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<description>線維筋痛症・慢性疲労症候群難病を背負って　</description>
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<title>魔女　其ノ二</title>
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<![CDATA[ 先月の私の部署で残業時間が一番おおかったのは、なんと！私でした。そりゃそうでしょう。夏期休暇+有休+振り休など好き放題にとられたら、<br>ずーっと休みなしで、来ている私を含め契約社員の出勤している人間がその分カバーしているわけ。まして、人で不足なのに、いろいろと<br>行事や試験等加わってくるから、なおさら遅くなる。<br>現在、「魔女」の目の敵になっている私には、どんなけ負担がかかっていると分かっていても、「魔女」は、何もお礼も言わない、手伝いましょうか？もなし、<br>逆に、これまでお手伝いしていた事が、急に違うと否定されたり、もう散々な目に遭う。まして、もう５年目に入って、人の事　偉そうに仕事出来ないって言っている本人が、休んでいる時に何かを起こすBEST３に入っている。自分自身、幸せな方なので、何かに理由をつけては、肝心な時にいない。すなわち　休む。辞めた人のミスをいつまでもこだわる。でも、それまでは、自分が担当してきてたのに、自分こそ　ちゃんと引き継ぎしていないから、こんな目に遭うのでは？　個人攻撃も相変わらず。K部長、I次長、O課長、N課長、Y課長、T課長、K課長等々、ころころと態度を変える姿をみている　他の社員からは、<br>「魔女にはかかわらない」といわれる。それ正解！！　関わると、アザで返される。　本当、移動してほしい。　彼女の本性を知った人たちは、<br>みんな遠ざかっていった。仲良くしているとおもっている人も、最後の最後まで　彼女へは本当のことを言わずに辞めていった。<br>来年春頃には、ビックリするでしょう。
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<pubDate>Tue, 07 Oct 2014 02:54:44 +0900</pubDate>
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<title>49歳  参戦！</title>
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<![CDATA[ やっと &nbsp;1人追加された。<br>本当にやれやれです。<br>私は、自分の存在を如何に消しさるか？<br>「魔女」と「ボス」と交わらないように &nbsp;程よい距離間に心がけます。<br>今は私が「魔女」の格好のターゲットやから、本当に関わることなく、今日から来た人生の先輩に、<br>勝手に頑張っていただきたい。<br>わたしは、ハンディキャップの人らしく、何事もなく　ただ自分の仕事に責任を持って<br>頑張るだけ。やっと　久々の一匹狼に戻れました。<br>「魔女」は、２か月連続仕事を１週間休み、また、来週の飛び休も振替などを使って、上手に休んでいる。<br>「ボス」も同様。どれだけ人手足らずか分かっているのに、休みの申請書専任から順番に渡ってくるから、<br>契約は、選択のしようがない。おまけに、専任が交代で休んでいただいた分、<br>私たちに　様々な仕事が降りかかってきて、残業になる。それって、企業にいたころは、確かに、無理言って、休んで旅行にいったけど、<br>年間通じて、約6回位のペースで　パターンをつくられると、一緒に仕事しているものとしては、迷惑だ！！<br>難病を抱えて、その度に　家族に迷惑かけて　どんどん症状も悪化してきているのに　<br>普通なら、休んだ分迷惑かけたから　気をつかうと思うけど、さすがに目上の人のみ。または、引き継ぎをしてもらわないといけなくなった<br>今までのターゲットには、「てつだいましょうか？」　明らかに　差別されている。<br>無理して　　我慢して　続けることに意味はないけど、次の仕事が決まらない限り、存在を消して頑張るしかない。<br><br>でも、悲しくならへんのかな？人を分け隔てして、人を小馬鹿にして、自分の思うようにならなかったら、<br>切り捨てて。絶対、女としての幸せ　結婚しても離婚するやろうな。　だいたいこういうタイプは、失敗してる。<br>計算高く、男性にたいして尽くしているけど、自分の都合で　面戸くさくなったり、収入面が確約できないと、<br>あっさりわかれている。話を聞いていると、自分中心やから。相手の方も　見透かしている。<br>割に上昇志向が強いから、ランクの上の人と付き合っても長続きできない。<br><br>仕事の取り組み方も　絶対「ボス」も「魔女」も　いままで一度もやったことのないものにたいしては、契約に無茶振りやから、<br>いざ、人が急に辞めることになると、イライラ...経験で対応できているけど、実際のところ、企業に勤めたら、一発でボッコされるやろうな～。<br>よかったね。コネで入れて。短大卒の人と比べると、全然良い給料もらっているから、49歳の方、10月から入ってくる20歳代の方に<br>しっかり仕事してもらって、私は　ボチボチ縁の下の力持ちで頑張ります。<br><br>
