https://ameblo.jp/tc-staff/ ブログの説明を入力します。 ja
ひさびさの更新です。

前回は事業内容について、「４つの上げると１つの下げるで業績拡大をサポート」という話をしました。

今回は「集客であげる」です。

具体的には、「Ｐｉｐｏｐａ」というカードレスポイントシステムです。
パソコンと指紋認証端末とＦｅｌｉｃａ技術を「簡易なＣＲＭ」の仕組みです。

機能としては３つ。

①カード入らずのポイントシステム
②ＩＤチェッカー（本人確認）
③勤怠記録

どんなことができるかというと、
ピポパを導入して、会員を集めていくと顧客にメールが配信できます。

しかも、ただやみくもに会員の皆様全員にメールを配信するのではなく、
男女の属性や最終来店曜日などで顧客を抽出することができます。

今日は、雨が降っていますが、客足が減って困るお店は多いと思います。
ピポパを使うと、前回雨が降った日の来店顧客を抽出して、メールをすることができるのです。
または、全会員に雨の日だから、ファーストドリンクを無料にしますというメールもできます。

広告を打たなくても、店頭で呼び込みをかけなくても、
リアルタイムでお客様にアプローチができてしまうのです。

一言でいうと、「囲い込み」です。

また、ピポパを導入していただいたお客様には、
メール配信機能を使って、いつ、誰に、どんなメールをすればいいのかを提案しています。

もちろん無料です。

今回もブログを読んでいただき、ありがとうございます。
次回の【事業立ち上げ奮闘記】は「コミュニケーションで上げる」です。











]]> https://ameblo.jp/tc-staff/entry-10866446256.html Tue, 19 Apr 2011 19:25:27 +0900
昨日のサッカー、カズのゴールに感動しました！
一つのことをやり続ける姿勢に魂を感じたひとときでした。

さて、事業立ち上げ奮闘記も3回目です。

前回は、事業内容の話でした。

「４つの上げると1つの下げるで業績拡大をサポート」を分解すると

■「４つの上げる」
・集客で上げる
・コミュニケーションで上げる
・モチベーションで上げる
・魂で上げる

■「１つの下げる」
・固定費を下げる

になります。

お客様の事業課題に「上げる」と「下げる」の切り口で
課題解決を提案しています。

今回もブログを読んでいただき、ありがとうございます。
次回の【事業立ち上げ奮闘記】は「集客で上げる」についてお送りします。






]]> https://ameblo.jp/tc-staff/entry-10846086626.html Wed, 30 Mar 2011 18:32:01 +0900
今日は、昼間に営業で新宿に出ていたのですが、
ふと公園を見ると、桜が咲いていました。
桜が咲くのを見ると、春がやってきたなというのを実感します。

今日は我々のミッションというテーマです。

ずばり、我々のミッションは

「すべてのお客様の”ありがとう”のために仕事に感動と潤いを与え、共創し続けます」です。

事業内容を案内する時は

「４つの上げると１つの下げるで業務拡大をサポート」です。

よく、お客様に
「具体的には何をやっているの？」
「わかりやすくいうとどういうことなの？」

という突っ込みを頂きます。

お客様の訪問を重ねるたびに、少しずつ説明のコツがつかめてきました。

ここまでブログを読んでいただき、ありがとうございます。
次回の【事業立ち上げ奮闘記】は「我々の事業内容」についてお送りします。 ]]> https://ameblo.jp/tc-staff/entry-10845133475.html Tue, 29 Mar 2011 19:56:57 +0900
我々の【ワーク・クリエーション事業部】は2010年10月に立ち上げをした部署です。

これから、事業の立ち上げに係る喜怒哀楽に溢れた【エピソード】や【ドラマ】を紹介していきます。

どうぞよろしくお願いいたします。 ]]> https://ameblo.jp/tc-staff/entry-10843951674.html Mon, 28 Mar 2011 17:13:40 +0900 巷では、大震災の影響がバリバリ出ていますね。

被災された方には心よりお見舞い申し上げます。


当社のお客様も・・・・・ってな具合で、大変でございます。
しかし、この機会をドツボにするか、伸ばすかは単なるきっかけでしかありません。


今、私たちにできることは、元気な日本を取り戻すこと！受け身から、外に出る自分になりたいものです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ赤鬼

　　　　　　　　
　　　　　　　■■科学的視点を用いた自己探求■■


◎２０１１年４月１２日　第２回目のコニュニケーション研修を開催いたします。

元リクルートのトップセールスマンがあなたの『こころのアカ落とし』の仕方をお教えします！




●最近、商談がうまく進まない・・・。社内での人間関係に不安がある・・・。何をやっても・・・。
近年、コミュニケーション障害という言葉がはやっておりますが、単にコミュニケーションといっても
様々なセグメントがあります。


単にいい人を演じればそれでいいのか！


●そうではないですよね！
社内で求められる人間性、お客様から求められる人間性、そのシーンにおいて様々です。

●では、今の自分はどうなのか？
分かっているようで分からないのが『自分』ではないでしょうか。

●コミュニケーションやスキルアップの書籍が本屋さんにはあふれかえっていますが、単に本を読んでもダメなんです。それは、今の自分をしっかり理解しないで、“いいこと”を吸収しても、自分のものに出来ないからなんですね。

●実は、世界を変えることは一瞬でできるんです。それは、自分を変えること。
心のうろこを落として、明日からの自分をすっきり迎えましょう！


●今の自分をしっかり把握し、何をどうすれば自身のコミュニケーションが向上するのかを
取得できるセミナーです。
異業種のメンバーの中で、今自分のすべきことが発見できます！



～これを受けることで、『ビジネスワーク』におけるコミュニケーションの障害がわかる！！～

１：あなたの置かれている状況と取りがちな行動　⇒　数値で可視化！

２：あなたのコニュニケーションのリスク　⇒　あなたの話を本当に他人に伝える

３：上記結果を踏まえた上でのアドバイス！



■お申し込みはこちらから
※表題に『コミュニケーション研修』と入力してください。
　・氏名
　・メールドレス
を入力して、フォームからお問い合わせください。


《参加要件》

・募集人数：10名程度
・対象：部下がいる方、新任マネージャー
・形態：公開講座形式
・開催場所：東京都南池袋2-26-5都民興業ビル6Ｆ　トータルシティービル管理　会議室

・参加費用：￥31,500（昼食付）
　※適性検査テキスト代含む　正定価￥75,000）

・日時：2011/4/12 10:30～17：30


《カリキュラム》

・自身の棚卸　⇒　これまでの『自分自身』を振り返る

・会社・顧客からの期待　⇒　今、あなたに求められている事の整理

・行動計画シート作成　⇒　ＥＳＢＩ検査受験結果（感情能力検査）を踏まえた自身の行動計画

・今後に向けて　⇒　『涙の数だけ大きくなれるより』全体ディスカッション

・まとめ　⇒　行動計画シートフィードバック面談実施


《ＥＳＢＩ検査の詳細》

・能力検査
・自己意識
・性格・価値観
・信頼性
・妥当性
・測定方法


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本セミナーのお問い合わせのお気軽に！
▼開催元：ＴＣスタッフコミュニケーション株式会社　ワーククリエーション事業部
　　　　　コミュニケーション研修事業部
　　　　　03-5952-0605（月曜～金曜　10：00～18：00） ]]> https://ameblo.jp/tc-staff/entry-10841971167.html Sat, 26 Mar 2011 16:07:41 +0900