今日は今週のビジネス選書を紹介します。

今話題の「君たちはどう生きるか」（吉野源三郎著　岩波文庫）です。漫画なども出版され話題を呼んでいますが、実は初版は1982年で、私も子どもの頃に読んだことを記憶しています。

まず、読んでみた感想は、「時代を超えても全然、色褪せていない」、そして「大人の生き方にも通じる作品」ということでしょうか。

＜1分間サマリー＞

①人間は「分子」＝自分本位で考えない。

自分は生かされている、相手があっての自分と考える

②立派な人間になろう

＝とても難しいことであるが、自分が感じたことから学び、

その意味を考えていくこと

③「貧困」について考える

＝自分がどのように思い、どのような行動をするのか。

現実（世の中の現実）を受け止め、一緒になって考える

ことが大切

④ナポレオンからの学び

＝世の中で尊敬できる人は、人類の進歩に貢献できた人。

⑤一歩を踏み出す、そして大人になっても後悔は無駄にならない

＝大人になっても、困った人を見たら声を掛ける、

そして手を差し伸べることは難しい。でもそこから生きていく

上で肝心なことを学んでいく。

⑥過ちを認める

＝相手がどう思うかではない。まずは自分が誠意を示すこと。

⑦最後に君たちはどう生きるか

＝自分が立派な人間になる、そして世の中を良くしていく

そういう人生でありたい。

これらのメッセージがコぺル君の様々な体験を通じ、

読者に伝わってきます。

自分の生き様や人生を見つめなおしてみたい方に

是非、お勧めの一冊です。

数回にわたって、考察を深めていきたいと思います。

まず、私はこのように思っています。

「戦略人事＝答えは一様ではなく、

それは会社によって異なる」

当たり前の話ですが、戦略人事のありようは

会社や組織によって異なります。

従って、他の企業で行っていることが、

少なくとも自社が異業種となると

当てはまらないことが多々あります。

久しぶりにブログを更新しています。

先週、インドのタージマハルに行ってきました

天気も良く、大理石の白色がはっきりと映えていました。こんな感じです。

8月くらいまでは改修工事中で足場が組まれたいたそうですが、今は一時的に工事が中断されているそうです綺麗に見えてラッキーでした

ムガール帝国の第5代皇帝のシャー・ジャハーンが1631年に死去した愛妃ムムターズ・マハルのために約20年間をかけて建設した総大理石の墓廟だそうです

入口からみるとこんな感じです。この写真の撮り方は人気があるそうですよ

日本の江戸時代に、このようなものがインドで建てられたとは本当に驚きです

デリーからは車で約3時間でした。日帰りできますし、世界遺産なので一見の価値ありです

「活躍できる人」「停滞する人」「消える人」と3つのタイプに分けて、

ファッションから仕事、プライベートの過ごし方までを指南」している本です。

肩ひじをはらずに、気楽に読むと良いと思います。

*****1分間でわかる サマリー******

1.人は見た目が9割

⇒ 第一印象で決まる、ものと肝に銘じる。

外見は常にチェック、また、おしゃれは足元から

2.仕事は速攻で片づける

1)仕事の判断力+中間処理のカットで決まる

2)積極的に忙しくする。それが仕事のスピードを上がる

(自分を追い込む)相乗効果を生む

3.結果にフォーカスする

1)「答えが出るように行動したか」「相手が望むことをしたか」

2)粘り強さ+柔軟性のある行動力+「結果が出たことにする」自分の割り切り

4.きれいな言葉を選んで使う

1)何に対しても否定的なことをダイレクトに言わない

2)自分が言われて嫌なことを相手に言わない

3)汚い言葉を使わずにいい言葉づかい、いい表現をする

5.ネタの引き出しを多くする

「事業アイデア」「生涯計画」「今年の目標」など、

リストを作っておき、いつでも出せるようにする

6.話し方にオーラを出す

いつも姿勢をよくして顔の表情にも気を付ける

立ち居振る舞いも堂々と

7.イライラしない、カリカリしない

8.どんなにいやな上司でも、きちんと立てる

9.趣味に没頭する、まじめに遊ぶ

10.安定感とバランスを武器にする

ミスのない過去と敵が少なくトップに従順な気持ち

が、現実として、出世の一番大事な要素となる

①会社の方針や上司を一切批判しない

②同僚・部下にも個人的な感情をはさんだ付き合いを控える

➂個人プレーをせず、今いる組織や上司とともに成功するイメージで

仕事する

11.「段取り」を良くして、ストレスを溜めない

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作者の海老一宏さんは、日経新聞にも就職活動をする学生向けに

