美容クリニックの求人数は年々増加傾向にありますが、「日勤のみで高給与」という条件の良さから人気が高く、倍率が高い求人がほとんどです。また美容クリニックの採用の特徴として、面接などは採用日の約2か月前からしか実施しないため、前もって応募したい、すぐにでも応募して退職をしたいと考えていても、なかなか採用に至らないケースも少なくありません。

 そのため、どのタイミングで就職活動を開始するか悩んでいるうちに、希望していたクリニックの募集が無くなり転職のタイミングを逃してしまうことも多いようです。 

そうならないように、比較的求人数の多い時期を狙って就職活動を開始し、退職から入職までのスケジュールをあらかじめ組んでおくと良いでしょう。仕事をしながらの就職活動は時間との勝負です。空き時間を見つけては情報収集をしておく事が大切です。

「仕事の合間に自分ひとりで転職活動するのが難しい、大変だ」と言う方は、美容クリニック専門の看護師求人サイトに登録すれば、自分の希望条件に合った求人を紹介してくれ、勤務体制や給与、さらに実際の職場環境などの情報も詳しく教えてくれます。

美容クリニック求人数が増える時期

美容クリニックの求人は1年を通して求人は出てはいますが、特に増えるのは年度末の2月から3月にかけて求人数が最も多くなる傾向にあります。次に求人数が増える時期は、夏のボーナス支給後の9月～10月頃と言われています。

これらの時期であれば、より多くの選択肢のなかから、自分の希望するイメージに近い職場に出会うことができるでしょう。

美容クリニックでは、他の医療機関とは異なる特殊な業務が多く、経験者が優遇される傾向にあります。そのため、美容クリニックでの勤務経験がない看護師の場合は、求人数が増える時期に転職活動を始めるのがおすすめです。

採用試験は、採用日の2か月前から実施されますので、4月もしくは9月の入職を希望する際は、遅くても12月〜1月、または5月〜6月にかけて、面接などの準備を始めていきましょう。目標を定めたら、早め早めに行動し準備することが大切です。

求人サイトに登録して情報をいち早くキャッチする

美容クリニック専門の求人サイトは、新聞広告や求人情報誌には掲載されていない情報を独自に扱っていることが多く、効率よく転職活動を進めていく上で大変心強い存在です。

担当のキャリアアドバイザーがあなたの希望に合った求人を探してくれるので、周りの人に転職活動をしていることを知られたくない場合にも便利に活用することができます。

もし、登録時に希望に合いそうなクリニックの募集がない場合でも、一度希望の条件や職種を伝えて登録さえしておけば、後日あなたに合った求人を紹介してくれる場合もあります。

求人サイトでは、求人情報以外にも面接日の調整や面接に向けての対策などさまざまな相談に乗ってくれます。また、自分からはなかなか聞きにくい給与の詳細や条件交渉も全て代行してくれるため、転職活動がスムーズに進んでいきます。

美容クリニックは他の分野に比べ競争率が高いので、面接時に接遇面や服装など細かい部分までチェックされます。そのため、各クリニックの面接の特徴に詳しいキャリアアドバイザーのアドバイスは必見です。

美容外科・皮膚科には、求人の出やすいタイミングがあります。いい時期であれば、より多くの求人広告を見て、自分に合ったクリニックを選ぶことができます。時期をしっかりと見て、より多くの選択肢からクリニックを選ぶことが重要です。

今回は、求人募集が多くなる時期と、その理由についてご案内します。

一番募集が多く出る時期は？

最も多く広告が出る時期は、2月～3月にかけてです。これには大きな2つの理由があります。1つは、期の変わり目である4月の入職を見越しての採用をするということ、もう１つは、年度末に退職する社員の穴を埋める為です。

4月は新卒の看護師が入職するタイミングです。新卒の看護師が入職してくるタイミングに合わせて採用し、同じタイミングで基礎的な研修を行おうと考えているクリニックもあります。

2番目に募集が多い時期

年で2番目に多く求人が出るタイミングは、9月です。夏のボーナスをもらってからやめる看護師が多いからです。また、期の変わり目ですので、9月で退職を決める看護師も多くいます。2月～3月のタイミングを逃してしまった求職者の方は、9月に再度チャンスが訪れます。気持ちを切らさずに求人広告を探しましょう。

2月～3月と9月は、求人広告が出やすいタイミングではありますが、その他の時期に求人がなくなるわけではありません。求人は年中ありますし、しっかりアンテナを張っていればいい求人はいつでも見つかります。時期を逃してもあきらめず、常に求人を意識してチェックすることが重要です。

