kawaoLog https://ameblo.jp/skawao/ カワオカシンゴのブログ ja 研修をおえて
同期200人が集まるのも今日で最後かと思うと寂しいなぁ。
けど、これからは皆がバラバラの場所でそれぞれがそれぞれの大志に向かって全力で走ります。

これからが勝負。
クリエイティブはまだ研修が続きますが、今後は本当に実力、努力が試されます。

早く現場で働きたい気持ちもありますが、そのためにもまずは研修を全力で取り組み、成果を上げる必要があります。

がんばろ！ ]]> https://ameblo.jp/skawao/entry-11510011622.html Fri, 12 Apr 2013 18:10:35 +0900 激流下りを楽しむ(８つの習慣 後半) 大切にしたいと感じたことをまとめたいと思います。

サービスを本気で愛する

"熱狂"
弊社の今期のスローガンです。

弊社でアルバイトを始めるまで、ソーシャルゲームを触ったことはありませんでした。
ゲームの演出を作る仕事をしていたのですが、どこに使われるのかすらわからない演出を作っていた記憶があります。

もちろんサービスを触っていなくても仕事はできますが、本質的にユーザーに訴求することはできません。

自分の作るものをすきになることが大切だと思います。

会社の方向性に合わせる

"ユーザー目線に立って考えること"が時に最善でないことがあります。
収益を考えると、ユーザーにとってサービスが使い易いデザインより、
ユーザーを課金に誘導できるデザインが重要になってきます。

ユーザー視点も重要ですが、会社やサービスの方向性を加味した上でデザインしていくことも重要だと感じています。


自分らしい大志を持とう

理想と現実にはギャップがあるもの。
泥臭い仕事も多いと思います。

しかし、その泥臭い仕事がどのように自分の大志に関係してくるのか。
いかに納得させるかが大切。

最初は道のりを想像できなくていい。
マイペースで進んでいきましょう。
















]]> https://ameblo.jp/skawao/entry-11509967260.html Fri, 12 Apr 2013 11:51:24 +0900 短期アウトプット！ 短い時間で一つのアウトプットを出す事の難しさを痛感しています。

全体研修も後１日！
全力でいきたいです。 ]]> https://ameblo.jp/skawao/entry-11509448349.html Thu, 11 Apr 2013 19:27:13 +0900 Trigger Age 13は、その引き金となる世代である。

"Trigger Age"

13年度入社のスローガンが決まりました。


スマートフォン市場も方向性が見え始め、本当に熱いフェーズに入ってきました！
会社だけでなく、市場全体を巻き込んで熱い市場を作る引き金になれればいい！

やってやりますー。
]]> https://ameblo.jp/skawao/entry-11508831904.html Wed, 10 Apr 2013 17:14:55 +0900 ８つの習慣
曽山さん

自分の弱みを見せられる人に共感は集まる

成功をしている人ほど大きな挫折を経験している。
強がってるだけじゃなくて、自分を曝け出して頑張ってる人って確かに魅力的だもんなぁ


コピー力

伝えたい事が簡潔に一発で伝わるコピー力が大切。

言葉ボキャブラリーが少なく、瞬時に考えることが苦手なので、
本を沢山読んで、コピー力を身につけたい。


成長の習慣

・年上の人に相談する
・自分の思考を紙に書き出す
・経験者の本を読む。


小池さん

モチベーションの上がる目標を

考えて動いてみれば、なんとかなる。
トライアンドエラーの連続で成果につなげれば良い。

よりタフな道を

ぬるま湯につかって生きるのは簡単。
直近、私たちは配属希望という社会人最初の決断が迫っています。

よりタフな道を選び、自分の成長につなげていきたいです！


山内さん

新卒こそ巧遅拙速

巧遅拙速とは、完璧でなくとも「仕事が早い」にこしたことはないという意味です。
スキルがないからこそ、スピード感をもってアウトプットを沢山繰り返す。

とても重要なことだと思います。


内藤さん

マーケットをよく見る

情報収集していると、自分の理解できる情報や興味のある分野に限られてしまいます。
しかし、意識的に自分の範囲外の情報を見ることで、知見を広げる事も重要であるというお話でした。


