https://ameblo.jp/th77d6dk/ ブログの説明を入力します。 ja 新たな職場での看護を楽しみましょう。現在は積極的で創造的な思考・行動特性を持つ人材が必要。伝説のバブル時代だったら就職先に困ったりはしなかったはずですから。理系の人は、コンサルタントに向いているとよくいわれます。コンサルタントは、キャリアの特効薬でも将来が約束される特権コースでもありません。昇進も、たとえばマネージャークラスの年齢を見ても、新卒で入った方のほうが若く昇進しています。海外旅行や留学なら初めて出会う人ばかりだから話しかける人を増やす。セミナーもどうせなら仕事をテーマにしたものに参加してみる。多くの会社はそういった時代の変化も感じ取り、どうすればよいかを模索しています。採用　広告　価格 ]]> https://ameblo.jp/th77d6dk/entry-11382531259.html Thu, 18 Oct 2012 13:57:38 +0900