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<link>https://ameblo.jp/seisan063/entry-11927444504.html</link>
<pubDate>Sat, 20 Sep 2014 00:26:16 +0900</pubDate>
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<title>帰ってきた「魔女」</title>
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<![CDATA[ １週間振りに旅行から帰って着た「魔女」　相変わらず、自分本位な仕事振り。２か月連続で１週間の休みを取って、さぞかし<br>沢山仕事が溜まっていると思うでしょう？違うんです。上司の前では、仕事が出来るアピールは絶やさない。でも、自分より下と思った人間には、<br>目を合わさない、嫌な仕事はターゲットにわざと振る。今日も、「魔女」が休みの間にカバーしいていた、「自分より下」の人たちより、先にご帰宅。<br>一､専任が職員課の課長と密に繋がって、ターゲットの仕事の失敗を告げ口する。自分のミスも　自分が担当している分も人に手伝ってはもらうが、<br>ミスが発生すると、途端にキレる。カバーをするどころか、あざ笑う。人間として、もう24歳になって、5年近くやってきたら、自分が専任の下っ端と言うことを忘れて、主任になったような態度ぶり。<br>ここ数か月で　立て続けに退職していった契約社員の仲間、これから辞める子もいる。<br>みんな、事情は分かっていいるのに、注意しない、ここぞとばかりに、彼女のご機嫌をとる部長・次長・課長・主任などなど。<br>主任も好き嫌いが激しい、気分次第で八つ当たりされる。仕事は、専任が全く教えない。リカバリーもない。主任と魔女の二人が、ターゲットに聞こえるように<br>後ろで悪口を言っても、注意しない上司・次長。彼女達がいないときには、二人の必要性はないといううけれど、口だけ。調子がいい。さすが、<br>専任のほとんどが、親のコネ、学校のコネ等で入っているから、自分に責任感が薄い。契約ばかりに仕事を振って、みんな心が疲れて辞めていく。<br>契約社員の中にも「化け物」がいる。いい大人になって、人を巻き込んでの意地悪、悪口放題。これでいいのか？立派な人材を送り出して行くべき機関に<br>いるのに、マンパワーが低すぎる。この機関校出身の人が、優先的に嘱託になって、絶対、この機関校以外の出身者には、部長職にはさせないと言い張る<br>。怖～い。<br>明日も　また　続く。明日は、会議が集中。　来週の飛び休も　二人ガッチリ連休にしてる。おかしいいでしょ。下っ端は、休みなく出勤して、出張もいって、<br>行事毎にも参加して、休憩時間も削られて、残業すれば、文句言われ。２回程、上司にいいました。やるべきことを　やらないといけない人が、しない。<br>教えない。そろって居ない。周囲の状況を見て、もっと助け合いをするべきだ。人員不足が分かっているのに、他の企業じゃ　考えられない　わがまま放題。<br>自分たちがそうやって　育ててきたのだから、もっと上司は、隠れて移動させる準備をする暇があったら、彼女達の経験したことを<br>上手に自分のものにして、吐かせるところは、吐かせて、サヨナラしたらいいのに...「魔女」が、後釜になったら、また人は辞めていくだろう。<br>なさけない。<br>
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<link>https://ameblo.jp/seisan063/entry-11925966456.html</link>
<pubDate>Tue, 16 Sep 2014 22:34:09 +0900</pubDate>
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<title>天然石のブレスレッド</title>
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<![CDATA[ <p>今日は、アリオ鳳に久し振りに行ってきました。以前から気になっていた、天然石のブレスレッドを購入しました。<br>すごい賑わっていましたが、対応してくださった販売員さんが、色々とアドバイスをしてくださって、良いものがGETできました。<br>主人もブレスレット。息子は、ランドセル内のポケットに入るように可愛いストラップに。<br>是非、お近くの方、覘いてみてください。</p><span><div><br>★お店のご案内：アナヒータストーンズ　アリオ鳳店<br><img width="300" height="300" style="margin: 0px; border: currentColor;" src="https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fmaps.googleapis.com%2Fmaps%2Fapi%2Fstaticmap%3Fcenter%3D34.524803%2C135.458953%26zoom%3D13%26size%3D300x300%26maptype%3Droadmap%26markers%3Dcolor%3Agreen%257C34.524803%2C135.458953%26sensor%3Dfalse"><br>ジャンル：ファッション・アクセサリー・時計<br>最寄り駅：鳳<br>TEL：0722897230<br>住所：大阪府堺市西区鳳南町３丁１９９－１２<br><a href="http://link.ameba.jp/224344/" target="_blank" rel="nofollow"><img width="78" height="40" style="margin: 0px; border: currentColor;" src="https://stat100.ameba.jp/blog/img/ico/icon_entryMisecolle.gif"></a><br></div></span>
