理を作ってもらうことに。

食材やお酒、場所の提供をする代わりに私はただただ出てくる料理を食べるだけ。

なにこれ、超最高じゃん。

子供がいると、外食するにもぐったり疲れてしまうんですよね。

ご飯をぐちゃぐちゃにされたり、すぐに椅子から下りて騒ぎ出したり。

その点、自宅なら子供をそのへんで遊ばせながら食べられるし外食するよりリーズナブル。

この石川君、会社では「へなちょこヘタレキャラ」で有名なんですが、料理を作らせたら人が変わる！調味料とか食器の場所とか一々指示しなくても、適当にパパパーっと手早く４品くらいを作ってくれました。

しかも、女性好みのヘルシー料理。

美味しい料理に気の置けない仲間との時間は久しぶりにストレス発散になって楽しかったです。

いつも思うのですが、ホームパーティーって１番お金がかからない大人の遊びだと思うんですよね。

通販で美味しい料理を取り寄せたり、餃子パーティをしたり、以前は「沖縄料理」をテーマに友人宅でホームパーティをしたりもしました。

今度のゴールデンウィークは、茨城の友人宅に泊りがけでBBQしにいこうと思っています。

もし、「子供がいるからなかなか友達と遊べない～！！」という方は、自分が料理をしなくても良いホームパーティー、企画してみてください。楽ちんでおすすめですよ。

サンクチュアリ出版　ミーハー担当の岩田です。

突然ですが、今年は「イメチェン」をしたいです。

子供が生まれてからというもの、すっかり「カジュアル路線」を超えてもう「このまんまだとただのおばさん」路線まっしぐら。

出版社の広報としてこのままじゃいかん！！ってことで、今年は「ザ・OL」みたいなきれいなお姉さん路線を目指そうと思っています。

しかし、女性ならわかると思うんですが、イメチェンって結構難しいですよね。

髪型を変える、メイクを変える、洋服を変える、など色々方法はあると思うんですが、長年染み付いた「自分らしさ」みたいなものを自分で変えるのってなかなか難しい。

そこで、徹底的にプロの手を借りようと思っています。

例えば「眉毛」。

眉毛を変えるだけで女性ってものすごく垢抜ける、っていう話を聞いたことがあります。

実勢、ブレイク前の石原さとみちゃんを見ると、どこの田舎の高校生？？ってくらい眉毛が太くてイケてないです。

ネットで調べたところ「眉毛専門サロン」なるものを発見。

その名の通り、理想の眉の形に整えてくれるサロンです。

そこでまず、眉毛を垢抜けさせてもらいます。

他にはプロのスタイリストが毎月洋服を選んでレンタルしてくれる「エアークローゼット」を利用してみたいです。

洋服と共にスタイリングのアドバイスなども受けられて、自分じゃ絶対買わないような、オシャレな洋服が毎月バンバン届くので、嫌でもファッションセンスが鍛えられそうです。

最近では、スタイルコーディネーターとかいう肩書で個人をトータルプロデュースしてくれる人々もずいぶん増えましたよね。洋服を買うときに一緒についてきてアドバイスしてくれるとか。

モデルじゃなくても、プロのスタイリストに付いてもらうことができる時代です。

そういう、プロたちの手を借りて、イメチェンにチャレンジしてみようと思ってます。

思えばスカート長め、靴下も長めだった真面目な女子学生時代から、ずっと、「イマイチ垢抜けきれない芋女」として生きてきました。

正直それでも、彼氏には困らなかったし、結婚して子供ができたらますますどうでも良くなってきていました。

でも、４０歳を目前にして、このままで本当にいいのか？？！！

せっかく東京という憧れの街で「出版社の広報」というちょっとステキな肩書で働けているのに、芋女のまま人生を終えていいのか？？？？否！！！

という思いがこみ上げてきました。

小学生の頃の私が今の私を見た時に「わ、こんな大人の女性憧れる」と思うような女性になりたいです。というわけで２０１７年、イメチェン頑張ります！

こんにちは、サンクチュアリ出版　ミーハー担当の岩田です。

突然ですが、あなはた洋服を買う時って試着する派ですか？

私はボトムスを買う時は試着しますが、トップスは試着せずに買うほうが多いです。

基本的に試着って苦手なんですよね～。

何が苦手って、試着すると必ず店員さんに見せなきゃいけないじゃないですか。

中でゴソゴソ着替えていると、大体まだチャックも上げきってないうちに「お客様いかがですかあ～？」という店員さんからの催促の声がかかります。

試着して気に入った場合はまだしも、思っていたのと違ったりとか、サイズが合わない（チャックがしまらない・・・）とかだと、なんだか店員さんに見られるのも嫌だし、わざわざ試着させてもらったのにすみません、という申し訳ない気持ちになります。

