https://ameblo.jp/star-ii/ 群馬県高崎市にある、転職サイト。スターキャリアです！群馬で転職、就職を考えているかた必見！ ja スターキャリアです！


かなり、ご無沙汰です…
すみませんm(__)m


今更かもしれませんが、
スターキャリアでは
群馬県の就職、転職支援をしております。


現在、群馬に住んでいない方でも
問題ございません。
実際、県外に住んでいたかたで
群馬で就職を決めて、今現在も
生活していらっしゃる方が
いらっしゃいます(^-^)/


今、住んでいる場所では仕事がなく、
東京ではハードルが高い！笑
って方は、群馬で働くこと考えてみませんか？


些細なことでも、聞いてみたいことが
ありましたら、いつでもご相談に乗ります(^^)



群馬の転職支援スターキャリア☆










]]> https://ameblo.jp/star-ii/entry-11879210344.html Mon, 16 Jun 2014 21:22:49 +0900 こんにちは！
スターキャリアです！


全国的に気温がすごく上がってきました(>_<)
群馬だけでなく、北海道も！
皆さん、体調に十分気をつけて、熱中症にならないように、水分補給はこまめに行いましょう。



今日は、世間話をします。笑

最近、私は整体に通っています笑
デスクワークは、なめたらいけません。
肩から、腰、おしりまで凄くガチガチです。

デスクワークの方は、気をつけてくださいm(__)m


日々のストレッチ、大事ですよ！



では、暑さに負けないように、お互い頑張りましょう！


群馬の転職支援スターキャリア☆


]]> https://ameblo.jp/star-ii/entry-11866042875.html Fri, 30 May 2014 14:07:05 +0900 こんにちは！
スターキャリアです(^^)/


更新、全然できてなくて、すみません(TT)
コメントもいただいてるのに、返せてなくて…

忙しいと怠ける癖辞めたいです…


さて、もうすぐ6月です！

新入社員さんは、2ヶ月経ちますね。
いかがですか？
仕事にはもう慣れましたか？

まだ、まだ始まったばっかりです、
失敗もあるでしょう。
でも、それは仕方ないことです、
だから、すぐ投げ出すことはせずに、
もう少し頑張ってみましょう。

きっと、いいこともたくさんあると
思いますよ＼(^o^)／！



誰もが通る道です。
失敗を重ねて、強くなりましょう。



今回は、いつもと違う感じで
お送りしましたm(__)m




群馬の転職支援スターキャリア☆

]]> https://ameblo.jp/star-ii/entry-11860728750.html Sun, 25 May 2014 15:05:31 +0900 こんにちは！
スターキャリアです(^^)

すみません、最近、凄く忙しくて更新が滞ってしまいました(；・ω・)


また、堅い話になっちゃいますが、読んでください(>_<)



転職をお考えの方が企業を選ぶ基準は色々あると思います。


■職種を決めている人
一番多い方々です。
営業や事務、SE、設計開発などなど、基本的に今まで経験している職種で、その経験を生かそうとお考えの方です。
採用企業側も即戦力として期待しやすいため、比較的スムーズに転職活動を進められます！


■環境重視の人
ベンチャー志向の方、仕事に没頭したい方など、この仕事（職種）がしたいというよりは、主体性を持って取り組める環境やとにかく前向きに仕事をしている社員たちの中で仕事がしたいとお考えの方など。
給与などの待遇、企業規模などにこだわらない方が多い印象です。


■会社で選ぶ人
安定志向や大企業志向の方など、事業内容よりも企業規模を優先される方など。
または、化粧品業界、食品業界など明確な志望業種があり、「○○業界で仕事がしたい」とお考えの方々。


■待遇で選ぶ人
仕事内容や事業内容よりも休日や給与を重視する方


このように様々な基準がありますが、基準が一つの人、複数の基準をトータル的にご検討する人などがいると思います。
どんな選び方をするにしても自分が何を求めているか、何が有りで何が無しなのかを明確にしてブレずにしっかり持つことが大切です。

どこの会社でも入社すれば何かしら必ずあるのですから、大切な基準が叶っていれば前向きに取り組めるでしょう。


諦めたらそこで試合終了ですよ
(スラムダンク：安西)笑


群馬の転職支援スターキャリア☆


]]> https://ameblo.jp/star-ii/entry-11849095767.html Tue, 13 May 2014 14:16:15 +0900 スターキャリアです(*´∀｀)！



