https://ameblo.jp/shinjix/ 地方で会社員としてグラフィックデザインをやりつつ、いつかは独立してフリーで仕事したいなと思って悶々としているオレの奮闘を、生暖かく見守っていただく趣旨のブログです。追記：2010年2月1日より、フリーランスとして動き出しました。 ja
商業高校出身なので、簿記は２級を持っています。
が、完全に忘れてしまっていて、とても実践では使えないので、
今改めて勉強をしなおしているところです。
完全に初めてっていうワケじゃない分、いくらか楽かな？と思っています。

実務部分で、webの勉強もしたいなと思っているのですが、
事業計画を立てる上でも、まず最初に経理を復習しておくつもりです。

まだ、完璧に大丈夫！と言える段階ではありませんが、
勉強していくにつれて大きな不安は減ってきました。
およその流れが見えたことで、今後やるべき事が分かったからだと思います。
確定申告の時期に、実際の商売と経理作業が重なって苦しくならないために、
コツコツと勉強していきます。



「経営」という部分にも少し興味があって、
色々と本を読みながら知識を入れているのですが、
直接アウトプットできる状態にはなっていません。
おそらく自分の中で、完全に咀嚼できていないからだと思います。
製造業やサービス業の組織を対象に書かれている本が多いように思います。
ある意味では「サービス業」なので、その部分はとても参考になります。
組織ではなく個人なので、そこは応用していかないとだなと思っています。

しかし、どうも釈然としない部分があるのです。
色々な本に共通しているのは「現金を回転させる回数を増やす」事だと思うのですが、
その方法を自分にあてはめると、不具合が生じます。

細かい仕事（利益率が低くて、回転数が多い仕事）というと、
名刺・封筒・チラシ、などが思いつくのですが、
これらは、手間のワリに本当に利益がでなくて大変な仕事なのです。
制作にそれなりの時間がかかり、打ち合わせ回数も決して少なくないからだと思います。
出来合いで対応できるようなフォーマットを作っておいて、
それを使い回すことで手間を減らせばいいのかもしれません。

それに比べ、ある程度長い期間がかかっても、
会社案内やカタログのようなものを平行して何本か進めるほうが潤うと思うのですが。。。

いずれにしても、
実際に運営してみない事には分からない部分でしょうか。
]]> https://ameblo.jp/shinjix/entry-10224672893.html Sun, 15 Mar 2009 17:12:33 +0900
制作については、実は書くことが見当たりません(￣ー￣；
なにせ本業なので、特にこれといってないのです。

強いていえば、
●制作にかかる時間を短くする
ということでしょうか。
操作している時間を短縮できれば、時間あたりの所得が増える計算になります。
でも手を抜くわけではありません。
今すぐに考えつく方法は、
ルーチンワーク的な作業を、フォーマットを作って対応する。とか
ラフスケッチの段階で、しっかりと案をまとめる。といった基本の基本くらいです。

制作意外の作業が多くなってくるので、サラリーマンの今とは発想を変えていかないと、
慣れているだけに落とし穴になるかもしれません。

注意注意！
]]> https://ameblo.jp/shinjix/entry-10223142703.html Thu, 12 Mar 2009 22:56:11 +0900
何かを作る上で必要となるるやりとりは、
●仕事を確保してくる
●どんなものを作りたいか聞いてくる
●こちらの案を練り、まとめる
●その内容で見積もりをつくる
●まとめた案をお客様に提案し了解を得る
●見積もりをお客様に提出し了解を得る
●まとまった案を形にする
●形になったものを、お客様と調整する
●納品形態にあわせて外注手配をする
●最終校正をして、納品形態にあわせ外注依頼をする
●仕上がったものを納品する
●お客様に請求手続きをする
●外注先へ支払いをする
●お客様から集金をする
●各種帳簿付けをする

思いつく範囲では、こんな流れです。
緑文字は、本業としてずっとやってきた事なので、
手続き的には問題なくこなせます。
紫文字と朱文字は、営業・経理の担当がやっていた事で、
いままで気にも留めていませんでした。
これからは全て自分で処理していく事になるわけですが、
仕事を確保してくる作業と、こちらの請求金額を集金する作業というのは、
ほんとうに大変な作業だと思います。