いろいろなコラムを書いており、こちらも非常に面白いです。

そんな作者の書いた本ということもあり、興味本位に手に取って

みました。

書いてあることは、「菜根譚」「論語」などの処世訓に通じるところが

多いと感じました。つまり、ビジネスの世界でも、古今東西、

人としての本質や普遍的な部分が大切ということでしょうか。

「世の中は自分中心には回っていない」

「自分から変化を作り出していく姿勢が大切」

「人生は楽観的に」

このようなメッセージを著者は、読者に対して送っています。

敢えて言えば、表題については疑問かも？

本当に「一流と言われる3%のビジネスマン」がやっている

と言えるのかどうか、本の内容と一致していないような気もしますが、

自分が取り入れられるところを気軽に取り入れる気持ちで

読むと良いかと思います。

「ポジティブ思考」ということが何かともてはやされ、

重宝されますが、本当にそうなのでしょうか？

そんな問いかけの応えた本です。

*****1分間でわかる 要約レジェメ*******

1. 「ポジティブに」「コミュニケーション力重視」の功罪

⇒ ネガティブな人ほど、注意深く行動する。

また、都度、立ち止まって反省できる、といった良さを持っている。

仕事をする上では、そのほうが良いとも言える。

2.「仕事力」とは=「一人でいられる力」

3.多くの人が「平均より上」と思っている

⇒ まずは自分が無能と思うことが、できる人への近道

4.「楽観的に構想し、悲観的に計画し、楽観的に実行する」

5.まずは目の前の仕事を、自分流を編み出す工夫を

6.自慢話やできる「アピール」をしない。言い訳はしないこと。

7.部下に甘い上司は「自分のことしか考えていない上司」と心得よ。

8.承認欲求や「コミュ力」に振り回される若者

⇒ それが本当のコミュニケーション力なのか？

9.まとめ

「一人でいられる力」「一人でじっくり考えること」を

集団のインプットをもとに、どれだけ持つことができるかがポイント

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何かと「ポジティブであること」「コミュニケーション力があること」

が会社社会では重視されているように思います。

新入社員の採用の際にも、会社は同じようなことを学生に

求めようとし、学生も必死になって「ポジティブ」「コミュニケーション」

である自分を出そうと頑張っています。

ですが、本当にそれが「できる人なのでしょうか？」

「できる人ほど謙虚」ということが本書のメッセージですが、

読み進めていけばいくほど、その内容が腹に落ちていきます。

本書のもう一つのキーワードは、「行き過ぎた承認欲求や

同質性に対する疑問」にあると思います。

このメッセージは、最近ベストセラーになっている

アドラー心理学、「嫌われる勇気」にも通じるところが

あります。

とは言うものの、本書は「孤高」でいることを美徳と

言っている訳でもありません。

集団の中の多様性にもまれ、インプットを受け、

それを一人でじっくり考えて、(他人に縛られない)

自分の行動としていくこと。

本書が「大切」と言っているのは、

このようなことだと思います。

「なるほど」と腹落ちしながら読める1冊ですので、

どうぞ一読してみて下さい。

「無敵の50代」になるために、それぞれの世代で何をすべきか、

どうすれば人生がよりよくなるかを説いた本です。

*****1分間でわかる要約レジェメ ******

1.凡人と偉人の違い

⇒ 常に原理原則に則って自分の頭で考え、

行動できるか否かにある。

2.ダイバーシティの効用

⇒ 「同質性」がやっかい。同じような人から言われると反感を買う

= 違う人から言われた方が聞きやすい

3.「20代の人」

1)「人間はチョボチョボ」 = 大きな差はない

2)ならば、仕事は「スピード」が重要 = 仕事の集中力を高める

3)ポイントは、①数字、②ファクト、➂ロジック

4)就職の会社選びも「相性」

5)グローバリゼーションとは？ = 外国人をマネジメントする力のこと

4.「30代・40代の人」

1)部下はみな変な人=仕事は人生の30%なので、仕事で見せる姿は

その人の一面でしかない。

2)「ロザダの法則」= 1回叱られるには、その前に2.9回褒められることが条件

3)組織を任されるということ

⇒ プレーヤーからマネジャーへ

○ すべての課を公平に扱うこと

× これまでの延長線上で仕事する

× 知っていることばかりに突っ込む

5.「50代の人」

1)これまでの価値観が激変する時代を生き抜いてきた強み

⇒ 「特殊」と「普遍」を見分けられる

2)「遺書を書く時代」「起業の時代」

⇒ まずは強い思いを文書化し、「旗をあげよ」

6.これからの30年の世界

1)子供を増やす

2)労働者の流動化を = 生産性の向上を

3)日本を住みやすい社会に = 高齢化が進む分だけ、成長することが必要

※タテ・ヨコ思考 = 即ち、時間軸(歴史)と空間軸(世界)

