あまり書きたくなかったのですが、あまりにもあるH銀行の

仕事への対応で憤りを感じましたので書きます。

広島のH銀行の仕事の“放置の現状”について

①融資8ヶ月“放置”

昨年の8月に新規事業のために融資を申し込むも、

昨年、9月にこちらから連絡するも“まだです”との理由で

連絡を待つことに。

そして、4月まで連絡なし。

②メールアドレス変更で２週間の“放置”

H銀行の法人向け情報サービスを利用する中、メールアドレスの変更を依頼。

その後、書面での変更が必要で、書面を郵送で送るとの連絡があり。

（今のこの時代にメールアドレス変更で書面？？？）

２週間経っても来ず。

H銀行のあまりにもずさんな対応に、連絡をしたところ

謝罪に来たが、このような状況に至った経緯を聞くと

“放置”

していたと、堂々と言われました。（言葉も出ませんでした。）

中小企業ということで、なめているんでしょうね。

金融庁かどこかに訴えることはできないんでしょうか。

だれかお知恵お貸しください。

しかし、腹立つ。

講演会をさせていただきました。

正直、IT業界も景気はあまり良くないようで、「人材定着」との講演内容が

気にはなっていたのですが、むしろ雇用調整の話題をした方が良かったと

感じたのですが。。。

20名弱の方に参加いただき、ありがとうございました。

そもそも、ブログを始めたのはSEO対策として始めたのですが

効果があまりなさそうです。他社のブログシステムを利用してるのが原因なのでしょうか。

少なくとも自社のページで書いていった方がSEOの効果は良さそうです。

そのような理由により、人事に関する専門の内容は自社HPで更新していこうかと思っています。

その他の話題などは、引き続きこのブログを利用させてもらおうかと思います。

いずれにしましても、効果を計測してまた考える必要がありそうです。

【医療版】都市型『低料金老人ホーム』と人材確保の問題

低料金で入居ができる軽費老人ホーム（ケアハウス）の設置・運営が来月（2010年4月）より可能になります。これまでの軽費老人ホーム（ケアハウス）の施設基準の違いは下記の・・・。（続きはこちら ）

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楽しい夜を過ごしました。

やはり、多くの社員がいると飲み会も楽しくなりますね。

忘年会や新年会といえば新入社員の出し物。

今となれば随分と前ですが、私はツライ思いしかありません。

新入社員にとっては試練ですねよ。。。

さて、今年も新入社員研修の季節が近づいてまいりました。

昨年は複数の企業の新入社員研修が重なり、

日程調整が大変でした、今年はそのようなことがないように

早めに受付を行いたいと思いますので

新入社員をご検討の企業様は弊社HPの新入社員研修事例 の

ページをご覧ください。

【新入社員研修事例】

ホームページ：http://www.season-m.com/

最近、月の半分は県外へ出張でブログを更新するのが

億劫（おっくう）になってました。

今後は、主な人事に関する実践的な情報は

ブログやメルマガでお伝えすることにし、

日頃のこことは最近はやりのツイッターを利用しようと思います。

メルマガ→メルマガ更新しました。

シーズンツイッター→ツイッター

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特に１０月からの多くの出来事は

弊社の将来を左右するほどの内容であった。

「人事」という事業の軸で仕事の範囲も広がり、

サービスを提供する地域も岡山、福岡、東京と県外の割合が

７～８割と大幅に増加した。

そして、来年には１０月からの種まきが

大きく花開きそうな予兆さえも感じる。

２０１０年。

『年男』ということもあり、激動の１年にしたい。

最後に、今年お世話になった方々へ『心より感謝申し上げます。』

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日本経済の中心といわれる東京、これはまさしくその通りだと思います。

しかし、地方と東京の地域『差』は決して不利な事ばかりではないようです。

地方から私のように出張で東京を訪れる方の中には

東京にあって地方に無いものはたくさん目につきませんか？

目に見える商品だけではなく、目に見えないサービスなども注意して

観察してみてください。

これは地方ではビジネスになりそうだと感じる商品や

サービスが見つかると思います。

私が東京を訪れる際には、クライアント先での仕事を終わらせ、その後は

様々な地域の飲食店や商業施設、ショップを訪れて「ネタ」を探します。

先日は、下北沢を訪れ大変興味深いサービスに触れることができ

大きな収穫でした。

「地域差ビジネス」

まだまだチャンスはありそうです。

しかし、単にそのビジネスをまねる「猿マネ」は避けたいですね。

起業コンサルタントの方が書かれているブログがあります。

http://osakigyou.exblog.jp/

様々な視点からの内容で新しいアイデアや考え方などに

刺激を与えてくれる内容です。

もし、ご興味があれば見てみてください。

昨年も３万にを超え、１１年連続（警察発表より）３万人を超えている。

私が担当する企業にも極端な業績低下は少ないものの、

厳しい状況が続いている。

中国の言葉に

疾風に勁草を知る（後漢書）

と、いう言葉がある。

簡単にいうと平穏無事な毎日の中では

強い人間も弱い人間も、見分けがつかないが

困難や逆境に出会ったときに、はじめてその人の真価が発揮される。

人生には苦しいことや困難、逆境がつきものだ。

そこで、くじけずに耐え抜こう！

疾風の中で耐える勁草のように。

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なぜ？

通販と採用には大変応用できる点が多いのにお気づきでしょうか。

例えば、

【通販】　　　　　　 　＝　　　　　　 　【採用】

購入者　　　 ＝　　　　　　 　応募者

ＨＰで商品を伝える ＝ ＨＰで会社の魅力を伝える

商品を購入　　　　　　 ＝　　　　　　　　入社

のように、かなり応用できます。

しかし、ネット対策だけでは今の通販は売れないでしょう。

さらに、多くの企業が通販へ進出はしているものの成功しているのは

ほんの、ほんの一部の企業なんです。

通販の市場規模は8兆円と聞けば、可能性があるかもと

淡い期待を持ってしまいそうですが、現実はそうは甘くはありません。

現在、３つ程方法はあると考えています。

１つの方法はかなり売上に貢献できると思いますが

残りの２つは未知数です。確実に実績につなげていきたいと思います。

最近、他の企業とのコラボ事業案件が増えてきています。

来週はある医療機関との共同での新事業立ち上げの話し合いがあります。

大変楽しみです。

『不景気』という、このような暗い雰囲気を抜け出すには

今までと異なる業界とのコラボなど「行動」するしかありませんよ。

もし、このブログを見た方で「何とか現状を抜け出したい！！」と

本気で考えている方はご連絡ください。

もしかすると、何か動き出すかもしれません。

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