『情熱講演家』上田知輝 https://ameblo.jp/sankusuai/ ～明るく❗元気に❗楽しく❗～現代の若者(大人)を盛り上げ、次世代の子どもたちに明るい未来をプレゼントするための応援活動を行っております‼️大人が輝けば子どもたちは輝く‼️日本を変える情熱講演家になります‼️ ja ～リーダーに必要な心得 その⑦～ おはようございます！


予祝講師の上田です！


～リーダーに必要な心得 その⑦～
『難しい言葉を使わない』


リーダーが指示命令を出す時に、
遠まわしに言ったり、
比喩を多く使ったりすると、
周囲が正しく理解できません！


難しいことを難しく言うのは
誰にもできることですが、
難しいことを簡単に表現するには
スキルが必要です！


人を動かすリーダーは、

ゼロの状態の人でも
容易に理解できる様に、
簡単な言葉で説明をします！


simple is best !!


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]]> https://ameblo.jp/sankusuai/entry-12552078426.html Tue, 03 Dec 2019 07:50:38 +0900 ～リーダーに必要な心得 その⑥～ おはようございます太陽


予祝講師の上田です！


～リーダーに必要な心得その⑥～
『聴き力を意識する』


意見交換の場で、
リーダーが持論を主張すると、
その他の人達が意見を言いにくくなります！


リーダーの意見通りに
なってしまうこともあり、
活発な討論ができずに
組織として成長できません！


人を動かすリーダーは、
様々な立場の人の意見に
耳を傾ける姿勢が必要です！


他の人達が発言し
易い様な雰囲気作りをして、
活発に意見交換をした後で
最終的にまとめ上げていきましょう！


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]]> https://ameblo.jp/sankusuai/entry-12547572575.html Fri, 22 Nov 2019 08:31:30 +0900 ～リーダーに必要な心得 その⑤～ おはようございます太陽


予祝講師の上田です！


～リーダーに必要な心得 その⑤～
『余裕を持つこと』


リーダーがいつも忙しそうにしていると、
他の人達も
「忙しくしないといけない」
と思い込んでしまいます！


そして、

「ムダな作業をする」
「優先順位を考えずに残業をする」

といった様になります！


人を動かすリーダーは
テキパキと行動するべきですが、

周囲をリラックスさせて
良い流れを作る為に
余裕を見せることも大切です！


全体的に作業が丁寧になり、
質の高い仕事ができる！

そんなリーダーを目指しましょう！


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]]> https://ameblo.jp/sankusuai/entry-12546413371.html Mon, 18 Nov 2019 11:30:39 +0900 ～リーダーに必要な心得 その④～ おはようございます太陽


予祝講師の上田知輝です！


～リーダーに必要な心得 その④～
「結果のイメージを明確にする」


人を動かすリーダーは、
人に仕事を振る時に
しっかりとゴールを伝えます！


その仕事に何を求めているのか、
最後まで遂行した結果どうなるのか、
というイメージを明確にすれば、
任された人のモチベーションが
上がるからです！


皆が同じゴールをイメージして動けば、
目的意識がはっきりとして
チームとして機能します！


何もイメージがなく
ただ作業をさせるだけのリーダーでは、
人は指示命令通りに動いてくれません！


具体的なイメージを
どんどん膨らませていきましょう！


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]]> https://ameblo.jp/sankusuai/entry-12545165484.html Thu, 14 Nov 2019 08:36:00 +0900 ～リーダーに必要な心得 その③～ おはようございます太陽


予祝講師の上田知輝です！


～リーダーに必要な心得その③～
「行動力がある」


リーダーは動かない
動いていては全体が見えない
とよく聞きますよね！


しかし、
自ら行動しないリーダーは
人を動かすことはできるでしょうか？


まずは自分が中心になって
実行に移してみてみましょう！


成功できると確信できたら、
信頼できる人に任せるのが
リーダーの役割です！


Let's try !!


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]]> https://ameblo.jp/sankusuai/entry-12544242430.html Mon, 11 Nov 2019 08:11:41 +0900 ～リーダーに必要な心得その②～ おはようございます太陽
　

予祝講師の上田知輝です！


～リーダーに必要な心得 その②～
「決断力がある」


リーダーが中々決断できない組織は、

目標達成が遅く
ビジネスチャンスを
逃がしてしまいます！


早い決断をすれば、

周囲がそれだけ早く行動ができるので
途中でトラブルがあっても
対処する時間があります！


人を動かすリーダーは、

決断が早く、
その結果を関係する人達に
的確に伝えられるのです！


優柔不断だと思う方は
まずは小さなことからでも
はっきりと答えを出す！
ということを意識しながら
1日を過ごしていきましょう！



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]]> https://ameblo.jp/sankusuai/entry-12543957958.html Sun, 10 Nov 2019 11:10:04 +0900 ～リーダーに必要な心得 その①～  おはようございます太陽