最後にオススメ頂いた本をまとめておきます。

MADE IN JAPAN(メイド・イン・ジャパン)―わが体験的国際戦略 (朝日文庫)/朝日新聞社

￥966
Amazon.co.jp

ご冗談でしょう、ファインマンさん/三修社

￥1,470
Amazon.co.jp

人を動かす　新装版/創元社

￥1,575
Amazon.co.jp ]]> https://ameblo.jp/skawao/entry-11507978480.html Tue, 09 Apr 2013 11:49:08 +0900 チームビルディング
６人のチームで一丸となって設定されたゴールを目指します。
ゲーミフィケーション要素を多く盛り込んだ研修内容で、苦しいながら楽しい研修でした。

結果、成果は出ませんでしたが負けた分、多くを学べた宿泊研修となりました。

間は取らない。

議論になると、どうにか折り合いを着けようと中間を取ろうとしてしまいます。
特にお互いの主張が両極端な場合、どっちも納得いく形でおさめてしまうと、結果アウトプットされるものは中途半端になります。

どちらか一方に振り切る決断力と、決まったらチーム一丸となってそこに向かっていく団結力が必要なのだと感じました。 ]]> https://ameblo.jp/skawao/entry-11507921158.html Tue, 09 Apr 2013 10:47:09 +0900 弟子入り！

ターゲットに刺さるデザインを



どんなデザインがターゲットに人気なのか。
なにをすればクリックしてもらえるのか。

見た目的な施策を沢山うてそうなところがデザイナーの面白いところ。
数字がダイレクトに出る広告は面白そうだなぁと思った。 ]]> https://ameblo.jp/skawao/entry-11505033908.html Thu, 04 Apr 2013 23:43:40 +0900 総会！
この一言につきます。
頑張っているのを間近で見ていた先輩社員が動画に映るだけで涙が出そうになりました。

オーバーリアクションの大切さ


きちんと成果を出した人を、想像以上の評価をする。
褒められてモチベーションの上がらない人はいません。

オーバーリアクションって大事だと思います。

きちんとその人を見て、評価を率直に少し誇張して表現する。

僕も褒める力をつけたい。 ]]> https://ameblo.jp/skawao/entry-11505031073.html Wed, 03 Apr 2013 23:30:18 +0900 マナー研修 マナー研修では、短い時間で大切なことを凝縮してお話いただきました。

その中でも、自分に足りていないものをメモしておきたいと思います。


自分へのメールは即返信！

連絡することが苦手で、いつも「返信が遅い」といわれ続けていました。
今までは学生という立場に甘えていましたが、これからは社会人。
"即連絡"が重要になってくると思います。

気をつけていきたいです。


社会人として
"自分が人からしてほしくないことは絶対にしない。
これを持っている人は社会で高く評価される。"

シンプルですが、それが一番難しいことだと思います。
実行できるよう、努力していきたいです。 ]]> https://ameblo.jp/skawao/entry-11503432740.html Tue, 02 Apr 2013 18:35:20 +0900 強みで勝負する 午前の研修は曽山さんによる強み発見ワークでした。

自分の価値観、成長体験、第三者からの印象から自分の強みを探しました。

好きなことを突き詰める

勉強やスポーツは大嫌いで、物事に打ち込むことが全然できなかった僕が、唯一頑張れたのがWEBデザインでした。

好きなことを突き詰められる環境を与えてくれたサイバーエージェントに感謝しながら
全力で突き詰めていきたいと思います！ ]]> https://ameblo.jp/skawao/entry-11503232281.html Tue, 02 Apr 2013 11:28:53 +0900