ここまで、

本当にお疲れ様でした。

そして、

おめでとうございます！

今回の記事で、

あなたは就活コンサルが教えない

私が最も伝えたい事

つまり

内定獲得必勝法のカナメのところを

あなたにお伝えします！

この記事を読み終わったあなたが

満足してやる気満々な状態に

なっている姿が想像できます。

それほど、

具体的で論理的な方法を

説明しているのであなたも

必ず納得しているでしょう！

そして、

読み終わった頃には

なぜ就活コンサルがこれを教えないのか

きっと理解できているはずです

この方法を使えば

誰でも確実に内定を

取る事ができる！！

と、直感的に理解できるでしょう。

そしてあなたも、

このノウハウを実践し

簡単に内定をゲットできるはずです。

これから、

就職活動が終わった後のこと

友達と朝まで遊んだり

旅行に行ったり

一日中漫画を読んだり

学生のうちしかできない事を

目一杯楽しんでください！

想像するだけでも

楽しくなりませんか！？

それでは、

どうやって内定を獲得するのか

そのワークをお伝えします。

それは、3wWORKです！

ふざけた名前に思うかもしれませんが

これは非常に有効かつ効果的な方法です。

と言うのも、

あの世界が認めるトヨタ社員

も行っている5なぜの法則

を活用しているからです！！！

3wとは

why？

why?

why?

と「なぜ」を3回くりかえすことです。

まだわかりにくいですよね。

簡単に言うと、常になぜ

その出来事が起きたのか

考える事です。

なぜ？を考えている時、

まさにあなたの頭には

論理的思考回路が作られています！

これこそが、

ロジカルシンキングの最も基本で

最も大切な事です。

なので、

これからは日常生活のどんな時でも

なぜを常に考えるクセをつけてください！

例えば、
電車が遅延した。

なぜ遅刻したのか?

雨が降っていた?

なぜ雨が降っていると
遅延するのか。

晴れの日よりも
電車を使う人が多いから?

電車を使う人が多いと
なぜ遅延するのか?

いつもより電車に
乗るのがスムーズじゃ
無くなるから？

なぜ、スムーズじゃなくなるのか？

遅刻したくない人が
無理やりのろうと
ドアの前で立ち往生するから。

と言うように、
なぜを何回も深堀します。

あなたは、
なぜ遅延が発生しやすいのか

理解してつきは早めに出た方が
いいと考えるようになるでしょう。

常にこのように論理的に考えるクセを
つける事であなたの思考回路はみがかれます。

大切なのは、
常にそのような思考でいることを
意識する事です。

日常生活でも

常に疑問をもつように
心がけることで

あなたはロジカルシンキングを
身に付けることができます。

それでは、前置きが長く

なりましたが、ここからは

3w WORKの具体的な
方法について説明します!!!

前回、
エピソードに番号を書いた
ノートは手元にありますか？？

今回は、
そこに書いてある出来事に
なぜその出来事が起きたのか

なぜ？なぜ？なぜ？

と掘り下げることで
具体的なエピソードを作っていきます。

例えば、
私が箇条書きに書いた
エピソードは

私の人生で一番うれしかったのは
中学校の時に卓球部最後の試合で
準優勝できたことです。

ここに「なぜを」付け加えていきます。

1番うれしかった
↑なぜ、嬉しかったのか

小学校の時のサッカーで
じぶんだけ賞状がもらえず
自信をなくしていた。

賞状をとることで、
自分が今まで努力してきたことが
間違いではなかったと思えた。

チームメンバーから
すげー！と言ってもらえて
自分を認めてくれた!!!

だから、一番うれしかった!!!

