理研はそこらへんの企業じゃないのだから、自分たちは管理職ではないのだから、と思っているのでしょうかね～。

あのお偉いノーベル賞の理事長さんも「理研」は特別だみたいな発言していたものね。

また、企業だとするといわゆる直接の上司的立場である共著者の笹井芳樹副センター長には「不正なし」とした理由が、「改ざんは容易に見抜くことができるものではなかった」というものは、あまりにもおかしすぎます。

あまり縦割り的な組織ではなく、それぞれが自由にやりたいように研究ができるということらしいです。

ふむふむ。

いいところではないですか～！

しかし、それでもある程度は上司的な、大学でいえば教授的な人が見守ってあげなければいけないし、研究チームの一員として作業してた人だっているはずです。

----と、思っているのは私だけでしょうか……？

ここに入るには、自分の論文や実績が認められることが最低条件らしいのですが、どうやら東大へ入るよりも狭き門ということで、頭が良いだけじゃきっと無理であり、そこには誰かの推薦やら紹介などもあるでしょう。あの小保方さんも、一応はそこで働くことができたのだから、それなりには実績もあるってことですよね。また、偉い先生方からの推薦などもあったでしょう。