②転職理由や志望動機など予想される質問に対する答え

③自分からの質問事項

④身だしなみのチェック

面接官が一番敬遠するのは、消極的なタイプだ。

希望の会社で働きたいという積極性を伝えよう。

積極性は言葉だけではない。身振り手振りなどでも表現することが出来る。

⑤知ったかぶりは失敗のもと

知識の量が測られてると思うと背伸びしてしまう。

解らないことは分からないと答える方が誠実な印象を与え、結果としてはいいでしょう。

⑥一生懸命が基本

面接の受け答えは必ずしもスマートなものでなくてもいい。

伝えたいという気持ちが前面に表れるほうが、熱意や一生懸命さが感じられて、好印象を与える場合もある。

面接では、自信や意欲を感じ取ってもらうことがとても重要です。

せっかくいい答えをしても、うつむいていては面接官に意欲は伝わりません。

②明瞭簡潔に答える

面接官の用意する先々の質問が、わかることがありますが、答えを先回りするようなことをしなくてもいいです。

先読みした答えでは、質問に答えたことにはなりません。

③過去より未来をアピール

自分を強く印象づけたいあまり、強引な実績の売り込みはしない。

人間関係と一緒で謙虚さは大切だ。

面接官が期待するのはあくまでも未来のこと。

希望の会社の将来にどのように今までのことが役立つかアピールしていこう。