卓球部、
↑なぜ卓球部を選んだのですか？

私は小学校の時の
サッカークラブチームの中で
全員が優秀賞を1回はもらうなか
じぶんだけがもらえなかった。

サッカーはチームプレーだから
次は自分の力を証明できるスポーツをしたかった。

そんな時、経験者の友人に

卓球部に誘われた。

卓球部の顧問の人が

卓球部は試合があるといわれた。

たくさん試合があり

賞状をとれる個人競技だったから

卓球部を選んだ。

準優勝になれました。
↑なぜ、できたのか？？？

私が準優勝できたのは、
コーチと仲間のおかげです。

全くの「ど素人」だった私に
経験者のともだちは
惜しみなく教えてくれました。

また、大学生のコーチも

学校が忙しいなか指導する為に

全力を尽くしてくれました。

最初の試合では
全く勝てなかった私ですが

2年生になるころには
ベスト8に常に入れるようになりました。

そして、
最後の最後まで彼らが
指導し応援してくれました。

その結果、
中学最後の試合で
準優勝することができました。

と言うように、

なぜを繰り返します。

いかがでしょうか？

この三つのなぜを
付け加えるだけで具体的な
文章になったのではないでしょうか？

このようになぜあなたは
その様に感じたのかという

「嬉しかった話」

なぜあの時、そのように
行動で来たのか？

「選択した話」

なぜ、あなたはその結果を
出すことができたのか？

「成果の話」

このように掘り下げられるところを
全て堀りさげて下さい。

そうする事によって
あなたがなぜそのように行動したのか

その根拠について
書く事ができます。

その根拠こそが
具体的な理由であり
人を引き付けるエピソード
になるのです。

この、根拠と言うものが人を

説得

納得

信頼

させる時に
一番重要なものです。

だからこそ、
論理的に考え根拠を
ハッキリとさせておく必要があります。

逆に、
抽象的で根拠のないエピソードは
聞いた人がそのシーンを思い浮かべる
のが難しいです。

そのため、
イメージもわかず
あなたの話を信じたくても
信じることができません！

よく、ESや履歴書で

根拠のある具体的な話が重要

と言われますが、
それは上記に挙げた理由からです。

先ほどの例題で
抽象的に表現してみましょう。

私が一番うれしかったのは、
中学の部活で準優勝できたことです。

なぜ、嬉しかったかと言うと
自分の努力が実ったと
自他ともに認める事が出来たからです。

個人の力を試したくて
卓球部に入りましたが
それが出来て良かったです。

毎日頑張って
練習してよかったと思いました。

このような薄い内容を

自分の人生の1番の例
としてはなして
納得する人がいるでしょうか？！

もしあなたが面接官なら
どちらの人を採用したいと
思うでしょうか？

今の例でわかって
いただけたと思いますが、

具体的なエピソードの方が
その時のシーンを簡単に
想像できたのではないでしょうか？

逆に抽象的な話は全くそのシーンを
イメージできなかったのでは
ないでしょうか？

イメージしやすければ
面接官は自分事として
その人の話をききます。

だからこそ、ぐっと共感
してもらいやすくなるのです。

面接官が質問をしてきたときに
この3wWORKをしておけば

あなたはすぐに具体的な根拠を述べ
面接官はあなたの言ってる事を
信用します。

同時に面接官は
こう思うはずです！！！

「この人は自己分析をしっかりしているし

内容に根拠もあってわかりやすい。

採用したい!!」

これは、本当にそうなので
信じて貰って構いません。

逆に面接官にあなたの
行動の根拠や動機が

具体的に伝わらなければ
面接官を納得させる事はできません。

今日から自己分析は
自分の志望を知るためではなく

面接官を納得させるためにする
と意識を大きく変えて下さい！！！

そして、あなたが書いた
箇条書きのエピソードにも必ず
それが起きた背景や、理由、根拠
があるはずです。

なぜ起きたのか？
なぜ行動したのか？
なぜそう感じたのか？

掘り下げられるところは
全て掘り下げて下さい！！！

これを繰り返せば
あなたのエピソードは
具体的で魅力あるものに
変っているはずです。

私が今見せた例だけでも
大きく具体性が加わった

と感じる事ができたはずです。

今回は続けると長くなりすぎるので
この辺で終わりましたが

皆さんは自分ができる限界まで
「なぜ」を掘り下げて下さい。

そして、なぜ起きたのかを
考えて掘り下げている時に

あなたの脳はどんどん
ロジカルになっていきます。

最初はこのワークを