基本的に、洋服を買う時って店員さんには放っておいて欲しいのですよね～。。。

そう思ってる人、私だけじゃないはず。絶対。

そこで、考えました。

こんな洋服屋さんがあったら嬉しいな！シリーズ。

まず、「試着し放題！試着大歓迎」を看板に掲げます。

で、試着室は予約制で、1人３０分、店内の洋服何十着でも試着OK。

これなら、普段は手を出さない服でも、ちょっとしたファッションショー感覚でチャレンジすることができます。友達同士で予約してチャレンジするのも楽しそう。

で、試着室はできるだけ広く空間をとる。

大体、試着室ってものすごく狭くて、自分の全体像をチェックするために一旦カーテンを開けて外に出る必要があるじゃないですか。

あれをやめる。

店員さんは、基本的には試着タイム中は干渉しない。

どうですか？

これ、絶対お店の売上も伸びると思うんだよな～。

ネットショップにはない、リアル店舗としての強みも出せそうだし。

というわけで、こんな○○屋さんがあったら嬉しいシリーズ、今後もいいアイデアが浮かんだらアップします。

こんにちは。

サンクチュアリ出版　ミーハー担当の岩田です。

サンクチュアリ出版は、社員数の上限を２０名と決めています。

社員をガンガン増やして本をガンガン増やして、ガンガン金を稼ぐぜ～～！！！というスタイルじゃなく、自分たちが本当に作りたいものを、丁寧に作って丁寧に売る、それができる理想の人数が２０名以下、ということで実際、現在の社員数を数えてみたところ、

役員　５名

営業部　７名

デザイナー２名

総務部　３名

広報部　２名

編集部　６名

経理部　１名

計２６名

えっ・・・２０名超えてるやん・・・！！

いやいや、確か正社員の数が２０名定員ということだったはず。

ということで、契約社員とアルバイトさんを除くと

役員　５名

営業部　３名

デザイナー１名

総務部　３名

広報部　１名

編集部　５名

経理部　１名

計１９名

となり、うん確かに２０名以下だ。

そこまで２０という数字にこだわってるのもどうか、という感じではありますが、

実はサンクチュアリ出版。

昨年は非常に多くの社員が退職をした年でした。

しかも、古株の社員が抜けました。

辞めた理由は様々なんですが、サンクチュアリ出版のジンクスの１つに

「サンクチュアリ出版を辞めた社員はその後幸せになる」というものがあります。

実業家になった人、写真家になった人、農家を継いで新しいチャレンジを始めた人、専業主婦になった人、念願の編集者になった人など様々ですが、皆さん幸せそうです。

サンクチュアリ出版はアゲマンってことですかね！

で、先日、サンクチュアリ出版を辞めて別の会社に就職した後輩と久しぶりに会ったのですが、「新しい会社どう？」と尋ねたところ、「きちんとした会社って感じ」と言っていました。

え？？なになに？それってサンクチュアリ出版がきちんとした会社じゃないってこと？？と突っ込んで聞いてみたところ「サンクチュアリ出版は会社というよりもサークルって感じだった」と。

