Sunday＆Happy https://ameblo.jp/sunday-mei/ ・・・心の休日を分け合いたい・・・ ja 頑張る原動力
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{6D05847E-65F9-4E34-82A3-1AD9817E8C3C:01}今日はいつもより早起き、
ラジオ体操して、
娘の朝食はいつものパンじゃなくて
味噌汁にご飯を食べさせて、
娘がイヤイヤしないでパパと保育園に見送って
いつもよりメイクや支度がスムーズに出来て
いつもの電車に余裕で乗れた

気分爽快

久々にブログも書こうと思った

余裕って大事！って分かるけど、
やっぱり基礎の自分のことや自分のやってることが好き、納得しないと、それ以上のパワーが出ない

今日はこの調子で仕事も頑張ってきます


追加
娘の保育園で幼児達が畑作りしたのが収穫したらしいです

その芋で炊きご飯
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]]> https://ameblo.jp/sunday-mei/entry-11657251403.html Tue, 29 Oct 2013 08:00:50 +0900 ココロに響いた言葉 後輩の発言で心が響いた一言

「(自社)のファンになってもらいたい」

自社に、自分がやっていることに対して誇りと思わなければ
こんな発言はできない。

最近の自分は、周りに認められたくて、
自己利益ばかり追求している気がして、
先輩ながらも恥ずかしかった。

そう。

昔はBlogにも書いたけど、
会社の看板を背負って自己メディアを広げて、
会社の為に、周りの人々の為に、
そんな自分はどこに行ったんだろう。

いつかから、自信を無くして、
いつかから、周りに認められたい願望が強くなりながらも
自分が良ければ、
周りに甘えて楽をしようとする自分がいる。

なぜ？！？
こうなってしまったか？！？
何がいけなかったか？！？

所詮、自分では気付いたはず。

このままじゃいけないと思ってたはず。

育児は大変。

そんなんだけど、

だからって甘えても良いとは違うよね。

自分がやっていることに対して
真剣に向き合ってたか。

それを達成しようとしたか。

周りに心から感謝したのか。

限られた時間に、自分の精度を高めたのか。

会社に対してもチームに対しても
当事者として、巻き込んだか。

なんだか、恥ずかしくなってきた。

自己中心を認めてなかったけど
こういうことなんだろうね。

誰かに役に立つ、価値を提供する
初めて人に認められる。

そういうことでしょう。

自分に余裕がないあまりに、
我中心になってしまったね。

なんで立ち止まって
冷静に考えれなかったか。

視野の狭い自分の考え方が変わらなきゃ
周りだってどうもできない。

周りのせいにしない、他責任しないって
言ってるけど、
実はそうだったんじゃない。

ふ～

立ち止って、思考を纏めることの
大切さ、
大事なことを忘れかけそう、
無くしそうところだった。

7月から人事異動なので、
もう一回最初からやり直しだ。

新たの環境で甘えないで、
自分ができること、
人に役に立つ。

これを実行に移します。

途中でまたくたびれたとしても
自分がやっていることに対して
誇りもつように
後悔のない発言、行動を心かけたい。

]]> https://ameblo.jp/sunday-mei/entry-11549721863.html Tue, 11 Jun 2013 10:56:31 +0900 反省 娘がいやいやが始まり、
なんとか保育園に送って、
やっと電車に乗った。

と、ほっとしているんだが、
娘のいやいやにちゃんと向き合ってない
自分がいて、なんか気持ち悪い。


ひとつは朝ギリギリ起きたから、
娘に「早く朝ご飯、早くお着替え～」
と急かしたから。


二つ目はイヤイヤ娘に「じゃ、一人で居留守だね」と強迫なもの。


いずれも自分に余裕がないからだ。


娘よ、ごめんね！

お迎えの時は笑顔でだよ！


]]> https://ameblo.jp/sunday-mei/entry-11548937412.html Mon, 10 Jun 2013 08:11:58 +0900 出しゃばる≠出しゃばらない ってことば。

あまり好きなことばしゃない。

でも偶に自分がその行為に当てはまるのではと
気にかかったことは多い。

自分の立位置、相手の立場をもっと考えれば
そんなことはないんだけど。

チーム数字がずっと上がらない。
チームメンバーもバラバラになりずつ、、、

自分ができること
↓
黙って自分の数字をあげること。
↑
これが意外と難しい。

自分のやりがいってなんだろう？！？
何を目指してどうなりたい？！？
何をする時イキイキするの？！？
どうしたいの？！？

メンバーの話を聞いて、自分に響いてくる
個々自問。


みんなそれぞれ「自分」との戦いなんだ。

環境は個々の成長に大きく関係する
のは分かるけど、
どんな環境が成長する環境だろう？！

クリティカルシンキング、
マーケティング経営基礎の授業を受けているけど、
今必要なのは、組織行動・リーダーシップじゃないのかなあ？！
リーダーシップを取る為には、それなりの人間性が必要だ。