難しいと感じるかもしれません。  

しかし、
なぜあなたがそのように
行動したのかをゆっくり
おもいだしていけば

かならず

具体的なエピソードを
書く事ができます。

そしてエピソードを
書き終えた時、それはあなたの
なによりも強い武器になります。

「自分には、面接官を納得させる
具体的な話がある。

何を聞かれても絶対に論理的で
根拠のある回答ができる」

そのような準備ができていれば
あなたは堂々と自信をもって

面接官と自然に会話し
相手を納得させることができます。

その自信と自然さが
面接官に

「この人なら大丈夫！
この人をとりたい！！」

と思わせる事ができるのです。

少し長くなりましたが、
私の思いが少しでもどどいたでしょうか？

このワークは
私のノウハウの中でも最大の難関です。

このワークを乗り切れば
最後のSTEP3は簡単にできます。

騙されたと思って
今すぐ取り組んでみて下さい。

最初は失敗するかもしれませんが
何回も書いていれば

「あ、そうすればいいのか」

と感覚をつかみ
次々書けるようになるはずです。

この記事を読んで
モチベーションが高くなっている

今、すぐに、

行動する事が大切です。

さあ、
今すぐペンをもって

ノートに書いてみて下さい。

このワークを終えた時
あなたはどんな就活生より
具体的で納得感のある
話を面接官にすることができます。

そして、内定を獲得し

最後の自由な生活を
手に入れる事ができます。

社会人になってからは
本当に自分で好きに使える時間が
少ないのです。

自分がやりたい事をするには
今しかありません！！！！

絶対にあなたならできます！

途中で諦めず最後まで

やり切りましょう！！！

次の記事であなたにあえることを
楽しみにしています！

最後まで読んでいただき
ありがとうございました。

あなたが今、この記事を
見ていると言う事は
STEP 1を終えられた
と言う事ですね。

お疲れ様です。

そして、本当に
おめでとうございます！

これであなたの
話す材料はそろいました。

そして

いよいよこれからは
論理的思考を身にけてもらう

実践編STEP 2です！！！

STEP 2に入る前に、
簡単にSTEP 1のおさらいを
しておきましょう。

STEP 1では
自分の性格とその
エピソードの事実を
書き出しましたね。

この二つが土台となって
STEP 2が進んでいくので
まだ見れていない人は

このブログを読み進める前に
下のブログを見て下さいね！

STEP 1-1

http://ameblo.jp/jobhunter-yuto/entry-12146430639.html

STEP 1-2

http://ameblo.jp/jobhunter-yuto/entry-12146436708.html

それでは、
早速STEP 2の説明をします。

このSTEP 2を終えた時、

あなたの日常生活まで
劇的に変化しているはずです。

え?
日常生活も?

と、
思った方が多い
かもしれません。

しかし、
これこそがSTEP 2の
最大の肝になるところです。

このノウハウの
恐ろしいところは
就活の時だけでなく

あなたの日常生活までも
変化させてしまうところです。

日常生活でも
論理的思考を活かして
生活するようになります。

その結果、

あなたの生活は、
激変します。

例えば・・・

――――――――――

友達からは、
話を綺麗にまとめて
説明するのが上手になったな！

何で急に?!
何があったん?

アルバイト先からは
お前に任せると
仕事がスムーズに進むな。

バイトリーダーやってくれないか？

恋人からも

あなたの説明は分かり易くて
根拠もあるからとても参考になって

頼りになる！！！

――――――――――

周りの人達は
あなたの能力だけでなく
あなた自身に魅力を感じ
尊敬するようになるでしょう。

その結果、
あなたを頼りにする人は急増し、
あなたはとても忙しくなるかも知れません。

そのことは、
覚悟しておいてくださいね。

これが論理的思考
ロジカルシンキング
のスゴイところです！

しかし、

もしロジカルシンキングを
身に着けずに社会に出ると

あなたは大変苦労する
事になります。

例えば上司から

お前の説明や報告は
わかりにくい！！

もっと効率的にしろ！

と言われたり

仕事が遅くなり
終電まで残業をしなければ
いけない日が続くかもしれません。

その様な事態を防ぐためにも、

社会に出る前の

今、論理的思考を

身につけましょう!

では、
具体的にどんな能力が
身に付くのでしょうか?

