そんな時、ふと思いついたのです。

公的資金を注入してもらって、電気料金を値上げしちゃえばいいと。

ついでもって天下りはうるさいみたいだから、内部への部署変更をしよう。

そうすれば資金のほとんどは賠償に回さざるを得ないけど、表に出る業務は新規雇いの奴等にさせちゃえばいい。

結局、代表や客の前に出る接客担当以外の内部には、外の騒ぎなんか関係ないから。

資金注入されたら給料を下げなくてもいいし、仕事への努力なんてしなくても文句言われるのは他の奴だし。

俺が努力する必要ないんじゃないの？

どっちにしろ、潰れたり、人員削減したりしないんでしょ？

別部署なら、「前々から原発の安全対策っておかしいと思ってたんだけど、相手してもらえなくてさ～。」

とか、「電気料金値上げも、社内でも役員の給与削減しろとか反対意見が多いのに、役員とその部署は全然それを辞めようとしないんだよね。」「俺たちも、ただここに勤めてるだけで、発言力なんて持たされてないのに、凄い目で見られてしまうから、ほんと、辛いんだよ」

なんて、被害者面できちゃうから、会社の株は下がっても、逆に俺個人の株が上がっちゃうんだよね～。

だから、最初は申し訳ない気持ちが確かにあったけど、最近はマスコミがそれをネタにしてるだけって感じもあるから後ろめたさとかなくなってきたせいか、騒ぎ続けてくれててありがとうって思うよ。

（東京都：　旧仕事キツイ　さんの想稿）