過労死ライン余裕で超えてるとか色々と話も出てきてます。

かくいう私も月平均で１５０時間は楽々超えてますので頷ける所じゃあります。

厳しくすればそれだけ文句を言われたり、勝てなければ指導が悪いと言われたり、態度が悪ければ評判が悪くなったり。

まぁ大変ですね〜周りの方々は。

確か、部活は生徒の自主性がうんたらかんたらとか言われますよね？

じゃあ事故があったり、怪我をしたりした場合の責任を教員や学校がおう必要ないですよね？

激しく非難されたりする事も本来はないわけですよね？

毎日代わる代わる生徒の保護者が監視にくれば事足りるんじゃないですか？

部活の負のスパイラルとか時代錯誤とかを声高に叫ぶ人たちや、指導のあり方がどーとか語る方々もそれで満足ですよね？

誰でも解ってる事だと思いますけども、要は学校や顧問のせいにしとけば楽だし、自分は批判される事がないから言ってるだけなんじゃないですかね？

問題は住み分けなのでは？

部活を楽しくしたい人は地域のクラブやサークルに入ればいいんです。

全国大会目指したり、将来プロになりたい人は少々の試練や我慢は必要なんです。

行き過ぎた指導は確かにいけません。

ですが、ただ楽しくやれば良いとか、自主性が大事とか言ってるだけの人々には解ってもらえなくてもいいんです。

ブラック部活と叫んでいる先生方はやらなくていい道筋は作っていかなくてはなりません。

それ以上に、そもそも給料を上げてみては？？

毎日６時間以上の残業をし、月に一度も休む事なく活動し、全国飛び回れば民間の企業であれば本給を余裕で超える残業代がつくはずです。

それが帳尻合わせの手当てや、少しばかりの休日手当てだけで働かせてる国の法律に問題があるのでは？？

忙しくとも、辛くとも、労働に対する満足のいく対価があれば、やりますよね。

それでも嫌な人は転職すればいいんです。

世の中はそうなってるでしょ？

教員だから転職してはいけないみたいな風潮ありませんか？

それでも教員を続けていこうと思うだけの対価が大事です。

意気込みや情熱だけではやりたがらなくなっている時代です。

四面楚歌は言い過ぎではありません。

問題は法律にありますね。

そこから意識が削がれて文句を言いたくもなりますね。

それでもやりますけどもね。

その後、選手のうちのある１人の親が日本協会に通報。

監督さんは『暴力行為により３ヶ月の指導停止』の処分を課される事になります。

その結果、せっかく掴み取り出場したインターハイには監督不在で参加したようです。

ちなみ、暴力行為という事で通報した親以外の親達は、指導の一環で暴力行為ではないと嘆願書を持ちスポーツ仲裁機構に訴えたそうです。

監督さんとしては、目指しているところは２位ではないという事での行為だったそうです。

非常に、理解できます。

例えば県でベスト4を目指しているチームが2位になれば、小躍りでもするところかもしれませんが、県を飛び越して全国での勝負を掲げているチームにとっては欲しくもない賞状になります。

そもそもの目線が違うわけで、その事で強い力を手に入れて行くキッカケにもなるわけです。

もうちょっと言うなれば、ナイスゲームでも負けてしまえばただただ残念なわけですよね。

賞状を破る事が『暴力』にカテゴライズされるのであれば、逆に公権力を振り回すような親の行為は監督さんに対する暴力になるんではないでしょうか？

監督さん、コーチ、教員を守る力は何もないんだなという現実です。

指導者の為に親や保護者に物申してくれる強い公共機関が誕生しないものかと常々考えます。

それでは。

しかし、そのハードルは現場ではメチャ高い事を尾木ママ様は知りません。