まだまだ課題がいっぱい。

近々人事移動なので、しっかり目標からアクションまで落とし込みたい。

とりあえず、出しゃばらない。
]]> https://ameblo.jp/sunday-mei/entry-11544624138.html Tue, 04 Jun 2013 13:44:53 +0900 今日の出来事 欲しい情報が得られなかった。

質問が悪かったのかなあ、
相手に伝わなかっのかなあ。

一生懸命に説明してくれたけど、
相手からみたら、話が通じないと思ってるかも。

コミュニケーションって難しい。


欲しい情報がこれです。
その為の打ち合わせです。
枠組みを設定したにもかかわらず、、。

振り返ってみると、
こちから一方的に質問攻撃、会話のポイントポイントが変わって、相手からみたら答えるだけ。共感できない。

なんでこうなってしまったのか。
相手を知らない。
もしくは、知りたい情報の相手ではない。

いずれにしても流れやゴールを設定するなど、計画立てれば良かった。
いずれしても準備不足だね。




]]> https://ameblo.jp/sunday-mei/entry-11543954595.html Mon, 03 Jun 2013 16:17:10 +0900 4月の本「断れない営業マンの質問力」 最近自分の営業スタイルを見直したく、
これは自分で選んだ一冊です。


「断れない営業マンの質問力」
三笠書房 中島 孝志 著

3月に読んだ野口 良昭著の「コンサルタントの質問力」と同じように
質問力の大切さを述べていますが、
使うシーン別にすぐ使えそうな具体的な質問例があり、
すごく勉強になりました。

ちょうど新規企業開拓の為、毎日苦手のテレアポ三昧で臆でしたが、
この本を読んで気持ちも晴れました。

相手(顧客)電話取る立場で考えると忙しい上に、セールス電話だけで
結構なストレスを感じるので、
電話でサービスどうだと説明しても聞いてくれません。

■お客の「買いたい気持ち」に火をつける質問力

→相手「顧客」を知ってたつもりで知っていなかったことに気付きました。

■お客に「信頼れる営業マン」になる質問力

□トップ営業マンは、みな名カウンセラー
□「お客のカウンセリング」の6つのコツ
1.受容する
2.傾聴する
3.共感する
4.感情の反射をする
5.感情の明瞭化
6.非指示的にリード

→聴いて難しいですが、相手を解らないといけない。

■相手の本音を引き出す3つのフレーズ
1.それは大変ですね
2.それは複雑ですね
3.そこのところをもう少し詳しく

→これは、結構使えます。

□「沈黙は金、雄弁は銀」

→これは、グーンと来ました。
沈黙は金ですね。私には一番足りてないところですかね。

■「アポ取り」が抜群にうまくなる質問力

□アポ取りの段階でトップとビリが決まる

→これですね！
社内見て、実質その通りです。

聞く姿勢を変えるだけど、大部心に余裕ができました。

初心を忘れず、相手と接し、
こまめに記録し、相手を理解する、
今まで大雑把だったところを見直す
良い機会でした。

以上。




]]> https://ameblo.jp/sunday-mei/entry-11516344574.html Mon, 22 Apr 2013 18:39:41 +0900 3月の本(その2)「コンサルタントの質問力」
「コンサルタントの質問力」
PHPビジネス新書 野口 良昭著


サブタイトル:「できる人」の隠れたマインド＆スキル
のように世の中には、できる人の共通点は何なのか
それは仮説力、本質力、シナリオ力を組み合わせた質問力であると
提唱した経営者とコンサルタントの視点で書かれてあります。

一営業担当でも相手の目線に合わせたコミュニケーション力と
ニーズを引き出す、相手を動かす質問力など
仕事で活かせるノウハウが満載です。

その中で、個人的の学びが深まった所をUPしちゃいます。


・「7:3」「6:4」人の話しを聞く。


・「顧客をどれだけ知っているか」がトップの裏付けてある。


・「御用を聞く」営業ではダメ。ソリューション営業、コンサルティング営業の時代


・相手(顧客)の規模や特徴、抱えている問題意識のおよそ推測可能だ


・抽象的な「べき論」だけではなく、できるだけ、具体的に「カタチ」として言葉にする

・モチベーションを引き出してくれる質問力は相手を味方にできる


・本当に大切なものは何かを気づいてあげる→顧客の潜在意識に働きかけ、顧客に新たの気付きをしてもらう

等等。

相手の目線に合わせるって良く聞くけど、日常的人の話を良く聞く、観察なしでは、相手のことを分からない。またその立場にならないと実際解らないことがたくさん。

でも、日頃から良く人の話を聞いて、
こんな時相手はどう思うか、自分でパターンを見つけ、外山さんが言ったように思考を整理して、仮説を立てるまで至るかと思います。

先道長いけど、豊かな表現力を身につけたい～


以上。
]]> https://ameblo.jp/sunday-mei/entry-11504820283.html Thu, 04 Apr 2013 19:08:09 +0900 3月の本「思考の整理学」
「思考の整理学」
ちくま文庫　外山滋比古 著

