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昔は農業を定年後され、自分の畑も大きなものを所有！

しかし、病気を起こしそれ以来自分の畑に行く機会がゼロに


理由は、距離が遠い事、坂道を１㎞以上続く事、そして転倒のリスクが高い事、これが挙げられます




しかし、やっぱり行きたい、また戻り畑をしたい！の気持ち変わらず、デイの畑も管理されています

でもあくまでデイの畑！お好きにどうぞと声をかけても何かしっくりこない！


終礼でスタッフ皆が、「どうにか畑に戻ってもらいたいですよね！私たちで出来ることはないですかね？」と、皆で考えている最中です！


方法はいくらでもあると思います！！

家の庭にプランター？
でも、御利用者様からすると、物足りない！


すると、利用日に「うちの畑見に行く？」

と声をかけて下さいました



即答で「是非見せて頂けますか？」と依頼！！

代表で僕が行きましたが、その時の様子です



久しぶりに見た自分の畑！
今は息子様がされています！





早速畑作業が始まり、少しの間見学させて頂きました。





何か植えたいね～

その一言が聞けた！！

やっぱりここが御利用者様にとって「らしさ」を発揮するゴールだ！！


スタッフ皆でもう一度考え御利用者様の夢追いかけましょうよ


そんな施設作りをこれからも生み出していきましょうよ！！


安定した歩行ができるようになる事ももちろん大事ですが、その方が生きがいとなる活動や、夢を一緒に皆で考え汗流していきましょう



それが「結ばれる心」と感じた瞬間でした！
方法はいくらでもあると思います！
それを考えるのが、行動に移すのが僕達！

成し遂げましょう

今回送迎後お時間頂き、スタッフの皆様ありがとうございました

そして御利用者様、自慢の畑見せて頂きありがとうございました


感謝、感謝です。
]]> https://ameblo.jp/tanouetomohiko/entry-11897847134.html Tue, 22 Jul 2014 00:49:00 +0900

もちろん作業活動の一貫で各曜日のご利用様が管理をされます

土曜日の出来事です！

屋外歩行練習にある男性ご利用様と一緒に行ったとき、畑の様子を見に行きました


すると、畑には大きなキュウリが実り、それを訓練中に収穫しました



入所施設には入りたくない、何がなんでも元気に在宅で過ごしたい気持ちの高いご利用様とその奥様！！

ここでひらめき


このキュウリを奥様にプレゼントしませんか？と問いかけました



すると、本人様がにやり、、、、


キュウリ片手に杖を持ちながら、施設へ戻り他のスタッフへあげようとされましたが、僕がストップ


これ奥様にプレゼントする品です！


耳元でみんなにバレないようにカバンに直してくださいね！
と話すと、こっそり棚にある自分のカバンに直している姿がありました

それがこの写真です！！






帰りの送迎で僕が送らせて頂きましたが、奥様へ「今日は○○様より奥様へプレゼントがカバンに入っています」


とお伝えし、晩の料理に使われるのかな？と思い後にしました！月曜日来られますので聞いてみようと思います




感謝の気持ちを伝えたくても伝えられないこともある！
デイではよく、「いつも家族には感謝してるよ、でも恥ずかしくて言えないがよ」と言われる方々が多く、何かしら形になるもの、または手紙など手段はいくらでもある



そこもサポートさせて頂き、これからのデイのクオリティを高めていきたいと強く感じた瞬間でした



家族への配慮、スタッフ皆で考えてご利用様の右手になって、お礼の機会を作っていきたいと思います



スタッフの皆様、ご協力よろしくお願いいたします

]]> https://ameblo.jp/tanouetomohiko/entry-11889993155.html Sun, 06 Jul 2014 22:42:00 +0900

