以前は、20日締め当月25日払いや当月末払いというのが多かったようですが、それが月末締め、翌月5日や10日払いが多くなり、今では月末締めの翌月25日払いや翌月の月末払いのところもあります。

　企業経営のキャッシュフローからすると、支払を遅くすのでいいでしょが、

中小、零細企業の給料は一概に安いです、それなのにこういう給料の支払い方では、働く人のモチベーションが下がり、求人募集にも影響がありますし、定着率も低く、生産性、企業の活力にも影響があると思います。

　中小、零細企業では特に人材が大事です、人材を育て活躍できる仕組みにし、その力を企業の維持、発展に生かしましょう。