ちょっと立て直します。

痛みが伴うかもですが、ご容赦をm(__)m

といいます。

霧のイメージです。

何となくサブっぽい感じで‥

以後お見知りおきをm(__)m

最初は、従うべきリーダーがいたので、リーダーがルールでした。

ルールも明文化はされていませんでした。

でも、いざ自分がリーダーとなると、自分に魅力がない分、ルールがないと上手く運営できないと考え、明文化することにしました。

最初はそこまで、ガチガチのルールではなかったと思います。

ルールにないことは、首脳陣で決める、みたいな。

ただ、次第に主要メンバーが居なくなります。

合議というよりも、リーダーが判断しないといけないことが増えていきます。

なので、ルールはどんどん細分化され、よりルールに基づいた運営をしていくようになります。

でも、さらに、クランのメンバー自体が減っていきます。

このとき、自分の中での大改革を行います。

実績ある低調な活動メンバーよりも、現活性のある、新しいメンバーを積極的に登用するルールにしたのです。 

要は、今、ゲームを楽しんでいる人を中心としてルールを組み立てたのです。

新しくクランに来る人にとって、これはすごく公平性あるルールだと思います。

ここまで踏み込んだルールがあるクランはなかなかないかと思います。

どうしても、昔の仲間であったり、過去の実績、高いレベルがあると、ぞんざいに扱えるものではありません。

多くのクランが、活動のまったくないサブリーダーを置いているのは、そういった理由からだと思います。

でも、これだと、新しく来るメンバーにとっては、ルールが徹底されていない、若しくは放置プレイヤーが多いと思われる、つまり、マイナスイメージとなり、本当にクランに来てほしい人材となるようなプレイヤーにとって、敬遠される可能性が否定できません。

というわけで、現活性を優先させました。

これにより、ほんとにメンバーが増えました。

でも、これにはもうひとつ、裏があります。

クランを積極的に盛り上げてくれるメンバーが圧倒的に不足していました。

なので、クランに新しい風を生むためにも、避けては通れない道であったのかな？と思います。

で、誰がリーダーをしても、ルールを徹底している限り、クラン運営が上手くいくように基礎を作ったつもりではあります。

ルールがある以上、徹底しないと驚くほどクランはすぐ崩壊すると思います。

あと、ルールは常に変わり続ける必要があると思います。

表面的には、変化する情勢に合わせていくためです。

でも、きれいごとだけでは上手くいかないこともあります。

ルールが守らなければならないものなら、現状に合わせて都合よく変えてしまう方法もまたあるからです。

ルールを守られるように、よりルールを緩くしてルールを守らせることがこれにあたります。

私はこれを何度もしてきました。

でも、守られないルールなんて意味はないですよね？

なぜ守らないのか？そこをよく考えてみると、実はそのルールはなくてもいいのではないか？という場合もありました。

ルールはシンプル、簡単、必要最小限。それでいて、意図する運営が円滑にいく。

これが究極です。

でも、魅力あるリーダーや首脳陣がいるなら、ルールはそれほど重要ではないのも事実です。

でも、こういうクランは首脳陣が固定しており、新人はなかなかそこに食い込むことができないという弊害もまたあります。

さてさて、私にはコタエは見えてきませんねぃ。

例え、特に何もないところや、リーダー次第という場合も、言ってみれば、何もルールがないことが決まっている訳であり、また、リーダーがすべてを決める、というルールがあると言えます。

では、積極的にルールを取り決める必要はどこにあるのでしょうか？

おそらく、クランを運営する側、リーダーやサブリーダーなどの主要なメンバーが、どういうクランとしたいか？という考えに基づき、ルールが定められることになるかと思います。