それは、

何か問題が起きた時に

その

根本的で本質的な原因を

みつけて明確な対策を

すぐにできるようになります。

どのようにすれば
効率良く仕事や家事を
終わらせられるか計画し
動けるようになる。

あなたの周りの人の
性格や価値観などを正確に
分析しできるので

見かけに騙されれることがなくなり、
上手に仕事を振り分けられます。

このような能力が
身に付きます。

これを身につけておけば、
社会人になってからも
必ず活躍できます。

この記事を読んで
実行したあなたは
確実に出世コースに
乗る事が出来るはずです。

社会に出たら
絶対に必要になる
能力なので

今、ここで！
身につけましょう！！

それでは、
まず具体的な方法を
ご紹介します。

その方法とは、
STEP 1で箇条書きにしたものに
具体的なエピソードを
加えていく事です。

あなたがノートに書いた
箇条書きのすべてに
具体的になぜその出来事が
おきたのか

動機付けをしていきます。

この、動機付けが
第二段階のポイントです。

動機付けとは、 

人を行動へ駆り立て 

目的に向かわせる明確で 

具体的な理由の事です！

この明確な理由こそ

人を説得する時に必要な

論理的根拠をになります！

さて、
どうやって動機づけるか

その方法については、
次の記事で紹介します。

その前に、
あなたにやってもらいたい
事があります。

これをするだけで
あなたの今後の成長スピード
が大きく変わります。

そのやってほしい事とは、

あなたがノートに書いた
箇条書きの中から

どれがもっとも人を
納得させる事ができそうか
順位をつけて下さい

一番、自信があるものに
①をつけて下さい。

そして
順番に番号をかいていきます。

つまり、数字が
小さいほどあなたが

最も感情をいれて話す事が
できる内容のはずです。

そのような実体験は

人を説得するときに

最も有効な手段となります。

そして、次の記事で
動機づけの方法を発表するので

次の記事を読む前に、
1から番号付けをておいて下さい。

番号が小さい方が、

あなたはストーリーを

思い出しやすいはずです。

そのため、

やり易いものから順番に

練習しながら20番目まで

進む事ができます。

すると、

20番目もすらすらと書けるように

あなたのレベルがアップしているはずです。

それが実感できたとき、

あなたには論理的思考思考回路が

身についたと言えます。

ここまでくれば

あなたはどんな些細な事でも

具体的な根拠を持った話ができます。

内定獲得が

こんなに簡単だったのか！！！

と、驚くことになるでしょう。

さらにあなたの日常生活も

激変するでしょう。

誰もがあなたの事を

尊敬の眼差しで見つめるはずです。

今までに経験した事が無いような

信頼を寄せられるようになります。

約束します。

最後まで読んでいただき

ありがとうございます。

あなたは今回の記事で

印象なる出来事とエピソードを
鮮明に思い出す事ができます。

それは、就活において
誰よりも武器を豊富に
持っている事になります。

具体的に話せるエピソードを
持っていると何が起きるか、

まず

面接官がどんな質問を

してきても最も効果的な

エピソードを

豊富な武器庫

のなかから選んで

使う事ができます。

そして、
面接官はあなたの
エピソードの多様さに
驚き経験豊富で魅力的な人材

つまり、

優秀な人材と思われ

採用されるでしょう。

その先には、

学生の内しかできない
快適な大学生活を
満喫できます！

好きな友達と好きなだけ

・旅行に行ったり

・夜中までカラオケや
・飲み会で騒いだり

・起業てみたり

誰からも何も言われず
好きな時に好きなだけ
好きなことができます！

あなたにもその自由で
最高の生活を得てもらうために

就活コンサルが
絶対に教えられない
禁断の内定獲得術

STEP 1の
具体的な内容

を今から説明します。

STEP1の具体的な方法は

あなたの今までの人生で

印象のあるエピソードの

事実だけを

箇条書きで記入してもらいます。

エピソードを書く訳ではありません！

論理的に説明するためには
まずはその根拠となる資料が
必要になります。

ここで言う「資料」とは
理由や強みが詰まっている
詳細な説明書ではありません。

ただ、事実だけを
記したものです！

例を挙げましょう。

私は卓球部で
部長に選ばれました。

この文章がただの賃料です。

一方、詳細なエピソードは

誰も部長をやりたい
人がおらず先生が

あみだくじをおこなった結果

嫌ですが、仕方なく
部長になりました。

これが内容のある
エピソードです。

なぜ部長になったのか
その時の気持ちなどが
具体的に記述されてます。

最終的には、この理由や気持ちを
踏まえた具体的なエピソード
書いてもらいます。

しかし、まずは資料を集め、
情報を整理しなければ
なりません。

具体的な理由をもった
エピソードを矛盾なく
書いてもらうためにも

まずは
一つ目の例のような
事実だけを箇条書きで
書いてほしいのです。

しかし、
いきなり自分のエピソードを
書けと言われても

何を書いていいのか
分からない方は非常に多いです。

ここで、
あなたの手元にある
ノートが重要になります。

そこに書かれた性格の

一覧を見てそれにまつわる

エピソードを簡単に書いてください。

例えば、性格一覧に

「短気」とあればそれに

まつわるエピソードを

書けばよいのです。

自分がわかればいいので
箇条書きで1行程度でかまいません。

ただ、事実を記載するだけなら
時間も掛けず今すぐに
書けるはずです。

なので
目安を1つ言います。

まずは20個を目標に
エピソードを書いていきましょう

20個も?!

と、多く感じたかもしれませんが

やってしまえば簡単です。

集中して取り組めば、
60分ほどで終わります。

もう一度、言いますが
今この時点で多くの資料を
集めておくことが

何よりも重要なのです。

最初に述べたように
アナタが話せる武器の幅が
大きく広がります。

その他にも、
今後の記事で紹介する
メリットがたくさんあります。

集中すれば60分で確実に

終わるので20個を目標に

頑張ってください。

「あなたの印象について
なんでもいいので書いてください」

と言われるより
キーワードを与えられて

そのことについて

思い出そうとする時の方が

圧倒的に記憶を
引き出す力が強いです。

そして、あなたは先ほど
音読をしているので
あなたの性格について

自分自身で再認識できています。

だからこそ、

今まで自己分析をしてきたとき
以上に思い出しやすくなっています。

なので、
今まで20個もエピソードを
出せたことが無い人も大丈夫です。

20個ていどは、すぐに
思い出せるようになっています。

いま、読んでいるだけでも
3つか5つは思い出しているはずです。

この資料作りが
今後のワークの土台になる

本当に大切なことなので
頑張ってください。

これが終わった時、
あなたは、以前の自分より
はるかに自分の事を
知っていることになります。

やってみれば
これが本当だと言う事を
あなた自身が実感できるはずです。

大丈夫です。

パーソナリティチェックを
音読したあなたなら

絶対に出来ます！
安心してください!!