ここを比較的簡単に解決する方法は、
印刷会社や広告代理店の下請けにまわる方法ではないかと考えています。
そして、おそらくデザインのみの受注になると思うので、外注費は抑えられます。

しかし、フリーランスとしてやっていくメリットが半減してしまいます。
時間配分や料金設定を、自分の裁量で決められなくなるし、
間に一社挟む事で利益も薄くなってしまうからです。
また考えようによっては、外注デザイナーに出す仕事は、
手間がかかる割りに最初から利益の薄い仕事。つまり自社でやりたくない仕事です。
悪い方向に進んでしまうと、値段競争などの負のスパイラルに陥る危険もあります。

営業する手間を省くために、相当の代償を支払わなくてはなりません。


理想は、お客様からの直受けです。
これは地道に営業活動をしていかなければいけませんので、
開業しました→仕事がきました。という具合にはならないと思います。
開業してから一定期間、仕事がない、収入がない、という状況が待っています。
仮にうまく受注できたとすると、
納品から請求、集金までの手間がかかり、その分の制作時間は削られます。
さらに、外注費の支払いは、お客様からの集金より先になるでしょう。
しかし、フリーランスとしてのメリットを最大限に発揮できるのは、
やはりお客様からの直受けだと思います。

一長一短がありますので、両方のメリットとデメリットをうまく組み合わせて、
当面は、できる限り「食える方法」を考え、
徐々に、「豊かに生活できる方法」に切り替えていきたいと思っています。
最初は、下請け仕事の割合を多くして、最低限の収入を確保します。
その過程で営業活動をし、直受けのお客様を作っていきたいと思います。
そして徐々に、直受けの比率を増やしていき、下請けの単価を上げていけたら理想的です。
そう上手くはいかないでしょうけど、理想です（;´▽｀A``
]]> https://ameblo.jp/shinjix/entry-10221987854.html Tue, 10 Mar 2009 22:03:03 +0900 終わる手続き、切り替えのための手続き、というのも必要らしいので、
忘れないように別項目で追記しておきます。

●退職金の受給に関する申告
　退職時に「退職金の受給に関する申告書」というのを会社へ提出すると、
　退職所得控除で所得額が増えたり、翌年の確定申告で退職金の申告をしなくて済むようです。
　手続きする必要がある程、退職金をいただけるかどうかは未知ですが（;´▽｀A``
　勤続20年以下なので、勤続年数×40万円=320万円。以上だと有効な手続きらしいです。
　おそらく私には関係のないと手続きだと思われます。。。
●住民税の支払い方法を選択
　住民税は、前年分の所得から算出した税金を、６月から支払うらしいです。
　全然知らなかった。
　お金のない時に請求されても困るので、退職の時に一括徴収してもらう方向で考えてます。
●国民健康保険への加入
　退職時に会社から「健康保険の資格喪失証明書」というのをもらうらしいので、
　それをと印鑑を持って市役所に行き手続きするらしいです。
　これも結構な金額になるらしく、困ったものです。
●国民年金への加入
　これも市役所へ行って手続きするようです。
　将来貰えるかどうか分からないなんて言われてる年金。どうなんでしょう？

他にも書いてありましたが、取りあえず必要そうな項目は、こんなところですかね？
]]> https://ameblo.jp/shinjix/entry-10220654616.html Sun, 08 Mar 2009 17:05:55 +0900 やらなくても、どうにかなってしまいそうな気がするのが各種届出。

思いっきり認識不足かもしれないから
後で恥ずかしい思いをしそうな気もしないでもない(;^ω^A

これって、確定申告する際に、まとめてやっちゃえばいいんでしょ？？

あ、でもただでさえ余裕のない時に、余計な手間が掛かるのかな。
それなら準備段階でやっておいたほうがいいか。。。

どんな届出が必要なのか、ちょっと調べてみて、
備忘録代わりに転記しておきます。

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検索かけたら、All aboutさんの記事が上位に出てきたので、参考にします。
備忘録なので、URLもメモっておきます。
http://allabout.co.jp/career/freelance/closeup/CU20030628A/index.htm
１．事業を始める人すべてに必要な手続
２．青色申告を希望する人に必要な手続
３．専従スタッフに給与を支払う人に必要な手続