オープン当初からご利用頂いておられる９０歳代後半の女性ご利用様がいらっしゃいます

旦那様は、１００歳前！
二人暮らしされています

ちなみに、旦那様は、介護保険使われず自宅で畑仕事を趣味に日中過ごされています



そのご利用様の家に朝お迎えにお伺いしたときの話です！


インターフォンを押し、「おはようございます、デイサービスです！お迎えにきました」


出て来られた方は、ご利用様でした

旦那様はおそらく居間にいたのでしょう！
ご利用様が、、、、


「いってくるね～」

応答なし

１０回ほど繰り返し「いってくるね～」
少し難聴があられる旦那様は全く聞こえていない様子


その後ご利用様はどうされるのかなぁ！？と思いちょっと見ていました
普通はそのまま返事がなければ、行くはず

と内心考えていた自分がいた！！




しかし、、、、
そのご利用様、一度履いた靴を脱ぎ居間にいる旦那様のところに行って、、、


一言「迎えが来たから、いってくるね～」

そしたら旦那様も立ち上がり見送りに来て下さった。

しかも手を繋いで旦那様が引っ張って来られた
またお二人様最高の笑顔で来られた


車に乗って頂いた後、そのご利用様に「あの時なぜ返事なくても出て行かなかったんですか？」


とお聞きすると、
「旦那には行く前伝えないと心配するからね」
だそうです

だから手も繋いだとのこと



写真を撮れば良かったのですが、タイミング逃しました！


９０代になられても夫婦の愛情は変わらず、恥ずかしいことなく手を繋いでいる光景、何か朝から幸せ頂きました



文章力のない僕ですので、感動が伝わりにくいかもしれません。

申し訳ございません、、、



でも、そのご夫婦に感謝、感謝です。




]]> https://ameblo.jp/tanouetomohiko/entry-11889660835.html Sun, 06 Jul 2014 10:33:00 +0900

私には２歳の女の子と、８ヶ月の男の子がいます


昨日、今日と鹿児島市内のイオンにて毎年行われるデイリー牛乳主催「ハイハイ競争」が行われました





そこに出場したのは、田之上家の長男(８ヶ月)の謙心がまさかの申し込みにより選ばれました。

ほとんどの赤ちゃんは四つばいですが、うちの謙心はまだズリばいのみ
負ける確率が高いような周りから話しはありましたが、父親として「男なら勝たないと意味はない」と８ヶ月の謙心に毎晩話しかけてました


当日８人一グループでスタートし、謙心は見事ダントツ１位を取りました




いやー最高の走りしてましたよ
(親バカまくり)


予選１位通過、次の日予選突破の赤ちゃん達とレース！！

スタートは最高のスタートでしたが、、、、、






まさかの途中で泣き始めました
決勝戦は上位２位まで、、、、、、、、




ゴールした時はまさかの３位


でもレース途中泣いても逃げ出さず最後までゴールにたどり着いた謙心を見て、親ながら感動しました！！

途中で逃げ出さずかっこよかったぞ！！！！
さすが俺の息子！！

お父さんも頑張ろうと思いました


すぐ母親に抱っこされこの様子




母親に甘えたかったのかな？
でも良く頑張りました！！！

両家の親も川内、宮之城からかけつけ、友達も応援に駆けつけてくれました！！
本当にありがとうございました

そして嫁さんもお疲れ様でした


また、スタッフの皆様、土曜日休みを頂きありがとうございました
]]> https://ameblo.jp/tanouetomohiko/entry-11882297266.html Sun, 22 Jun 2014 13:42:00 +0900

今会社が始まり４年が経過し、所長始め、Kセンター長、Sセンター長と４年一緒に頑張らせて頂いた

今僕が努めている部分でもやはり不足していること、それはリーダーシップ
(組織全体を同じ方向に進むための発言力)
(シンボリックな行動)
(なぁなぁになりがちな言葉使い、接遇へのその場指導)


やはり組織は日々何かしら問題や課題が起きる。
それは組織の中もあり、スタッフの私生活でも問題が起きる。
それは仕事へのモチベーションにも繋がり、リーダーとして、またセンター長としてアンテナを張り巡らせていないといけない部分でもある


でも自分の夢は自分の会社を持つこと。
だからこそ、今は修行中であり、出来て当たり前の状況まで成長したい
計画力、問題解決能力、実行力、発言力など自分に今までなかったものを手に入れるように日々頑張ります


話の内容が、あっち行ったり、こっち行ったりで申し訳ございません


何より今の仲間(スタッフ)と一緒に働けている事に幸せ感じます。
感謝、感謝です。

]]> https://ameblo.jp/tanouetomohiko/entry-11881599533.html Sat, 21 Jun 2014 06:45:00 +0900

事故後本人様は「大丈夫だよ」と言われましたが、家族、ケアマネへ報告を行いました。

事故後すぐに報告するようスタッフ同士で連絡した？と声を掛け合っています


家族が一番怖いこと、、転倒。
そして、骨折、寝たきり。

それを防ぐためにデイに来られている方も多いです。
人間なので絶対に転ばない可能性が０になることはありません

しかし０に限りなく近付ける努力、行動をする者が事業所スタッフなのかな？と思います。


単に車椅子にすれば？と良く聞きますが、これも時と場合なのかな？ずっと乗り続けると下肢の機能落ちるし依存傾向になるよな？と思うこともある


そこが我々の仕事の見せどころなのかなと思います。
その方の「ギリギリを支える」そのためには評価はもちろんの事、家族、ケアマネ、本人様との関係性、方向性の統一が必要不可欠になる


