ゆじの転職奮闘ブログ

生きていますよ

Fri, 28 Oct 2016 19:59:34 +0900

完全にアメブロ放置しているな・・・

割りと元気なんですけどね〜
転職は一段落着いたのでタイトルとかカテゴリを変えようかな？

今の会社もあっと言う間に５年経過、なんとか肩書も付いたし、進む先も見えて来た感じです。

転職で大幅に下がった収入に関しては、あと一歩と言うところだけども、以前に比べて年間休日が30日も増えたからバーターかな（笑）

と、言う事で生存しております。

放置するにも程がある

Mon, 22 Jun 2015 21:45:35 +0900

なんと2年半も放置(笑)

元々は転職中のメモとして始めたブログなので、
無事に転職した今となってはネタが乏しいです。

仕事のネタは書けないのが多いですから疎遠になってしまいます。

それなりに忙しく働いていますし、春には昇格も果たし、のしあがる先が見えてきました。

まだまだ頑張りますぜ！

正社員

Wed, 21 Nov 2012 10:34:00 +0900

久しぶりに転職ネタ

半年間の試用期間が終了、正社員となるための社長面談にパスしました。(^_^)/

来月から正社員！
来年はボーナスも出るから年収ベースでは並の下くらいまで復活できる見込み。

昇格目指して突っ走りますぜ！

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自然が残っている理由は？

Sun, 18 Nov 2012 22:26:00 +0900

詳細は書きませんが、このところタイトルにあるような事を考えております。

豊かな自然が残っている理由って？

至って単純です、開発されていないからです。

なぜ開発されていないか？

これも単純です、人が住んでいないからです。

ただ、人が住んでいない訳ではないのに自然が残っている地域もありますね。

この場合は住んでいる方々は非常に不便な生活を強いられます。

では、なぜ人が住んでいるにも関わらず開発されないのでしょうか？

これも単純です、人手がないんです。

そう、過疎化してしまうことで人口が減ります。
消費者が居なく（少なく）なり産業が育たなくなる。
産業が育たないから仕事がなくなり、町を離れて働きに出てしまう。
過疎化が進む・・・。住民が少なくなれば税収が減る、地域も弱るから暮らしにくくなり人口が流出する。
完全に負のスパイラルにはまります。

そこに根を張り、不便ながらも日々を生きている方々からすれば、私なんかが観光で訪れて空気が美味いだの、不便を楽しむだの気楽な事を言われたら面白くないかも知れません。

昔読んだ本でそんな地元の方の声がありました。

自然は残したくて残したんじゃねえ、残っているだけだ。
山なんか要らない、川だって護岸工事して真っ直ぐにしたいし、橋を掛ければ便利になる。
自然が大切なんて騒いでいるのは都合の良い時に遊びにくるだけの都会者だ！
そいつらのエゴで不便な生活を強いられているのは誰だかかんがえてみろ！

とね。

難しいですよね。

豊かな自然が観光資源になるならお客様を呼べます。
当然、地域にお金を落として行きますから豊かになります。
豊かになると開発費用ができるから開発したくなります。
で、開発したらお客様は離れてしまう・・・。

ああ、本当に難しいです。

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おつかれモード

Sun, 18 Nov 2012 22:18:00 +0900

近場を巡回していたにも関わらず事務仕事していて気が付けば22時を回りました。(>_<)

ま、こんな日もありますね。

明日は直帰できるので18時には帰宅する予定。(^_^)/

腹へりへりなので家路を急ぎまする！

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今日のお仕事

Sun, 18 Nov 2012 10:55:00 +0900

今日は全部横浜市、久しぶりに近場を廻っています。

でもね、同じルートを２往復・・・
同じ区画に朝と夕方で入ります。

頑張ってアポ取りすんのは良いけど効率的に配置しちくり。

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連続です(笑)

Sat, 17 Nov 2012 20:42:00 +0900

なんでまた急に書き始めたか？

いやぁ、アクセス履歴をみたらこんな放置ブログでも毎日それなりにアクセスがあるんですよ。

不思議な検索ワードだったりちょっとだけ挑戦したアフィだったり、友人のブログにコメントしたところだったりですね。

更に意外にもブックマークからも！(^_^;)

こりゃ少しは行進・・・違った更新しないと悪いかな？と思ったわけです。

ただ、仕事のは書けないネタも多いからなぁ

って言うか仕事ネタは書けませんから！
調子に乗って書いたら抹殺されちゃいますね。（マジ）

でも、どんなことしているか位なら書けるかな・・・

相談事が舞い込みそうなんで怖いな(^_^;)

ま、ぼちぼち書きますわ。

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ご無沙汰しています

Sat, 17 Nov 2012 20:36:00 +0900

どうもご無沙汰しすぎております
管理人のゆじです。m(__)m

早いもので再度の転職から半年が経過しちゃいました。
キツい場面もありますが、いまのところは楽しく働いています。

やっぱり人間関係は大切だと・・・。
ま、いまは責任がない立場なので比較的平和ですが、
甘えているとバカになるので年明けからはガツガツ上を狙う予定なのです。

そしたら衝突も葛藤も生まれてくるとは思いますけどね。

望むところなのですよ！
少しはピリって来ないと流されちゃいますからね。

頑張っていますので生暖かい眼差しで応援よろしくです。

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今のお仕事

Sat, 16 Jun 2012 06:28:00 +0900

やはり退職から入社の期間はバタバタしていて更新が滞ります。

結論から書くと、無事に前職を辞める事ができ、新しい会社で働いています。

募集内容から推測していた仕事内容からはだいぶズレを感じますが、そんな事は大した事では無いと思います。
嫌な仕事では無いし、良い仲間もたくさんいますから、ボチボチやっていこうかと(^_^;)

同時期に中途採用で入社した方々が既に全員（！）辞めてしまったのが寂しいです。(笑)

何が不満なのか分かりませんが、数日で辞めちゃいましたよ・・・。

全体に対して新人の定着率が極端に低いのは会社も課題として捉えている様なので、何かしらの対策が取られる事でしょう。

教育制度が甘い感じがしますが、中途採用なんて自分から前に出ないと生き残れないですよ。
どんどん仲良くなって社内にネットワーク広げましょう。

まずは一人立ちして会社に貢献しなきゃダメ、勤務時間とか給与に愚痴るのはその後ですね。

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もういきます

Tue, 24 Apr 2012 20:36:00 +0900

辞めるんですか？

はい！

どうするんですか？

辞めます！

どうしたいんです？

辞めたいです！

の、繰り返しで話が先に進まない・・・

書いていると頭にきちゃいますので、一気に割愛(^_^;)

最終的には

業務を引き継げる目処が立つまでは退職日を決められない！

ちゅー事らしいです。

まあ、引き継ぎ書の作製なら慣れたもの

長いことチェーンストアに在籍していたし、部署の異動も多かったのですよ。
当然、引き継ぎもたくさんしたし、引き受ける側も同様に。

引き継ぎに重要なのは、業務のマニュアルでは無くて「考え方を引き継ぐ事」だと考えています。

取引先との関係とか、その担当者のキャラクターとか
ここが上手く行けば、後は勝手に進行しちゃうから。

さて、チャッチャと作って提出してしまおう。

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