台湾で働くPR会社総経理のBlog https://ameblo.jp/taiwanpr/ 台湾におけるPR事情、マーケティング事情、流行情報、日台の商習慣の違いなどざっくばらんにお伝えしていきます ja 台湾メディアセミナー開催しました
少し前の事ですが、
東京オフィスで台湾メディアのセミナーを開催させて頂きました。

今回はおそらく日本で初？となる台湾の記者2人に来て頂き、講演を行ってます。

1部は木下が台湾のメディア事情を。
2部は台湾4大紙の１つ中国時報のNO2が台湾記者事情とメディアリレーションに関してお話しして頂き、
3部は台湾で視聴率トップクラスの三立新聞の方に台湾のTV番組事情をお話しして頂きました。

詳細は訪日ビジネスアイさんの記事をご覧になって頂きたいのですが、ポイントは3つ。

・台湾でのプロモーションは今モバイルが中心になっている。
・メディアはコンテンツクリエイター機能として重要になっている。
・日本とメディアリレーションの仕方が違う、国の状況に合わせて記者との付き合い方を考えるべき。日本のやり方では台湾記者に受け入れられづらい。

□参考記事

http://j.sankeibiz.jp/article/id=1019

]]> https://ameblo.jp/taiwanpr/entry-12266716763.html Tue, 18 Apr 2017 10:52:54 +0900 聯合報の取材を受けました→日台の労働環境の違いとは？
木下研生です。

普段のメディア付き合いから、聯合報(台湾4大紙の１つ)から取材を受けました。

内容は日中台で働いて分かった気づき。

ホント一部分だけしか紙面の広さ的に話せませんでしたが、お話しさせて頂きました。

同僚との距離感だったり、仕事の進め方だったり、その国によって全然違います。

良かったら見てください。



]]> https://ameblo.jp/taiwanpr/entry-12252664394.html Tue, 28 Feb 2017 23:23:30 +0900 日本企業は良い会社？→台湾におけるワークスアプリケーションズの人材募集報道
木下研生です。

日本では最近生産性向上や残業問題の話題を多くみます。

台湾では最近、一例一休という法律が出来て労働者が過剰な残業をしない様に動きになってきていますが、まだまだ企業に対する不満は多い様です。

つい先日テレビで台湾進出企業が600万円の年収で人材募集を開始というニュースが多く報道されてました。


多く報道される背景には台湾企業は、
給料が安い、労働環境が良くない、教育制度もない、使い捨て、福利厚生も悪い等背景にはあるようです。

弊社スタッフも土曜日に残業したくないから少し遠くても通っているとのこと。

ただ、台湾の平均年収200万円を考えると600万円はかなり高いですが、なかなか実践できるものじゃないですね。

上記の労働環境を考えて、ユニークな人事制度を考えればメディア露出も取れて、優秀な人材を獲得出来るかもしれません。





]]> https://ameblo.jp/taiwanpr/entry-12250543754.html Thu, 23 Feb 2017 15:52:51 +0900 台北国際美容化粧品展 → 台湾式展覧会
木下研生です。

今日は台北で年に2,3回行われている美容系の展覧会に参加してきました。

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日本の展覧会と違って比較的消費者が多いですね。
見た感じですが、消費者70%、業者30%といった割合です。

参加しているの企業はほとんど台湾企業で時々韓国企業でした。
一昨年ぐらいから台湾では若者の間で韓流ブームがあり、今でも多くの韓流ファッション、コスメ、グルメが人気を誇っています。

日系企業は代理店を通して販売しており、マーケティングは完全に代理店に任せているようでした。

何より驚いたのはこの展覧会に参加していた中学生。中学生のジャージは思ったより多く、化粧をしている娘も少なくなかったです。特にプチプラは数多く売れてましたね。

この様にメーカーが展示をするというより、
会場で消費者向けに売っているという方が正確な状況だと思います。

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上の写真のブランドはFacebookと芸能人の活用で一気に知名度を上げたブランド。
下の写真の青ジャージは中学生女子。