※国語ではなく、算数で考える = 即ち、数字・ファクト・ロジック

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出口先生の著書は、単なるビジネスマンの自己啓発書に留まらない、

深みがあります。しかも、わかりやすく、実践的です。

実は、自分が「目指すべき人」のお一人であります。

それぞれの世代で、とても勉強になる内容が凝縮されていますが、

とりわけ20代の内容が参考になります。

これを自分も読んでいれば、当時もっと、社会人として、

スタートダッシュをかけることができたのかもしれませんが。

「常に原理原則に則って自分の頭で考え、 行動できるか否かにある。」

この言葉は芯を喰っていると思います。

すなわち、その「原理原則を身につける」ために、

本を読むということのモチベーションになります。

それぞれの世代で「何をすべき」かを考えさせる、

お薦めの本だと思います。

文明が世界における衝突の原因となることを述べている

1998年に執筆された予言的な書です。

*****1分間 要約レジェメ

『文明の衝突』 サミュエル・ハミルトン著 より*****

1.文化と文化的アイデンティティー、包括的レベルの文明アイデンティティー

⇒ 冷戦後の統合や分裂、衝突のパターンを形作っている。

※西欧が「普遍主義」と言っているもの。

これは、他の文明からみれば「普遍」ではない。

この対立構造が衝突を招いている。

2.「文明は滅びる運命にある」

⇒ 文明の挑戦 → 紛争の時期 → 普遍国家 → やがて崩壊へ

3.宗教: キリスト教とイスラム教

キリスト教は改宗でのみ信者を増やしているが、

イスラム教は改宗と人口増加で信者を増やしている。

⇒ 将来的にはイスラム教が最大になる

4.新興国の現象

⇒ 「宗教の興隆」が生じている

国家が発展してくると、今度は人間の存在意義を問い始め、

より高い答えを求めるようになる。

5.アメリカ合衆国の考え方

⇒ 調和(よい) ⇔ 論争(悪い)の固有な考え方

をアメリカ合衆国は取る、ということを押さえておいた方が良い。

6.イスラム

⇒ 人口の爆発的増加が失業者増大を招き、

不安定と暴力の供給源になることは否定できない。

7.文明の境目で戦争が生じる=「フォルトライン(断層線)戦争」

⇒ 第二次・第三次の当事者が仲介に関与することが

今後は重要になってくる

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1998年に出版された本ですが、その後の「イスラム」の動向や

世界の不安定な情勢について、見事に言い当てている内容と言えます。

「文明は滅びる運命にある」

この言葉が真実だとすると、日本も例外ではないのでは？

そして、日本も安穏としてはいられないのではないでしょうか。

私は、そう思いました。

1998年に記された本ですが、

約20年経った現在から「どうなのか？」

と見た場合、「著者の予測がちょっと違うなあ」

という点があるとすれば、

「アメリカは衰退する」

「代わりに中国が世界でリーダシップを発揮する」

としている点でしょうか？

本書について、「西洋的な見方に偏っている」という意見もあるようですが、

一読の価値はあるかと思います。

バイアスから自由になることで物事の本質に迫ることができる

ということを説いている本です。

******1分間でわかる要約レジェメ******

1.サッカーのPKを蹴る方向

⇒ 真ん中へ蹴ることが決まる確率が高いことが

わかっているが、万一はずした際に「なぜ左右に蹴らなかったのか」

と言われることを恐れて蹴ることができない・・・・

※人は「恥をかきたくない」

※人は「自分の利益を優先させる」

２.「知らない」を言えれば、合理的に考えられる

1)人は誰でも「知ったかぶりをする」。

2)人は誰しも「自分は頭がいい」と思っている

やってもやらなくても変わらないことも多い

⇒ それならば、人為的なバリアを捨てて、

一般通念から解放されて考えると良い

３.問題設定を変えて、物事の答えの本質を見つける

例1)教育の質の低下の原因は学校にある？ ⇒ 実は家庭や親にある

2）犯罪率を低下させるには? ⇒ 警察の力を増強するのではなく、

生まれながらに不幸な子供を減らす方が近道

3）ゲームのルールを書き換える ⇒「ホットドッグの大食い競争」

パンとソーセージを分離して口に流し込んだ人が優勝した

(一緒に食べなければならない、などといったルールはない)

4.真実はいつもルーツ(歴史)にある

例1)宗教の違いが収入の違いになっている

(カトリックは蓄財を原則禁じているが、

プロテスタントは認めている。それが長い歴史のなかで、

収入の格差に広がっていった)