今回のテーマは、
「リーダーに必要な心得10ヶ条」
ということで、


優秀なリーダーが行っている心得を
それぞれご紹介していきます！キラキラ


～リーダーに必要な心得 その①～
「メモを取る習慣を付ける」


その時は分かっているつもりでも、
後から思い返して
「あれ、順番どうだったっけ？」
と思うことってありませんか？


人を動かすリーダーは、

自分がやるべきことを明確にする為に
メモを取る習慣が身に付いています！


手順や結論だけではなく、

仕事に関するアイデアが浮かんだら
すぐにメモを取り、

後から参考にするのです！


作業の優先順位が把握でき、
仕事の抜け・漏れがなくなるので
メモを取る習慣から
意識して行っていきましょう！


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]]> https://ameblo.jp/sankusuai/entry-12543633387.html Sat, 09 Nov 2019 09:36:42 +0900 ～『リーダーシップ』とは？～
おはようございます太陽

『情熱講演家』
上田知輝です！


今回のテーマは、
『リーダーシップ』
についてです！


たくさんの先生方から
リーダーシップについて
学ばせて頂いており、

その中でも

「これはすごく重要だ！」

と思うことがあります！


それは、

「理想のリーダー像を描く事」


あなたは
どんなリーダーになりたいですか？


リーダーの立場にない方も、


自分の人生に置き換えた時
どんな自分でありたいですか？


そして、
それを言葉にしていますか？


ここが
すごく重要です！


次回のテーマでは、

僕がいつも大切にしている

「リーダーに必要な心得10ヶ条」

こちらをお伝えしていきます！

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]]> https://ameblo.jp/sankusuai/entry-12540890409.html Thu, 31 Oct 2019 09:15:38 +0900 ～『お花見』の由来とは？～ 『情熱講演家』
上田知輝です！


いきなりですが、


なぜ日本人はお花見をするのでしょうか？


実はお花見こそ、

古代日本人が実践していた
夢(願い)を叶えるための
引き寄せの法則

だったのです！


古代日本人の一番の願いは、
稲がたわわに実り、
お米がしっかりととれることでした！


その願いの実現を引き寄せるために
やっていたのが、お花見だったのです！


どういうことなのか？


春に満開に咲く「桜」を
秋の「稲」の実りに見立てて
仲間とワイワイお酒を飲みながら
先に喜び、お祝いすることで
願いを引き寄せようとしていたのです！


これを
「予祝(よしゅく)」
というのです！


古代日本人がやっていた、
夢の引き寄せ法則、
それが「お花見」だったのです！


祝福を予め予定するのです！


いわば「前祝い」です！


先に喜び、先に祝うことで、
その現実を引き寄せるというのが、
日本人がやっていた
夢の叶え方なんです！


盆踊りも予祝ですね！


秋の豊作を喜ぶ
前祝いダンスが由来です！


願いを叶える最高の秘訣は、
先に喜んでしまうこと！


もうワクワクが止まりません！笑

「予祝」最高ですね！

早速取り入れていきましょう！


]]> https://ameblo.jp/sankusuai/entry-12539372706.html Fri, 25 Oct 2019 08:27:56 +0900 ～『インプットとアウトプット』とは？後編～ 『情熱講演家』
上田知輝です！


前回の続きを書いていきますね！


結果を確実に出すには、
インプットとアウトプットの関係性
を知っておくことが大切です！ウインク


多くの知識をもって試験に臨んでも、
人の何倍もの練習を積んで大会に挑んでも、

本番で力を発揮できなければ
満足のいく結果は得られません！


実はどれだけ多くの
知識や経験をインプットしていても、

それを上手にアウトプットできなければ、
成果や実績に結び付けることはできないのです！



そう言われると、

アウトプットの方が大事なんじゃないの？？

と思うかもしれませんが、


受験に合格する人に
知識が乏しい人はいませんし、

大会で優勝する人に下手な人はいません！


つまり、

良い結果に結びつくような
アウトプットができる人は、
必ず良いインプットができているのです！


以前お話した
『振り子の法則』
とよく似てますよね！チュー



インプットとアウトプット、

どちらか一方が欠けていては、
仕事で成功を収めることは
難しいと言えるでしょう！


仕事が上手くいかないなぁもやもや

と思ったときには、


一方がおろそかになっていないか、

客観的に見直してみては
いかがでしょうか？


是非参考にしてみてくださいね！


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]]> https://ameblo.jp/sankusuai/entry-12537439918.html Sat, 19 Oct 2019 22:05:07 +0900