ここの場で日本式の展示の仕方をやっても費用対効果は悪いかもしれませんね。




]]> https://ameblo.jp/taiwanpr/entry-12249914044.html Tue, 21 Feb 2017 14:55:11 +0900 台湾初詣→行天宮へ
木下研生です。

本日は旧正月明けの出社日2日目。
日本同様に台湾でも初詣をします。

今日は会社の初詣。
キリスト教のスタッフは来れませんでしたが、
ほとんどのスタッフと一緒にお参りへ。

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こちらは商売繁昌のお宮なので、
金色に染められた植物も。
お金を稼げそうですね。

台湾は仏教と道教の人が多く、
１つのエリアに道教のお寺があります。
個人事業主が多い台湾では多くの人がお参りしている印象です。

インバウンドでも縁起物の置物とか売ること出来そうですよね。

台湾式のおみくじもやりましたが、努力すれば事は成せるとのこと。

今年も努力します！






]]> https://ameblo.jp/taiwanpr/entry-12244265568.html Fri, 03 Feb 2017 14:46:47 +0900 春節終了→明日から出社 こんにちは。木下研生です。

春節も本日で終わり。

今台北に戻ってきましたが、
まだまだ仕事モードになっていません。

明日からどこも仕事なので、雰囲気に流されない様に出社のルーチンを淡々とこなしていきます。

五郎丸のキック時のルーチンと一緒ですね。

ちなみに僕は起床から出社して仕事し始めるまで、帰宅から寝るまではルーチンが固まってます。

雰囲気や情報の誘惑の多い現代には集中する技術は大事ですね。

明日から頑張ります。

我回來了！
雖然明天要上班、但是街上還有春節的氣氛。

這樣的氣氛影響到工作的效率效果。
我覺得這樣的情況下最好準備習慣。
如果我們有工作上習慣、不太影響工作的效率。

你們有工作上的習慣嗎？

明天一起加油！
]]> https://ameblo.jp/taiwanpr/entry-12243771110.html Wed, 01 Feb 2017 23:48:53 +0900 2030年の日本の社会保障 こんにちは。

木下研生です。

 

今日日経新聞を見たらやっぱりか、薄々感じてたということが書かれていました。

「2030年、日本の社会保障が約2000兆円」

 

砂上の安心網という記事からです。

http://www.nikkei.com/paper/article/?b=20161219&ng=DGKKASDF10H0B_S6A211C1MM8000

 

約2000兆円とはもう想像がつきにくい数字ですが、ご丁寧に身近なもので例えを出してあります。

・東京スカイツリー　650億円　約３万基分

・全公務員　約26.5兆円　約７４年分

 

スカイツリーは３万基ですらギリギリ想像出来る範囲です。

 

これは今日本が世界でも先端の課題にぶつかっていると思います。

同じことが今住んでいる台湾でも起こるでしょう。

 

その時PR、マーケティングから日本の力になれるのか。

やはり今出来ることは日本の良いもの開発し、世界へ広め、日系企業が世界で成功する様お手伝いすることでしょう。

 

そして選挙では若者を応援する人を応援する！

日本も今後４年で大きく変わりそうです。

最悪のことを考えて個人でも生きれる様に準備が必要ですね。

 

最悪の事を考え、最善の準備をする。

リスク管理の要諦です。

 

憂いだけで終わってくれればいいのですが。。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

]]> https://ameblo.jp/taiwanpr/entry-12230095124.html Mon, 19 Dec 2016 19:53:49 +0900 LIFE SHIFT →　１００歳以上生きる人が当たり前の社会に こんにちは。

 

木下研生です。

 

今日世界最高齢の女性が１１７歳になったというニュースを見ました。

http://news.line.me/list/oa-reuters/1jy87k2m2p5k2/urry062utb8z?utm_source=OA_digest_oa-reuters&utm_medium=201611301703&utm_campaign=none

 

食事は毎日生卵を２つ食べているそうです。

 

