今が度の部署は、新しいことに取り組める部署だ。

部署の方針と、自分のやりたい方向があっているし、

自由に動けて、ありがたい。

上司は細かいコトを指摘しないし、

些細なことで報告書の提出を求められない。

それに、朝礼で「決められたことを決められた方法できっちりやる」とか、

思ってもいないことを復唱させられないので苦痛が無くなった。

新しいことには、まだルールがない。

新しく始めるのに、始める前にルール化すると、

トライ＆エラーで試してみることができなくなる。

危ないことを危ないと知ることは大事だけれど、

ルールで縛りすぎると、新しいことはできなくなる。

人の後追いをするのではなく、

世の中でまだやっていないことをやりたい。

前の部署は、それが求められない部署だった。

忖度して、上の人の言うとおりにやるのがその部署では正しいのだけれど、

それが苦痛で、やる気になれないのだから仕方がない。

きちんと、なぜそうするのか説明がもらえるならいいのだが。

「やれといったらやれ」の軍隊方式だったから、向き不向きがあると思う。

タイミングもよかった。

退職するつもりでいたら、他の部署で拾ってもらえた。

メンタル不調で通院もしたけれど、

そのおかげで、向いていないことに気づけて抜け出せた。

何事もいい方向に転がるので、自分はついていると思う。

受益者の平等を優先する

購入申請、出張申請、資格取得申請、等々。

外出許可申請、社外講習許可申請なんてのもある。

考えてみたら変な話だ。

業務で必要なことだから購入したり、出張したりするのに、

なんで申請して許可を得ないといけないのだろう。

自主的に仕事をしているのならわかるけど。

指示に従わないでやりたいことをやっている分は申請書でもいいんだけど、

やりたくもない仕事に対して申請したくはない。

会社の指示で仕事をするなら、業務指示書を出すのが本来じゃないか？

コンテンツは無料のモノだけ利用している自分に気がつく。

考え方が古いのだろう。

ダウンロードできる場合はお金を払うこともあるけれど、

今のところ、モノを購入してしまう。

アクセス権だと会社が無くなって、権利が消失するのが嫌なのかも。

昔にメールアドレスが消失したのがトラウマになっているのかもしれない。

実際はアクセス権の方が便利そう。

モノで入手すると物理的な制限ができて、

置き場所が無くなったら捨てたり売ったりする。

アクセスできる権利であれば、端末１つでモノよりもたくさん持てる。

難点は、電気とwi-fiさえあれば、という条件が付くところかな。

日本であれば、条件にもならないようなことだけど。

ベンチャー企業じゃない限り、早々会社が無くなることもないし、

他の会社が引継ぐこともあるから、消失する危険も低い。

自分で持っていた方が紛失したり壊れたりする可能性が高そう。

理屈ではわかるのに、なんか抵抗があるのは、

自分の趣味嗜好を晒す感があるから？

いい年して子供かよ、と思われる？

「あなたへのお勧め」を、怖いと思うのが年寄りの感覚なのだろう。

便利、というのが普通の人。

ここ2週間位、出勤する用事があった。

在宅だと、お茶を飲んだりトイレに行ったりできるのに、

会社だとそのタイミングがつかめない。

理由はよくわからない。人の目があるせい？

誰も気にしていないと思っているけど、

そういいながら、人目を気にしているのかな。

そんな状況なのに、たまたま席を外している時に電話があったり、

来客が早く来たりすることが多くて、

取次時にいない迷惑な人になっている気がする。

在宅だとそういうことがないのがいい。

なんだろう。

部署の仕事は忙しいようだ。

「忙しい」は、軍隊的な仕事のせい。

上司に言われたことを言われたとおりにやる。

仕事のやり方としては正しいのだろうけれど、

なぜそれをやるのか、本当に必要なのか、

納得できる説明をして欲しい。

自分にはその仕事の必要性がわからない。

目的はわかる。でも、現在の取り組みでは目的を達することは難しく思える。

上司にやってますと言いたいだけの、無駄忙しい状態なんじゃないだろうか。

給料は時間の対価。

報酬は仕事の対価。

求められているのは時間だから、無駄忙しいのは正しい。

会社から見れば、自分は異端で不要なのだろう。

不要でもクビにならないのはありがたい。

見栄っ張りだからだと気がついた。
 

かっこいいとか、

頼りになるとか、

仕事ができるとか、

頭がいいとか、人に思われたいと無意識に思っている。

あと、仕事がないのに高い給料をもらっているのが申し訳ない。

それなりに年を取って、年功序列の会社に居るから、

割といい給料をいただいている。

それもあるから、優秀に見えるように頑張っている。

実際の自分はそうでもないのに、がんばっちゃうから、

疲れる原因になるのだろう。

開き直って、ダメダメな自分をさらけ出せれば、

人に会っても疲れなくなるかもしれない。

給料も、今は仕事に対して高い給与だけど、

長期間会社に居続けたことに対する報酬だと思えば、

堂々としていればいい。

とは言え、なかなかそこまで割り切れていない。

何十年もそうやって生きてきたから、

気がついたからといって、すぐに振る舞いを変えられるわけではないけれど。

いい一日だったと思う。

物事にも二面性があるから、

悪い面ではなく、良い面を見る。

まだできるようになっていないけど、

そうわかるようになっただけでも前進したと思おう。

いつも人と居るのは疲れるけど、

たまに人と会うのは楽しい。

近すぎると、嫌な面も見えてしまうから、

適度な距離を取るのが秘訣だと思う。

腕や腹、背中に蕁麻疹のような症状が出て、かゆい。

体調が良くないのかな。

精神的なものだとしたら、

先月、同い年の従妹が亡くなったことが原因だろうか。

単に寒くなってきたから？

学生時代、美術展に行った時に、気に入った絵の絵葉書を買っていた。

後日、その絵葉書を発掘したのだけれど、

あまりにも暗い絵ばかりで驚いた。

精神的に安定していなかったのか、好みが変わったのか。

今選んだ絵を、後から見たらどう思うだろう。

このセリフを見たら、なんだか気が楽になった。

「自信マンマンで楽しんでる」ように見える「ヤツの方が魅力的に見える」

ということなんだろうなあ。

自信があって楽しんでいるように見える。そういう人は確かに魅力的だ。

自信があって楽しそうに見える人も、

本当に自信があって楽しんでいるかはわからない。

そういう人を演じているのかもしれない。

自分はそう演じられないけれど、それは人間ができていないだけで、

他の人も、同じなのかもしれない。

それに、人から魅力的に見えなくても、特に問題ない。

気が合わない人と無理に付き合う必要はないし、

気が向かない仕事を楽しそうにやる必要もない。

物事をあいまいに言う人よりも、

たとえ間違っていても断言する人の方が自信がありそうに見える。

それが信じられるかどうかは別の話。

例えば、安全であることを断言するのはとても難しい。

どのような状況でも事故が起こらないとは言えないし、

たとえ1件の例外でも、反証があれば断言はできない。

だから、「安全です」と断言することは、

安心感を醸し出すけれど、正確さには欠ける。

原発事故がいい例だ。想定内で安全でも、想定外の事態は起こりうる。

リーダーは、自信があるように話さなければいけない。

政治家、医者等の先生業、僧侶、社長や管理職は、

自信がなさそうにしていたら人が付いてこない。

だから、本当は自信がなくても、自信があるように見せる。

演じ続けていると、演技が素になるのかも。