ソース堺東 とソース三国ヶ丘は、

メンタルクリニックに通っている方や

障がいをお持ちの方の

< 働きたい！> という気持ちを

全力でサポートします。

随時見学・体験を受け付けておりますので

ぜひお気軽にお問合せください♪

お一人でも、ご家族や支援者の方のみでも

大歓迎です。

 

ソース堺東

TEL　072-225-1010

ソース三国ケ丘

TEL　072-242-8083

しかし、どんな小さなことであっても、継続するのは難しい。

私、三日坊主っぷりには定評がありまして、筋トレ、読書、勉強など、いろいろなことを三日坊主してきました。

なので、ひとつのことを続けられる人のことが羨ましい。とても素晴らしいことだと思います。

昨日、ソースの利用者さんが、ご自身の課題として取り組んでいたEXCELを使用したデータ整理を、１ヶ月かかって完遂しました。

課題を提案したのは私なのですが、なんせ膨大なボリュームで、どこまで続けられるかなあ、と少々危惧していた面もあったのですが、杞憂でした。

「いちど決めたからには、必ずやり遂げる」

と力強く宣言し、ご自身のペースで毎日こつこつを作業を積み重ね、見事やりきって下さいました。

私じしんも、提案した課題に真摯に取り組んで下さってとてもうれしく思っております。

さらに、間髪入れず次のデータ整理も始めたい、とのお言葉。

リスペクトです！

この経験をご自身の力に変えて、就職へ向かって突き進むのみ！

つらいこともあるでしょうが、ソースが全力でサポートしますよ＾＾

岩﨑

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
大阪府堺市の就労移行支援事業所、ソース堺東・三国ヶ丘は
メンタルクリニックに通っている方、
うつ等の精神障害、発達障害、知的障害等をもっている方の
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資料の無料送付、見学・体験を受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問合せください♪
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信頼は、自然に発生するものではないと思います。自覚を持って構築するものです。
と言うことはどういうことかと言うと、信頼は自分の行動で作ることができるということです。
これはしめたものです。ある特定の人の生まれつきの才能であれば真似できませんが、自分の行動で作れるなら今日から！今から！作るための行動を取れるやん！
小林が考える「信頼してもらうために必要なこと」は、ずばり！
1つのことを、ある程度の期間継続することです。
わかりにくいかもしれないので、もう一度言いますよ。
「1つのこと」を「ある程度の時間継続する」ことです。
もう一度言ってもわかりにくいので具体的な例を挙げますね。
「1つのこと」の具体的な例は
 

「挨拶をする」
 

「やると言ったことをやる」
 

「ミスをしたときにすぐに報告をする」
 

「嘘を言わない」
 

「人のせいにしない」
 

「反省する」
 

「悪口を言わない」
 

もっともっとあります。あなたが思いつく良いことならなんでもいいんです。あ、良いことっていうのがポイントかな。人のため（同僚・上司・お客さんのため）になること。
 

「靴をそろえる」
 

「ゴミを拾う」
 

「洗面台を拭く」
 

「勉強する」
 

「整理整頓する」
 

思いつくことを書きだして、この「1つのことリスト」に入れてください。
で、その中からできそうなことを選ぶんです。
あくまでも「できそうなこと」を「1つだけ」。何せ1つのことリストですから！
できそうなこと選びましたか？それでは次！
 

【「ある程度の期間継続する」とは】

さっき選んだ「1つのこと」を1回やったぐらいでは信頼にはつながりません。
毎日毎日続けることが大事です。
「ある程度の期間」ってどれくらい？自分がその1つのことに慣れるまでは続けるのが大事。
そうしたら、周りの人は案外見ています。
 