12月～1月頃は動くチャンス

1年の中でももっとも看護師にとって転職のチャンスなのは、12月～1月頃です。2月～3月の求人広告が多く出るタイミングに合わせて、転職活動をするのがベストです。ちょっと早いと考える方もいるかと思いますが、転職活動はスピードがポイントですので、早い時期から動き出し、いい求人を見つけたら即行動する心構えが大事です。

3月頃になると、すでに4月入職の人気の求人については、決まってしまっているということもあります。選択肢は多い方がいいので、先手先手の行動が大事です。

時期を逃してもあきらめない

美容外科、美容皮膚科の看護師の転職市場の場合、業界の成長に伴うスタッフの増員によって、1年を通して常に求人は存在しています。

4月入職以降も、夏の賞与後、9月などは入職数が増えるタイミングであり、そのタイミングで入職をする方は、5月～6月、7月～8月にかけて転職活動をしている方々です。

美容外科・皮膚科では、経験者が優遇される傾向にあります。一般の病院で働いていた看護師でも、美容の知識や経験がなく、研修からのスタートになる事が多いので、美容看護の経験者はどの時期でも募集が見つかるでしょう。

また、経験がない方でも、美容外科・皮膚科ではサービス業に近い職種のため、サービス業経験者が優遇される場合もあります。時期を逃してもあきらめず、コツコツと情報を集めて行動することが、憧れの美容業界に飛び込むためには必要です。 

転職を考え始めた時、一番初めに悩むのは次の仕事の方向性についてだと思います。
特に看護職は病院、福祉、美容と幅広い選択肢があり、仕事内容や求められる経験・資質もそれぞれに違っているので、今までの経験を活かしていくか、それとも全く新しい世界にチャレンジしてみるのかというのは一番最初にぶつかる大きな分岐点となるでしょう。

既に心が決まっている方は良いですが、まだ少し迷っている方や、逆に仕事内容にはとらわれず待遇面で新たな職場を選びたい方にオススメしたいのが、美容外科クリニックです。

 美容外科クリニックとは

美容外科クリニックとは、一般的には理想の顔、あるいは体型を手に入れることに特化したクリニックで、中でも二重の埋没手術、豊胸手術、リフトアップ手術、脂肪吸引など、メスを使うような外科手術を行うのが美容外科クリニックです。
やけど跡やニキビ跡、シミ・ソバカスへの対処を行っているのは美容皮膚科になります。

 どちらも美容に関する分野でありながら、求められる仕事内容は大きく違い、美容外科クリニックでは手術前後の対応や手術の介助、さらには手術前の説明、術後の管理・ケアなどが主な仕事になります。

一方美容皮膚科では、レーザーを使っての美白やシミ・しわ対策施術などが主な仕事。時に化粧品やスキンケア用品を販売することもあります。 

美容外科クリニックの雰囲気

いざ働くとなると気になるのは、職場の雰囲気。
特に、自分に合っているかそうでないかは長く働くうえでも重要です。
美容外科クリニックは「美容」と名がついているものの、仕事内容はあくまで外科。そのため、医療現場での外科に準じた、ピリピリとした緊張感とテキパキ仕事をこなす姿勢が重要になってきます。
そのうえで、来院された方の求める施術を伺ったり、施術内容を納得いただけるように説明したりと、術前術後の不安や不満に対するケアも求められる仕事です。 

特に、美容外科に来院される方の費用は医療保険の適用外となることが多く、その場合の医療費は非常に高額です。また美しくなるために健康な体に敢えてメスを入れるのですから、少し言葉が足りないなど信頼感を損ねてしまうと、たちまちクリニックの評判に関わってきます。
「美容」だからと安易にとらえず、外科に自分が向いているかいないかで判断することがより良い転職の秘訣だと思います。 

美容外科クリニックで働くメリット

一見厳しい仕事内容に思える美容外科ですが、看護師の転職先としてはかなり人気の職種。その理由は仕事内容に見合ったメリットもあるからなのです。

美容外科で働くメリットは主に

・夜勤がない。
・休みがとりやすい。
・給与が高い。

などがあげられます。

 夜勤がない

美容外科には夜勤がないクリニックがほとんどです。医療現場と違い、入院施設のないクリニックが多く、夜勤体制をとる必要がないことがあるからです。夜勤がないとなると、毎日ある程度決まった時間に帰ることができるので、日々の生活のリズムもぐっと整えやすくなります。

休みがとりやすい

こちらはクリニックのスタッフ人数にもよりますが、定休日が設けられているクリニックもあったり、希望休が通りやすいようにスタッフ同士の教育体制が整っていたりします。
だからと言ってすべてが希望通りになるわけではもちろんありませんが、少なくとも多少は言い出しやすい環境下にあると言えます。

