目指せ子育て＆スキルアップ https://ameblo.jp/smilecpa/ 子供が生まれた事がきっかけで育児に追われて、毎日がすぎています。いつか一人前のハンターになりたいが、まだまだスキルが足りないから抜け出せない。。今のままではリストラもあるね～。脱サラ、独立？明日はどうなる。頑張るか。 ja 意思疎通
以前はほぼ何を言っても通じない、完全ボディーランゲッジでした。

いや、これはしたらダメだよ～って言って物を取り上げたり、静止する程度が限界。

今は、名前を読んだらこっちを向くしバナナって言うとスプーンを渡そうとします。

進化してるわ！

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iPhoneからの投稿 ]]> https://ameblo.jp/smilecpa/entry-11393779353.html Thu, 01 Nov 2012 08:48:27 +0900 ハローウィン そっか～、今の季節はハローウィン何だ～と知ったよ。

ハローウィンって何だ？

何でこの日本で取り上げる？
またまたどっかのアパレルの会社やら雑貨屋、はたまた駄菓子屋までなんとかしてハローウィンを利用して儲けようって話だな。
と、考えちゃうのが悲しいかな、自分の性。

まー、せっかくだからとついつい間食
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あっ、やられた。
イベントに参加してしまったわ。
まー、楽しければいいかと思う週末でした。

子供はどうしてる？って？
今日は疲れてグズッてるばかりなのでまた今度報告しますね。
ではでは。 ]]> https://ameblo.jp/smilecpa/entry-11390185349.html Sat, 27 Oct 2012 20:34:03 +0900 スマホ ]]> https://ameblo.jp/smilecpa/entry-11386116225.html Mon, 22 Oct 2012 20:07:09 +0900 笑顔になる為に
例えば、資格を取得するという目標ですが、なんの為ですか？仕事の為ですか？会社で取得と言われてるから？

これでは辛い。勉強なんて出来やしない。自発的なモチベーションを継続出来るのはMの方ならともかく、普通は長くは続きません。

もっと楽しく、笑顔でいる為にどうすべきか？
一、楽しかった時はどういう状況かを思い出す。
二、今とのギャップを紙に書き出してしまう。
三、目的への必須以外の項目を洗い出す。
四、洗い出された付属項目に対して笑顔でない原因がどれか探す。
五、探したものを、取り除く、変更する、他とくっつける等出来ないか検討する。

これの繰り返しです。

頑張れグー ]]> https://ameblo.jp/smilecpa/entry-11341400971.html Thu, 30 Aug 2012 09:04:56 +0900 無くしてしまった～ イヤホンの先のラバー。

なんでかな？と考えてましたが、原因は分かってます。そういや、余りにも娘が騒ぐもんでイヤホン貸してあげてたなーと。そのおかげでだいぶゆるくなってしまったんだろうな。買って一ヶ月半なのに。。。。軽く朝からショック。

まー、でも娘も喜んでかぶりついていたししゃーないちゃ、しゃーないか。

でも、妻にこんなもん渡したらダメと怒られたし、バチだな。

子供ってなんでも、かじってかじってかじりまくりですよ。

笑えるくらい。美味しい？って思うにひひ

今日も頑張りましょ。グー

]]> https://ameblo.jp/smilecpa/entry-11340586336.html Wed, 29 Aug 2012 08:40:42 +0900 六甲山へ涼みに行ってきた 今日は昼前に六甲山避暑地に向かって出発だ！


泣く子も黙る宇宙海賊さ（ｂｙゴー★ジャス）的なノリで出発


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気温は



あ
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涼しい。下界とは5度以上は違うだろ。




さすが、みんなの避暑地。




ただ、悲しいかなどこに行っても有料。結婚してから入場料は2倍だが、子供が大きくなったら


また値が上がるんだろな～。




正直、養っていけるか不安、不安、不安。まー、その悩みに関してその内公開予定だ。




おおっと。


せっかく、来たんだから


明日まで実施している「六甲山植物園の森のお医者さん」の認定を受けよ。



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入場料を払ったんだし、せめてなんか持って帰らなね。




子供を抱えながらUPDOWNの激しい六甲山植物園を回遊するのはさすがにきつい。



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日ごろの運動不足が原因だな。笑




それでも何とか認定されました。よかったよかった。





]]> https://ameblo.jp/smilecpa/entry-11337633561.html Sat, 25 Aug 2012 16:58:20 +0900 朝から暑くて目が覚めた。 だるいのに本当に勘弁勘弁と思ったが、、、