では、日本はどうかなと調べたら、なんと１１６歳の方がいらっしゃるそうで、

１００歳以上の人口は日本だけでも6.5万人。

46年連続増だそうです。

しかも87.6％は女性。

 

昔金さん銀さんが１００歳になった時代とは大違いです。。

今私は３３歳ですが、あと５０年後ぐらいには１００歳まで生きるというのは当たり前になってそうですね。

 

そんな時代にどう生きるかヒントをくれる画期的な本がこちら。

『ライフシフト 100年時代の人生戦略』リンダ・グラットン、アンドリュー・スコット・著

https://www.amazon.co.jp/dp/B01LYGI45Q

 

著者曰く、

＜人生が短かった時代は、「教育→仕事→引退」という古い３つのステージの生き方で問題なかった。しかし、寿命が延びれば、二番目の「仕事」のステージが長くなる。引退年齢が70～80歳になり、長い期間働くようになる＞

だそう。

 

現在定年は６０歳が主流だそうですが、それよりも最大２０年も働かなくてはいけない。

これは人生の様々な分野で問題を起こします。

 

お金　→　１００歳まで生きるとして、貯蓄は足りますか？

健康　→　８０まで働ける身体ですか？パフォーマンスは高く維持し続けれますか？

仕事　→　稼ぎ続けれますか？能力を今の時代に合うようアップデートできますか？

 

考えるだけでも、様々な準備が必要です。

そのため著者も長く働くためには以下の資産が必要と説いています。

■無形の資産の３分類
１．生産性資産　２．活力資産　３．変身資産

 

今でも言われている生産性はもちろん、健康でいつづけて、変身できる柔軟性が大事なんですね。

 

また、長く働くためにはやりがいがないと仕事は続かないもの。

働くための存在意義も問われるでしょう。

家族のありかた、パートナーへの理解など人生そのものの考え方がゆっくりと今後変わっていくでしょう。

 

私もこの本を読んで、

将来を考えさせられました。

 

ぜひ読んでみて下さい。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

]]> https://ameblo.jp/taiwanpr/entry-12224370803.html Wed, 30 Nov 2016 17:53:26 +0900 JAPAN style訪日ビジネスアイに掲載されました こんにちは。

 

木下研生です。

 

最近産経さんが新しく始められたインバウンド専門メディアである

「JAPAN style訪日ビジネスアイ」に掲載されました。

http://j.sankeibiz.jp/article/id=437

 

今後現地や自社の良さだけを日本視点で紹介するのではなく、インバウンドで呼びたい国の文脈を考え、その文脈に合わせた情報発信の仕方が重要ということをお話させて頂きました。

 

例えば台湾では、ここ数年ラーメンが流行っています。

であれば、現地の地元しか知らないラーメン屋を紹介する。

 

美容系であれば、今マイナスイオンがついているドライヤーが人気なので、

台湾人向けにはドライヤーを店頭で目立つ位置に置く、POPでもマイナスイオンを強調するなど

考えられます。

 

一番良いのは現地に住んで、現地の社会、文化を理解しなければなりません。

理解するには体験するのはもちろん、深く理解するためには言語を理解し、ターゲット層の人と会話することが大事です。

 

中国語難しい（特に発音！）ですが、出来るととてもビジネスにも有利になります。

社会人から勉強するのは大変ですが、コツコツとお互い頑張りましょう。

 

 

 

 

]]> https://ameblo.jp/taiwanpr/entry-12217880039.html Wed, 09 Nov 2016 18:05:14 +0900 野村総合研究所（台湾）さんから取材されました！ こんにちは。

 

木下研生です。

 

先日野村総合研究所さんからインバウンドPRについて取材されました。

受け入れ側と行く側の価値観の違いに関してお話させて頂きました。

 

 

良かったら見てあげて下さい。

 

 

]]> https://ameblo.jp/taiwanpr/entry-12208299912.html Mon, 10 Oct 2016 15:33:38 +0900