主人公の勇者が、戦士や魔法使い等の仲間と一緒に世界の悪である魔王を倒すため旅をするというストーリーだ。

このゲームにおける戦闘では、あたかも管理職のように、作戦というシステムをつかって仲間に指示することができ、

メンバーの行動の方向性や、作戦コマンドによっては具体的な行動の命令を行うこともできる。

この作戦にはいろいろなパターンがあるので、

実際に上司から作戦の指示があったらどのような状況になるのかシミュレーションしてみた。

なお、ドラクエはシリーズごとに作戦の内容が微妙に違っているようなので、

ここでは私が一番好きな「ドラクエ7」の作戦をもとに検証していく。

（１）ガンガンいこうぜの場合

この作戦を使うと、残りのHPやMPを度外視して、ただただ攻撃を選択する。

敵が弱かったり、ダンジョンが短かったりする短期決戦だったらこの作戦は適していると思うが、

ある程度敵が強く、また、複雑だったり、長いダンジョンに潜入する場合は疲弊し、全滅する可能性が高くなる。

現実に上司からこの作戦が指示されたらどのような状況になるか？

それこそ毎日終電帰り、土日も出社してひたすら仕事をする毎日になるだろう。

ドラクエの世界では一つの戦闘が終わったら体力を回復することもできるが、

ビジネスシーンにおいては魔物（という名の仕事）が次々と襲ってくるため

回復する暇もなく、従業員のHP（体力）、MP（現代社会ではMIND？）がドンドン削られていき、

一人、また一人と倒れていき、最終的に全滅する可能性もある。

ドラクエでは画面の表示上、一度に出てくる敵の数は限られているが、

現実の仕事においては上限はないという点も厳しい。

昔の日本企業だったり、ベンチャー企業だったらこの作戦もよいかもしれないが、

昨今働き方改革が叫ばれる中で、ガンガンいこうぜの作戦がとられるケースも減っていくのではなかろうか？

ドラクエだと魔王を倒せばクリアだけど（やりこみ要素を除けば）、

ビジネスの終わりってどこだろう。

経営理念の達成をもってクリアするということになるのだろうけど、

実際は経営理念って抽象的なところが多くて難しいよね。

他の作戦については次回以降で検証する。

社会保険とは、年金だったり健康保険だったりが有名ですね。

また、労働法は、労働基準法という聞きなれた（？）法律から雇用保険法という知ってそうであんがい知らない法律まで幅広く

そのテリトリーに含まれます。

そんな社労士がアニメや漫画を観たらどんなシーンに注目するのか・・・

もちろんフィクションを現実的な視点から検証することは興ざめという意見もあると思うけど

やっていこうかなと考えたのは次の理由から。

一つ目

昔好きだった空想科学読本みたいなことをしたいなと思ったこと

二つ目

純粋に社労士に興味を持ってくれる人を増やしたいと思ったこと

そしてその一回目として選んだのが、浦島太郎。

タイトルもストーリーも有名ですね。

では、浦島太郎の何が気になったかというと、「浦島太郎って年金もらえるの？」という点です。

20代半ばの青年が、一瞬で老人になった・・・

もちろん、浦島太郎の設定では年金なんてあるわけないですが、

実際、今の日本で20代の青年が老人になったときに、

年金をもらうことはできるのか？

二つの視点から考えていく必要があると考えています。

（１）戸籍上は若者のままだから、一から年金を納めなさい！となるのか

（竜宮城に行っている年月によっては死亡扱い？）

（２）見た目老人だし、老人（仮に７０歳）としての扱いとするのか

そもそも、玉手箱みたいに若者を老人に変える技術をしかるべきところに売れば

年金分くらいは十分に稼げる気もしなくはないですが・・・笑

思ったより長くなりそうなので、まず１回目はこのあたりで。

こうした検証も行いますが、そもそもなぜ社労士になったのか、きき酒師を取ったのかなども、あわせて書いていきたいと思います。