・｢そんな言葉は知らないよ｣、｢それが福祉と何の関係があるの?｣と言うのがこのページや見出しを最初に見た方のコメントだと思う。そりゃそうである。私、y-burnが作った言葉だから。でも、そのニュアンスは説明すればわかるだろう。

・ ｢大草原の小さな家｣というアメリカのドラマはご存じだろう。良く以前NHKで放送されていたドラマです。あのドラマの中の出演者の立場を見てみるとわか ると思うが、いい人はいつまでもいい人、逆に悪人は最終回までずっと悪人。人の立場の変化を認めないということがあの番組のメイン出演者の立場であり、そ れが崩れることは一切無い。崩れることはプロットの崩壊を意味するから。考えてみれば、人の立場を完全に固定してしまうのは面白くない。と言うより、人は 環境により成長や改善、改悪があること、視点を変えれば善悪の区別は明確に付けられないことが社会に存在することを認めない。そんな社会はおかしいと感じ るのが普通の人間のセンスだろう。

・例を挙げれば、江戸時代の老中だった田沼意次の見方が参考になる。｢大草原の小さな家症候群｣患者はただただ賄賂を推奨し、民衆を地獄に落とした悪い政治しかしなかった、あれがあったからそのあとの松平忠信の政治で徳川幕府も民衆も救われ た、と考える。しかし、症候群にかかってない人間が、もっと大きな視点で見ると全く逆。田沼意次は江戸幕府の中でも経済に最も通じた老中で、途中頓挫しな ければ日本は100年以上早く開国し、環太平洋に大国を築いたかもしれない。逆に松平忠信の政治は経済を停滞させ、民衆の自由を奪い、海外における日本の 立場を悪化させた・・・こういう見方の出来ない頭の固い人間、更に自分の立場でしか物が言えない人間を、自分は｢大草原の小さな家症候群｣にかかった患 者、と呼んでいます。もっと簡単に言えば、 とも言えますかね。

・今まで自分が働いてきた施設には、必ずと言っていいほどそういうキャラクターが最低2.3人存在している(存在するだけなら良いが、その為に法人内移動 してしまったことすらある)。それだけではなく、実習した施設にも必ずそういったキャラクターが存在していた。特徴をあげると以下の通り。

・こんな閉塞的な社会を望む人間や、そういう思考しか出来ない人間ははドラマの中だけで良いのだ。実社会にこういう思考の人間がいるのは、即その組織の封 建化を意味する。組織自体が絶対に成長せず、閉塞化する。それに気づいたときにはもう修復不能になる。日本の企業もそういうところに限って大問題を起こし ているような気がする。決して良いことではないはずだ。しかし、それがまかり通っている業種が大量に存在しているのも又事実だ。具体的に言えば、医療・福 祉関係と教育関係、省庁関係にこの傾向が高いと思う。それも都会ならまだ良い。鹿児島のような田舎はこれがまかり通っているから話にならない。

・酷い例だと、他のスタッフに対しての挨拶すらしない。話しかけるのは他者のミスを見つけて説教する時ぐらい。 ・こうと決めたら梃子でも自分の考えを変えようとしない。Vipperは｢働いたら負けかと思ってる｣とのたまうが、彼らは｢私が決めたことは守らないと 負けかと思ってる｣と断言する。柔軟な思考すら持たない。と言うか持つだけの知能がない、とも言える。

・そういう本人は今持っている資格以外に興味がない。 学ぶ意志すらない。研修を受けたいという意志すらない。介護保険に反するようなことを平然と言うし、実行する。たしなめると逆ギレし、何日か話すらしな い。人に教えるのは好きでも、教えられるととたんに機嫌が悪くなる。また、組織内政治が大好き。間違った愛社精神をもち、それが正しいと盲信している。 ・ 同僚の成長(資格取得や、家族に気に入られる、入居者に気に入られる等)を認めない。成長すればそれは叩く対象が出来た、と言わんばかりに攻撃を始める。出る杭を打ちまくることが快感。それを恥とすら思わないほど。

・ 一度のミス(それがどんな些細なミスでも)を見逃さず上司に上申。怒られるのを笑ってみている。仮に自分が同じミスをやっても笑い飛ばせば済むと思っている。と言うか済ませる。

