バトンとはなんぞやと言うと、、、Musical Baton ←これです。

いつも記事を読ませてもらっているれご さんが回してくれました。

チェーンメールに近いものが。。。ガンバって書きます（笑）

内容はというと、音楽に関する質問に答えるようです。

■１．PCに入っている音楽ファイルの容量は？

■２．今、聴いている曲は？今、聴いている曲は？
■３．最後に買ったCDは？

■４．よく聞く、または特別な思い入れのある５曲は？

という感じです。

そんなわけで答えてみたいと思います。。。

午前中、就活の筆記試験をやっておなかが減ったので、学校へ行く前に寄ってみました。

大学が中央線にあるので途中の駅にあるラーメン屋さんを探してみることに。

超らーめんナビ（ちなみに携帯のサイトです）

それで探してみると西荻窪においしくて穴場的なところを発見。

サイトにある地図を頼りに西荻を探索しました。若干地図が見にくい上に目印も少なく、迷子になりそうになりながらなんとかお店を見つけました。

お店の名前は「翔丸」です。場所は南口をでて仲見世通り（だったかな？）を通って３００ｍ程まっすぐ行ったところの左側にあります。近くを通った人は行ってみてください。。

私は上記のサイトの口コミ掲示板で好評だった辛し油そばを食べました。

なんと感想を言えばいいのかわかりませんが、おいしかったです。

私はスープのない麺は大体、量的に足りないと感じるので、料金が大盛でも変わらないところが特に素敵です。

おなかは減っていたつもりでしたが、大盛は最後の方ちょっと飽きてしまいました。

普通盛りならすごくおいしいです。麺も太めで食べ応えありますし、味もいいです。最近のベストヒットです。

関東でなくてもおいしいラーメン屋さんがあったら教えてください！

。。。どうでもいいことですが、本日スーツで学校に行ったため、ジーンズメイトで軽めの服を買ってそれを着て学校でお泊りです。研究室大好き（笑）

素敵な靴下

・・・眞鍋さんいいセンスしてます（笑）

ちょっと初トラバってみました。

バルサｖｓレッズ　

今日２時からＴＢＳかなんかでやるみたいです。

実はサッカーはあまり知らないんですけよね＾＾；選手とかわかりませんし。。

今日はつれて行かれるまま行ってみました。誘ってくれたのでせっかくなのでいってみました。

就活で会社を回っていたのでスーツで。帰りのバスを待つとき雨でスーツがぬれてしまいましたよ。。

で、サッカーなんですが、試合を見に行くのなんてどれくらいぶりでしょうか、小学校以来行ってないんじゃないかと。。テレビでもぶっちゃけあまり見ませんし。

でも！やっぱり見に行くのっていいですね！選手とか知らなくても楽しめましたよ！

テレビなんかだとやっぱり画面には一部しか映らないし応援なんかもあまり聞こえませんしね。観戦にはまたちょっと行きたいと思いましたね。今度はもうちょっとサッカーを勉強した上で。

今日の試合内容なんですが、、、楽しめたことは楽しめたんですが、、いまいちと言いますかなんだかわからないんですが、もうちょっとレッズがうまいとよかったなとか思ったりしたり。。。（注。私はサッカーに詳しくはないので悪しからず）

代表戦とか見に行きたいですね！それとか外国の試合とか。。。

ん～、どうでもいいけど、サッカーを自分もやっていればよかったなぁと、思ったりする今日この頃でございます。

明日面接受けるところの履歴書に書くことを練りなおしてます。

以下履歴書自己PR欄の詳細-------------------------------

私は、人の行動を見たとき、その人がその行動の裏で何を考え、どうしたいと思いその行動をとったのかを考えるようにしています。

ファーストフードのアルバイトに関してでも、なるべく店長と話をするようにし、どのような方針でお店を経営しているのか、また、店長が何かをしたときは、何を考えてその行動をとったのかを考えるようにしています。

ある店長は、「人」という点に重きを置いていたと思います。店長業務は忙しいけれども、それでも時間を割いてキャストと話す時間をもち、店長自身の考えを一人一人に伝え、それを実現するために何をしたらよいかを考えさせてくれました。私は、この店長は、一人一人に自主性を持たせ、店長自体がお店にいなくてもどんどん成長していけるようなお店を目指していたのではないかと考えています。

またある店長は、「サービス」に重きを置いていたようでした。お客様の立場になって考え、どうすれば喜んでいただけるかを考えていたのではないかと思います。その、目指したカタチはおそらく「完全なお店」といったものだと思います。例えば、常に綺麗な客席、常に綺麗で一定の商品、常にまじめな接客といったものです。それを実現するために、おしゃべりしていたらキレたり、オペレーションについては特にうるさく注意していました。（店長自体ができていたかどうかは私には判断しかねますが）

ただ、ファーストフードとして、目指すカタチはよかったのですが、おそらくそのアプローチの仕方に問題があったのだと思います。自分のことで一杯一杯でどうして行きたいかを下の人に伝えていなかったことが一番の原因だと考えています。おそらく、店長になったのが初めてで、張り切ってしまい、何もかも自分ひとりで背負い込もうとしていたのではないかと今になってそう考えるようになりました。

そして、現店長も「サービス」について重きを置いているようです。その前の店長との違いとしては、キャストに自分の考えを話してくれるという点です。まだ、正直どんなことを考えているのかよくわかっていませんが、うちの店は「サービス」で売る店にしようとお考えのようです。現在お店が改装中でリニューアルオープン後にどうなっていくかはわかりませんが、お客様一人一人が気持ちよく訪れることのできるお店にしようと考えているようです。そのためにも、リニューアル後に人間関係がスムーズに行くようにと店長自ら掲示板を作ろうとも考えていたようです。（私もそう思っていたので私が作りました。あまり栄えていなくて失敗気味ですが（泣））

