CFA試験に挑もうと思う。

毎日チャレンジングな仕事をしているが、インプットが不足しているのではないかと思ったのだ。

証券アナリストは、10年弱前に取得しているので、それなりの知識はあるとは思う。

ただ、英語での試験であり、道の挑戦だとは思っている。

勉強時間は、400時間くらいとも聞くがさてどうなるか。

日本の経済低迷の原因は、低生産性が原因とのよく言われている結論だった。

それは実感として正しい。

先進国のおおよそ２／３の生産性にとどまる理由は、3人の内、1人が仕事をしてないからだ。

つまり、トップレベルの生産性が低いのでは無く、無駄な人員が企業に眠っているからという。

このコロナ禍、営業は在宅勤務、事務は自宅待機を行った。

結果、事務の能力が不足したということが無かった。

事務人員は、おおよそ半分〜１／３の能力で今回運営したため、如何に無駄な人が多いのかが明確になってしまった。

本社機能が特にそうだろう。

特に不要な人間が多すぎることが分かってしまった。

若手に対しても、厳しい指導が出来ず、稼ぐ力が劣化している。

未来を築ける会社はどのくらいあるだろうか。

今更だが、非常に快適だ。

動作がキビキビしていて、変換がかなり早い。

これは、もともとそういうものだったのか、どうなんだろう。

キーボードをブルートゥースで繋げているので、ローテクだが十分な気がする。

大和証券顧問、証券業協会会長。

私の業界のトップだ。

はっきり言って、サラリーマンに過ぎない。この欄に登場するべき人物では無い。

この世代の人にとって、普通の暮らしをし、普通に学校を上がっていく。

父は国鉄社員で、それなりに自由な生活が出来たようだ。

高校にも入学し、部活に入り、普通の生活をし、一浪をし慶応に受かる。

軽音の同好会に入り酒を飲む生活。

本社が綺麗だったから、大和証券に入社。

研修は適当に受けて、154名の同期が80名も残っている。

相場に翻弄されながら、「極秘の情報」「絶対に大丈夫」と言ったトークを会社全体で行い、注文を受ける。

本店の事務で一番かわいい女性と結婚する。

大宮支店に異動になり、反社会勢力との取引を行い焦る。

本社からの指示により、ノルマ営業を毎日行う。

夜11時まで顧客に電話をし続ける。

買い注文を取り消したい電話が来たら、嘘をついて取り消しできないと言い、支店内でそれが流行する。

支店の顧客に対し、絶対、大丈夫ですを連発に購入してもらったら、反社会勢力で驚いた。

という話である。

私の履歴書は、1ヶ月で一人なので、こう言った話があと一ヶ月続くんだろう。

似鳥会長と比べてはさすがにかわいそうだが、普通の生活と、今なら一発でアウトな話を語っている凡庸なサラリーマンの姿がそこにはある。

この世代の人は、過去の自分がやってきたことをおそらく武勇伝のように感じている。

悪いことをしたという認識が無い。

証券界は大きく時代からおいて行かれてしまった。

その原因がこの倫理観のなさだ。

その人が今は「協会会長」になり、フィデューシャリーデューティーを語る。

こんなことはあるだろうか。

青山学院の原監督もそうだが、革新を起こす人は、恥ずかしい過去を嬉々として語らない。

過去の反省があるからこそ変革を起こせるのだ。

当社もこの世代がのさばっており、過去の反省があるどころか、

「今の若いやつは気合いが足りない」くらいに考えているんだろう。

こんな話が1ヶ月続くと憂鬱になる。

みなさん、平成後半入社の世代はもっともっとまともで、本当に社会を良くしたいと思ってますからね！！

お客様の資産の大きな部分を占めるのが、不動産だ。避けて通れない。

その知識を補充するために、宅建試験を受けていきたい。

勉強の記録として残し、自分の日記にすることと、後生の方に役に立てばと思う。

今日は、４：３０に起きて勉強している。

シャワー浴びたり、音楽を聴いたりしていると、時間が経ってしまう。

今日は、これから出社だけど早起きして活動するのはとてもいいことだ。

テキストはTAC

フィリップと比較すると、革が固くがっちりしている。

作りでは無く、革質の差だと思う。

革は、フィリップの方が細かい。

下は、フィリップ２との比較。

Dウィズは貴重なので購入してみたが、やっぱり細身ですね。

ただEウィズのフィリップ２と比較すると、そんなに変わらないような気がする。

履いた感じは確かに細いんだけども。

左はフィリップ、右がシティ２。

甲もあんまり変わらないような。

並べてみると相似形だ。

D/Eウィズを比較したが、形にはあまり差が無いかもしれない。