突然ですが、
皆さん、英語は得意ですか？


転職をお考えの皆さまからのご希望で、「英語の語学力を生かせる求人はありますか？」とご質問を受けることがあります。

ここ数年の中で、英語の語学力を求める求人をご紹介します。


営業系
・輸入業での営業
・旅行業での営業
・製造メーカーでの営業

事務系
・輸入業での事務

その他
・英語講師
などとなります

求人により求められる英語スキルのレベルは様々ですが、
海外出張のある仕事では、日常英会話のスキルは必須だと思います。

営業系や事務系では、ビジネス英語のスキル（英語を使ってビジネスの交渉ができるレベル）まで求める案件もあります。
（一部の事務系では、必須ではなく「英語ができれば尚可」という案件もありました。）

講師などの専門職では、TOEIC800点以上などのスキルを求める企業が多い印象です。

ただ、いずれの求人も英語スキルのみを求める募集要項ではなく、営業ならば営業経験を事務なら事務経験を求められる求人が多く、職種の経験プラス語学力となります。

また、全体の求人から見ると語学力を生かせる求人の割合は、まだまだ少ないのが現状です。
（ちなみに語学力の関係では、最も多いのが英語、次に中国語です。）



余談ですが、私自身は英語が、非常に苦手です笑



群馬の転職支援スターキャリア☆
]]> https://ameblo.jp/star-ii/entry-11841167908.html Sun, 04 May 2014 15:12:22 +0900 スターキャリアです('ー')/~~


今日は、履歴書などに添付する証明写真のお話をしようと思います。


履歴書に添付する写真は、スピード写真（数百円）を利用する方がほとんどだと思います。

一方で、数千円をかけて写真スタジオで撮影を行なった写真を利用する方もいらっしゃいます。

そんなに違いはあるのか？
と、思う方が多いと思います(；・ω・)


しかし、実際に目にすると、確かに違います。
一言で言えばキレイです！

写真のプロが撮影しているため、当然なのでしすが、表情の明るさや見栄えは全然違います。

企業によっては応募時の履歴書に写真を添付しないケースも増えているため一概には言えませんが、書類選考時の第一印象は大切だと思います。


さらに企業によっては、写真の印象だけではなく、応募に対する本気度や熱意、丁寧さや気配りまで感じる採用担当者もいらっしゃいます。


写真が全てではありませんが、万全を期す方は、そこまで気を配ってみてはいかがでしょうか？



結果的に数千円は安い費用かもしれませんm(__)m


群馬の転職支援スターキャリア☆
]]> https://ameblo.jp/star-ii/entry-11834979418.html Sun, 27 Apr 2014 11:15:51 +0900 スターキャリアです！


久々の更新すみません(>_<)




今日はちょっといつもと違いますが
容赦ください。宣伝ぽいです…



当社の転職支援サービスをご利用の方から、いただいたコメントで、とても嬉しかった内容をご紹介させてください！


■20代女性より
※転職（内定）が決まってからのコメント

求人紹介時の募集企業のご説明をお聞きしている際に、私の希望とあまりにも合致している内容をお話しするので嘘だぁと思っていました。そのため、最初はいくつか並行して応募を進めようと思っていました。実際に面接の場で企業から直接説明を聞くとお話しを聞いていたそのままだったのでビックリしました。安心して入社できそうです。


■20代男性より
※転職（内定）が決まってからのコメント

実は今回、初めて紹介会社を利用しました。紹介会社という会社があることは知っていましたが、正直あまり期待していませんでした（笑）。でも、実際に利用させてもらって、求人をマメに紹介してくれたり、応募後も企業と間に入ってくれて、こんなに親切にやってくれるのだと驚きました。


◎スターキャリアより
当社のスタンスとして、求人企業や採用ニーズの詳細を極力ありのままお伝えできるように情報収集を行なっています。最終的に安心していただけて、とても嬉しいです。


また、当社にお申し込みの皆さま全員にご紹介は出来ていないですし、全く役に立てず歯がゆい思いをする場合も少なくありません。
当社を役立たずと感じの方もいらっしゃるとも思います。
ありがたいお言葉として嬉しく受け止めると同時にもっともっと今回の方のように思って貰える方を増やさないといけないと反省もあります。


転職をお考えの方は、まずお話を聞かせて頂きたいと思っております！


群馬の転職支援スターキャリア☆
]]> https://ameblo.jp/star-ii/entry-11828131908.html Sun, 20 Apr 2014 15:38:07 +0900 スターキャリアです(^-^)