実はこのちょっと前に、別の元社員からも「サンクチュアリ出版は会社っぽくなかった」という話を聞いたばかりでした。

そうか・・・

サンクチュアリ出版は会社っぽくないのか・・・。

私はもう１０年近くサンクチュアリ出版にいるし、会社としては２社目なのでよくわからない。

どういうところが会社っぽくないのか、自分なりに考えてみたところ

・役員同士が皆、友達っぽい感じ（皆タメ口）

・先輩とか後輩とか、上司部下という明確なボーダーが無い

※社員数が少ないので、先輩だから、後輩だからという仕事の線引はない。

現に最近行われた会社の新年会の幹事はくじ引きで決めた

・出版社なのに、出版に関係ないことをしょっちゅうやっている

例えば　これとか　http://www.sanctuarybooks.jp/eventblog/index.php?e=1125

　　　　これとか　http://www.sanctuarybooks.jp/eventblog/index.php?e=885

　　　　これとか　http://www.sanctuarybooks.jp/eventblog/index.php?e=681

　　　　これとか　http://www.sanctuarybooks.jp/eventblog/index.php?e=729

　　　　これとか　http://www.sanctuarybooks.jp/information/cate/news1625.html

やるか？やらないのか？の判断があまり明確に決まっておらず、「なんとなく面白そうだから」というノリで決まることもしょっちゅうです。

・しょっちゅう会社のルールが変わる

誰かがこれ変えない？と言い出すと、じゃあ変えようかとなることが多い。

例えば毎月やっている全体会議も、以前「無くてよくない？」と誰かが言い出したことにより一旦無くなった（その後復活）

・新卒で入社する社員が極端に少ない

みんな中途で入ってくるので、仕事の仕方とか、社会人のマナーみたいなものを教わらない。みんな自己流。

などなど。

やっぱ、新卒の社員が少ないってところがポイントかなあ。

なんか、入社式、とか新入社員研修、とかがあるととたんに会社っぽいですよね。

先輩たちも新入社員がいると、ちゃんとしなきゃ！！と思いそうだし。

新卒の社員を採らないというわけではなく募集もしておりますので、

会社っぽくない会社に就職ご希望の方はぜひ応募してくださいね！！

サンクチュアリ出版 社員募集!! サンクチュアリ出版では一緒に働いてくれるスタッフを募集しています。 求人情報はこちら
新卒採用・中途社員採用・出版社での長期アルバイト・インターン募集｜サンクチュアリ出版 求人情報

今回の記事は、サンクチュアリ出版スタッフブログからの転載です。

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皆様こんにちわ営業の二瓶です。 

 以前に弊社のニューヨークオフイスにはじめて遊びに行った時のこと、「1階がボヘミアン（というレストラン）でその2階」と聞いてたので住所を頼りに建物を探したのですが、界隈をうろうろしてもそれらしい場所が見つからず。 

ボヘミアンであるはずの住所には肉屋があってボヘミアンはどこにも見当たりません。

 結局、その肉屋の店の奥に扉があってその奥がボヘミアンだったのですが、そう、いわゆる「シークレット」というやつですね。 

上海にも法租界という隠れ家キッチンがあるそうですが、なんともそういうシークレット感はわくわくしますよね。

 おもえば、その昔、ドラクエで牢屋の鍵を売ってた店の空白メニューとか、土曜日にジャンプを売ってた謎の駄菓子屋、改造学生服を店の一角でひっそり売っていた紳士衣料品店、（そして改造学生服のやたら豪華なカタログ。といいたいところですが、これはまた別のお話。。）などなど、やはり子供の頃から「シークレット」は大好物でした。 

 しかしインターネットの出現により、「シークレット」であることは難しくなりました。

 どんな店だって、検索すれば一瞬で出てきますし、今いる場所からの行き方から今は営業時間なのかどうか、混み具合はどうなのかまで丁寧に教えてくれます。もはや現代にシークレットは無理なのか？ 

 ところが、、、あったんですよ

 食べログにもグーグルにもまだ見つけられていない、凄い店が。。

大人になるにつれて、年々寒さが身に染みるようになってきました。

子供の頃は冬でもTシャツに短パンとかで走り回れていた気がするのに、そして「寒いから冬が嫌い」とか思ったことなかったのに、なぜ大人になるとこんなに寒さがこたえるのか。。。