 給与が高い

夜勤も休日出勤もないのに給与が高いのが美容外科の最大のメリット。
美容医療は医療保険の適用外、自由診療扱いになるため、それぞれのクリニックで自由に施術の値段を決められるのがその理由です。

 次の転職先に迷っている方、これを機に少し美容の道も考えてみてはいかがでしょうか？ 

一口に看護師と言っても
病院や救急など医療現場で働く看護師さん、施設や保育所・幼稚園など福祉の現場で働く看護師さん
そして、美容クリニックなどの「美」の現場で働く看護師さんでは、それぞれ求められているスキルや経験が大きく異なってきます。

医療の現場では「健康に生きること」
福祉の現場では「健康を維持すること」
美容の現場では「より美しく生きること」
と、要求されるサービスが違うので、求められるスキルが違うのもある意味当然のこと。
他の現場から美容クリニックへの転職でギャップを感じる事や気を付けておかなければならないことは何か？
調べてみました。

美容クリニックと一般の医療現場の違い

では美容クリニックと一般の医療現場ではどんなところが違うのでしょうか。
働く側としては

・業務の内容（美容業務、医療業務）
・夜勤の有無
・休みの取りやすさ
・給与体系の幅広さ

などがあり、特にワークライフバランスの観点からみた場合は、日勤のみの勤務や休みの調整ができるのは嬉しいことです。

さらに、来院される方も、
 
・医療現場は心身の不調を治して健康になりたい方
・美容現場は健康な体に敢えてメスを入れ、より美しくなりたい方
 
という大きな違いがあります。

また、診療費用の支払いも
 
・医療現場は保険診療であり、医療保険が適用されるため来院される方の負担は医療費のおおよそ３割程度。診療費用もある程度一定。
 
・美容現場は自由診療。来院される方とクリニックの間で個別に契約を交わすため、医療行為とされている一部施術以外の診療費用は保険適用外で、原則として全額来院者された方の負担。診療費用もクリニック側が自由に決められる。
 
と、ここまで大きな差があります。となると当然、看護師さんの仕事に対する姿勢や、来院される方への対応の仕方も変わってきます。

美容クリニックが看護師に求めること

働きやすさから、看護師の中でも人気と言われる美容クリニック。

では、美容クリニックが看護師に求める能力には、いったいどんなものがあるのでしょう。
必須条件としては当然ですが「看護師資格」「採血、注射、点滴等の基本的な看護技術」などがあります。

また、クリニックによっては臨床経験の長さや手術室での勤務経験が優遇されることもあるようです。
反面、クリニックによっては看護技術や経験をあまり問わないところもあるようです。

というのも、美容クリニックでは一般の医療現場では行わないレーザー等の技術を使用することも多く、勤務するとなれば研修で一から覚えるほかありません。そのため、なかには看護技術をそこまで重要視しないところもあり、臨床経験の短い看護師さんでも働くことができるクリニックもあります。

美容クリニックで働くうえで大事なこと

美容クリニックで働くうえで一番大事なことは医療技術の高さよりも、美容に対する興味があること、しっかりとした接客態度で来院される方の気持ちに寄り添って接していけることです。
自分が美容に関心がなければ美容の現場で働いていてもやりがいを感じられることが自然と少なくなっていきますし、来院された方のご相談やご質問にまごついてしまうことも出てきます。
そうなると、仕事が楽しくなくなるだけではなく、クリニックの信頼度にも影響があります。

逆に、しっかりした接客態度で、ひとりひとりの気持ちに寄り添って勤務できれば、仕事も楽しく、クリニックの評判向上やリピーターの増加にもつながります。
美容外クリニックでの勤務は、一般の医療現場で最重要課題だった心身面の健康状態のチェック以上に、来院された方が気持ちよく過ごせるおもてなしの気持ち、そして、このクリニックを選んでよかったと思っていただけるサービスの充実が大切なのです。

美容クリニックの看護師さんの中には、せっかく再就職したのに、「想像と違った」「思っていたよりも仕事がキツかった」などの理由から、再び転職をする人も多くいます。
安易な転職を何度も繰り返さずに済むようにするには、どうすればよいのでしょうか。

