【2012年12月】

コレ！といった準備は特にせず就職活動が始まってしまう。。。

確かこの時の志望業界は食品メーカーやらアミューズメント系でしたね～。

私は12月1日に開かれた合同企業説明会に参加したのですが、もう既にこの日から失敗してました。

それは私服で行ってしまったこと・・・です（泣）

スーツで行こうとしていた私に母は「わざわざ合同企業説明会にスーツで行く必要ない！こっちは来てやってんだぞ！」と。。。

その言葉に賛同したわけではありませんが、おとなしめの私服で行けば問題ないかと考えて行ってしまったのです。

会場に近付くにつれてスーツ姿の自分と同い年くらい人が歩いているのが見て不安がMAXでした。

会場に到着して私がスーツと私服の割合99：1。。。

100人いたら1人くらいは私服がいるかなって思う程度でした。

結局この日は私服浮きまくり恥ずかしくて一社しかブースへ行かずに帰りました。

という就職活動一日目から失敗してたんですね～。今振り返れば懐かしいです笑

12月は合同企業説明会に行ったり会社説明会に1社参加したりで、そんなに大きな動きはなかったように思います。

【2013年1月】

徐々に会社説明会の予定が増え、12月に行った会社説明会のグループ面接があったことを覚えています。また、一日に2社の会社説明会や大学の試験などがあってとても忙しかったです。

ちなみに初めて受けたグループ面接は見事に散りました笑

今、思えば面接に対する取り組み方が完全に間違ってたと思います。

志望動機も自己PRも面接では履歴書に書いた通りに喋るなと言われていたのでそれは守りましたが、自宅のパソコンのワードで面接で話す志望動機や自己PRの台本を作って頭に叩き込んでいたのです。

初めての面接、極度の緊張、覚えたことなんて全て飛びました。

もう自分でも何言ってるのかわからないし、優しそうな面接官が「お、おう・・」と言わんばかりの顔していたのを覚えています。

最初だし、そんなに志望度高くなかったし、こんなもんだよなぁ・・・って自分に言い聞かせるように最初の面接が終わりました。

今、思えばこの時にもっと真剣に何がダメだったのかということを振り返るべきだったと思います。

【2013年2月】

この月は面接はなかったような気がします。

しかし、ほぼ毎日会社説明会に行ってました。志望していた業界が食品メーカー（特に製菓）だったのでカントリーマアムの会社やポテコの会社などを見て回った記憶があります。