さあ、今すぐ

忘れないうちにペンを

もってノートに書き始めて
みて下さい！

私は、
STEP2の記事であなたを
お待ちしています。

最後まで
読んでいただき
ありがとうございます。

5社の内定を獲得した自己分析方法、

企業分析方法、面接対策方法を

まだ受け取っていない方はこちらから！

ユウトです。

ひとつ前のワーク「音読」
はして頂けたでしょうか?

もちろん、
していますよね!!

さて、あなたは気が

付いていないかも知れませんが

あなたは既に禁断のワークの中に
足を踏み入れています。

アナタがどれだけ否定しようと
あなたは成功に向けて

一歩ずつ確実に
進んでいます。

そして、
あなたは私のノウハウ
に支配されつつあります。

なぜ、そんな事が言えるのか。

それは、あなたが自分の性格を
書き出したり友達や親から
教えてもらったとき

あなたは知らず知らずのうちに

その性格にまつわるエピソードを
考えているからです。

人から聞き、自分で考え、声に出したことにより

あなたの脳はその性格に

まつわるエピソードを鮮明に

思い出しやすい状態になっています。

つまり
あなたの脳は私のノウハウに
適合し始めているのです。

もうすでに、
脳が無意識に行っているので

あなたは自分で
止める事もできません。

そして、

今からお伝えすることで

あなたは私のノウハウの
虜になるでしょう！

これからそのノウハウを
お伝えします。

そのSTEP1のワークとは、

「あなたの今までの人生で

印象に残っているエピソードを

箇条書きでノートに書いてください」

です。

このように伝えると、

『今までさんざん書いてきた』

『なんでまたやらないといけないのか』

と思うかもしれません。

しかし、

今回、エピソードを書いてもらうのは

面接に使えるストーリーや
自分の役割を知るのが

目的ではありません。

このワークを通して論理的な
思考回路をこのワークで
訓練してほしいと思っています。

この論理的な思考こそ
今後のワークで最も
必要になってくる力です。

一番最初のブログで紹介した
ように感情論だけでは
面接官は納得しません。

論理的な思考が
有って初めて感情論を
活かす事ができます

考えてみて下さい。

自分の思考回路が
論理的でない状態で
面接官に質問されたとき、

具体的なエピソードや
それにまつわる性格や長所を
分かりやすく説明できるでしょうか。

できません！！！

つまり、STEP1では
論理的な思考回路を
あなたに養ってもらうのも
目的にしています。

STEP1 は論理的思考の
基礎となる部分です。

あなたがSTEP1 で論理的な
思考回路の土台をつくれた時、

あなたは初めて
自己分析の基礎となる土台を
作り上げる事ができます。

このステップを踏まずに、
自己分析をはじめる人は多くいます。

いきなり、学生時代に

頑張った事や自分の長所などを

エピソードを書き始めます。

そして、失敗します！

このような場合

基礎が出来ていないため
内容が薄くなります。

もちろん、面接官に興味を

もってもらうこともできません。

あなたが
STEP 1を終えたころには

具体的で内容のあるエピソードを
話せるようになっています。

しかも、

きちんと行えば内容の濃いエピソードを

たくさん作る事ができます！

さて、これからその
ノウハウが詰まったSTEP1を
実践してもらう前に
あなたにやってもらいたい事があります。

それはパーソナリティチェックを
書いたノートとペンを用意し
何時でもメモを取れるように
準備して起きて下さい。

次の記事では早速、
STEP 1の具体的な方法について
あなたにお伝えしていきます。

