過去に何度も転職したとき、いつもリクルーターに任せていた。日程調整や段取りをしてくれるので楽チンだし、何より落ちたときのダメージが少ない。

今回は、転職サイトに登録しつつ、リクルーターも活用しようと決めていた。転職サイトでは年齢や性別で弾かれることも考慮した。もちろん、表には出ない募集も持っているので、活用すべし。

リクルーターには、ガツガツ系とマジメ系の二種類のタイプがいると感じている。後者はもちろん普通の日本のリクルーターだが、前者は外国人とかベテラン日本人が多く、結構企業に押せ押せで、面接までねじ込んでくれる。

最初は、後者を選び、面接まで行けたら余裕でしょ！と考えていた。そのおかげで、わりと面接が入ってきた。

さあ、久しぶりの面接、頑張るっぺ

人の名前がすぐに出てこない、若いアイドルが全部同じ顔に見える、初めて会った人の名前が覚えられない、などの私の脳ミソ活動低下現象は40歳になるころから、あった。これは早いのか？

中学の時に高柳という名前の先生がいた。厳しい女の先生でよく覚えている。そんなことをすっかり忘れていた頃、PTA活動で榊原さんという方とお会いした。性格はとても穏やかな人であったが、見た目が高柳先生に似ていた。すると、私の活動低下気味の脳ミソが勝手に彼女を「高柳さん」とインプットしてしまった。何度かメールで「高柳さん」と書いてしまった。直接呼ぶときは、一瞬考えて、思い出せないときは周りの人が読んでいるのを聞いて、「榊原さん」と言っていた。分からないときは、こっそりメモを見て呼んでいた。

なぜか、どうしても彼女の名前を「榊原」として覚えられない。ここまで私の脳ミソは落ちぶれてきたか。頑固だ。一度覚えたものを覆したくないらしい。そう、老化なり。

そこで、考えた。どうやったら彼女の名字を「榊原さん」と結びつけられるか。悩んだ末、くだらないが、最終的に、榊原郁恵さんを思い出すことにした。

あの有名人の名字→榊原郁恵→榊原さん

なぜか、榊原郁恵はすぐに思い出せたのだ。この方法はうまくいき、心の中で一瞬考えて、「榊原さん」と呼んでいた。

アラフィフの脳ミソは老化しているので、職場において、新しい事を学べるだろうか、過去の知識経験は思い出せるだろうか、と心配がある。

就職してから、人より少し多めの転職をしていて、最後の正社員を辞めてから5年の月日が経ってしまった。最後の仕事は40歳過ぎてから辞めた。年齢的に辞めないほうがよかったけれど、辞めた。後先考えないというのは、こういうこと。でも辞めたかった。その事については、追々書きたい。

私は、うまい人間関係を築くのが元々苦手で、職場でうまく立ち回れなく、辛くて転職することが多かった。飽きっぽいのもあるけれど、やはり人間関係が私の転職理由ナンバーワン、良くないことは分かっている。我慢が足りないのだ。人間関係が苦手な原因は分かっている。このことについても、追々書きたい。

今、アラフィフになり、そろそろ社会復帰をしたいと考えた。もちろん正社員が良い。年齢を考えても、正社員になれる最後のチャンスだと思う。しかし、コロナ禍である。どうなるのか、分からない。

やらずに後悔するより、やって後悔だ。

年齢、辞めてからの空白期間、表沙汰にはならないが性別、転職回数など、色々問題がある私が正社員になれるのか。

とりあえず、状況を記録していきたい。