とりあえず必要なのは、１と２ですね。
まず１から見てみます。
●事業開始の届出
　「個人事業の開廃業等届出書」
　これは出しても出さなくてもいいみたいですが、簡単そうだから出しておきます。
●減価償却資産の償却方法の届出
　「所得税の減価償却資産の償却方法の届出書」
　定率法で減価償却する場合は出したほうがいいそうです。
　定額法より定率法のほうが節税効果があるらしいです。正直、いまいちワカリマセン＞＜
　ちなみに、簿記は十数年前に２級をとりました。
　その時に勉強した気がしますが、完全に忘れました。言葉の響きだけ覚えてます。
次に２を見てみます。
●「青色申告」を希望する人すべてが提出
　「所得税の青色申告承認申請書」
　これは開業から２ヶ月以内に提出しなくてはいけないそうです。（例外あり）
●家族を専従者として給与を支払う場合　★給与が全額経費に！
　「青色専従者給与に関する届出書」
　これについては考えがあるのですが、最初からやるには複雑すぎるので、
　少し時間をおいてから取り組みたいと思っています。
　給与が全額経費になるとしても、それに見合う収入を確保するほうが先決なので（;´▽｀A``
]]> https://ameblo.jp/shinjix/entry-10219184387.html Thu, 05 Mar 2009 23:39:52 +0900 持っていない事もないけど具体的じゃないです。
と答えてしまいそうです。

正直なところ、やってみないと分からないって思ってました。
しかし、仕事の取捨選択をしていく上で、
判断基準は、やっぱり必要なことなのかもしれないなと反省し、
（取捨選択していくほど仕事をいただけるかどうかは別として）
やっつけではあるけれども考えてみました。

経営方針（営業方針）について

これは後に書く予定の項目「営業」とも重なる気がしますが、
理想は、
●単価の低い量産タイプの仕事を安全パイとして３割。
●単価の高いスポット的な仕事をボーナスとして３割。
●単価は低いけども安定供給される仕事をレギュラーとして３割。
●将来に向けて販路を広げるための仕事を無償だとしても１割。
内容として、当面は、
●印刷所の制作部や、広告代理店からの仕事が７割。
●自分で営業して地域の会社からいただく仕事が３割。

という割り振りを目標に進めていきたいと思っています。
●単価の低い仕事を量産したほうが、経営学的には現金が貯まるのでしょうが、
　なにせ一人でやっていくので体力勝負になってしまいますし、
　仕事をやりきれなかった場合に信用を失ってしまうのは最悪のパターンです。
　これは避けたいと思います。
●単価の高い仕事は、名前が売れていれば別ですが、そうでない場合は、
　時間が掛かる仕事とイコールになってしまうので、現金が回転しません。
　回転しなければ、とうぜん貯まっていきません。そうするとエンストしてしまいます(^▽^;)
●レギュラー仕事は、今の会社で現実問題として実感しているのですが、
　仕事がない時期に非常に助かります。
●お客さんとの取引には、残念ながら寿命があるので、
　たとえ利益が出ないとしても、販路拡大のための仕事を怠るわけにもいきません。

また、仕事の仕入れ方として、
理想は「全て直受け」することですが、営業活動にさける時間はそれほど多くありません。
なにせ営業活動は直接的な利益を生みません。
制作物を納品して、はじめて対価をいただけますから。
（分業としての営業は別の話ですので、誤解しないでくださいね。気分を害されたらすみません。）
そこで、当面は下請け的な仕事をこなしていきたいと思います。
折に触れて営業しながら、少しずつ直受け仕事を増やしていくつもりです。

次に短長期のおおまかな目標として、
●開業より１年後……年350万円の利益。生活できるレベルへ。
●開業より３年後……年500万円の利益。ローンを心配なく返済できるレベルへ。
●開業より５年後……年700万円の利益。仕事のパートナーを雇用できるレベルへ。
ちょっとおおまかすぎますが、今のところ上記のように考えています。
あまりにも表面的すぎ、しかも何の裏づけもない目標なので、
追々、もう少し具体的に煮詰めていくつもりです。