美容クリニックへの転職で確認しておきたいこと

転職を何度も繰り返してしまう人には、どのような理由から何度も転職してしまうのでしょうか。まずは、その傾向を確認してみましょう。

【思っていた（聞いていた）環境と違う】

就職前に聞いた話と、実際に働いてみた時の条件があまりに違いすぎる、そんなブラック企業のような美容クリニックも存在します。
勤務時間や賃金などの労働環境だけでなく、中には違法行為すれすれの施術をしているような美容クリニックもあります。
また、特に美容クリニックは女性の多い職場なので、職員同士の関係がうまくいっていないと働くのに支障がでることも。
実際に働いてみないとわからないこともありますが、事前の評判や周囲の口コミ、電話対応や面接当日の美容クリニックの雰囲気などからある程度察しがつくこともあります。
転職を検討している美容クリニックへのアンテナを大きくはってみましょう。

転職を成功させるコツ

それでは、理想と現実のギャップを最小限にして、何度も転職せずにすませるにはどうしたらよいのでしょうか。転職までにやるべきことを確認してみましょう。

【転職する理由を明らかにする】

自分はなぜ転職をしたいのか、転職によって自分がどうなりたいのか。
この点を明らかにしておかないと、何度も転職を繰り返すはめになるかもしれません。
今感じている現職の不満と、将来なりたい自分へのプランを考えてみましょう。
プラン設計として、紙に書き出してみるのも一つの手段です。

【転職までのステップを確認】

転職を決意した後、どんな過程が必要かを確認しておきます。
まずは転職理由を明らかにし、自身が希望する転職先への希望を、優先順位をつけながらリストアップします。
いつから新しい仕事に就くのか、いつまで今の仕事を続けるのかを決めて、新しい仕事を探します。
希望の美容クリニックが見つかったら、その美容クリニックが本当に転職しても良いクリニックか、自分の希望に合っているのかを精査します。
無事に転職先が決まったら、現在働いている職場を円満に離職しましょう。

医療機関の転職について、下記Webサイトもご参照下さい。
リクルートドクターズキャリア公式HP|これで成功！はじめての転職

どんな人が美容クリニックの転職に向いているのか

転職までのステップが明らかになったところで、それではどんな人が、美容クリニックへの転職に向いているのでしょうか。

【夜勤がつらい人】

看護師さんの中には、夜勤がつらかったり、体調を壊したりする人が多くいます。
美容クリニックは、一部の美容クリニックを除いて、夜勤がないことが大きなメリットです。
また、夜勤がある美容クリニックでも、病気や怪我で入院しているわけではないので、通常の夜勤に比べると精神的にも肉体的にも負担が軽くなります。

【美容に興味がある人】

患者さんはもちろんですが、同僚となる看護師さんも美容に興味があることがほとんどです。
美容に全く興味のない人は、美容クリニックには向いていないと言っても過言ではありません。

【同じ治療が苦にならない人】

通常の美容クリニックの場合、看護師の仕事は医者の補助的業務が多くなりがちです。
一方の美容クリニックは、看護師による施術も多くあります。
例えば、レーザー脱毛の施術。
特に夏に向けて脱毛をする人が増えるシーズンには、一日中レーザーを当てているという日もある程、多忙になるようです。
そういった同じ作業の繰り返しが苦にならない人の方が、美容クリニックに向いていると言えるでしょう

診療科にもよりますが、命に関わる症例や、臨終にも立ち会わなくてはならない看護師。
しかし、美容クリニックにいらっしゃるお客様は、健康だけど美しくなりたいという方。そのため、命の危険に直面する機会はほぼありません。
今回はそんな、美容クリニックのお仕事と、お客様との関係に注目してみました。

美容クリニックの看護師のお仕事

美容クリニックに就業した人の中には、毎日多くの命に向き合わなくてはならない業務に疲れて転職した、という人も少なくありません。美容クリニックのお客様は、病人・怪我人ではなく、美しくなりたい・コンプレックを克服したいという人がほとんどです。
そんな「理想の自分」を求めて来るお客様と看護師は、どのような関係にあるのでしょうか。

通常の病院と、美容クリニックの業務の違い

通常の病院は、病人や怪我人など、今の症状を健康に近づけるために訪れます。
そのため、看護師の仕事も命に関わる業務が多く、毎日が緊張の連続です。
その一方で、患者様の相談やケアはお医者さんが中心になることが多く、中には一歩引いて仕事をしている看護師もいます。

対して美容クリニックは、訪れるお客様は健康な人。そのため、命に関わるような仕事はほとんどなく、精神をすり減らして仕事をするようなこともありません。
カウンセラーが在籍している美容クリニックもありますが、お客様の相談やケアを看護師が担当することもしばしば。訪れるお客様の希望や目的は様々で、どうなりたいか、どんなことを望んでいるのかを正確に把握する必要があります。

