社会保険労務士 茨城県 笹沼尉行のブログ https://ameblo.jp/sasanuma-yasuyuki/ 茨城県を中心に活動する社会保険労務士のブログです。社会保険労務士の人事・労務管理に関する日常の出来事をご紹介します。 ja-jp 人材採用から人材活用の時代へ https://ameblo.jp/sasanuma-yasuyuki/entry-12842668771.html 令和6年となり、コロナ前のような集会が、戻ってきましたね。それに伴い、団体様のセミナーや社内研修のご依頼が多くなりました! これからの人口減少社会では、人材採用がもっと困難となり、どのようにして人材を活用していくのかが大きな分かれ道ではないでしょうか。 セミナーや会合でも若手の方や次世代経営者の方とお話する機会が増えてきました。 これからの社会を担っていく皆様が既存の社会をどのように変化させていくのかとても楽しみです! 2024-03-01T14:47:54+09:00 60時間超の割増UPにおける実践事例セミナー https://ameblo.jp/sasanuma-yasuyuki/entry-12832228224.html おはようございます!セミナー情報でございます。 2023年7月19日(水)、茨城県の開発公社にて、『60時間超の割増UPにおける実践事例セミナー』を開催しました(関彰商事様主催) 本セミナーでは、月60時間以上の時間外労働の改正対応のために『具体的にどのような見直しをしているのか?』従業員のパフォーマンスを向上させ、従業員が働き続けたいと思える職場環境にするためには、『どのような取り組みが効果的なのか?』について解説いたしました。 セミナー資料をご希望の方は、ご連絡くださいませ! 2023-12-12T09:57:39+09:00 若者の採用と定着・離職防止セミナー https://ameblo.jp/sasanuma-yasuyuki/entry-12832227375.html おはようございます。 2023年11月28日(火)、福島県のいわき市で、『若者の採用と定着・離職防止セミナー』を開催しました(関彰商事様主催) 若い方には「めっちゃ共感しました」と言って頂いた一方で、年配の経営層は、渋~いお顔で「実際の行動が難しい」との意見もありました。 もはや、企業だけで解決できる問題ではなく、自治体や企業、学校等がもっと連携して欲しいと思います。 セミナー資料がご希望の方は、ご連絡くださいませ! ​​​​​​​ 2023-12-12T09:49:35+09:00 茨城県働き方改革成果事例発表会 https://ameblo.jp/sasanuma-yasuyuki/entry-12655615987.html 皆様 こんにちは 約2年ぶりの更新となりますが、(ログインできた!)久しぶりに告知のご案内でございます。 令和3年2月16日(火)13:30~16:30茨城県庁にて、働き方改革成果事例発表会がございます。(オンライン開催 ZOOM使用)運営/三菱総研 私は三菱総研様の委託コンサルタントして、企業のICT導入支援や生産性向上のための働き方の取組みを支援して参りました。(3年間) 勤怠ソフトや業務関連システムの活用だけでなく、有給取得や従業員様の定着率を改善できた事例、職場満足度を向上させた事例など 2021-02-09T15:42:45+09:00 電子申請の義務化と同一労働同一賃金の対応セミナー https://ameblo.jp/sasanuma-yasuyuki/entry-12547102065.html 皆様 こんにちは! セミナーのご案内ですが、茨城県の経営者協会様で「社会保険・労働保険の電子申請義務化」と「同一労働同一賃金の実務対応」について公開セミナーの講師を務めます。 茨城県牛久市エースカード令和元年11月27日(水) 13:30~16:00 2020年4月に向けて、有給の義務化、時間外労働の上限規制に続き、電子申請と同一労働同一賃金の取り組みが進んでいきます。 ご興味のある方は、主催者団体様にお問い合わせくださいませ! http://www.ikk.or.jp/yotei/2019-1 2019-11-20T16:14:37+09:00 法人成りの御挨拶【社会保険労務士法人笹沼事務所】 https://ameblo.jp/sasanuma-yasuyuki/entry-12499721919.html 皆様 こんにちは! 本日も暑くなりましたね。業界的には、熱中症による労災が発生する時期ですので、体調管理にはくれぐれもご注意くださいませ。 さて、遅ればせながら、令和元年7月1日を持って、『笹沼社会保険労務士事務所』から『社会保険労務士法人笹沼事務所』へ個人から法人へと組織変更を行いました。 10周年の節目を迎えたことと、大学院での修士課程の修了時期が重なったので、タイミング的に、ちょうどよいのかな~(←何が?)と思ったのがきっかけです。 ホームページも少しだけ、更新しましたので、是非ご覧くださ 2019-07-31T11:02:48+09:00 若手社員研修【指示待ち社員からの脱却】 https://ameblo.jp/sasanuma-yasuyuki/entry-12328312006.html 久しぶりのブログの更新でございます! 先日、平成29年11月13日(月)茨城県の産業会館にて、若手社員のフォローアップ研修講師を務めました。 参加者の方は皆様若く(当たり前ですが・・笑)、始めは恥ずかしさと緊張の面持ちでしたが、最後には元気一杯に感じました!! これからの社会人生活に少しでも役立て頂ければと思います。 「焦らず、落ち着いて、しっかりと」 http://www.sasanuma-jimusho.com/09seminar.html 2017-11-14T15:42:25+09:00 平成29年3月9日・16日『労務管理セミナーのご案内』 https://ameblo.jp/sasanuma-yasuyuki/entry-12253819064.html 皆様 こんにちわ 約1年ぶりの更新になります。 めっきりご無沙汰ですが、元気に活動しております。 さて、平成29年3月9日(木)、16日(木)14時~16時、茨城県産業会館において、労務管理講座の講師を務めます。 内容は、9日『労使トラブルを発生させない基本的な労働法のルール』、16日『労働関係法令の改正とりまとめセミナー』です。 ありがたいお話ですが、3月9日(木)は既に満員御礼でございます!!  第2回目の3月16日(木)については、若干名の席はご用意できるみたいですので、ご興味のある方は、 2017-03-06T12:18:06+09:00 労働法の基礎知識セミナー https://ameblo.jp/sasanuma-yasuyuki/entry-12139718570.html 皆様 おはようございます。弊社の確定申告も終わり、いよいよお花見の季節が到来ですね。寒がりの私的は夜の外の宴会は苦手なものがありますが、夜の梅も桜もとても綺麗で、デスクに埋もれた書類を一時でも忘れられますね(笑)!!さて、先日茨城県の産業会館で、労務管理におけるオープンセミナーの講師を務めました。マイナンバーの実務対応の注意点や労使トラブルの初期対応における重要性、そして1億総活躍社会に向けた法改正の内容など盛りだくさんの内容でしたので、少々しゃべりたりない感じでした~。受講者の皆様もとても熱心 2016-03-16T10:03:34+09:00 3/9労働関係セミナー「最近の労働トラブル事例」 https://ameblo.jp/sasanuma-yasuyuki/entry-12124169542.html おはようございます。オープンセミナーの告知になります。3/9(水)14時~16時、茨城県産業会館において、労務管理講座の講師を務めます。内容は、最近の労働トラブル事例を中心に『労働トラブルを大きくしないよう実務対応の重点ポイント』を中心にお話しようかな~と思っております。(今のところ・・・ですが。)ハラスメント問題やマイナンバー、ストレスチェックも含めると2時間では足りないですね!?既に残席も少なくなっているようですので、ご興味のある方は、主催者団体様に直接お問い合わせくださいませ!!http: 2016-02-02T11:42:06+09:00