来年から給与から天引きされる税金がアップします。

従って手取額が減ってしまいます。ボーナス使用

は極力減らしたほうがいいでしょう。

特に私みたいな、ボーナスか給料かわからないような

額の方はここはひとまず、投資しましょう。

投資といっても株じゃないですよ。仕事です！！

ここはまじめに仕事をやって給料を稼ぎましょう。

それが一番の方法です。

申告作成という諸事情で追われておりました。

そんな申告をするにあたり書面添付制度というのを

ご存知ですか。この制度は節税とは話しが

ズレますが、申告書を提出する際に会社でどのような

ことが起こっているかの詳細を書面で提出すると、

税務調査の前に税理士の意見陳述を与えて

くれる制度です。簡単に言うと、調査を省略できると

いうことです。すげーーお得な制度です。

しかーし、金儲け主義の税理士さんが顧問しているので

あればやめたほうがいいです。つまり書面で会社の内情を示す

クリアな制度なだけにきちんと見てくれていない単なる税理士さん

では思わぬ調査が入るかもしれません。

その時はご愁傷様です。

今日も一日お疲れ様です。

やけに機嫌がいいので聞いてみると歯を治療した

らしい。　ふむふむ。「よかったですね。」と返答するや否や

いきなり「インプラントって医療費控除OK？」

と聞かれたので即答で「OKです」と返答したら

また機嫌がよくなっていただけました。

　金額を聞くとなんと100万ほどかかってるらしい。

おお、これは思わぬ節税ですね。と思いながら

医療費控除の制度を知らない方やすっかりスルーして

しまう人はほんとに損してるな～と痛感しました。

正月においしい料理を食べるためにもみなさん

この際、治療費の半分は税金が負担してくれると

考えて悪いところは治しておきましょう。

ちなみに治療をする際の交通費も控除対象になるので

お忘れなく(ただし、必要性が認められないものはダメ)！

TKCの税法試験は朝飯前だとか、、、そもそも

受ける必要があるのか。と言われる試験であり

ますが、頑張って、法人、所得、消費を受けて

きました。

が、勉強不足もあり、かなりてこずりました。

なんとか、合格はできるかと思いますが、

いやはや、ここ最近はおかげで睡眠不足です。

久々に今日はゲーセンでストレスを発散させて

きます。　本日もお疲れ様です。

私もそんな一人ですが。実は開業するにあって準備

をきっちりしておくと非常に税務上ハッピーなことになる

のをご存知でした!?

　実は開業前にかかった費用(損)を開業後にいつでも

計上できるので、利益が出たときに(費用)で相殺し税金

を減らすことができます。

　つまり開業前の使った領収書は一つ残らずにノートに

貼って大切にしておきましょう。交通費、、交際費、、等

食事代なんて交際費扱いでガンガンで貼ってしまいましょう！！

ただ事業関連性のないものまではダメですよ。

欲張ってはいけません。

　結論からいうと経費にならないので注意しよう。

　金額的に小さいし見逃してくれよ～と嘆きたくなるのだが、

ここはいっぱしの担当者。当然ながら、こちらも理論武装をし

ている。

　ゴルフは事業と関連する人物と行っており当然ながら会社の

付き合いである。個人ではゴルフをほとんどしないし、あってもやはり

事業とまったく関連ないとは言いがたい。そのゴルフで万が一

人に怪我させたら、、、、まして保険金の受取人は会社に

してるんだから、、、、なんでダメなの？

　とねちっこくせめて許してもらおうと思うのはここだけで。

　恐らくこんな言い訳を続けてもゴルフ保険は個人的支出になる

のでご注意ください！！　

　こんな答えのない仕事はいやだな～と思う瞬間であるが

誰でもこの仕事できるな～とも思う瞬間である。

調査官をびびらせる方法が実はある。

過去にあった出来事!? を紹介したい。

非常にこれは事務所の不利益なのだが

調査官一人に対してこちらは五人で対応する。

調査官は何事かと思い、びくびくしてしまう。

(うかつに質問ができないようになる。)

当然こちらは五人もいるので雑談に誘い

細かな調査を防ぐ。(調査官も人間のため

話されたりすると気が散ってしまう)

しかも調査官に雑談させ、後はお土産(

ここでは修正することにより増加する税金の意味)を

渡す。　お土産を持ち帰りはい終了！

あくまで税務署職員の顔を立てる！！！

Ｔ先生は課員に休みを取らせ、新人研修を

兼ねて調査に同行させたのであった。

お酒の席パート2でした。

お疲れ様です。

　実は就業規則は常勤が10未満であれば
作成義務は発生しません。
　就業規則を作って従業員に見せて
後々、後悔してしまったなんて声も聞きますが
個人的には作成をするべきだと思います。

　税務上、実は得する場合もあります。
(見舞金規定、退職金規定など。。。)
　
　しかし、税金うんぬんの前に、早く10人以上の
従業員を雇えるぐらいの規模になりましょう。
その準備のために特に開業される方は就業規則の
作成をやっておくべきだと思います。

芸能や花火大会の協賛金は通常寄付金に
該当します。

その費用でちょうちんを出してもらい

事務所の名前が記載されていたり、パンフレットに

事務所の名前が記載されている場合は

広告宣伝費で全額経費にできますので、

協賛金もうまく利用してください！

　地元に対して地位を上げながら、経費で

落とせ、尚且つ、広告宣伝できる。

　意外に寄付金で処理している税理士
さんが多いので経理担当者の方は

税理士さんに説明してあげて下さいね。

税理士さんは保守派なので何でも

寄付金にされますよ。

と思いながら日々背中がおっさんと
ぴったりとくっつけられ死にそうな
思いで通勤しております。

そんな通勤の苦労を会社側は通勤
手当てとして支給してくれますが
実は徒歩で通勤されてる方に通勤手当
を支給すると給与として課税される
のをご存知でしたか？。

健康のために歩いてくるななんて言っている

従業員さんには自転車支給しましょう。

交通用具を利用することがポイントです!!

どうせ税金で取られるなら自転車を

従業員さんに買ってあげて(社長)満足度を

あげてください(笑)