また、お客様の不安や期待をくみ取ったり、より美しくなれるように一緒に考えたりと、お客様の希望に寄り添うことができる仕事でもあります。やりがいもありますが、お客様から色々と尋ねられても答えられるように、施術の内容や手術方法などもしっかり理解しておかなければなりません。
美容クリニックでは、積極的な姿勢も大切になります。

こんな人に天職！美容クリニックに向いている人

一般の病院とは異なる美容クリニック。どんな人が向いているのでしょうか。
また、どんなメリットがあるのでしょうか。詳しく確認してみましょう。

●向上心がある、美容が好き

美容医療の業界は、日々進化しています。どんどん新しい機器が出てきて、学ばなければならないことが多数あります。通常の病院ならば「先生に聞いておきます」で済むことも、美容クリニックの場合は施術についてお客様に説明しなければならないことも。

そのため、技術の仕組みや施術についてもきちんと理解をしていなければなりません。
希望をすれば自分自身で施術を試せたり、美容の勉強をしたりと、自分もどんどん美しくなれるのです。また、向上心を持って仕事をしている人が多いので、仕事を楽しんでいる人が多いのも特徴です。

●コミュニケーション能力が高い

看護師としてのスキルももちろん必要ですが、エステサロンに近い存在でもある美容クリニックでは、接客業という面も持ちます。フレンドリーさも必要ですが、同時に丁寧さも求められます。
高いコミュニケーション能力がある人の方が、美容クリニックに向いていると言えます。

美容クリニックのデメリット 

一見いいことばかりに思える美容クリニックへの転職ですが、何かデメリットはあるのでしょうか。

今まで経験した看護技術を使う業務が少ない

美容クリニックでは、点滴や注射などを除いて、一般的な病院で必要とされる看護技術をあまり使いません。そのため、臨床経験が短いまま就業してしまった場合など、一般の病院業務に戻るのが難しくなるケースも多いようです。

働いている年齢層が若い

一般的には多少高齢であっても、長く仕事ができる看護師。
しかし、美容クリニックでは若い看護師が多く、年齢を気にして退職する人もいるようです。

➡長く続けるためには…

デメリットもある美容クリニックですが、必要なスキルを高め、若手や後輩を指導できる立場につけば、美容クリニックでも長く勤務することが可能です。夜勤や救急の業務がない美容クリニックだからこそ、実は長く続けられる天職なのかもしれません。

転職の面接。緊張のあまり、ついつい自分を大きく見せようとして、背伸びをしてしまうこと、ありませんか？ でも、必要以上に背伸びをすると、後で大きなしっぺ返しが来てしまうかもしれません！
今回は、等身大でもあなたの魅力を最大限に発揮できる面接のコツをご紹介します。

面接で背伸びすると、どうなるの!?

転職することを決めて、書類選考が終わり、いざ面接！という時に、緊張や自分をよく見せたいという気持ちで、つい背伸びをしてしまうこと、ありますよね。
でも、背伸びした面接は、自分にとっても相手にとっても、いいことが一つもありません。まずは、背伸びした面接によるデメリットから確認してみましょう。

自分ができること以上のことを「できる」と言ってしまうと…

面接の時に「これもできます」「こんな経験もあります」と必要以上にできますアピールをしてしまうと、実際に現場に出た時に「話と全然違う！」ということになってしまいます。
また、相手はできると思ってどんどん仕事を回してくるので、自分にも大きな負荷がかかってしまい、また転職先を探すということになるかもしれません。

その背伸び、バレてます！

面接を担当する人は、余程小さな個人クリニックでない限り、面接のプロです。
そしてプロは多くの人を面接した経験から、背伸びをしている人はすぐに見抜きます。面接で聞いていたスキルと、実際に現場に出た時のスキルが大きく離れていると、現場も本人も困ってしまいます。そのため、嘘をついていると判断されると、その場で不採用となってしまうことも。
面接での背伸びは、いいことが一つもありません。

背伸びしなくても大丈夫！採用されるのはこんな人

少しでも自分をよく見せたいというのは、誰だって同じこと。
でも、背伸びをしなくても自分をより魅力的に見せる方法、採用されやすい方法はたくさんあります。面接担当者が採用したくなる、面接のポイントをご紹介します。

面接の基本マナーをもう一度確認する
美容クリニックではほとんどの方が未経験で入職します。ヒアルロン酸の種類を知っていたり、オペ介助や脱毛照射ができる方はほとんどいません。採用する側の立場で考えると、美容医療にどれだけ興味があり、勤めたい気持ちが強いかが採用のポイントになります。また、転職の面接であっても、就職活動の時の面接と、基本は変わりません。今一度、面接の基本に立ち返ってみましょう。
 