新年度が始まって、もう2週間経ちました！
皆さま、いかがお過ごしでしょうか？



さて、今日も固いお話をします。

転職先の決める時、こちらが驚くぐらいの勇気を持って決断をする人がいらっしゃいます。


30歳を超えていたり、家族を持っていたりすると、ある程度のリスクを回避したあが一般的だと思います。

一方で、「やりたい仕事」のためなら、こちらが少し心配になるくらいの条件の不安があっても飛び込む人もいます。

もちろんご家族の理解があってこその決断でしょうが凄く感心します。

価値観は人それぞれだなと本当に思います。
私たち紹介会社の人間が、この求人は良い・悪いを判断することではないのだと。

やりたい仕事に対して、そのくらいの情熱を持てることは、とても幸せだろうと思います
。

休日などの勤務条件、給与などの待遇面、大きい会社が良いなどで転職先を選ぶのではなく、仕事内容をダントツに優先させる！

リスクを負ってでも「この仕事がしたい」と情熱を持って決断できるのは凄い勇気です。

何か力になりたいと、いつも以上に応援したくなります。


群馬の転職支援スターキャリア☆
]]> https://ameblo.jp/star-ii/entry-11821499128.html Sun, 13 Apr 2014 13:17:08 +0900 スターキャリアです(^^)



今回の内容は転職支援の中で度々感じることです。

安易にブラック企業と呼ぶことはあまり好きではありませんが、あきらかに従業員に不利益な雇用を行なっている企業の状況を転職希望者から聞く機会があります。



・求人票には社会保険ありと記載があっても一年勤務しましたが結局入って貰えず退職しました。

・残業代支給となっていましたが、出たことは一度もありませんでした。

・基本給○万円と求人票にはありましたが、実際は完全歩合制で経費も自己負担でした。

・試用期間は契約社員で、3ヵ月後に正社員となっていましたが、契約社員のまま一年経ってしまいました。


皆さまとの会話の中で、こういうお話は珍しくありません。結果的に一年未満での退職に至るケースをよく聞きます。

これらは、あくまでも従業員側からのみのお話しであり、企業側からの反論はあるかもしれませんし、従業員側の努力不足により招いた状況もあるかもしれません。
<)


せっかく転職するのですから、また辞めることになるのは避けたい！
これは多くの方に共通することでしょう。


新卒での就職にしても転職にしても入社する会社のことは、よく確認しないと不幸な結果になると本当に考えさせられます。

企業規模の大小に限らず、事前にしっかり確認しないといけません。

短期での転職（離職）は本当にマイナスです。

本人に非がなくても、短期で離職した履歴書を応募企業に提出すると「印象が悪いな」と感じる場面が何度もあります。

大抵の場合、応募企業は、そんなにヒドイ会社だったとは知りません。
忍耐力が足りなかったのではと思ってしまいます。

当社のような第三者が入れば、具体的な状況をご説明してご理解をいただく場合もありますが、どうしてもご理解いただけない場合もあります。

一般的に言えば、転職は重ねる度に不利になります。

ご自身の大事なキャリアなのですから、短期での再度の転職にならないように最大限の努力と手間をかけて情報収集することがより良い転職への近道と言えます！



<)
でも、転職する時はよく考えてくださいね！


群馬の転職支援スターキャリア☆

]]> https://ameblo.jp/star-ii/entry-11817973705.html Wed, 09 Apr 2014 13:13:48 +0900 こんにちは！
スターキャリアです！


ちょっと更新ができてなくて、
すみませんでした(><)



今日は皆様からよくあるご質問についてです。

「企業のホームページの採用情報はどこまで本当でしょうか？」とご質問を受けます。


気になる企業をネットで見つけて、採用情報ページを見ても求人が出ていなかったり、更新されていない様子に疑問を持つそうです。

たしかに、それはそうですよね！


実際に求人があっても、自社の採用情報ページに求人を掲載していない会社は多くあります。

多くの会社はホームページを更新していないためですm(__)m


例えば、群馬の中小企業では、こまめに自社の採用情報を更新していない会社は沢山あります。
（大手企業は随時、更新しているようですが、中小企業では難しいようです。）



また、あえて掲載しないケースも珍しくありません。
それは一般的には情報を伏せて水面下で募集する場合、退職することをしばらく伏せて欠員補充の募集をかける場合などです。当然、そのような際はホームページにも掲載していません。

また、急ぎだけど、更新が追いついていない場合もあるようです。


上記のような場合に当社のような紹介会社を利用します。

以上の点などにより、自社のホームページの採用情報は最新ではない場合、未掲載だが本当は募集している場合は沢山あります。

どうしても応募したい会社があれば、求人があるか、直接問い合わせをしてみるのも一つの手段かと思います！



ちょっと、勇気が必要かもしれませんけど…


一歩踏み出さなければ、何も始まらない！
そう、思ってやってみましょう！



群馬の転職支援スターキャリア☆

]]> https://ameblo.jp/star-ii/entry-11813543830.html Fri, 04 Apr 2014 14:36:00 +0900