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<link>https://ameblo.jp/seisan063/entry-11925012242.html</link>
<pubDate>Mon, 15 Sep 2014 00:06:35 +0900</pubDate>
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<title>通院　</title>
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<![CDATA[ 今日は、エンブレム皮下注射を打たなかった。何故なら、表に出てこない帯状疱疹の治療を優先するために。<br><br>ここ数か月の無理があまりにも　精神的にも　肉体的にも　大きすぎた。<br><br>障害者枠で働いていますが、ホント　毎日が辛い。　人手不足に　よりによって　専任が２か月連続で　１週間近い休暇を取られると、<br><br>その負担は、想像以上に無理がある。　健常者並に　いや　それ以上に働いています。　<br><br>２か月程前から、症状がどんどん酷くなって、家庭も犠牲にして　頑張っていても　<br><br>なかなか周囲の理解が、ほんとうのところ得られないのが現状。形だけ負担をかけ無いように動いてくれましたが、<br><br>正直、休暇もなかなかとれない。<br><br>働かないと、生活が出来ないし、助成金や様々な面で　もっと国から支援があってもいいのになぁ～。<br><br>あー、愚痴ってしまいました。　恥ずかしい。　でも、出来るところまでがんばります。
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<link>https://ameblo.jp/seisan063/entry-11924526195.html</link>
<pubDate>Sat, 13 Sep 2014 23:12:31 +0900</pubDate>
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<title>疲れた．．．</title>
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<![CDATA[ <img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/104.gif">&nbsp;　２年前から全身の痛みや筋力低下等々．．．きっかけは、伝染性紅斑 を罹った時からで、色々と検査をしても原因が判らないと．．．慢性疲労症候群やら心からや線維筋痛症等々．．．病院を転々としています。確かに、週５日の学校校務員のアルバイトと週２日のスーパーのアルバイトをかけもち中。肉体的にもキツイ。おまけに　家計が年々苦しくて、借金だらけ．．．医療費はかかるし、支払いは増えるし．．．精神的にも限界を超えて、医師達も絶句するほど。　周りからは離婚をすすめられるけど、イマイチ決断がつかない。生活保護もすすめられたけど、受給条件が当てはまらないし、次から次へと問題が出てきて、正直、どうすればいいか、何をすればいいか分からなくなっている<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/144.gif">　息子のためにも、何とか家計を、健康を立て直さないと<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/176.gif"> 　本当に低所得者泣かせの日本になりました。主人の手取りが、８万円。ボーナス・残業も無く、主人も週３日スーパーのアルバイトに行っていますが、元々腰と首のヘルニアを持っていて、おまけに高血圧で頭痛、無呼吸症候群持ち<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/254.gif"> 今日も「しんどい」と言って、会社を休ませてもらいました。　最近は、私の病気で頻繁に会社を休んでもらっていて、迷惑をかけつづけています。　美輪明宏さんの「ヨイトマケの唄」を聞く度号泣しています。いい歌だなぁ．．．明日も息子のやめに頑張ろう<img src="https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/104.gif">　
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<link>https://ameblo.jp/seisan063/entry-11478591072.html</link>
<pubDate>Mon, 25 Feb 2013 22:53:53 +0900</pubDate>
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