1. 時間を守る：遅刻はもちろん論外ですが、訪問先のことを考えて早く行き過ぎるのもNGです。
2. 大きな声であいさつし、はきはきと話す：あいさつは基本です。面接の時はもちろん、受付やクリニックの職員さんにもしっかり挨拶しましょう。また、美容クリニックは接客業でもあります。相手の目を見て、はっきりとした話し方を心掛けましょう。
3. 清潔な見た目を心掛ける：美容クリニックは、清潔感も大切です。身なりをきちんと整えるのはもちろん、当日までにおいが残る食べ物や、香りの強すぎる香水は避けましょう。
4. 相手の話をきちんと聞く：会話のキャッチボールができるかどうかは、面接の大事な確認ポイントです。

 できることとできないことをはっきり伝える

クリニックが欲しい人材は、すべてが万能な人だけではありません。
もちろん、AもBもCもできる人であるに越したことはありませんが、仕事は一人で行うものではないのです。そして、面接官はあなたにパーフェクトであることは求めていないのです。そこで伝えられるのが、「私は、Aは苦手ですが、Bは得意です」ということ。つまり、自分ができることとできないことをはっきりと伝えることです。すると美容クリニックは「Aはベテランさんが教えてくれます」「Bが得意なのはとても助かります」「Cはどうですか」といった具合に、あなたが活躍できる場所を上手に探してくれます。大切なのは、自分の強みと弱みをきちんと分析できていること、それを相手に伝えることができることです。

ありのままを伝える

転職の時は、たくさんの求人情報を比較検討しますよね。たくさんの求人の中から、あなたはなぜその美容クリニックを志望したのでしょうか。そんな理由を正直に伝えてみることが、面接の好感度をUPします。例えば、
「そのクリニックの院長の考え方に共感したから」
「美容に興味があってもっと美容の知識を広げたいと思ったから」
　こんな志望動機なら、一緒に頑張ってくれそう、と感じませんか？ もちろん、お給料がいいから、お休みが多いからという理由で選んだ場合もあるでしょう。そんな時は、
「働いた分を、きちんと評価してくれそうだったから」
「プライベート時間も充実しているので、より仕事ががんばれそうだから」
と、前向きに言い換えてみるとよいでしょう。

➡面接は「落とすため」ではなく「採用するため」に行うものです。

書類は、たくさんの応募の中から、希望する人を探す、いわば【落とすため】のものですが、面接は「この人と一緒に働けるかな」「長く働いてくれるかな」という【採用するため】のものです。そのため、背伸びをせず、ありのままの自分で臨むことが大切です。

美容クリニックへの転職を考えている方の中には、自分の時間をたっぷり持ちたいからという理由を持っている方も多いようです。
では、本当に美容クリニックは、一般的な病院に比べて自分の時間を持ちやすいのでしょうか。
また、時間を上手に使う方法にはどんなものがあるのでしょうか。

美容クリニックは本当に自分の時間が作れる？

一般的な医療機関と比べて、美容クリニックでは、より多く自分の時間を作ることができると言われています。まずは、どんな違いがあるのか、確認してみましょう。

 夜勤がなく、規則正しい生活ができる

看護師の仕事は、自分の時間を作りにくいとよく言われていますよね。理由としては、

・朝早くから夜遅くまで、拘束時間が長い
・2交代または3交代制なので生活が不規則
・夜勤がある
・命に係わることも多く常に緊張が伴う

などがあげられると思います。勤務が終わると疲れ果ててすぐに帰宅してしまい、休日も仕事の疲れからぐったりと過ごしてしまうという人も多いようです。

一方、美容クリニックでは、

・朝ゆっくりのクリニックが多い
・シフト制で決まった時間勤務
・繁忙期以外は残業もほぼなし
・夜勤がない
・緊張感は必要だが命に係わることはほとんどない  

と、時間にゆとりがある上、体力的にも精神的にも楽になるようです。そうなると仕事帰りや休日も自分の時間として、有効に使えるようになります。

美容クリニックで働くナースの1日

では、実際に美容クリニックで働いている人の1日を見て、美容クリニックが本当に自分の時間が作りやすいのかを確認してみましょう。

◎大手美容クリニックの場合
09:50　朝礼
10:00～12:00 準備、OPE介助
12:00～12:45 お昼休憩
12:45～15:45　レーザー系の施術
15:45～16:00　休憩
16:00～19:00  準備、OPE介助
となっています。残業は平均して15時間程度、繁忙期のみ定時が21時になるそうです。朝の時間がゆっくりな上、遅番や夜勤がないので、終業後に食事に行ったり習い事をしたりできそうですね。生活のリズムも整っているので、休日も一日ぐったり過ごすことなく、自分の時間を持つことができそうです。