今、思えば志望業界に対する視野の狭さに加えて大手病も発症するという就活でしたね。

そういえば、この月も大きな失敗を犯しました。

会社説明会に必要な持ち物の中で履歴書があったことを失念していて当日気付いたことです。

仕方ないのでコンビニに売ってる志望動機とかの欄が狭いやつを当日カフェで書いて持って行きましたね・・・。ホントに会社に対しても失礼だったしアホだったと思います。

【2013年3月】

ちょいちょい面接の予定が入るようになってた月です。

覚えている限りでほぼ全ての面接で1次面接敗退を繰り返していましたね。

面接に落ちる度に自信がなくなって「面接恐怖症」みたいになってました。

どうせ受けてもまた落ちるんだ・・・って考えると面接の前日は憂鬱な気分でしたね。

それでも内定をもらうまでは就職活動を続けなければという思いで会社説明会と面接を繰り返していたのが3月の印象です。

【2013年4月】

面接のピークと言われる月です。

記憶だと2社くらいしか面接がなかったと思います。

なぜなら、3月に受けた面接やSPI試験はほぼ全てが全滅し、持ち駒が尽きていたからです。

でも、この時の私は「まぁまだ4月だし。。。」みたいなことを考えていた気がします。アホです。

本当に何をしていたか記憶にないくらいこの月は予定がスッカスカだったと思います。

【2013年5月】

この頃から不安や焦りが少し出てきましたね。

時期的に周りの人間に内定がどんどん出てくる時期でしたからね。

そんな時期に持ち駒はないし面接は1次で落ちることを繰り返していたので、さすがにまずいなと思ってました。

しかし、一筋の光が見えました。

東証一部の某水産会社の1次面接を通過してSPIも奇跡的に通過、2次面接に進むことができたのです。

これが通過できれば最終面接だ・・・。と気合は入っておりましたが惨敗です。

覚えているのは「営業はきついけどやっていく自信はあるか？」という質問に「あります！」と瞬時に答え、「その自信はどこからくるの？」と返されて瞬時に固まってしまったことです。なんとか学生時代の経験を絡めて自信の根拠を示そうとしましたが、恐らく面接官に響いてなかったと思います。

【2013年6月】

5月に受けた水産会社に落ちたことで就職活動に対するモチベーションがだいぶ低下していた気がします。

相変わらず持っていた手帳のカレンダーのページはスッカスカ。

せいぜい予定が入っていても会社説明会。それもESやSPIで落ちて面接にすら進めず。

自暴自棄になってやる気はあまりなかったですね。

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こんな感じで連戦連敗の就職活動を続けていました。

ひたすらダメダメな就職活動。これから就職活動をする人はぜひ反面教師にしてください笑

次回は2013年7月～2014年3月を振り返りたいと思います。

では、ご覧頂きありがとうございました！(｀・ω・´)

主に就職活動に関するブログを書いていこうと思います。

と言うのも私は大学3年生の12月1日から大学4年生の3月31日まで就職先が決まらなかった人間です。

その後、既卒というハンデを背負いながら就職活動を続け、先日内定を勝ち取ることができました。

そこで、この長い就職活動の経験をこのブログで書くことによって就職活動で上手くいかずに苦しんでいる方や就職活動を控えていて不安を抱えている方の力に少しでもなれればと思っています。

早速書き始めたいところですが、簡単に私のスペックを晒します。

どういった人間の就職活動の体験なのかを理解した上で参考にして頂ければと思います。

大学：日東駒専レベルの大学を2014年3月に卒業

年齢：22

性別：男

部活：スポーツ系のサークルに所属

資格：普通自動車免許のみ

PCスキル：ワード、エクセル、パワポの基本操作可

特に輝かしい経歴があるわけでもなく普通の大学生でした。

さて、既卒の就職活動で必ずと言って良いほど生じる疑問。

それは既卒は新卒に比べて不利なのかということ。

不利なのは間違いないです。

「応募条件＝新卒」だった場合その時点で既卒は門前払いというわけです。

【既卒が応募できるパターン】

①会社の応募条件で既卒〇年以内可となっていてそれに該当した場合

②会社の中途採用枠に応募

②に関しては中途採用枠なので転職者を前提とした枠です。

新卒者の採用のようにポテンシャルを評価されるのではなく、スキルを問われます。

就業経験の無い既卒者が勝つのは難しいでしょう。

そのため、既卒の方が就職活動を進めるとすれば①をおすすめします。

既卒者限定の求人サイト等もありますが私個人の意見としてグレーよりも暗い色の企業が多かったように感じます。

マイナビやリクナビでも既卒者を同時募集している会社はたくさん掲載されてますし、新卒者向けのハローワークにも既卒者が新卒枠で応募できる求人がたくさんあります。

ハローワークと聞いた瞬間に「どうせブラッ〇・・・」と感じる方も多いのではないでしょうか？

私も利用する前は同じ考えでした。確かに、求人を検索していた時に人間の尊厳を無視したような明らかにヤバイ求人も転がっています。

しかし、マイナビやリクナビでは新卒が条件になっていても同じ求人でハローワークでは既卒可になっていることも多くあったのでおすすめです。

次回からは在学時の就職活動を一通り振り返って、既卒になってからの就職活動を体験談を書いていきます。

では、ご覧になって頂き、ありがとうございました！(｀・ω・´)

失礼致します。