ちなみに、転職のオファーがきて、
給与面の条件が非常によく、年収面で言えば３年後の目標を超えています。
とても揺れますΣ(ﾟдﾟ;)
]]> https://ameblo.jp/shinjix/entry-10218603110.html Wed, 04 Mar 2009 23:38:39 +0900 まずは貴重な第一歩を踏み出したかなって感じです。

特にこちらから退職したいって言うつもりは無かったんだけど、
ポロっとこぼれた言葉から話が大きくなって、
結果的には、そういう事になりました。
（気持ちとしては、職業上の相方さんが入社してから一年の節目（5月）で伝えようと。。。）

常に考えていることっていうのは、自ずと相手に伝わるものですね。

人数の少ない会社なので、誰が退職しても周りに大きな負担がかかります。
また、新しく社員を募っても、それなりに仕事ができるようになるには
多くの時間がかかり、その時間の中で多くの経験をする必要があります。
それを差し置いて自分のワガママを通すというのは、正直なところ心苦しいです。
しかし、自分のやりたい事、目標、夢？？も諦めたくないという気持ちも強いのです。

色々とお世話になった会社だし、
ここまで育ててもらったというのも事実です。
だから、できることなら迷惑を最小限に抑えた形で退職したいと伝えました。

結果としては、話合いの中から、
●今年いっぱいは、今の会社でお世話になること。
●後進のデザイナーを育成すること。（具体的には相方さんに重要な仕事を任せていくつもりです）
●オレ自身が、自分の家族と、きちんと相談すること。
などが決まりました。

寝耳に水、に近い状況だっただろうから、それ以上の具体案は出ませんでした。
早退・欠勤など、ある程度は大目に見てもらえるとの事でしたが、
それについては節度をもって望みたいと思います。
あとは、求人の募集をかけて、その反響によって流動的になりそうな感じです。

とても言葉足らず。。。
自分の中でも、考えがまとまっていないみたいですヽ(;´ω｀)ノ
]]> https://ameblo.jp/shinjix/entry-10217412799.html Mon, 02 Mar 2009 22:50:18 +0900 これはとても漠然としていて、そういう意味で難しい問題です。

手順を追えば難しくないのかもしれませんが、
何が分かっていないのか、それが分からない状態なのです。

おそらく、こういう状況の方は他にもいらっしゃると思います。
オレのバカな思考やら足跡を公開する事で、
これを読んでくださる方ご自身の活動に役立てていただけたなら、
この無駄に思える時間にも多少の意味を持たせる事ができるのかなと思い、
ブログを立ち上げたというのが、実のところ隠された主題なのです。
あ、隠していたのに言っちゃった！しかもタイトルまで付けて(●´ω｀●)ゞ

それから、自分の頭の中が全くまとまっていないので、
文章に起こす事で、ある程度まとまったり方向性が出てくればいいなと思っています。
たぶん、考えている事と行動が一致していない部分が多々ありそうで、
そういった矛盾点も自分で見つけられたら最高に有意義だと思います。


さて、これまでに行動してみた事といえば、
●本屋で「個人事業の始め方」的な本を立ち読み
●mixiでフリーランスに関するコミュニティーの覗き見
●webで「フリーランスになるには」的な記事の流し読み
などなどです。
もうちょっと本腰いれないとダメかな？

ちなみに、まだ家族には相談していません。
しかし相談したら、おそらく賛成してくれると思います。
あ、そういえば家族構成を書いていませんでした。
後で自己紹介カテゴリで書きますが、未婚で配偶者はおりません。
なので相談する相手は、両親ですね。

そして、フリーランスで活動するにあたって必要そうな項目をピックアップしてみたところ、
●経営方針や短長期目標の設定
●各種届け出など
●営業
●制作
●経理
とりあえず、大まかには、こんなもんでしょうか。
細かく言っても、今自分で想像しているのは、この範囲までです。
この他は全くの未知です。
]]> https://ameblo.jp/shinjix/entry-10216680306.html Sun, 01 Mar 2009 18:10:41 +0900 http://ameblo.jp/shinjix/entry-10216639644.html

