狂犬病やら、合計8種類くらい必要らしく、まずは左に3本、右に1本注射をブスッと

1日にこんなに注射を打つ事、そんなにないですね。また、1週間後、1ヶ月後にも受けにいく必要があるみたいです。

また、運送会社とのやり取りが始まりました。ざっくりと4パターンで考えます。

互いの実家で保管しておくもの（大事な書類やアクセサリー類、バッグなど）

日本の倉庫で保管しておくもの（家具や家電）

船便で送るもの（2〜3ヶ月はかかるみたい）

航空便で送るもの（2〜3週間くらいで到着）

送れるものにも色々制限があるみたいですが、細かくてよくわからない…

肉なんかは、冷凍して自分で持っていく人が多いみたいです。インドは宗教上、牛肉、食べられなくなっちゃうので。保冷バッグや真空にして保存できる機械は、旦那さんの会社の先輩からもらえそうみたいで助かるなあ。

ただ、まだ全然何から手をつけたらよいのやら。

果たして荷物の整理、終わるのか…

まずは…我々夫婦の紹介です✨

私→メーカー勤務。

旦那さん→保険会社勤務。

大学生からの知り合いで2年ほど前に入籍しました。

先日の、2月10日（金）に旦那さんの内示発表で3月末ムンバイ着任🇮🇳が決定！😳（これでも国内と比べると、辞令は早い方なんだとか…）

その土日に家族会議（渡航時期、私もボーナス欲しいし、6月までは働きたいかなあ…🥺など）

週明け、2月15日（水）に私の異動通知→超絶忙しい場所への配属決定、これは無理だとその日のうちに退職の旨、上司と人事に報告。ただし、退職ではなく休業を勧められました。

なんでも、『配偶者同行休業』なるものがあるらしく、

・最大3年間取得可能

・賃金・賞与の支給はなし

・副業も可能

など、復職の可能性を残せるため、非常にありがたい制度です。

ただ、一方で扶養には入れず、社会保険料の払い込みや、旦那さん側で扶養家族であれば受けられるメリットを受けられない、など、良し悪しは考えた方が良さそうかな。

自分のキャリアをなくす不安もありますが、いったん退職、新たな道を探すのも一つの手か…と悩み中。

ほかにも退職、そしてインド生活に向けて一つ一つこなしていかねば！

備忘をかねて、綴っていきたいと思います☺️