・ たいていその施設の創立以来のメンバーであり、それは同時に上司の覚えが良いことをも意味する(悪ければたいていその前に辞めてるわな)。だいたいそうい うメンバーでつるみ、自分たちの立場を守るためなら何でもする(ばればれのトラップじみたことまでもやる。こういう行為が恥ずかしくないのかねぇ?)。

・ その殆どが50代以上の女性(例外もあり。30代の女性のこともあった)。

・一般企業にもこういったキャラクターがいない、とは言 わないが(自浄作用でいなくなるケースの方が多くないか?こんなの飼ってても会社にとっては無駄だろうし)、 福祉や医療には非常に多い(少なくとも自分がアルバイトをした郵政省やTOYOTAにはいなかった)。組織にとっては癌だと思うが、絶対に治療しないし、 出来ない。女性社会だから、と言うこともあるのかもしれない、と今働いてる施設の60代の同僚の男性が話をしていた(その方は元会社員です)。こういった キャラクターを見抜き、修正していくのが本来の上司のあり方なのだろうが、それを黙認している事が多い。なぜなら、古株がいないと組織が回らない、と上司 の考えも固定化しているからだ。本来、福祉は柔軟な対応が必要。｢伝統を破壊することが伝統｣ぐらい柔軟な施設があっても良さそうなものが、そう言った所 がないのは・・・

おわかりでしょう。それに、一度や二度のミスは誰でもあるもの(自分自身も夜勤の際大腿部頸部骨折をさせてしまったことや入浴時の表皮剥 離、転倒、移乗介助時に利用者の脇の下の血管を切る、などがある・・・)で、同じミスを何度も繰り返さなければいいのだ。それなのにまたやるのか(やって もいないのに)、ぐらいのことを平然と言えるのもこういう人間の特徴だったりする。

・ こう言うキャラクターの人間にならないためには、いくつかのキーワードがある。 ｢寛容｣｢趣味｣｢知識｣｢人脈｣の4つ。

・その特殊な社会も介護保険で一掃される、と個人的には思っていたがさにあらず。ますます酷い状況が現れているのが現状だったりする。介護保険の施行によ りこれまで以上に福祉の労働条件や監査体制が厳しいものとなり、そういう ｢大草原の小さな家症候群｣患者がストレスのはけ口に同僚をいびる状況が大量に見えているのだ(それ以前は本来あってはいけないことだが、入居者をストレ ス解消のはけ口にしていた職員さえいた。今のように通報がすぐに通る状況が当時もしあったら・・・)。そう言う人格の持ち主が今の施設介護や在宅介護を支 えていることを考えると・・・恐怖以外の何物でもない。(そう言う施設は訪問して利用者の顔を見ればわかる。来客に対しての笑顔がないはずだ)。 要はこういった人間は間違った｢福祉馬鹿｣と言っても差し支えないんじゃないかな?仕事にのめり込むのはその人その人の考えだから否定しないが、それを周 りまでまき散らすのは社会人としてどうか、と思う。ブログでも書いた嫌煙家やグリンピースの皆様と同類だ。自分自身こうなりたくないし、又今から福祉に関 わる人間には絶対になって欲しくない。

｢人脈｣・・・福祉関係の人間だけではなく、異業種の人間との付き合いもすること。同じ趣味を持つ人間とのコミュニケーションはストレス解消の意味だけで なく、自分の世界観を広げる、福祉馬鹿にならない(思考を固定化しない)、と言う意味でも重要でしょう。福祉従事者はその人脈が福祉のみに固まる傾向にあ るので、出来るだけ色々なコミュニティに顔を出す癖を付けてください。ネット上、オフでもかまいません。

｢知識｣・・・介護技術や介護保険のような仕事に繋がる知識だけでなく、それ以外の様々な知識を持つこと。それが利用者とのコミュニケーションにも繋がる し、｢大草原の小さな家症候群｣患者と戦うための大きな武器になります。下手すりゃ核弾頭並みの。読書やWebが一番の参考になるでしょう。視野を広げる のは日々の努力のみ、です。