最初は難しくてなかなか読み取れなかったですが、
半ばから外山さんの世界に入ったみたいに
最後までなかなか面白かったです。

その本には面白いことがいろいろと
書かれてあります。


たとえば、

「（夜中等に）感情的になって書いた
手紙は、かならず一晩そのままにして
おいて、翌日、読みかえしてから投函
せよ。」


「醗酵素をアルコールに変化させる
きっかけになるものを加えてやる必要
がある。
これは素材の麦と同類のものでは
いけない。
異質なところから持ってくるのである。」


「発見は朝を好む。
朝飯前の時間活用が重要だ。」


「見つめる鍋は煮えない。
早く煮えないかと絶えず鍋のふたをとって
いては、いつまでたっても煮えない。
あまり注意しすぎていては、かえって、
結果はよろしくない。
しばらくは放っておく時間が必要だ・・・」


「優れた論文の多くはカクテルである。
人を酔わせながら、独断に陥らない
手堅さをもっている。」


先生から上記、抜粋して頂きましたメッセージのところもユニックで面白かったですが、
それ以外で個人的に感心が高まった所、UPしちゃいます。

■テーマはひとつでは多すぎる。少なくとも、二つ、できれば三つもって、スタートしてほしい…テーマ同士を競争させる。いちばん伸びそうなものにする。さて、どれがいいか、そんな風に考えると、テーマの方から近づいてくる…

→「見つめるナベは煮えない」の裏返しことですが、本当に外山さんがいうように気が楽になりそうです。男女の相手探しみたいな。ひとつじゃ重たすぎて振られるみたいなあ！？思考でもそうですが、実務でもお客様への提案に3つ位用意しとくと良さそうですね。

■新聞を読んでいて、これはと思う記事にぶつかる。あとで切り抜いておこう、と思いながら、ほかのところへ目を移す。ところが、この「あとで」がくせものである。しばしば、その「あとで」はとうとう、やってこない

→この本を読みながら気になってるところを赤い線を引きながら読みましたが、そのとき感じたことはもう一回再現することは難しくてメモしとけば良かったとつぐつぐ思っています。

■現実に起きているのは、具体的問題である。これはひとつひとつ特殊な形をしているから、分類が困難である。これをパターンにして、一般化、記号化したのがことわざである…一般化して、なるべく普遍性の高い形にまとめておくと、同類のまのが、あとあとその形と照応し、その形式を強化してくれる…一般的命題へ昇華して、自分だけのことわざの世界をつくりあげる。

→16歳頃から親元を離れて暮らしてきているので、自分のことを知らないすぎる私にはことわざやパターンを整理して上で、自分を思考をよくわかる事ができるのではと思いました。

それ以外でもたくさんありましたが、やっぱり都度、メモしたり文章として書かないとそれきりで感性はなくなる、本も読んで終わり、次に活かせない。
今更ですが、クリシン授業後に、振り返りをいかにもっと言葉と文章としてUPする意味が大事なことか、も改めて思いました。

先生から伝授↓

「夜遅くに、気分が盛り上がった時に
文書化した資料（夜中のラブレター）を、
そのまま翌日オフィスで使っては
いけませんよ。」


「思考に行き詰ったら、セミナーや舞台
を見に行くと良いですよ。脳が活性化
されるように思うからです。」


「朝早く、早歩きで散歩すると（歩くと）
アイデアが浮かぶことが私の場合は
多いです。」


「また風呂やシャワーも良いですよ。」


「多くの人の思考を活用しましょう。
いろいろと話を聞いて頭の中で発酵
させるイメージです。」


本に書いてるもの達がいかに優れて共感、納得したとしても、
日常実行に落とすのはかなり難しいです。


このようにUPすることで、もっと日常に意識していきたいと思います。


以上。
]]> https://ameblo.jp/sunday-mei/entry-11504631050.html Thu, 04 Apr 2013 13:07:58 +0900 それでも前を向いて生きたい アメンバー限定公開記事です。 https://ameblo.jp/sunday-mei/amemberentry-11435751679.html Thu, 27 Dec 2012 01:40:02 +0900 信じ難い現実 アメンバー限定公開記事です。 https://ameblo.jp/sunday-mei/amemberentry-11398582856.html Sun, 04 Nov 2012 16:29:46 +0900