娘もゴロゴロしてるわー。
暑いんだろなー。
何回か回転して迫って来てた。

やっぱり可愛いわ。ニコニコ
バカ親だわ。

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寝相悪い写真は公開しないで可愛らしい写真にしますね。

暑いけど、今日ぐらい頑張るか娘の為に。



]]> https://ameblo.jp/smilecpa/entry-11334724094.html Wed, 22 Aug 2012 08:40:43 +0900 リスクアセスメント　ファーストサーバの事件より ヤフー子会社でレンタルサーバー・クラウドサービスを提供しているファーストサーバは2012年6月にデータ消失を伴う大規模障害（第一事故）の発生、並びに想定外の領域へのリストアされた不完全なデータを顧客に提供してしまったが、これはシステム監査を受けていれば不備として指摘される事項であったであろう。


第三者調査委員会の調査報告書によると


http://www.firstserver.co.jp/news/2012/2012073101.html


第一事故の発生原因は


ア．開発・運用管理体制の問題


イ．脆弱なシステム構造の問題


ウ．データ消失に対する希薄な危機意識


と記載されている。





第二事故の発生原因は明確には記載されていないが社内教育を含めたリスクアセスメントの問題であると思われる。





これは紛れもなく人災であろう。





調査報告書では、専門用語で記述されよくわからない方もいらっしゃると思うので、もう少し平易に記載すると原因は①特定自分が自作プログラムで保守業務を実施していた事と②組織として統制を無視した場合の影響を検討していなかった事といえる。





なお、代表取締役社長の磯部氏は役員報酬のうち月額報酬の50％を3カ月、取締役管理部長の本山氏は月額報酬の30％を3カ月自主返納したとのこと、また、関係社員の処分も行ったとの事であるが詳細は明らかにされておりません。。。


関係者の方々には本当腹立たしい事故でした。むっ





客観的に見れば誰もが駄目だろうと簡単にわかることであるが、外部からの指摘がないとこういう当たり前の事もできない状況（グループシンク）に陥ることがあります。








特に、外部からの指摘が問題発生後にしか受けることのない中小企業の皆様、グループシンクに陥り、リスクが顕在化するまえにきちんとリスクアセスメントいたしましょう。


P.S　会計監査を受けている企業の方がいらっしゃれば、システム運用・保守についてアウトソーシングをなされているのであれば委託先のリスクも検討すべきだと改めてその重要性を考えさせられた事故でした。えっ





]]> https://ameblo.jp/smilecpa/entry-11333595686.html Mon, 20 Aug 2012 21:01:49 +0900 子育てグッズその② 子供はなんでもよく舐める！

いや～、やめて～。

と言う嘆きは毎度のことで、特に紙！雑誌や広告を見つけると。してやったりた笑顔満面で噛りつきます。

困るよな～、時には一部分溶けてなくなってると言うこともあり溶けない紙無いかなと言うことで探しました。

これ紙で無くて紙のようなプラスチック！


ただこれでも数日でクチャクチャに。。。ガーン

ならひらめき電球風呂場で遊べるグッズなら溶けないから、これから探したら？と妻からの助言！

オー、オー。

見つけました。
お風呂場読める絵本。


これなら、溶けない！しかも、丈夫で長持ちしそうです。

いや～、子育てって新しい発想が出てくるから楽しいわ。

ちなみに、うちの子はお風呂にいくと毎回笑顔です。よっぽど楽しいんだな～

]]> https://ameblo.jp/smilecpa/entry-11333093537.html Mon, 20 Aug 2012 08:42:45 +0900 イオンで足止め 今日は休日ということもあり、イオンにお買物に来てます。

せっかく買ったベビーカーも近頃は買物カートになってます。
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我が娘はお母さんの抱っこが最高なんですね～。

とほのぼのしていたのもつかの間


うーん、外は大雨でお客は皆足止めを受けており、さすがのイオンも客足が鈍ってますね。

ただ既にイオン内にいた人達がどんどんフードコートに集まって昼時より座る場所が無いくらい混雑してます。

フードコートのテナントは天候に応じてどの程度客足が変わるのかな？天候に応じたマーケティングも必要だなと思いました。


iPhoneからの投稿 ]]> https://ameblo.jp/smilecpa/entry-11331658311.html Sat, 18 Aug 2012 15:51:51 +0900