以前、職場の休憩室で…。

複数で、一人の陰口をずっと話してる人がいたわけですよ？

いや、聞きたくないし。

しばらくして、まだ話してたんで、あえて休憩室から出てご飯食べてました(笑)

自分が完璧とか、全くしないとかはいわないけど。

第三者が聞こえるところ、特に職場で、悪口ってさ、リスクしか追わないのでは？？？

というか 改善してほしいなら本人にいえば？となってしまう。

そういう人達は、絶対本人にいわない。

なんかいって関係崩れるなら、それだけだろってなる。

そういう話に入らないと仲間じゃないとかなるけど、そもそもその意識がわからない。

人間て難しい。

なんかそう思いました。

明日からまた頑張ろう。

昨日、孤独好きなメンバーで話してました(笑)

また頑張ろう(^.^)

うちの店長て、一人がすきな人らしいのです。

結構色々考えてるんだなっていつも思ってるんですけど。

自分も比較的一人がすきです(笑)

シフト制の仕事場だから、いろんな人がいるわけですよね。

仕事にくる目的とか。色々と。

人間関係難しいですよね。本当に思う。

だからこそ思うのは、深入りしないこと。

店長とこの前人間関係の話をちょっとしましたが、自分とおんなじような考えの人がいて嬉しかったな(^.^)

本当の友達て、数じゃないと思うんです。

自分のことを話して、ありのままの自分を受け止めてくれる人ができることも大事なのではと。

もし店長と同級生とかだったら友達になれたかな(笑)上司ですものね。

でも、見習いたい店長なんです！

そう思います。

先月から時給もあがってるし、その分仕事をしっかりできないといけないと思うし。

シフトマネジメントは確かにできることが必要だけど、自分たちにはそれ以上のことが求められてると思う。

できることをアクションしよう。

なぜなのだろう(´-ω-`)

疲れたらすぐ寝るをモットーにしてねよう

即答できないような気がします(笑)

確かに仕事は好きですが、いろんな行程で任されてきたのもあるし、悪戦苦闘してるところもあるので、向いてるのかなぁって思うこともあるし(笑)

でも、店長にも、続けてられるだけ、向いてるということだよっていってもらえたことが、自分のなかで続けたいと思えたところです。

だから、店長のためにも頑張りたい(^.^)

二日間は寝まくりました(笑)

二日目は朝も遅く起きて、昼間も寝て、夜早く寝て(笑)

やっぱり地元に帰ってきたら落ち着くのでしょうか。

眠いね(+.+)(-.-)(_ _)..zzZZ

そして、最近、アクションしまして、

店長から

最近アクションしてるね！

と仰っていただけました(^ｰ^)

モチベーションはマネージャーだから、自分をで作る！というのをモットーに、頑張ろうと思います(^.^)

少しずつ、亀のあるきのようでいいから、前進します。

～フィードバック分析～

マネジメントという本を読んでます。

この本は原本を噛み砕いて説明しており、読みやすい。

フィードバック分析というのを実践中です( ≧ー≦)ノ 

頑張らないとね

いま高速バスのなかです。

遠いね…

なんだかんだで一年半近く付き合い続いてる(^.^)

なかいいなって思いますね。

色んなことが話せてよかったです！