https://ameblo.jp/taocaka/ ブログの説明を入力します。 ja
これに明確な正解ってある？？

カリスマ性で、強引に部下を引っ張っていく。勿論、他人がやっても自分が満足出来ないから。仕事は全部自分がやる。部下は、雑用みたいな感じで、
駒みたいに使う。

これだと、部下の成長には繋がらないが、短期的に結果を上げられることができる。ただ、それ以上成長出来るかは難しいと思える。

なんせ、自分の意見貫いて、他人の意見１割程度しか理解しない上に、取り入れようとしないんだから。

そして、もうひとつ
マネジメントタイプ
グループで話し合って目標、意見を出しあって、全員で決めた事に、少し自分の意見をのせて、全員で物事を進めていく。

リーダーだが、部下との上下関係はほぼない。
そして、このタイプは自分より部下の意見を尊重する。
つまり、自分の意見を全く言わない。

これだと、自分の目標をグループで達成するには、長期的な努力が必要。
また、短期的に成果を上げることも出来ない。しかし、成長し続けると思える。

少し大袈裟に書いたけど、この二択に正解はある？

Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/taocaka/entry-11264500227.html Wed, 30 May 2012 14:55:00 +0900
クラッシュにマイク着いてないときはもっと、強くクラッシュ叩くべき？

それか、ハイハットのマイクボリューム下げるべき？

そもそも、ドラム叩いていて、ハイハットのマイクのボリューム調節なんかわからないとおもうんだけど


Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/taocaka/entry-11250323248.html Mon, 14 May 2012 11:47:00 +0900
マズイ！ライブやばし…！

って、思いながらもモチベ下がると思い

勢い余って、4万のペダル購入しちゃいましたw

洋服も買って、今月出費ヤバイのにも関わらず…(--;)

モチベは、そこそこ上がったのですが

ペダルってどっちにしても、スタ練行かないと練習出来なくね？って

ちょっと、後悔してますw

Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/taocaka/entry-11205683674.html Tue, 27 Mar 2012 23:59:00 +0900
インストで、適当にセッションしようって事になりましたw

なんていう、ぶっつけ本番(__)w

不安でも、ありますが少し楽しみでもあります(^^)w



Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/taocaka/entry-11195622211.html Sat, 17 Mar 2012 20:43:00 +0900 『告白』っていう新曲、ドラムはあまりつまらないんだけど、

ピアノは凄まじい…w

しかも、ピアノソロまであるし

本当かっこよすぎる(--;)w

ryoってやっぱり、ピアノないとなんかもの足りないですよね(・・;)

久々に、ryoのピアノ聞いた感じです(^^)

ってわけで、みなさんsupercellの告白是非、聞いてみてください(^^)/

Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/taocaka/entry-11193726364.html Thu, 15 Mar 2012 21:08:00 +0900