ですので、すぐにSTEP 1に
取り組めるようにペンとノート
を用意しておいてください。

それでは、
またすぐに次の記事で会いましょう。

最後まで読んでいただき
ありがとうございました。

5社の内定を獲得した自己分析方法、

企業分析方法、面接対策方法を

まだ受け取っていない方はこちらから！

ユウトです。

この記事を読み始めた時、

あなたの就活人生は大きく変わります。

どんな企業へも内定が取れる道を
確実に歩み始めています。

なぜなら、
今から私があなたに伝えるのは、
就活コンサルでは誰も
教えてくれなった

内定絶対獲得の
ノウハウの全貌について
明らかにしているからです。

このノウハウの概要を見る事で

あなたはこれから

内定を獲得するための階段を

自ら歩み始める事になります。

今この記事を読んでるあなたは
もうその歩みを止める事ができません。

もちろん、あなた自身にも不可能です。

あなたは、
無自覚の内にどんどん
内定が取れる状態に近づいていきます。

意識しないようにしても
かえって意識してしまうでしょう。

この記事を読み終わる頃には、

興奮して夜寝る時まで
考えてしまうかもしれません。

しかし、
落ち着いてください。

まずは、
深呼吸をしてから
ゆっくり落ち着いて読んでください。

それほど、
強力な概要になっています。

それでは、ここからはあなたが
今後、どのようなステップで
劇的に変わるか

簡単に説明します。

このメソッドは
3段階でできています。

その3ステップ

を今後のブログで全て
踏んでいただきます。

STEP 1：あなたの人生で印象に
　　　　　  残ったエピソードをノートに
　　　　　  書いてください。(箇条書き)

STEP 2：箇条書きで書き出したエピソードに
　　　　　  具体的なエピソードを書いてください。

STEP 3：そのエピソードを
　　　　　  家で〇〇して下さい。

この3つのステップを
順番に行うことが重要です。

それぞれのステップに

重要な詳細を書いています。

そして、
今の時点で3つ目のステップを
お伝えする事は出来ません。

なぜなら、
STEP1, STEP2をしっかりと
行った後でないと効果が
全くないからです。

STEP 3が私がお伝えする
ノウハウの集大成です。

だからこそ、
STEP 3を行うまでに
私がお伝えするノウハウを
きっちりと行ってから見てほしいのです。

そして、最後にSTEP3を見た時、

あなたは簡単に内定を
とる事ができる理想の人材に
なっているはずです。

その為にもまずは、

焦らず一つ一つこなしてください。

まだ、
時間は有ります。

ここで焦って、
今まで通りにしても結果的に
内定が取れなくなってしまいます。

いつでも、相談に乗るので
焦らずひとつひとつ進んで下さい。

そして、
内定を手に入れて
自由な暮らしを手に入れて下さい。

大丈夫です。

誰にでもできます。

あなたがこれから何をやっていくのか
どうすればどんな会社からも
欲しいと言われる人材になれるか

イメージ出来ましたか？

次のブログでは、
早速、STEP 1の詳細を
あなたにお伝えします。

そのブログを
読み始めるまでにあなたに
やってほしいワークがあります。

このワークを行う事により
STEP1 以降の効果が

10倍以上期待できます。

しかし、行わなれば半減します。

それでは、
最初のワークを紹介します。

そのSTEP 0のワークとは、
音読です。

先ほど、書き出した
パーソナリティチェックの結果を

声に出して3回
読み上げて下さい。

「めんどくさいな」

と思ったあなた、
3分でできます!!!

今すぐ取り組んで下さい！
今すぐです!!