では、ルールが徹底されないとどうなるのでしょうか？

クランとしての信用や、ルール遵守の精神が揺らぐことになりのではないかと思います。。

例えば、あらし行為を禁止しているクランにおいて、あらし行為をしてもキックされる場合とキックされない場合があると、公平性がなく、クランに対する信用がなくなります。

また、一つの行為が見逃されてしまうと、他のルール逸脱行為はとがめることができなくなり、ルール破りに歯止めが利かなくなります。

つまり、なぁなぁは、クランの崩壊を招く、大きな要因と成りうるのです。

でも、一方で、なぁなぁでもクランの崩壊を招かない場合もあるかと思います。

それは、先にも書いたリーダーやサブリーダーなどの首脳陣が意思決定をきちんとしている場合です。

要は、ルールはリーダー等がその都度決めますって感じです。

ルールが明文化されていなくても、リーダーなりの判断が良ければ問題がないわけです。

ただ、まったくルールが明文化されてないことはあまりないと思うので、大まかなことは決められているけど、あとはリーダーなりが決めますって感じでしょうか？

さて、どちらがいいか？ですが、どちらがいいか？というよりも、上手くいってるなら、それは成功している、と考えてよさそうです。

上手くいっていないなら、明文化されているルールに問題がある、または、リーダーなりの判断が良くない、そういうことだと思います。

私がリーダーしていたときは、どういう風にしていたか？

それは次回まとめようと思います。

フォーリア王国には大変お世話になりました。

たまたま、グロチャで誘われてたからおじゃましたのですが、居心地がいいなぁ～と感じました。

対戦２戦だけでしたが、また機会があれば是非対戦参加させて下さいね☺

大変お世話になりました～🙋

とっても居心地がよいです。

盛り上げるメンバーと実力者の層が厚い感じで、さすがレベル12だなぁと。

指定援軍もすぐに埋まります☺

ただ、私が☆とれないせいで連勝止めてしまった気が…。

むむむっ！

ぼちぼちtotoro戻ります☺

一応、リアルに真面目に打ち込まないといけない事情があって、それに集中するため、というのが理由です。

クランのリーダーしてましたし、ルールを徹底していたということもありました。

おそらくは、インが全くなく、放置となり、まずはリーダーの務めを果たせなくなること。

さらに、メンバーとしても、活動しなくなることで、放置、つまり、キックの対象となるということがありました。

チャットで連絡すればもちろん問題はないですが、自分自身、ある意味けじめをつけないと、リアルに集中できないな、という意思の弱さもあり、きっぱりと活動休止宣言することにしたのです。

その他にも、家族から隠れてｺｿｺｿ(実際はもろやってましたが)クラクラしている状況を脱却する意味もあったかも。

突然な印象もあったかも知れませんが、私も迷いながら、未練を断ち切った感じでしたし、あれが精一杯でした。

もしかすると、そのまま引退になるかもしれない、という可能性も考え、残ると迷惑になるというのも退会した理由です。

あと、リーダー職も永くなっていたので、新陳代謝する意味でも、もうそろそろお役御免かなぁ、とは考えていたこともあります。

そんなこんなで、活動休止を決心しました。

で、リーダー後任ですが、メンバー筆頭はやはりライシーさん、オーナーの線もありかな？やっぱり何だかんだで最上位のタクさん？

と迷いましたが、活動が活発という理由でピカさんにしました。

ライシーさんにするなら、活動状況からアキさんにしようかな、とは思ってましたが、ライシーさんだと、活動落ちてきているし迷惑かかるかな？と。

まぁ、いくらでもリーダーは代われるし、残った方々で決めるだろう、とは思ってましたが。

とにかく、突然の活動休止となりすいませんでした。

自分としては、一応ブログでほのめかしていたつもりではありましたが…。

現在は、リアルの事情も終了し、無事？復帰しました。

まぁ、久々のフリーとなりましたし、知己に挨拶回りしようかな、と。

ぐるぐる回ってます。

次はどこへ？？

お祭りです

彦星と織姫の日です

ロマンチックな日です

でも、願いは滅多に叶わない

大人にはそんなに影響のない日です

ところで、わが家ではうちの子の生誕祭です

ヒコボシです

大きくなりました

可愛いです😁

そんな話を職場でしたら

隣に座るおっさんも七夕生まれと知りました

…なんとなく悔しいのは気のせい？

今日は七夕です

みなさん、イヤな記憶は忘れ、クラクラでは星を想い、いっぱい☆を稼ぎましょう♪