自分の時間を上手に使うコツ

美容クリニックへの転職で、せっかく自分の時間が持てるようになったのですから、その時間を上手に使いたいですよね。時間の使い方が上手な人がやっている、ちょっとしたポイントをご紹介します。

スケジュール管理をきっちり行う

1日は24時間と、どんな人にも平等です。貴重な時間を有効に過ごすためには、きちんと管理をすることが大切です。そのためには、スケジュール帳を使って、予定をきっちりと管理しましょう。
アプリも手軽でいいですが、仕事にも役立つので手帳での管理がおすすめです。スケジュールをしっかり把握していれば、ぽっかり空いたスキマ時間も把握できます。その時間も有効活用すれば、さらに時間を上手に使えますよ。

やることに優先順位をつける

時間の使い方が苦手な人はよく、やらなくてはならないことを「後でやろう」と先送りにしています。
逆に時間の使い方が得意な人は、今できる事はすぐにやります。そして、やるべきことには優先順位をつけて行動しています。一番やらなくてはならないことから順にすませていけば、後で時間の余裕が生まれて、新しいことに手をつけることができます。また、気持ちもスッキリとして、いい時間を過ごすことができます。

平日と同じ時間に起きる

休日だからといって、つい前日に夜更かししたり、翌朝だらだらと寝て過ごしたり、していませんか？
休日でも朝早くから起きれば、1日でできることがたくさん増えます。また、朝から活動していると、1日が長く感じられ得した気分にもなります。生活バランスのためにも、平日と同じ時間に起きることをおすすめします。どうしても寝坊したいという人も、平日との誤差は1時間以内にしておくとよいでしょう。

転職の面接の際、「あなたはどうして、転職しようと思ったのですか？」と聞かれることも多いと思います。
そんな時、自分の動機を、本心ではっきりと答えられますか？
本音と建前を使い分けることなく、理想の美容クリニックに転職する方法をご案内します。

あなたが転職したい理由は？

 面接の時に必ずと言っていいほど聞かれる質問が、「あなたはなぜ、前の病院を辞める(または辞めた)のですか？」「あなたはなぜ、このクリニックに転職したいのですか？」というもの。この回答にしっかり答えられるかどうかが、美容クリニックへの転職の可否を左右するのです。
 
本音を隠して転職しないで！
面接の際、つい返事を建前でしてしまうということ、ありますよね。
確かに、人はよく見られたいと思うもの。建前を答える人は、本音がマイナスイメージを持たれそうだから、と考えているのでしょう。
しかし、マイナスの本音は、言い換えることで、プラスの転職のように感じさせることができます。
 
例えば、人間関係が嫌で転職をした場合は「仲間と一緒に成長できる職場で働きたいから」、不規則なシフトが嫌で転職した場合は「自分の時間が持てる環境で、もっと自分のスキルを磨きたいから」と言った具合に言い換えれば、ポジティブな印象を与えます。建前は相手に何となく通じてしまうもの。嘘っぽいな……と感じられてしまうと、人柄まで疑われてしまい、かえってマイナスに働くこともあるので、注意しましょう。

理想のクリニックに転職するには？

 転職の理由を整理できたところで、いよいよ本格的に転職活動をする時。理想の美容クリニックを見つけるには、どうしたらいいのでしょうか。
 
自分の本音にあった条件のクリニックを探す
転職をする理由は様々だと思いますが、転職先は、前職を辞めた理由を解消し、さらに自分が望む働きやすいクリニックを探すことが重要です。まずは自分が望む条件を確認してみましょう。
勤務時間が短いところなのか、給料の高いところなのか、自宅から通いやすいクリニックなのか、など。
人それぞれの条件があると思いますので、一度箇条書きにしてみるといいでしょう。
 
条件が揃ったら、重要だと思うものから順序をつけてみます。すると、上位にくるものが、自分の働きたいクリニックに対する本音ということになります。
続いて、求人情報をしっかりと確認し、優先順位の高い順に条件を満たすクリニックを探します。こうすることで、自分の理想とする職場への転職が近づくというわけです。
 