音読は
声に出し自分の耳で声を聴くので

内容を改めて確認する時に
とても効果的な方法です。

私は、声に出す事が

書くだけよりも10倍以上効果が

ある事を行動分析学の教授から
教えてもらいました。

小説家は文章を書いたとき
声に出すといいます。

声に出して初めて
違和感などに気が付く事もあります。

そしてもちろん、
声に出したところで

あなたに発生する不利益は
一切ありません。

STEP 1以降は
このワークをやっている事が
必須です。

これから行うワークすべてに
あなたのパーソナルチェックの結果が
影響してきます。

実際、私が友人を
コンサルする時、
ちゃんと声に出していた人の方が
圧倒的に成長スピードが速くなります。

だからこそ、

STEP 0：パーソナルチェックの結果を
　　　　声に出す。

これを、今すぐに取り組んで下さい！

最後まで読んでいただき、
ありがとうございました。

できた人は、
次の記事で会いましょう。

今回は、就職コンサルタントが

教える事ができない禁断のワークを

ご紹介します。

私はこのワークを、

1回50万は下らない占い師の方に

行ってもらいましたが

こんなに、具体的で内定を

取るのに欠かせないワークを

就活コンサルの方は

教えてくれませんでした。

なんで教えてくれなかったのか。

それは、

もし教えると、誰でも内定を

取れてしまい就活コンサルの方は

仕事を無くしてしまう

だからこそ、

この具体的な方法は人材業界

の人は絶対に教得られないのだ

と推測しました。

実際、どんな本にも

その方法は載っていません。

それほど

強力な効果を持ったワークです。

もし、

あなたがこのワークをしなければ

面接官の質問には正しく回答出来ません。

まとまらない回答や

的外れな解答になってしまいます。

もし、うまくごまかせたとしても、

あなたは絶対に納得のいく内定を

取れません。

なぜなら、

全くあなたの事を

見ていないからです。

本当に誰でもいいから人が欲しい

どんな人でもいいから人が欲しい

といような会社でしょう。

でも、

もしあなたがこの方法を

しっかりと勉強し対策をとれば

あなたは、

話したいと思う内容を120%

面接官に伝える事ができ

どんな質問にも

的確に即答できる様になるはずです。

それほど

重要なことです。

全く内定が取れなかったわたしが

14日で内定が取れる様になったのも

これをやったからです。

それほど、効果がある方法です。

その方法とは、自己分析です。

自己分析と言っても、

やり方は様々です。

簡単なものから

難しいものまで沢山あります。

そのため、

重要になるのは

その自己分析の方法です。

多くの人は、

自分の長所を中心に考え、

終わらせています。

私がお伝えする自己分析では、

自分で自己分析を行ったあと、

面接官にきちんと伝えられる様にする

マニュアルも用意しています。

これが本当に重要で

自己分析を行った後、

自分で実際に練習しなければ

意味がありません。

その方法は、

家で1人で出来る方法です。

これをしっかりと行えば、

面接官のどんな質問にも

的確に答えられます。

なぜなら、

面接で聞かれる質問を

自己分析の時に

実践しているからです。

そして、

この自己分析を行えば

どんな業界にも完璧に対応出来る

ようになっていることを約束します。

なんども企業に合わせて

自分を曲げる必要もありません。

具体的方法は

次の記事でご紹介します。

が、

その前に１つやって

欲しいことが有ります。

それは、
あなたにパーソナルチェックを
してもらい結果をノートに
書いてもらう事です。

パーソナルチェックとは?
と思った方も多いかもしれません。

パーソナルチェックとは、
自分の特性や正確を
洗いざらい書き出す事です。

これを自己分析の前に
行う事によってより効果的な
自己分析を行うことができます。

さて、まずはあなたがどのような

性格か自分が思っている

あなたの性格を今すぐ
ノートに書いてください。

これが最初のステップです。

もし、
自分がどのような性格か
分からなければ友達や親に
聞いてみるのも良いでしょう。

特に親は、小さい時から
あなたの事を見ているので
あなたの根本的な性格を知っています。

また、
友達にきく場合も中学校からの親友
が同様の理由で良いでしょう。

親友や親は友達よりもハッキリと
あなたの欠点や良くない性格も
指摘してくれるはずです。

そして、
ここで一つだけ注意点があります。

良い面ばかりだけ
聞くのではなくあなたのネガティブな
側面も聞くようにして下さい。

特に、このネガティブな面を
自分がどれだけ自覚できているかは
面接官は非常に重視します。

なぜなら、
ネガティブな面やコンプレックス
にこそ強い感情や気持ちがこもった
エピソードが隠れているからです。

ネガティブな
要素が重要と言う事については
今後詳しくブログで紹介するので
そちらも良く確認しておいてください。

それでは、
今すぐあなたの性格を
紙に書き出してみて下さい。

それが終われば、
次のブログに進みましょう。

最後まで読んでいただき
ありがとうございました！

就職活動がいやで

仕方がなかった私ですが

１つだけ得意な事が有りました。

それは

エントリーシートを書く事です。

面接や筆記試験で落とされた数は

100に届く勢いですが

就職活動中に、

ESで落とされた会社

は0でした。

どれだけあなたが

いろんな経験をしていても

ESが通らなせれば

その経験を話す事はできません。

あなたがどれだけ必死に、

ESで熱を伝えようとしても

届かずに終わるのです。

そのように、

第一志望に落ちていく学生は

多くいます。

しかし、

１度ESが通るようになれば

後は楽です。

あなたは、

ESを書く事に一切注意を払わずとも

面接まで進む事ができるでしょう。

ESに割く時間が減る分

面接の対策が出来ます。

そうすると、

行きたい会社の内定は

ぐっとちかづくはずです。

夏は内定祝いの旅行

冬は卒業旅行

に気兼ねなくいけるでしょう。

しかし、内定が取れないままだと

友達が楽しそうにしているのを

指をくわえて見ている事しかできません。

最悪の場合、

内定がない恐怖心に駆られながら

卒論を書く事になる可能性もあります。

夏休みに旅行に行けなかった

私としては、あなたには

好きな事をして最後の夏休みを

過ごして欲しいと思います。

だからこそ、

通りやすいESの秘訣

をお伝えします。

あなたは、
ESを書くときに

何を思って書いていますか？

そもそも、

ESは何のためにあるのでしょうか

学歴で足切り?

頑張った事を見るため?

