https://ameblo.jp/takesumi18/ ブログの説明を入力します。 ja
振り返ってみると大した成果を残す事が出来ず、
とにかく、悔しい想いをする日々の連続だったように思います。

色々なパターンの悔しさを味わったのですが、
結局のところ、その全ては自らの力のなさに起因するものでした。

「もっともっと力をつけたい」

新卒の時に味わった、根拠のない自信を打ちのめされた時の感覚に非常に似ています。
30手前で再度その感覚を味わえる環境にいれる事に感謝しつつ、更にどん欲に、前のめりに、圧倒的な成果を出すべくやっていきたいと思います。


新しい期が始まるということもあり、半期の目標を立ててみました。

①営業として圧倒的実績を残す
⇒いわずもがな。
　課せられた数字を達成するだけでなく、早々にアドオン出来る状態に持っていきます。

②数字以外のチーム・会社・組織貢献
⇒これもいわずもがなですが、先Qで始めたけれどもやりきれなかった部分、感じたけれどもアウトプット出来なかったものが多々あるので、一つ一つ潰していきます。
　先Qよりも視点を上げ、CAC全体を巻き込んでいきたいと思います。

③意図的にインプットを増やす
⇒この3ヶ月、業務に追われ、心に余裕がない状態が続いてしまったことを反省。
　まずは英語の勉強、これを週7hを最低ラインで確保します。
　それとは別に週5h以上、同業の人と会って情報交換する時間や、読書したりセミナーに参加する時間を意図的に確保します。

④クリエイティブな仕事に取り組む
⇒現状、決めていることとしては毎月最低1案ジギョつくに応募すること。
その他、まだアイディアとしては稚拙なものしか浮かばないですが、新しいリワードプロダクトやアドテクプロダクト、新しい提案方法などのアウトプットを、この1stQを期限として最低一つは形にしたいと思います。


ここには具体的に記載する事が出来ませんでしたが、
それぞれの目標に行動指標を設けながら、必ずものにすべくきっちり管理してやりきりたいと思います。


全ては半年後の総会で、最優秀中途新人賞をとるために。


やったります。 ]]> https://ameblo.jp/takesumi18/entry-11934894059.html Sun, 05 Oct 2014 18:44:20 +0900





グロススコアは平凡だったものの、
新ペリアによるハンデのおかげで、
なんと第2位をいただきました！


景品でいただいた三崎のマグロ、家族で美味しくいただきます！！



曽山賞を獲得した大崎さん



圧倒的なスコアで優勝した西村さん


今回のコンペは、普段仕事では絡めない本社管理部門の方々と色々お話させていただく貴重な機会となりました。
また、本社管理部門の方々の熱量も間近で感じることができ、CACも負けられないと強く思いました。
CACの「熱い仕事」も本社管理部門の方々まで轟くよう頑張りますので引き続きよろしくお願い致します！

コンペオーナーの中山さん、曽山さんをはじめ、幹事の武田さん、川村さん、行き帰りご一緒いただいた野島さん、ご指導いただいたコンペ1位の西村さん、コンペご参加の皆様、本当にありがとうございました！！
]]> https://ameblo.jp/takesumi18/entry-11931830640.html Mon, 29 Sep 2014 09:34:14 +0900 初月、2ヶ月目と大した実績を残せなかった自分にとっては挽回するチャンス。

勝負所を強く意識し、作り出したチャンスを確実にモノに出来るかどうかが、
ビジネスマンとしての成功を左右するといっても過言ではありません。

なんとなく懐かしさを感じる、
Q末の気持ちいい高揚感をエネルギーに変えて、
残り一週間全力で走り抜けたいと思います。 ]]> https://ameblo.jp/takesumi18/entry-11929308946.html Tue, 23 Sep 2014 22:52:23 +0900 「怒濤」という言葉がふさわしい一ヶ月でした。

あっという間に1日が終わってしまう中で、日々感じていることや実行したいことが次々と出てくるにも関わらず、そこに着手できず、結果、目に見えるようなパフォーマンスを残すことが出来なかったのは、非常に悔しく自分の無力さにストレスを感じる日々でもありました。

とはいえ、少しずつではありますが、組織・市場・サービスなど様々な要素における全体感も把握できてきたので、そこでどんなインパクトを残せるか、日々考えて実行していきたいと思います。

この一ヶ月、特に「人を動かすことの難しさ」を痛感しました。

前職では創業会社だったということもあり、事業の実行に関しては裁量を与えられている中で、仮説をたて、戦略をたて、実行し、仮説の正否を確認し、戦略を修正していく、というフローをほとんど自身の中で完結させ、単純にそれを「どう高速に回転させるか」がパフォーマンスを出すために最も重要な要素となる類いの仕事でした。

その経験は現在の仕事でも活かせる普遍的なものだとは思っているのですが、現在は、それに加えて「人に動いてもらうためにどうするか」という要素が加わったことで、難易度が急激に上がったように思います。

人を動機付けし、意図した方向にものごとを進めていくことは、様々なコンフリクトがあり一筋縄ではいかないですが、組織の中で仕事をし、パフォーマンスを出していくためには必要不可欠な能力です。
現状その力が著しく乏しいことを認識した上で、早急に身につけていくべく、日々の行動に落とし込んでいきたいと思っています。
]]> https://ameblo.jp/takesumi18/entry-11904269413.html Sun, 03 Aug 2014 17:18:00 +0900
日々仕事に追われる（であろう）中で、ブログを書くことで、過去を振り返り現状の考えをまとめ、腹落ちさせることで自己変革を促進させるツールになればと思っています。

仕事の話が中心になるかとは思いますが、ちょくちょくプライベートの出来事なんかも載せていければと思っていますので、よろしくお願いします。


さて、今月株式会社サイバーエージェントに転職し7月7日に出社初日を迎えました。
配属はアドテクノロジー領域の特にリワード広告サービスを展開する部署で、グループ内の代理店部門向けの営業をします。
アドテク領域はこれまでも高い成長率を誇り急拡大してきた実績があるのですが、
今後、グループ内事業の　①広告代理事業　②メディア事業　③ゲーム事業　に次ぐ「第4の柱」となるべく、
より一層の拡大を目指すタイミングでのjoinとなりました。

入社前から、急拡大のフェーズに携われること自体が楽しみでワクワクしていたのですが、
一週間働いてみて、そのワクワクは更に大きなものに変わっています。

入社してからの5日間、キャッチアップが全く追いつかず、やりながら教えてもらい、
なんとなく腹おちさせ、アウトプットをするも跳ねかえされることの連続で自分の出来なさに絶望する一方、
そもそもこれから新しく出来ることが転がりまくっていることにワクワクし、
更に、業界・会社・サービスのどのフェーズでも新しいものをどんどん生み出していける環境であることは間違いないと感じました。
改めて自分にとっての、仕事でワクワクすることの重要さを思い知った気がします。

「アドテク領域で業界に風穴をあけるようなサービスをつくる」


この目標に向かって、更にどっぷり仕事にのめり込んでいきたいと思います。
]]> https://ameblo.jp/takesumi18/entry-11893670808.html Sun, 13 Jul 2014 20:38:57 +0900