転職サイトのサービスを利用する
転職を希望する時には、様々なサービスを利用しますよね。
有名なところでは、ハローワークや求人情報誌。気になっている美容クリニックがあれば、そのクリニックのホームページを確認するかもしれません。
しかし、自分の条件に合うかを1つ1つ探して調べるのは大変なことです。
また、最近では美容クリニックの口コミなどが掲載されているサイトもありますが、匿名性のあるネット上ではその情報が本当なのかどうかはわかりません。
 
そこでおすすめなのが、転職サイトのサービスを利用する方法です。
美容クリニック専用の転職サイトには、専任のキャリアアドバイザーが在籍しています。転職希望者の要望をよく聞いて、その人に合うクリニックを的確に紹介することができます。
マッチング率が高い上、時間も短縮できます。スピーディーに理想の転職がしたい人は、一度相談してみるのがおすすめです。

転職は人生において、とても重要なターニングポイントとなります。すなわち、失敗してしまったら、人生にも大きな影響が出てしまう、ということ。美容クリニックへの転職を成功させるためには、過去の失敗事例から学ぶことが大切です。
 

転職では、こんな失敗例が！

 
　まずは、実際に美容クリニックに転職した人が「失敗した！」と感じた看護師さんの、具体的な事例を見てみましょう。
 
【失敗事例1】収入面に不満

・高い給料につられて転職したが、提示金額は残業の多い繁忙時のもので、総額は大きく下がった。
・ノルマによる歩合制で、達成できないと給料が極端に少ない。
・夜勤がなくなった分、体は楽にはなったが、手当がないので給料は大きくダウンした。
・収入は増えたけど、美意識の高い人が多いので、美容にお金がかかる。結果、以前より自由に使えるお金が少なくなった。
 
【失敗例2】理想と現実の差

・ノルマが多く、看護師業務とは別のストレスを感じて離職した。
・施術後に営業をさせられる時間がある。看護師ではなく営業職になったみたいに感じる。
・施術に専念していたら、接客態度が悪い、愛想が悪いとクレームがついた。
・来店するのが患者ではなく「お客様」なので、わがままな人も多い。
・病気やけがと違って、患者様が回復するのを一緒に喜べず、感謝されることも少ない。
・プライベートが充実すると聞いて転職したのに、繁忙期には残業や休日出勤が多く、実際の勤務時間は総合病院時代とそれほど変わらなかった。
 
【失敗例3】スキル面の失敗

　・未経験歓迎と聞いて転職したのに、教育もなくわからないことばかりで辛い。
　・これまでの仕事以上にスピードと効率が求められ、ついていけない。
　・ベテラン並みの技術力を求められ、出来ないと怒られる。
　・看護師スキルには自信があるのに、接客スキルがないことで落ちこぼれ扱いされる。
　・自由診療のため、次々と新しい技術が導入され、覚えきれない。
 
【失敗例4】人間関係の失敗

・女性ばかりなので、女子高の延長みたい。誰かが休みだと、その人の悪口ばかり言っている。
・美意識が高い人が多く、毎日バカにされて辞めた。
・転職先の美容クリニックには派閥があって、両派閥から所属を強要された。
・先輩看護師からのいじめにあった。
　・職場内カーストがある。
 

失敗例から学ぶ、転職を成功させる方法

 
　どんな職場にでも、多かれ少なかれ、不満に思うことはあるものです。しかし、転職前に失敗例を知っていたら、ある程度の離職リスクは減らせるのです。
 
自分が転職先に望むことを確認しておく

転職をする際、自分がどんな条件を希望しているのかを整理することはとても大切です。もちろん、お給料がよくて、ノルマもなくて、勤務時間も少なくて、職場のみんなが優しい職場が誰だって理想でしょう。しかし、現実的にはどれかをあきらめなくてはならないケースもあります。

そんな時、希望の優先順位さえつけておけば、再度転職活動をしなくてもすむかもしれません。例えば、収入に重きを置くのなら、ノルマがキツくても「がんばろう」と思えますし、勤務時間に重きを置くのなら収入が減少してもプライベートな時間確保のためと思えばガマンできます。

新しい仕事に対して、どんな条件が重要なのかを確認しておくことが、失敗を防ぐ第一歩です。
 
転職サービスを使ってマッチング率をあげる

転職に失敗しないためには、自分に合ったクリニックを探すことが大切です。最近ではインターネットから、誰でも簡単に情報を得ることができます。

しかし、そうして得られた情報の正確性は高くないかもしれません。しかし、転職サービスのキャリアアドバイザーなら、その美容クリニックに実際に訪問しているので、正しい情報を持っています。

さらに、美容クリニックが求めている人材についても正確に把握しているので、マッチング率がとても高いのです。また、転職してから「話しが違う！」という場合も、親身に相談に乗ってくれますよ。