まず事故後すぐにカンファレンスを開き、対策を立て、これからは絶対に起こさない気持ちで日々ご利用様のサービスに努めたいと思います。


カンファレンスの様子です。




しかし、攻めの心は忘れず、スタッフみんなで頑張ります！！ ]]> https://ameblo.jp/tanouetomohiko/entry-11860289658.html Sun, 25 May 2014 07:46:00 +0900


内容は、理事会、代議員総会、新人オリエンテーションでした
尚、本日より「地域リハビリテーション推進部  理事」の任命を受けました。

これからは地域で作業療法士が働くための、働きやすいための研修会や基盤作りがメインに今年度はなりそうです

午後からは就職1年目の作業療法士の先生方を対象に各部事にブレゼンを行い、協会、県士会のメリット等含め話をさせて頂きました

僕は福祉用具関連、行政との関わり、介護予防推進事業、地域包括ケアシステムについて触れ、研修会案内までさせて頂きました。


ここ４年は県士会活動の企画側で動いていましたが、これからは０から作る難しさ、他の部署への意見、県士会の方向性等考える役割になり、まだまだ今から頑張っていかないといけないなぁと帰り道思いながら帰りました


話し合いばかりでしたが、勉強になることが多く、どんどん吸収していきたいと思います


仕事、県士会、家庭両立しながら今年度1年頑張りますよ



理事の先生方、代議員の先生方今後とも宜しくお願い致します


感謝、感謝です。
]]> https://ameblo.jp/tanouetomohiko/entry-11855429400.html Tue, 20 May 2014 00:42:00 +0900

４月から新しく作業療法士のNさんも入社し、６月から介護職のYさんも入ってきます

そして、今スタッフ一人一人フル稼働で頑張っていますでも、笑顔、接遇は崩れることはもちろんありません




これからは新しい発想や、新しい取り組みが出てくるのではと思い、いち早く自分から行動に出ようと考えます


新体制をなっても絶対に見失ったらいけない「結ばれる心」「在宅を支えきる」を皆で声をかけあいながら日々のサービスに＋αや、付加価値を付けていきたいと思います


僕達、本店スタッフはこれからも団結して頑張りますよ！！！


働ける環境、日々ご利用頂くご利用者様に感謝、感謝です。



]]> https://ameblo.jp/tanouetomohiko/entry-11850368316.html Tue, 13 May 2014 22:47:00 +0900

目的は、各店舗が来年度会社を理念を元にどのように色を付け、スタッフみんなで取り組み、一つの目標を成し遂げられるかのベクトルを指し示す会議だった

３店舗基盤にあるのは「結ばれるこころ」そこにそれぞれの目標があり、とても勉強になった

これからはスタッフみんなが方向性を見失わないように、今回の目標を手帳に書き込み計画に落とし込み、スタッフみんなで頑張っていきたい

いや、頑張っていく


なので、スタッフのみなさん、あと半月後ですがよろしくお願いいたします。

まずは、明日来られるご利用者様で全力注ぎましょう ]]> https://ameblo.jp/tanouetomohiko/entry-11791771705.html Sun, 09 Mar 2014 14:32:00 +0900




鹿児島から、久留米以外と遠い、､、
でも、多いに価値ある研修会であり、熱い作業療法士の集まりと言ってもいいような研修会です





まぁ大御所の先生が多く、講演もフルパワーでされ、自分は改めて地域で仕事を出来る喜びを感じ、地域で作業療法士が働ける環境を作って頂いた、先生方に感謝です

一日目は所長の講義もあり、出会いの大切さを熱く語って頂きました


二日目は口述発表で「作業療法士が出来る行政との関わり」をテーマに発表しました。

発表緊張しますねぇ
でも、会社仲間からたくさん応援メールがあり、びっくり

そのためか、あまり緊張せず出来ました。
会社の皆さまありがとうございました


次回は宮崎県、再来年は鹿児島であります。鹿児島の時はスタッフとして動きますので多数ご参加お待ちしております


熱い熱い研修会に参加させて頂きありがとうございました
また、今大会準備、運営で動かれた久留米の先生方、本当にありがとうございました。





感謝、感謝です。 ]]> https://ameblo.jp/tanouetomohiko/entry-11781076757.html Tue, 25 Feb 2014 06:22:00 +0900