一説によると、大人になると基礎代謝が落ち、筋肉の総量が減ってしまうので体が熱を発しにくくなり、寒さに弱くなると言われているそうです。

寒さに対する免疫もそうですが、子供の感覚と大人の感覚ってだいぶん違いますよね。

私は割と子供の頃の記憶がはっきりあるのでなおさらそう感じるのかもしれませんが、例えば「時間の感覚」。

あきらかに、子供の頃のほうが時間がゆっくり流れていたような気がしませんか？

夏休みとか無限のような時間の中で遊んでいたような気がします。

大きなゾウの時間と小さなアリの時間は流れ方が違う、って言いますが、物理的なカラダの大きさも関係あるんでしょうかね。

あと、自分の子供を見ていて思うのが、「遊びの感覚」。

彼らって、どんなことでも遊びにしてしまう天才です。

例えば、家の中のガラクタが入った引き出しを開けてずっといじってるとか、ゴミ箱をあさって１個１個物色するとか、大人からしたら「そんなことして何が楽しいわけ？」と言いたくなるような行動を遊びとして楽しんでいます。

私が掃除スプレーを持ってスプレーしていると、子供２人が「ボクも私もやりたい！」と寄ってきてスプレーしたがるとか。（困る）

なんか、そんなことで楽しめるって子供ってすごいよなっていつも思います。

いつから、そういうことが楽しいことではなくなっていったのか。

あと、もう１つ子供の頃の記憶で覚えているのが、たまに会う親戚のおじさんに「大きくなったね～」と言われるのが嫌だったこと。

こちらとしては別段大きくなったつもりもなく、ただ普段通りに過ごしているだけなのに、なぜか時々登場する親戚のに「大きくなった」「大きくなった」と連呼されるのが非常に嫌でした。

なのに、大人になった今、私もついつい知り合いの子とかに同じ言葉をかけてしまっています。だって、本当にちょっと会わないうちにびっくりするくらい大きくなるんだもん子供って。

でも子供自身は別に嬉しくないと思うので、声を掛けるとしたら「また一段とかわいくなったね～」とか「かっこよくなったね～」とかがいいかもしれません。

こんにちは。

サンクチュアリ出版　ミーハー担当の岩田です。

皆さんはどんな時に「イラッ」としたり、「ムカっ」と来ますか？

私は普段からよくイラッとしたりムカっとしたりすることの多い心の狭い人間なのですが（涙）、怒りの感情って自分の価値観のバロメーターでもあると思うんです。

例えば私がムカつくこと

・家事をしているのに子供たちに邪魔されること

・公共の場でマナーを守らない人がいること

・自慢話をされること

・子育て中なのに、子供中心ではなく自己中な生き方をしている人を見ること

・待ち合わせに遅刻されること

などなど。

これらって言い換えると、私は

・人が何かに集中しているときには邪魔するべきではない

・公共の場でマナーを守るべき

・自慢話はみっともないからするべきではない

・子育て中は自分より子供を優先すべき

・遅刻はするべきではない

などの価値観を持ってるっていうことになります。

逆に言うと、人がイライラすることで私があまりムカつかないこともあります。

・子供が騒いでいること

・仕事中に私語をする人

・だらしがない人

・電車で居眠りをして肩によりかかってくる人

など。

なぜこんな事を考えているのかというと、先日ある人のブログを読んでいて、ふと怒りの感情が湧いてきたんですよね。

どんなことかというと、旦那さんと別居を決めたある女性が、自分の連れ子である息子を血のつながりのない夫に引き取ってもらうことにして、自分はすでに恋人がいる、みたいな内容でした。

なぜこんなに腹が立つのかなと考えてみたところ、私の中に「母親は自分よりも子供のことを何より優先すべき」という価値観があるからだなということに気づきました。

まあ、そう思う人のほうが圧倒的に多数派ではあると思うのですが、彼女のように「息子の側にいること＝愛情」という価値観で生きていない人もいるわけですよね。

価値観の違いって、今この多様化した社会の中で少々のことでは「ふ～ん、そういう生き方してる人もいるのね」ってスルーできると思うんですが、自分の中で本当に大切にしていることに関しては、真逆の価値観に出会った時に「ムカっ」とくるんだな、と。

もし皆さんが、腹が立つことがあったら「あ、自分にはこういう価値観があったんだな」って再確認する機会にしてみてください。

ま、怒りの感情ってその時の自分のコンディションによっても左右されるものなんですけどね。