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<title>トナミ運輸の被害者の会</title>
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<description>パワハラ及び法律違反、そしてトナミ運輸の問題です</description>
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<title>自民党雇用問題調査会</title>
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<![CDATA[ 自民党が政府に提言する内容は、労働環境が問題に、なっているブラック企業の社名公表等の措置を政府に提言する方針を固めた。日経新聞の記事ですがね。パワハラ、商品の購入の強要、社員の権利の阻害、健康保険証を使わせない等、労働基準法違反、まあ社員を追い出すために、殺害も黙認するような暴力団体を使っての行動、会社は、これからも体質改善しないのですかね？
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<link>https://ameblo.jp/tatktate/entry-11508618320.html</link>
<pubDate>Wed, 10 Apr 2013 11:50:20 +0900</pubDate>
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<title>コメント無しの現実</title>
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<![CDATA[ アクセス数は、月間数千件、但しコメント無しの現実。ほったらかしにしてても、アクセス数は、減るどころか、増える現実。困ったもんだ
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<link>https://ameblo.jp/tatktate/entry-11497593727.html</link>
<pubDate>Mon, 25 Mar 2013 09:00:05 +0900</pubDate>
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<title>不思議な現実</title>
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<![CDATA[ 不思議としか思えない。健康保険書を、渡さないことを、公式文書にして労働局に報告するかな？数ヶ月渡さない理由が、渡すのを忘れてた。上場企業が？中小企業なら、事務員の怠慢で忘れてたは、理解できますが。かりにも上場企業で、その理由では、外部の人達笑うだけ。少なくとも、渡さないことを否定すると思うのが、世間一般の事務員の考えかた。渡さない理由は、公式には、忘れてた？実際は、契約社員には、数ヶ月渡さないと発言で、まあ、この件、労働局も会社の公式文書で承知してますからは、会社も二度と、渡さない等のままごと遊びみたいなことは、しないと思うのですが？実際、派遣社員には、数ヶ月渡さないことをするのか？しないのか？確認の為に、お役人さんたちやら、厚生労働省まで、質問したのは、あまりに、ままごと遊びがすぎるから、注意ぐらいできるだろうと思っていたのですが、法律違反では、ないから、注意も出来ない現実とは、思ってもみなかった。笑える現実で、検察の人達も不思議な顔してました。まあ普通の会社なら、あり得ない話。もしあっても、再発は無い事例ですが、どうなんですかね？現実は
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<link>https://ameblo.jp/tatktate/entry-11497581802.html</link>
<pubDate>Mon, 25 Mar 2013 08:09:41 +0900</pubDate>
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<title>予想はずれ</title>
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<![CDATA[ 予想はずれですね。このプログ、短期間で終了する予定が、なかなか、終わらない。(笑) 個人情報保護の問題で、プログが強制的に閉鎖されると思っていましたが、実際、事実を単純に書いてるプログには、会社は、動けない事態に、なっているとは、思わなかった。また日に日に、アクセスが、増えてるのも、予想はずれです。でも関係者のコメントもない。ほったらかしの状態で、アクセスが増えてるのも私には、理解出来ないですね。
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<link>https://ameblo.jp/tatktate/entry-11486445627.html</link>
<pubDate>Sat, 09 Mar 2013 06:54:18 +0900</pubDate>
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<title>労働組合</title>
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<![CDATA[ 労働組合さんは、この事実どのように、思っているのかな？串岡さんの問題、川崎市の問題は、少なくとも、知らないでは、すまされない問題。健康保険証の問題では、連合さんから、組合本部に資料が、送付されてるから、知らぬ存ぜぬは、通らない。さてさて、労働組合さん、どのように、お考えかな
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<link>https://ameblo.jp/tatktate/entry-11486442755.html</link>
<pubDate>Sat, 09 Mar 2013 06:44:07 +0900</pubDate>
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<title>よくやるよ、本当に</title>
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<![CDATA[ よくやるよ、本当に、ラーメン祭？実際、利益をあげる為に社員に購入させるのが、不思議。まあ選挙の根回しが目的で始まった祭だろうけど、ご近所にプレゼントすれば選挙に受かる。今は数十億の利益が増えるからする？本来利益分だけ人件費削減すれば良いだけの話。何も社員を苦しめる必要なんてない
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<link>https://ameblo.jp/tatktate/entry-11474827607.html</link>
<pubDate>Wed, 20 Feb 2013 21:04:23 +0900</pubDate>
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<title>ブラック企業ランキング？</title>
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<![CDATA[ ブラック企業ランキング？ありますね。何が問題かな？残業カット、勿論仕事が終わらなければサービス残業、どこでもやってます。お役所さんもね。わらえますがね、でも休日出勤して、翌日、休日出勤手当てが貰えるトナミ運輸は偉い。でも金額全員一律？検察庁の担当者さん笑ってました。全支店一斉に調査に入れば、お金の流れや、休日出勤の届け用紙の調査をすれば、一目瞭然ですがね。少なくともプロなんだから、アマチュアみたいな誤魔化しかたは、頂けない。少なくとも調査がはいっても大丈夫のやり方にしないと
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<link>https://ameblo.jp/tatktate/entry-11469305831.html</link>
<pubDate>Tue, 12 Feb 2013 22:27:18 +0900</pubDate>
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<title>プログのコメント</title>
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<![CDATA[ 他のプログのコメントには、パートで働きたい、主婦の方のコメントがありました。その方もはたらいてるパートの奥さんから、やむ無く生ラーメンを購入してまで働いていると聞いて就職を諦めたとコメントがありました。働いている人達の出入りの激しい会社ですねとのコメントいただきました。普通の会社なら、このプログ、とっくに無くなってるはず、今なお、プログがあるとは、書いてる私でさえ信じられない。
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<link>https://ameblo.jp/tatktate/entry-11468370210.html</link>
<pubDate>Mon, 11 Feb 2013 16:42:11 +0900</pubDate>
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<title>プログを書いて</title>
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<![CDATA[ 正社員五千人以上、契約社員、関連企業社員、家族含めると、数万人、会社が倒産すると影響が大きいですが、なぜ、どなたからもコメント貰えない？不思議です。沈黙したからって体質改善ができない。労働局の担当者の方も集団で声をあげなければ、実行できないと話されていました。少なくとも世間の常識にあうようにしてもらいたい。
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<link>https://ameblo.jp/tatktate/entry-11468364421.html</link>
<pubDate>Mon, 11 Feb 2013 16:31:56 +0900</pubDate>
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<title>経団連、商工会議所、上場会社</title>
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<![CDATA[ 少なくとも経団連等の加盟会社は、日本を代表する会社、上場一部も同じ、少なくとも、最低限のモラルを持って活動してほしい。社員を追い出すために暴力団を利用する。行政の法の抜け道を使って大都市で、増改築を行う。周りの住民を犠牲にしてまでも、健康保険証を契約社員に長期間渡さなくても罰則がないから渡さない等は、他の日本を代表する経済界から蔑まされる行為だ。実際、小売業なら死活問題です。田舎企業だから、営業という問題を軽視しているのかな？
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<link>https://ameblo.jp/tatktate/entry-11465773068.html</link>
<pubDate>Thu, 07 Feb 2013 20:44:17 +0900</pubDate>
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