https://ameblo.jp/spf-dream/ 自立型人材育成と社風作りのコンサルティング ja-jp https://ameblo.jp/spf-dream/entry-12641240842.html ブログリニューアルいたしました。→http://kiyomist.com/ 最新記事を読むには上記バナーもしくはURLをクリックしてご覧ください。 個人が伸びる　組織はもっと強くなる(株)ドリームワークス代表取締役　人材育成コンサルタント　山内喜代美https://dreamworks-seminar.co.jp/ 2020-11-30T21:11:55+09:00 https://ameblo.jp/spf-dream/entry-12616895941.html 人の行動には動機があります。行動には理由があるのです。 「効率がいいから」「生産性が高いから」「基準が必要だから」「ルールだから」 組織には必要な事ですが、それだけでは人は頭で理解はできても何が何でもやろうという思いにはならないといわれています。 行動をし続けるには「理解」だけでは弱いのです。 「スゴイ」「そうだったのか」「まさにその通り」「これいいかも！」 心が動いて初めて「やってみよう」「やってみたい」と思い、 「知る」「学ぶ」「協力する」 という思考的行動となってくるそうです。 規模が大き 2020-08-10T14:38:56+09:00 https://ameblo.jp/spf-dream/entry-12610061730.html 「リーダーになってほしい人はどんな人ですか」と聞くと 明るい人元気な人引っ張って行ける人 という返答が返ってきます。 そのような人は総じて声が大きく情報の発信が上手な人が多いです。 企業はもちろんですが、 政治家やスポーツ選手芸能人が良い例ですね。 声の大きい人の意見は耳に入りやすいのです。 「自分についてきて！」「協力して！」 と人を導くのであれば声の大きな人のほうが断然有利です。 このリーダーについて行きたい！ と思ってもらうには声が大きい人のほうが影響力は大きいのです。 だからと言って 2020-07-10T13:03:19+09:00 https://ameblo.jp/spf-dream/entry-12606729819.html 坂井市市役所様で新人研修を実施いたしました。 毎年3月に行われていた研修ですが今回は実施することが出来ず新入社員の皆さんはそのまま現場に。 今まで不安だったようですね。そんな思いを感想に書いてくださいました。 今回も ■働くということ■社会人としての心構え■挨拶の意味■組織で仕事をする上での基本　 など、社会人・組織人としての在り方について時間をかけさせていただきました。 研修が終わってから皆さんの表情がぱぁっと明るく元気になりとても素敵でした。 窓全開の研修も気持ちよくていいものですね！ 2020-06-25T12:28:48+09:00 https://ameblo.jp/spf-dream/entry-12567637681.html 昨日は福井県立農林高校の3年生に向けて講演をさせていただきました。4月から社会人になる生徒、大学や専修学校に進学する生徒へのメッセージです。山内は進学コース担当。学生と社会人との違いは何か。社会人になるための準備期間の過ごし方。「働いてやっている」というのは社会人の考え方ではない。これまでに与えてもらったことを当たり前の権利と思わず、少しずつお返しできるような人になってくださいとお話ししました。講演終了後、長男の後輩で小学校時代に同じ学童野球チームでプレーした男子が来てくれました。「僕のこと覚え 2020-01-17T09:11:12+09:00 https://ameblo.jp/spf-dream/entry-12560174467.html 「社員同士仲がいいんですよ」 そうですね。仕事の合間も休憩中もレクレーションも笑顔が絶えずとても仲のよい会社組織が増えています。 人間関係は大切。 日々また叱られるんじゃないか怒鳴られるんじゃないかビクビクしている職場では生産性は上がりません。 なぜなら人は注意される否定されるくらいなら言われたことをやっていた方が安全だと感じているからです。 ハラスメントの温床にもなりかねません。 互いに会話もない思いやりもない職場ではこれからも問題は増え続けていくでしょう。 昨今、そのような重苦しい職場の雰囲 2019-12-16T17:06:13+09:00 https://ameblo.jp/spf-dream/entry-12552971866.html 先日、福井市明道中学校にて講演をしてまいりました。1年から3年生の生徒さん500名と先生、保護者の方がご参加くださいました✨『前向き思考が人生を変える』勉学に部活動、受験に思春期、自分にとっての中学時代は様々なことにぶつかっていたことを思い出します。悩んで上手くいかなくてあきらめたり無関心をよそおったり。そんな時はどのようにすればよい方向に繋がるのかをお伝えしました。楽しかったです✨すごく分かりやすかった！これなら続けられそうです。との感想をいただいています。最後に代表の生徒さんから花束を頂きま 2019-12-05T08:39:04+09:00 https://ameblo.jp/spf-dream/entry-12549482715.html 【本番上手くいかないのは何故か】 本番だけ 上手くやろうと思っているから 上手くいかないんです。 日頃から 本番のように真剣にやってるから、 だから本番も上手く出来るんです。 今日と明日は終日研修。 本日は心構え、 明日は実践です。 「自ら考え　自ら動きだす」自立型人材の育成と社風づくりのパートナー株式会社ドリームワークスhttps://dreamworks-seminar.co.jp/ 2019-11-27T19:49:59+09:00 https://ameblo.jp/spf-dream/entry-12541324471.html 先日、企業様にて人事考課制度講座をしてまいりました。 人事考課制度は、考課を行う人事制度であり継続的に社員を育成していくための仕組みです。 主にお給料や賞与の査定に使われることがほとんどですが、それではあまり効果は期待できません。 なぜなら「考課」は個々の成長を支援し成果に結びつけるためのものでもあるからです。 考課者が被考課者よりも偉いのではありません。 考課制度を理解し、考課者としての在り方や心構えを身に付け、社員の成長につなげていただきたいと思います。 実施した企業様では、これまでの考 2019-11-01T18:04:23+09:00 https://ameblo.jp/spf-dream/entry-12531161546.html 「自分で気付くしかない」 物理的に苦しい時それを打開するための具体的な手法や方法が知りたい。 頑張っても結果が出なくて手法が喉から手が出るほど欲しいからいろんな人の話を聴いたり勉強会に参加したりする。 精神的に苦しい時には不安を解消したり安心させてくれる癒しの人や環境が欲しい。 人を責め自分を責めるようになってさらに追い詰められて笑えなくなってしまうのがつらいから、心を健やかに保つための時間をつくる。 心を落ちつかせて冷静に判断すべきなのに目先の利益だけ追求しても真に望むことは手に入らな 2019-09-30T17:38:16+09:00