今回は、退職後の進路に、
なぜ転職ではなくフリーランスを選んだのかを書きます。

理由は簡単です。
希望する条件の会社が見つからなかったから。

ここでもネガティブな動機が大爆発してます(´∀｀)
何もしなかったワケでもなく、
２ヶ月くらいかけて、色々と転職先を検討してみたんですよ。
たくさんの転職サイトで検索してみたり、
人材登録サイトにも２カ所ほど登録しましたし、
ハローワークのオンラインでも検索したんです。
全部机の上でできる事だろって突っ込みは受け流します

●今までの職能をいかせて、
●時間にものすごく融通がきいて、
●通勤が片道１時間以内で、
●それなりに給料が貰える
そんな職場を探していたんですが、当然のように見当たりませんでした(●´ω｀●)ゞ

前の会社の後輩と久しぶりに会って、そんな話しをしてみたところ、
その後輩曰く、
「こう言ったら失礼ですけど、オレもshinjixさんも、会社で働いたら
誰かに文句があるわけじゃないですか？だったら自分でやるしかないっすよ。」
って言われました。全く正しい意見だなと(;^ω^A

なので、ポジティブな動機ではなくて、
消去法でフリーランスへの道を選んだのです。
もちろん要求を満たす会社が求人していたら、今からでもそこに行くかもしれません。
しかし、おそらくそういった会社は無いでしょうから、
フリーランスとして活動するためにはどうしたらいいかを考えていくつもりです。
]]> https://ameblo.jp/shinjix/entry-10216658286.html Sun, 01 Mar 2009 17:38:13 +0900 そうするに至った動機が重要だって言われてますよね。
ネガティブな動機じゃなくて、ポジティブな動機を！って。

動機をポジティブに語ろうと思えば、いくらでもできそうですが、
それは詭弁であり、ブログであまりカッコつけても仕方ないので、
ダメっぷりを知っていただくためにも赤裸々にいこうと思います。

まず退職したい動機としては３点（主に２点）あります。

動機１
まず時間ですね時間。
決まった時間、決まった場所に拘束されているのがイヤなんです。
自分で割り振りして働きたいのです。

あ、長時間労働は結構大丈夫なほうなんですよ。
実家が自営業で、父も兄も、休日関係なく、もちろん定時なんてなく
日がな一日仕事してましたからね。
そんな姿を見ているので、夜中まで仕事しててもそれほど苦痛ではないんです。

動機２
仕事の方向性です。
何かの引用ですが、
会社員は、会社という舟に乗っている以上、
自分が行きたい方向とは関係なく、舟の進む方向にしか進めないのです。

不景気だと言われている昨今、やり方を考えないで惰性で動いてはいけないと思います。
仕事に対して、自分なりにアイデアがありますが、
リスクが大きいとして却下されてしまうんですよね。
オレの考えだと、この舟はこのまま進んだら沈没します。
しかし方向を変えるのは危ないからイヤだという。
ならばボートをおろして一人で漕ぎ出そうというわけです。
もちろん荒波に漕ぎ出した小さなボートが転覆する確率は
それなりの大きさの舟が沈没する確率よりも大きいであろう事は
頭の中では分かっているつもりですけど。。。

動機３
これは、動機１+動機２の、まとめみたいなものです。
会社の中心となる人物のずさんな勤務姿勢。先見の明の無さ。
そしてその人物は次の経営者だという事実。
現在もその人物の考えで会社は舵をきっているワケですが、
これが完全な惰性で動いていて、全く信用ならないのです。
仕事面においても人間性という面においても、付いていけないのです。


以上の３点から、転職もしくは独立を考えました。
ちなみに、こういう風に何点か理由をあげた場合、
最後にあげた理由が本当の理由らしいですよ。ふふふ。

***関係ない話です***
女性に、理想の男性像を尋ね、いくつかポイントを挙げてもらいます。
そしてそれらのポイントを備えた男性が２人いた場合、
どちらかを選ぶ際に、判断基準にしたいポイントを聞きます。
その最後の判断基準となるポイントが、
その女性が男性に求めている本当の条件だそうです。
]]> https://ameblo.jp/shinjix/entry-10216639644.html Sun, 01 Mar 2009 16:56:30 +0900