会計士試験が8月にあって、合格発表が11月なので、監査法人では新人さんは通常1月入社です。

まだ在学中の人なんかは、学校が終わってから4月入社って事もありますが、

だいたいの新人さんはすでに大学卒業をしてから、会計士試験に合格するので、1月に入社してきます。

今年は、12人の新人さんが入ってきました。

この時期になると、私もずいぶんと長い事働いてきたな・・・と思います。

最初は3年働いて、コンサルとか金融機関に転職しよう（金回りがよさそうなところに）と思っていましたが、なんだかもう丸5年もいますよ。

うーん、いつの間やら古株の一人です。

なんで、こんなに引っ張ったのか・・・。

そして、実際に作業をしてみると、そんなに時間がかかるわけでもなく（今1時間くらいで終わりましたよ）。

ギリギリにならないと出来ないこの性分をどうにかしたい。

まぁ、ギリギリでもどうにかなっているから、結局毎回ギリギリになってしまうという悪循環。

余裕が欲しい！！

季節産業のこのお仕事、稼ぐときに稼がないといけませんが、

いかせん、やる気が出ません。

日本の会社は3月決算、外資系の会社は12月決算が多いので、

1月～5月が基本監査法人のお仕事ピーク時です。

今の時期は、12月決算の期末監査プラス、1月中ですと3月決算の第3四半期、2,3月は3月決算の内部統制が重なったりでで忙しくなるわけです。

私が勤務する中小監査法人は、人手不足＆なんでもやれよーってもんで、

私も、1月からSPV（投資会社）行って、3月決算の第3四半期やり、12月決算の外資系の会社やりつつの、またもや12月決算の投資会社行って、また12月決算の会社（前出とは別会社）行ったかと思ったら、今週からまた別の12月決算会社・・・。

何をやっているのか、ホント分からなくなりますよ。

って、言っている人が働いている監査法人に監査報酬を払いたくなくなりますよね・・・。

しかし、ここまで件数が多いと、自分が何をやっているのか、混乱というか錯乱状態になってきますね。

規模が大きいのは、2社くらいなんだけど、雑務は小さい会社も同じで・・・。

逆に、規模が小さい会社は、アサインできる人員も限られていて、結局のところ私がフル活動ー！

入所した時同様、荷物発送から確認書の発送・回収なんか、いつまでもやってるな・・・。

（監査のときは、クライアント先で作業をするため、通常、仕事道具やら書類を発送するのですが、これは1年～2年目の新人さんのお仕事です。そして、銀行や取引先に確認書というものを発送するのですが、これを準備したり回収したりするのも新人さんのお仕事です。未だ、私は現役でこれらをやっていますが・・・）

ともかくそんな状況で、年始の仕事を始める前は、残業しまくって残業代を稼ぎまくってやる！と思っていたのですが、すでに腹いっぱい状態です。

休日出勤する気もおこらず、なんとか平日で終わらせてやるぜ！と思っていましたが、全く追いつかず・・・。そして、平日もやる気がなくなっていくという悪循環。

もう覚悟を決めて、休日出勤をすればいいじゃんとマネージャーに言われたが、

覚悟を決めずとも、今週末は、2月決算会社の棚卸し立会いです。

よく会計士って棚卸しもするの？って聞かれますが、

私たちが、1個1個、会社の物品を棚卸しするわけじゃありません。

会社が行っている棚卸しに立ち会って、あーだこーだ言うのが私たちです。

実際の棚卸しをしないとはいえ、冬の常温倉庫は寒いのです。

今週は、埼玉奥地の物流倉庫に朝9時半集合。

早起き必須！

現在の状況。

2008年から入所した今の事務所で一貫して監査の仕事をしています。

2013年のMBA留学を目指して、今は勉強中。

仕事も勉強もどっちも頑張りたいけど、現状は・・・。

目標倒れにならないように、頑張っていこう！