５.子供の様に小さな問題を考える

６.人のインセンティブ

1)群衆心理が一番強い

2)道徳で人を動かすことは難しい

７.「疑陽性率」を極限まで下げる

⇒ 母集団を減らした方が、確度があがっていく。

８.人への説得

⇒ そっと示す。主役は相手。相手の良い点を認める

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「人は恥をかきたくない」「人は自分の利益を優先させる」

「知らない、を言えれば、合理的に考えられる」、これらは、

「謙虚であれ」ということを言っており、自分の胸に

手を当てて考えると、大いに反省をさせられます。

なかなか、このようなことを心がけて、バイアスなく、

合理的な行動を取ることは現実的には難しいかとは

思いますが・・・・

「問題設定を変えて、物事の答えの本質を見つける」

こちらは、「なるほど」と思いましたし、心がけ次第で、

自分の考え方の「クセ」を直し、また発想を転換できるように思われます。

「問題点が明らかになれば、問題はほぼ解決したようなものだ」

という、誰かの言葉を思い出しました。

一言でいうと「物事の芯を喰う」ということの大切さを説いている本です。

よく売れている本ですし、一読してみる価値はあるように思います。

仕事の効率性や成果をどのようにあげれば良いかに悩んでいる人におすすめの１冊です。

*******１分間でわかる要約レジェメ********

1.「速さ」(仕事そのもののスピード)と「早さ」(計画と着手のスピード)が好循環のPDCAを生む

2.生産性の阻害

1)決められない

2)調整に時間が掛かる

3)書類作成に時間が掛かる

⇒ とにかくスピードを上げる

3.スピードのコツ

1)全体像を描く

2)丁寧にやりすぎない

3)とにかく着手する

4)仕事のツボを押さえる

5)とにかく常に1歩先を行くようにする

⇒ メモ書きをすること

タイトル+項目を4～6行

考え方を整理する

仮説思考へ=「これはこう」を持っておく

自分の頭で常に考える

4.できるリーダー

「成果を出すツボを押さえ、成果を確実に出す」

5.その他のコツ

1)朝と晩の30分を情報収集にあてる

2)全体像を上司に確認する

3)メールにはすぐに返信する

4)傾聴する

5)パソコンのには単語登録によるショートカットを多数設定し、効率化を図る

6)上から目線を排除する

⇒ そのためには自分が何に自信があり、何に自信がないかを自己分析しておく

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いろいろと書いてあることは参考になりますが、

とにかく「その場で処理する」「迷っていないで着手する」

この2点に尽きるのではないかと思います。

これらを心がけ、気持ちがポジティブになると、

仕事や人生全体に好循環を生み出していくことは

うなずけます。

また、「SPEEDが大切」ということは、若い人ほど、

ライバルの1歩先を行くためには、押さえておくべき

重要なポイントであると思います。

新入社員のときから、それを心がけて仕事が

できるかどうかで、数年後の延びは変わってくる

ものと自分は思っています。

本書が売れているのは、それだけの理由がある本だと思います。

是非、ご一読してみてください。

*******１分間でわかる要約レジェメ********

1. 読書の効用

1)たいていのことは先人が本に書いて、ノウハウやヒントを残している

⇒ 本を読むことがショートカット・近道であることが多い

掛かる時間を短縮できる。

2)月１０冊読めば、あなたはそれだけで日本人の上位２％になれる。

3)読書 = いつでもアウトプットの準備ができる。仕事のアウトプットの準備になる。

「自己成長」と「行動変革jが最終目的

2. 3つの基本

1)アウトプットを意識すること！

⇒ ３回転して、アウトプットも併せてすれば確実に頭に入る。

2)スキマ時間を有効活用すること！

⇒ そのほうが印象に残りやすい。また時間が決まっているので、

読み方の真剣度も増す。

3)深読すること！

⇒「何を学ぶか」「何を自己の行動変革につなげるか」を意識して読む

※圧倒的なインプットが、アウトプットにつながる

※読書は楽しむもの ⇒ 読むことを目的化しない

※１か月1万円の読書予算を！

※基本書が大切！

何も残らないのは読書とは言えない。単なる自己満足のこと。

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著者の事例として、本を読んだことを実践したら

年収があがった(講演時に配布資料を先に配らないことを

本から学び実践。そうすると、参加者の反応と集中力がよくなり、

講演そのものも口コミで評判があがった・・・といった事例)

といった話も紹介されています。

やはり、「アウトプット」を意識するということは大切

なように思います。１行でも、その本の感想や気づき、

印象に残ったフレーズや単語についてコメントを残すことは、

意外とその後まで記憶と印象に残るものです。

皆様も実践してみてはいかがでしょうか？