ありがとう！の感謝の言葉は、現実を変えてしまう魔法の力を持っています♡

どんな時に、ありがとうを伝えますか？？

例えば、

手伝ってくれてありがとう。

話を聞いてくれてありがとう。

こんな感じで、なにかをしてもらったら

自然と感謝の言葉が生まれてくることは多いかと思います。

ですが、私はありがとうの実践を28日間続けて気づいた事があります！！！

例えば、

手に入れたい現実があるけど、まだ起こってもいない事柄に対して。

許せない出来ごと、悲しみや苦しみが大きくててどうしようもない時。

こんな時こそありがとう✨なんです！！

え？？？って思うし、難しいなって私もやるまでは感じていました。

実際こんな風に使ってみました。

その時私は、旦那さんと喧嘩をして、許すことが出来ずに1ヶ月ほどモヤモヤしていたんです。

心の中では

私は悪くない

旦那さんのせいでこんな気持ちにさせられて

でした。

だけどその気持ちを横に置いて、

ありがとうの実践を試しました！

今回の辛い出来ごとに感謝するのです！！

今までの自分なら絶対出来なかったけど、やってみると決めました。

今回の出来事で、旦那さんの大切さに気づくことができました。ありがとう！

いつもお仕事頑張ってくれてありがとう！

あなたは私にとって世界一大切な存在です。ありがとう！

こんな感じで。

これは私の心から、素直に出てきたありがとうでした！

本当は寂しかった。

本当はこれからも仲良く家族で過ごしたい。

この気持ちを隠して怒ってるように振舞ってたけど、大切だって気づくことができました。

もし、ありがとうの魔法を知らなかったら！？

現実は今のいい関係は手に入れられてなかったんじゃないかって思うのです。

変えられるのは自分だけ。✨✨✨

自分の業務と人材育成を行なっており、いろんな社員に関わらせて頂きました。

その中で、職場からどんどん仕事を任される人とそうでない人がいる事に気がついたのです。

両者の違いは仕事が出来るできないではなく、考え方の違いでした。

仕事を任される人とは？

いつも会社のために自分から与える人でした。

与えるといっても、難しいことではなくて何でもいいと思うのです。

毎日笑顔で過ごす。

自分から挨拶をする。

会社を綺麗にモノを丁寧に扱う。

小さなことであっても、まず自分から！が大切だと私は感じています。

逆に、お仕事を任されない人とは？

何か足りないことを見つけては不満を口にしていました。

もらうことばかりを考えていて、変えられないものに常に意識があるので、どうしても不幸感しか感じられません。

自分から与える。

これが気持ち良く出来る人はどんどん認められ、人としても成長していくことができます。

そして与えたものは必ず、なにかの形で自分に戻ってくるんですよね(^ ^)

いろんな社員の働き方をみて、やっぱり宇宙はそういう仕組みになっているんだ。と確信に近づきました！

何か欲しいもの、手に入れたいことがあれば

まずは自分から与えられることをぜひ考えてみてもらいたいなと思います

上手くコミニュケーションをとれる人もいればそうでない人もいる。

そんな所でつまづいていました。

仕事をする上で、やっぱり人間関係は良い方がいい。もっと相手を理解するにはどうしたらいいのーー？と思った時に出会ったのが

個性心理学でした。

IDS個性心理学とは、まず自分を理解することで相手を知り、自分の未来を創造することが可能になります。

相手を理解したい。と思って勉強を始めたのですが、

それよりもっと先に大切なのは、自分自信を理解することだったんですよね。

そして自分の良さを全く認めてあげられていない自分に気づきました。

そこからは少しずつ自分の短所ではなく長所に目を向けられるようになっていきました。

自分を好きになれないと絶対周りも大切にできないんですよね。

本当に、学んで良かったなと思っています！！

どんな風に活かしていけるかも少しずつアップしていけたらと思ってます(^ ^)

始めまして。

子育てインストラクター

ISD個性心理学インストラクター

として活動させて頂いております。

 

個性心理学とは、統計学によって

人がもつ個性といわれる性格や考え方の探求であり、人それぞれが持つ「モノのとらえ方」の焦点の違いを認め合い理解する学問です

いろんな場面での人間関係のストレスが激減したのです！！！