https://ameblo.jp/santeplus/ 産業カウンセラー・国家資格キャリアコンサルタント・国家検定1級2級キャリアコンサルティング技能検定試験に合格するコツをお伝えします。 ja-jp https://ameblo.jp/santeplus/entry-12961752571.html ※実技試験直前の日程を追加しました！！※残席僅かとなってきました 前回（2026年1月）の試験から実技免除制度がなくなり、受験生全員が実技試験を受けることになりました。 これまでの実技試験の合格率は60%～70%となっており、数字だけ見るとそれほど難関ではないと思われがちです。 実技試験合格のポイント、そしてご自身の課題が明確になっていなければ、実技試験を落としてしまう可能性があるのです。 養成講座終了後、7月の実技試験まで、時間が空きます。その間にどうやってロールプレイの練習をするのかが受験生 2026-06-07T00:08:16+09:00 https://ameblo.jp/santeplus/entry-11131806556.html 学科2の逐語が苦手という方は、かなり多くいらっしゃいます。 学科2は逐語問題は1種類で設問が15問です。 学科2の合格ライン概ね7割と受験要項にはあり、そうすると、11問正解する必要があります。 学科1が合格ライン8割を超えても学科2で7割をきれば、不合格になるのです。 単純ミスこそ一番やってはいけないことです。難しい設問であっても、簡単な設問であっても、一問は一問です。 逐語問題は、実は問題との相性があるのです！ これまでサポートしてきた生徒さんを見ていると逐語の種類によって、正解率が高い場 2026-06-05T18:26:49+09:00 https://ameblo.jp/santeplus/entry-12323712405.html ※本記事は、産業カウンセラー試験向けの内容です。 心理アセスメントを苦手とする方が案外多いようです。 心理アセスメント強化プログラムとして演習問題を掲載していきます！ 解答の掲載はありません。ご自身で調べてください。 【演習問題　その１】 同じ検査を同一人物が繰り返し受けた場合に得られる測定値間の一致の程度のことを（　　　）性という。 測定しようとしているものを実際に性格に測定しているかどうか、その程度を（　　　）性とい 2026-06-05T18:26:31+09:00 https://ameblo.jp/santeplus/entry-12323977734.html ※本記事は、産業カウンセラー試験向けの内容です。 心理アセスメントを苦手とする方が案外多いようですので、全6回記事で心理アセスメント強化プログラムとして演習問題を掲載していきます！ その他心理アセスメント演習問題 ＞＞その１はこちら！ 解答はあなた自身で調べてくださいね。 【演習問題　その２】 以下の説明にあたるアセスメント名を答えなさい。 解答の掲載はありません。ご自身で調べてくださいね。 適性 2026-06-05T18:26:09+09:00 https://ameblo.jp/santeplus/entry-10431532317.html ※本記事は、産業カウンセラー試験向けの内容です。 心理アセスメントを苦手とする方が案外多いようですので、全6回記事で心理アセスメント強化プログラムとして演習問題を掲載していきます！ その他心理アセスメント演習問題 ＞＞その１はこちら！ ＞＞その２はこちら！ 以下の説明文が示す心理テスト名を答えなさい。 交流分析の理論に基づいて、デュセイが考案した。5つの自我状態を量的に表現することで性格特徴を把握し、自己理解に役立てる 2026-06-05T18:25:52+09:00 https://ameblo.jp/santeplus/entry-10431544622.html ※本記事は、産業カウンセラー試験向けの内容です。 心理アセスメントを苦手とする方が案外多いようですので、全6回記事で心理アセスメント強化プログラムとして演習問題を掲載していきます！ その他心理アセスメント演習問題 ＞＞その１はこちら！ ＞＞その２はこちら！ ＞＞その３はこちら！ 以下の説明文が示す心理テスト名を答えなさい。 短い刺激文を提示し、その後に思いつくことを自由に記述させて文章を完成させる検査である。パーソ 2026-06-05T18:25:33+09:00 https://ameblo.jp/santeplus/entry-10431545840.html ※本記事は、産業カウンセラー試験向けの内容です。 心理アセスメントを苦手とする方が案外多いようですので、全6回記事で心理アセスメント強化プログラムとして演習問題を掲載していきます！ その他心理アセスメント演習問題 ＞＞その①はこちら ＞＞その②はこちら ＞＞その③はこちら ＞＞その④はこちら 以下の説明文が示す心理テスト名を答えなさい。 マレーらによって考案された。マレーの欲求圧力理論を基盤とし 2026-06-05T18:25:16+09:00 https://ameblo.jp/santeplus/entry-10431547760.html ※本記事は、産業カウンセラー試験向けの内容です。 心理アセスメントを苦手とする方が案外多いようですので、全6回記事で心理アセスメント強化プログラムとして演習問題を掲載していきます！ その他心理アセスメント演習問題 ＞＞その①はこちら ＞＞その②はこちら ＞＞その③はこちら ＞＞その④はこちら ＞＞その⑤はこちら 以下の説明文が示す心理テスト名を答えなさい。 ウェクスラーが開発した成人用知能検査の第4版である 2026-06-05T18:24:45+09:00 https://ameblo.jp/santeplus/entry-12955006502.html 1月29日（木）夜時点で2月28日（土）還暦講演会お申込者が、有難いことに事務局担当の南出美保さんのお陰で申込者が80名になりそうです （最終的には111名の皆さまに申込みいただきました）​​講演のタイトルは「わたしたちは夢をどう叶えるのか」です。​​エンジニアから全く別世界のカウンセリングの学びへ飛び込んだのが30代半ば。​ 会社員に別れを告げたのが40歳。そこからカウンセリングとカウンセリング指導者の世界へ はたから見ると■国家検定1級キャリアコンサルティング技能士、シニア産業カウンセラ 2026-05-22T07:46:41+09:00 https://ameblo.jp/santeplus/entry-12115012960.html 覚えられない！すぐに忘れてしまう!! 人名はカタカナばかりでなんとなくなので確実に回答できない。労働法規は難しい漢字の羅列で何の法律だかさっぱりわからない。演習問題を解くと以前正解していたものも忘れて間違えてしまった。 気持ちばかり焦って、キーワード・人名なにもかも覚えられなくて焦っていませんか？これらの焦り・不安・不信は、更に覚えることを邪魔します。 時間がないので、養成講座テキストを読む時間もないし、とにかく演習問題をひたすら解いている方もいるでしょう。 しかし、演習問題を解いても同じ言 2026-05-21T17:31:39+09:00