「いつも挨拶が気持ちいいな。」とか。
 

「ミスしてもすぐ報告してくれるからサポートしやすいな。」とか。
 

「おっ。この前も靴そろえてくれてたな。細かなことに気が付く人だな。」とか。
 

そういう小さな小さな積み重ねからしか信頼は育まれていかないと思います。
 

「1つのこと」を「ある程度の期間継続する」ことについて考えてみました。
 

1人で実践することはなかなか難しいので、身近な人と一緒にチャレンジするのがおススメです。
 

【まとめ】

ここまでお付き合いくださってありがとうございました。
お仕事について考えながら、私自身が自分のお仕事への取り組み方を振り返る機会にもなりました。
苦手なことに取り組むことが必要なときもありますが、まずは「1つのこと」を改めてじっくり取り組みたいと思います。
 

今日の内容を簡単に↓
 

・お仕事を続けるために必要なことを考えた
 

・必要なことは「信頼されること」なんじゃないか
 

・信頼されるために「必要な行動」は？
 

・「1つのこと」を「ある程度の期間継続する」こと
 

・信頼は小さな積み重ねからしか育まれない
 

今日のお話も小林視点の一つの考え方です。あなたの考えも聞かせてください。
お仕事を続けるための、いろんなお話をしましょう。
 

ソース堺東・ソース三国ヶ丘
小林雅代
 
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どうすればお仕事を続けられるか・・・ということを考えていました。
今日はお仕事を続けるために大切だと思うことを書いてみたいと思います。
少し長めなので、おいしい珈琲でも飲みながらお付き合いください。
（一番下にまとめがあるので、時間がない方は一番下だけお読みください）

【仕事は辞めてもいい。でも・・・】

前回の小林のブログ記事「お仕事の探し方」で、「お仕事は誰かの役に立つこと。楽しいことばかりではない」と書きました。
いつもいつもやりがいを感じることができて楽しいお仕事であれば自然と続けられると思いますが、現実はそうではありません。
「仕事内容は毎日同じでつまらないし、でも難しいことも言われるし、腰は痛いし、上司はわかってくれないし、職場の雰囲気は悪いし、そもそもやりたい仕事じゃなかったし・・・」
お仕事を辞めてもいい理由がたくさんたくさんあります。

そして私は、お仕事は自分に合わなければすぐに辞めるべきだと思います。
（ただ「合わない」という点で、何が合わないのかを明確にすることが重要です。明確にする方法はまた機会があれば書いてみたいと思います。）

でも。
「また辞めてしまった。どうして続かないんだろう。自分の何が悪いんだろう・・・」
お仕事を辞めたときにこんなような考えがぐるぐる頭の中をめぐるなら。
一緒にお仕事を続けるために大切なことについて考えてみませんか。

【色々ある中でたどり着いた答えは「信頼」】

何があれば、こういう状況を打破できるんだろうか。
何を大切にすれば、お仕事を少しでもやりがいのあることとして感じることができるんだろうか。
もんもんもんもんと考えました。

たどり着いた一つの答え。
それは「信頼」。
お仕事を続ける上で、同僚や上司やお客さんに信頼してもらうことが大切なんではないだろうか。

同僚に信頼してもらえれば、お仕事の中の作業で困っていることがあるときでもお互いに助け合えるかもしれません。
上司に信頼してもらえれば、お仕事の中でチャレンジさせてもらえたり、失敗してもサポートしてもらえるかもしれません。
お客さんに信頼してもらえれば、会社の中でとても重宝される存在になるかもしれません。

信頼、あったらめちゃくちゃいいやん！
具体的にどういう行動を取ることで、信頼してもらえるようになるんでしょうか。

つづく

暑いですけど、夏は楽しいイベントがたくさん！

スタッフの中にも、夏が好きな人がいます。いろいろなお祭りやフェスに参加するのが楽しみなのだそう。

ぼくは夏は正直苦手なのですが、もちろん楽しいこともあります。なんといっても写真を撮るのが楽しい。夏はいろんな被写体があって、写真好きには要注目の季節なのです。

ところで、ソース三国ヶ丘の利用者さんには、写真好きがたくさんいらっしゃいます。昼休みなどに、お互いのカメラで撮った写真を見せ合っているうちに、楽しくなってきまして、閃いたので