会社によって位置づけは

様々ですが一言でいうと、

あなたの話を聞きたいか

を見られます。

そのため、

ESですべて曝け出しては

意味がありません。

書けるスペースに
びっしり文字を詰めて書けば
全て簡潔にできるでしょう。

しかし、言いたいことがすべて

ESで伝わってしまうと

人事はそれ以上

興味をそそられません。

だからこそ、

「こいつの話を聞いてみたい。」

「頑張って成果を上げたようだけど
どこをどう頑張ったんだろう」

と思わせる事がESのゴールだと
考えて下さい。

びっしり文字で詳細を説明しても

読みづらい以外の何物でもありません。

人事は、

あなたが頑張って書いたESを

さらっと目を通して終りです。

実際、人事は一日に何通ものESに

目を通さなければならないので

1人のESをじっくり読む事は不可能です。

だからこそ、

ESのゴールは「もっと知りたい」

と思わせる事だと意識して
ESの執筆を行ってください。

この意識が定着するだけでも

あなたのESは今より5倍以上に

通りやすくなるはずです。

そして、

ESが通るようになれば

面接の対策に集中する事ができます。

早めに「通るES」を書く事ができれば

早く内定をもらって楽になる事が出来ます。

あなたは他の人より早く

就職活動を終えて

残りの学生生活を堪能できるでしょう。

しかし、

この意識をないがしろにすると

いつまでたってもESが通らず

内定はおろか面接にも

進む事が出来なくなります。

さて、

あなたのESは10枚

出せば何枚通るでしょうか。

もし

8枚以下なら今回紹介した意識を

忘れないでください。

そのためにも

まずは今すぐ

ESのゴールは

「知りたい」と思わせる事

と口に出して

3回いってみて下さい。

口に出すと、

声に出した事とそれを聞く事で

記憶が定着しやすくなります。

そして、

この意識が定着すれば

次のステップに進みましょう。

今回は前回に引き続き、

なぜ面接に落ちるのか

分からないあなたが陥っている

課題についてです。

非常に単純なことですが、
これを出来ていない人は
かなり多くいます。

私も人事として面接をしていた時や
就職活動の面接の時に

これが出来ていないせいで
面接を通過できない例を数多く
見てきました。

そして何より厄介なのが

本人は自分のどこがダメなのか
中々自覚できないところです。

前回の記事で述べた内容が出来ていても
こちらが出来ていなければ落ちます。

あなたが話す内容が
どれだけ素晴らしいものであっても

これが出来ない限り

あなたは落ち続けるでしょう。

しかし、
もしこれができるようになれば

合格率はグッと上がるはずです。

さて、
その落ちる原因とは、
何でしょうか?

例えば、
このような面接のシーンを
思い浮かべてみて下さい。

面接官
「あなたが学生時代に
　一番頑張った事は何ですか?」

と言う質問に
あなたならどのように
答えるでしょうか。

実は、
これは回答が難しい質問です。

理由は、「頑張った」

とは何かがわかりにくいからです。

この質問の回答としては、

・苦労したこと
・結果
・頑張る前の現状
などなど

伝えなければならない事が
多く話をまとめ難いのです。

そうすると、
あなたはすべて話そうとする結果、
話を行ったり来たりさせてしまいます。

普段の会話で

話の落としどころを
見つけられなくなる方は
これに陥ってる可能性が有ります。

このように話しが
行ったり来たりしてしまうと、

話された方は

あなたが何を伝えたいのか
分からないと感じます。

恐らくあなたも、
伝えている内容はこれでいいのか
不安に思うでしょう。

しかし、
残念ながらこのような
回答があいまいになる質問は多くあります。

・ゼミで頑張った事を教えてください

・今までで一番感動したことは何ですか?

・あなたのチームでの役割は何ですか?

このような質問が来た時
どうすれば良いのでしょうか?

答えは、

先にオチを決める事です。

つまり、
何が言いたいのかを
1つだけ決めます。

たくさん経験し、
たくさん言いたい事があっても
1つだけに絞ってください。

例えば、

「あなたが学生時代に
頑張った事は何ですか」

と質問されたとき、
まずは伝え得る事を
1つ決めます。

「成績をすべて「優」にする事」

のように、1つです。

このように伝えるメッセージを

1つにしておくことで

右往左往してしまっても
ある程度話をまとめる事が出来ます。

一番まずいのは、
最後にしめる時に
オチを言えないことです。

「えっと、つまり何を言いたいんだっけ」

となったら
ほぼ確実に落ちます。

今回のは
実際に自分で面接に臨んでいる時に
誰かから指摘されないと
自分がやっているか分かりにくいでしょう。

もし、
可能であれば友人に
模擬面接をしてもらってみて下さい。

まずは、今すぐ

過去の面接や普段の会話で

オチを見失う事がないか

考えてみて下さい。

もし、
一つでも心当たりがあれば

これを直さなければ
面接を突破できず

周りが合格していく中、
一人面接に臨む事になりかねません。

最初は訓練が必要かもしれませんが、
あなたでも必ずできるようになります。

まずは、

話にオチをつけられなくなる事が無いか

考えてみて下さい。