｢趣味｣・・・何か絶対に一つは持つべき。それも仕事とは無関係であることが必須条件。他者に負けないぐらい、下手したらそれで商売できるレベルのもの を、と本当は言いたいんですが・・・。というのは、思考の固定化を防ぐことになるし、ストレス解消にもなるから。人間一つのことを掘り下げて考えこむのは 精神や肉体にまでダメージを与えかねません。それが同僚に対しての虐めまで発展しているのです。ちなみに私y-burnはここ以外にも二つほど趣味の Webページを作ってます。これは｢人脈｣にも繋がっているんですけどね。

｢寛容｣・・・他者に対してのこと(自分、じゃないよ)。自分が上司であるなら、入居者や利 用者、他のスタッフがいる所で怒ったり説教したりしない。本人の人格否定にすらなりかねないことだからだ。一度や二度のミスでスタッフに激怒するのも問 題。ミスのない人間は逆に何もしていない人間である、と言う認識が必要だと思う。法人や施設もそう。一つのミスで鬼の首を取ったようにごたごた言いなさん なって、鹿児島県とMBCと南日本新聞。

以上のことは、実は認知症予防にも繋がる。認知症患者の罹患前のキャラクターは、いわゆる｢大草原の小 さな家症候群｣的な思考を持った方が多かったりします(昔の日本人の思考はこれに近いものがあったのでは？と個人的には思います)。若いうちからこういう ことをやれば、認知症の予防も出来ますし、それ以前に人生が豊かになる、と思う。少なくとも小さな組織内で組織内政治やることに尽力するより健康的。そん なちっぽけなことにしがみついて生きていくのがそんなに楽しいのかな?少なくとも自分には理解できません。

今のあなたは｢大草原の小さな家症候群｣にかかってませんか？ また、身の回りに患者はいませんか? このままだと、あなたの将来は大変なことになりますよ・・・

この国の危機管理のお粗末さに日々唖然としている。

予測不能な自然災害は当然起こり得ることだ。たしかに今回は国内史上最高のマグニチュードであった。未曾有の地震であることはわかるが、問題はその後の対応だ。

・ 規範からの逸脱がなければ　進歩はない

・マインド(知力･思考力･心)はパラシュートのようなもので　開いていないと機能しない。

・健康な精神を持った幸せな子供を育てたいなら　子供は出来るだけ教会から遠ざけな

・酔っ払いたいなら大学に行け　知識が欲しいなら図書館へ行け

・愚かしさは驚くべきスピードで自己複製を行ってゆく。　あっという間に成長するし、他者の助けを借りずに勝手に生き続ける。

・愚かしさにはそれなりの可愛げがあるけれど無知に魅力なんか全然無い。

・自分自身の内に社会の変化を起こす力を持っているがその力を使ったことのない人達　そう言う人のために私は演奏したいのだ。

・シャッグスはビートルズよりも重要である

・ジャズは死んじゃいない　ちょっと変な臭いがするだけさ

・俺のギターソロは作曲の延長だ

・笑っちまったよ、グラミー賞なんてインチキと思っているからな　ま、功労賞みたいなもんだな

・俺にとって、タバコは食べ物だ

・俺の楽曲の歌詞が女性をバカにしているって？　バカを言うな！俺の歌詞は男女平等にバカにしているだろ？

・君にも最近私が習った最高のスラングを教えてあげるよ。セックスしたいときにさ　「愛してる」って言うんだ

・政治とは　産業の娯楽部門である

・アメリカ合衆国は法に基づく国家である。　拙劣に書かれ、成り行き任せに施行される法の。

・失敗したからと言って狼狽する必要は全然無い。　人間の思惑というやつが99％の確率で出遭う必然的な結果が失敗でありごく普通の状態なのだ。

・失敗する恐怖に襲われて手も足も出なくなるのは、いつの時代も、自分は最高にカッコいいと自惚れている人々だ。　駄目かもしれないという状況におかれるのが、彼らは我慢出来ないのである。

・自分自身に忠実であれ

・死んだあとも忘れずにいてもらうことなど重要じゃないさ。　憶えてくれているだろうか、なんて心配するのはレーガンとかブッシュみたいな奴らさ。　俺はいいよ。