写真部をつくろう！！

ということで、土曜日のレクリエーションイベントとして、「第１回　ソース写真部」を開催しました。利用者さん、スタッフが撮影した作品をご覧下さい。

みなさん、すてきな作品を撮影してくれました！息抜きに定期的に写真部を開催してゆきたいと思います！ふるってご参加くださいね＾＾

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いや、ついにやってきましたね！

なにがって、世界遺産ですよ。

先程、百舌鳥、古市古墳群が世界遺産に登録されたとのこと。

ソース堺東、三国ヶ丘は、百舌鳥の大仙古墳の近隣の事業所ですので、お花見イベントその他で、古墳へ出かけることも多々あります。ご近所が世界遺産になったというのは、不思議な気分ですが、ともあれなんだか誇らしいな、という気持ちもします。

そこで、古墳に関する特別イベントを開催することにしたのですが、その日が偶然にも、古墳群が世界遺産に登録された当日となったのです。

壮大な企画にチャレンジ

ソース三国ヶ丘による古墳企画、その名も…

『巨大古墳型ちらし寿司をつくろう！』

ばばーん！世界遺産に乗っかって、ちらし寿司で世界最大の墳墓、大仙古墳を再現してみようという壮大な企画です。

ちらし寿司としてのおいしさはもちろん、SNS映えと、チームでちらし寿司を作ることでのコミュニケーション力、臨機応変に動く力を身につける、という就労訓練をも意図した欲張り企画。

はたしてうまくいくのでしょうか。

試行錯誤の果てに

利用者さん、スタッフの試行錯誤している姿が、これ。

いうまでもなく、利用者さん、スタッフの誰ひとり、巨大古墳型ちらし寿司を作った経験はありません。なので、制作作業ははじめての連続、わからないことだらけです。

しかし、なんとか協力して、作り進めてゆくこと約1時間…

こんなものが出来上がりました！！

すごい！完成度！

映える！そして美味しい！

映える写真を撮ったところで、実食タイム。見た目だけでなく、味も抜群です！

ソース三国ヶ丘のメンバーで一体となって作り上げた古墳型チラシ寿司、大成功でした。

参加された利用者の方には、このイベントから、チームでものを作っていくことの難しさ、楽しさを感じ、就労につなげていって欲しいと思います。

百舌鳥の古墳群から目と鼻の先にある就労移行支援事業所、ソース堺東、三国ヶ丘は、これからも就労を目指す方を全力でサポートします。古墳見学のついでにお立ち寄り下さいませ！

ソース堺東・三国ヶ丘

岩﨑 友寛

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ソース三国ケ丘　TEL　072-242-8083

ソース堺東のご近所のイタリアンレストラン「jalan jalan（ジャラン ジャラン）」さんに、就労訓練の機会を設けていただきました。課題は、Photoshopを使っての、お店のメニュー表づくり。

ご参加頂いたソース堺東の利用者の方々のがんばりによって、色味や文字の配置など、隅々にまでこだわった力作が完成。これをお店のオーナーが大いに気に入って下さり、店頭に飾ってくれているのです！

とってもポップなメニュー表が完成！！

いま人気のタピオカドリンクの、とてもキャッチーなデザインのメニュー表です！
思わずタピオカドリンクを注文したくなっちゃいますね！

あくまでボランティア的な活動ですが、クライアントからの要望を受けて、デザインを企画し、ものを作り上げてゆく課程をとおして、参加してくださった利用者の方のそれぞれが、いろいろなことを感じてくれたかと思います。

こういう実戦に近いプログラムも、今後どんどん展開してゆきたいですね。お疲れさまでした。
そして、ご協力くださったjalan jalanの皆様に、深く感謝申し上げます！

岩﨑 友寛

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