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<title>SHUWA　社長・幹部　ブログ(旧)</title>
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<description>移転しました(http://www.shu-wa.jp/category/staffblog/)</description>
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<title>【シューワ株式会社】増本課長の言葉</title>
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「日常での何気ない幸せ」少し前の話しになるのですが、今年のゴールデンウィークに田舎に帰省し同窓会に参加してきました。帰省の度に会っている特に仲の良い友人以外とは、何と40年ぶりの再会となりました。自分自身がいつまでも若い気持ちでおりましたので、目の前の頭の薄い友人を見たり、しわの多い顔を見たりすると「友達は老けたなあ」と自分の事を棚に上げて勝手に友人を老人にしてしまう事がありました。何よりも40年ぶりの再会ですので、中学校時代の顔は覚えているけど、目の前のおっさんの顔と中学校時代の顔がどう考えて
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<dc:date>2015-08-03T09:09:20+09:00</dc:date>
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<title>【シューワ株式会社】小森部長の言葉</title>
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【気持ちを一つに！！！】お疲れ様です。先日プロ野球でもマツダオールスターがありました。その時にみなさんどうおもわれましたでしょうか？プロ野球の祭典に、なんと元大阪桐蔭の選手が　プロ野球のオールスターで6名も出場していたんです。第１戦は、西武＝浅村、西武＝中村、日ハム＝中田、西武＝森　阪神＝藤浪　中日＝平田　合計6名こんなことは今までありませんでしたし、ある意味大阪桐蔭のOB戦のように思えて仕方がなかったです。そこで大阪桐蔭の強さの秘訣を探ってみました。するとやはりこの野球部にも経営理念のような言
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<dc:date>2015-07-28T11:10:42+09:00</dc:date>
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<title>【シューワ株式会社】西川課長の言葉</title>
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そろそろ夏の高校野球、甲子園が始まる時期ですね。高校野球の甲子園とプロ野球とで比べると甲子園の高校野球の方が人気のある様に思えます。少なくても僕は高校野球の方が好きですね。なぜなら甲子園に出てくる高校球児は全てにおいて一生懸命で、泥臭くても、カッコ悪くても必死に頑張っている姿が感動を呼びます。僕はそんな一生懸命頑張る姿を見て、感動します。そして、甲子園に出てきた高校球児は試合に負けてしまうと全国ネットなのに関係なく大泣きします。本当なら恥ずかしい姿だと思うのですが、そこで涙してしまうのはそれだけ
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<dc:date>2015-07-20T09:00:16+09:00</dc:date>
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<title>【シューワ株式会社】角谷統括部長の言葉</title>
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『出世するには・・・』出世する人に必要な30の事。興味あったので調べてみました。内容は以下の通り。1. 声が大きい人。2. 元気で挨拶や受け答えをハキハキと言える人。3. 常にポジティブである事。4. 他人の悪口や余計な事を言わない人。5. 謙虚で感謝の気持ちを忘れない人。6. 客観的な自己評価が出来る人。7. 協調性。柔軟性がある人。8. 派手なスタンドプレーはしない人。9. 仕事を処理するスピードが早い人。10. 電話や着信やメールレスポンスが早い人。11. デスク周りが綺麗で整理整頓されて
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<title>【シューワ株式会社】福富課長の言葉</title>
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ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝを上げる経営再建は社員のやる気の改革からスタートする経営不振に陥った企業を次々と買収し、子会社化して再建させることで知られる日本電産の永守重信社長は、経営力＝（仕組み（仕事の進め方、行動パターン、マネジメントスタイル等々）＋匠（技術力、経験、資産））×意識（やる気）という公式を言われています。仕組や資産では数倍の差しかないがやる気がある人とそうでない人の生産性は１０倍以上違ってくるというのです。経営改革や経営再建は、まず社員の「やる気」の改革からがスタートだという事を表現された公
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<title>ブログ移転のお知らせ</title>
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いつも弊社のブログをご覧頂き、ありがとうございます。この度、弊社のホームページがリニューアルすることなり幹部ブログもそちらに移ることとなりました。移転先はこちらになります。(http://www.shu-wa.jp/category/staffblog/)今までこちらを見て頂いている方には大変お手数をおかけします。長い間、お世話になりました。心機一転！気持ちを切り替えてリスタートしていきます！これからも、SHUWA　社長・幹部ブログをよろしくお願い致します。
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<dc:date>2015-06-30T09:13:01+09:00</dc:date>
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<title>【シューワ株式会社】矢野社長の言葉</title>
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『　成功の法則　』おはようございます。６月度も残りわずかとなりました。そして、一年も残すところ、あと半分です。ホントに日にちが経つのは早い！皆さんの業務計画は確実に、かつ、順調に進んでいますか？一年の折り返しを視野に入れ、業務計画の見直しなども必要になる時期です。決算まで、残すところ３か月。第４クオーターを曲がった所です。最後まで真剣に取り組んでいきたいと思います。今朝は、僕が尊敬する社長のひとり、管野社長の言葉を引用させていただきます。-----------------「数学に公式があるように
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<dc:date>2015-06-29T09:08:54+09:00</dc:date>
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<title>【シューワ株式会社】御囲次長の言葉</title>
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先日行ってきました安全運転管理講習から興味のあるところを紹介いたします。まず、平成27年6月1日に道路交通法が一部改正されたということで　テレビでもやってますが自転車による事故が急増しているということ車が人をはねたんじゃなくて、自転車が人にぶつかりお年寄りが死亡させるというケースも増えていますのでここにいる我々だけではなくご家族の方にも注意してあげて下さい。今回の法改正では１４項目に該当する違反を繰り返す自転車の利用者に「自動車運転者講習」を義務づけるというものです。（子どもでも14歳以上は対象
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<title>【シューワ株式会社】池永次長の言葉</title>
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今日は、挨拶についてお話ししたいと思います。挨拶の語源は「一挨一拶（いちあいいちさつ）」、禅宗の問答に由来した言葉です。「挨」は心を開いて近づく、「拶」も同様に、迫る、近づくという意味があります。挨拶は「心を開いて相手に近づく」という意味です。人間関係を大切にする茶道では「一挨一拶」は、精進の基本とされています。素直に挨拶ができることは、人間本来の姿であり、人間社会の秩序の基であるとの教えがあります。当たり前のようにしている挨拶というのは、もしかすると人間にとっては1番重要な行動かもしれません。
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<title>【シューワ株式会社】近藤課長の言葉</title>
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昨日、大阪市の住民投票があり、僅差で反対多数となり大阪都構想は無くなり大阪市存続となりました。70歳以上の反対票が多く30～40歳代は賛成票が上まっていたにも関わらず総数では反対派の勝利となり個人的には残念な気がします。さて話は変わりますが今年は初めて新入社員育成シートなるもがあり、計画性をもって新人を育成するという事ですが、指導する側の担当者は四苦八苦、日々奮闘されているのではないでしょうか？かく言う私もそのひとりです。先日本屋でそんな私にぴったりの本を見つけました。1冊は「漫画でよくわかる教
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<dc:date>2015-05-18T09:00:00+09:00</dc:date>
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