と、特に上の人の考えは参考になる部分も多いと考え、どう考えて動いているのかを見るようにしてきました。また、よいところは取り入れ、悪いところは気をつけるようにしてきました。

。。。。って、まとまり悪いなこの文。。。自己PRになってないし。。。履歴書の欄は少ないし適当にまとめますかね。。。

本日、ファーストフードのバイトで今年卒業した人たちと、バイト残ってる人達で飲みに行ってまいりました。

みんな社会人になったとはいえ、まだ二、三ヶ月なので、特に何か見た目に変化はありませんでしたが、少し大人になったように見えましたし、まだツライ時期に入っていないようで仕事も楽しそうでなによりでした。

そんな様子を見て、早く自分も就職したいと思ったりします。そんなことは思わなくてもすぐになってしまいますが。。。

就職した後でもこんな風にバイトの仲間でつながりがあるっていいですね。何年たっても続いていくといいです。

そんな少々昔を思い出すような感じで（二ヶ月しかたってませんが）皆それぞれ思いを語り合って楽しいひと時を過ごしました。

で、ですね、私、飲んでから自宅へ帰るためには終バスに乗らなければならないわけなのですが、それに乗ろうとすると時間がなかなか早いんですね。もうちょっと話してたいし、と思い、終バスはあきらめて、終電で帰って、それから歩こうと考えました。

今までにも何回か歩いた経験はあるんですが、何回経験しても疲れることは疲れます。

自宅からの最寄り駅がナント！４つ位あるのですが、、、どこも遠いと。地図で見ると埼玉県でそこまで田舎と言う場所でもないと思うんですが、いかんせん駅が。。。

今日のタイムは歩いて丁度一時間半でした。マァ素敵。いままではそれ程大変だと思ったことは無かったですが、運動をしないまま年を経るとこうまで衰えるのかと。ここ二週間は少し運動していたのですが。。

疲れましたが、音楽聴きながら歌いながら陽気に歩いていたので楽しいと言えば楽しいウォーキングだったのかもしれません。。。ねむぃ。とかいいつつブログ更新（汗）

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今日は、と言うかしばらく電車の中でこんな本を読んでいました。

著者： マイク・ネルソン, 田内 志文

タイトル： 頭のいい人の片づけ方

↑これですね。

読もうと思ったきっかけはまぁ部屋が汚いということからです。

机の上はこのようなあり様で、、、、

頭の中もそんな状態でした。

この本もそこそこ前に買ったものですが、ぱらぱら読んで放っておいたので読んでみました。

内容としては、片づけの具体的な方法はあまり紹介されておらず、整理に対する気持ちを変えると言ったように、どちらかと言うと自己啓発本でした。あまり片付け系の本は読んだことがありませんので、比較はできませんが。。

最初の方には「散らかし屋は天才！」なることが書いてあり、散らかし屋にとってはなかなかうれしいところです。（周りが散らかってるので生産性は低いですが。。。）

この本は散らかし屋のタイプ別にその対処法が書いてあるようでした。

とりあえず、自分へのメッセージとしては「めんどくさがらないで、とりあえず手を動かしてみろ！」ということと、「いらないものは捨てろ！」というところですね。

親に小さい頃からず～～～～っと言われていたことですが（笑）

それと、もうひとつ参考になったことがあります。

よく、「することリスト」を作るといいって言いますよね。一つの提案として、これをさらに発展させて「していることリスト」と名前を変えることがありました。

「することリスト」は、あまりやりたくないけどやらなければいけない事を「前向きに検討している」という少々ネガティブなニュアンスが感じられますよね。ですが、「していることリスト」と名前を変えるだけで、「現在手をつけている」という意味になり、やるべき事への取り組む姿勢がポジティブな感じになりますよね。

と、いうようなことから、やはり物は言いようというか、言葉に支配されている生き物であるし、言葉の一つ一つが大切であると再認識できました。

この本のおかげかはよくわかりませんが、ここのところは気持ちの整理もだいぶし易くなり、いい感じではないかと思われます。

三日坊主にもならない私がブログ続いておりますし（笑）

ＶＢのプログラミングをしてるんですけれども、躓いて全然進まない。。。っていうか眠い（／・）ゴシゴシ

明日先輩に聞けばいい感じですね。

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ファーストフードのアルバイトを大学入学時から続けており、今までに四人の店長と出会いました。

一人目（半年）、二人目（３ヶ月）、三人目（二年とちょっと）四人目（２ヶ月～現在）

一人目と二人目の店長にはそれなりに認められ、躓くこともなくランクが上がっていきましたが、三人目の店長とはそりが合わなかったためか、なかなか認めてもらえませんでした。

三人目の店長はアルバイトに目標やビジョンを与えたりすることもなく、ただ仕事をこなしていく方でした。また店長就任当初、キャストのことは駒としか考えていなかったようでした。それに、仕事を楽しんですることが出来なかったようでした。

私は楽しく働くこと(全員が仲良く、協力して、自分から何か働きかけたり、各自や全体の目標をもって働くことによってそれぞれが成長できること)が理想だと考えていたのですが、私の伝え方が悪かったためか、その店長には私がただなれ合いでオモシロオカシク働くのがいいと考えているのだと誤解されてしまったようでした。

店長は、コストにうるさい方でした。お店を経営するうえでコストを意識することは当然ですが、店長はそれ以外のことはあまり考えていないように見えました。

食べ物を扱う店であるのに、商品の品質については意識が低いようにも感じました。それに加え、キャストを駒としか見ていないようにも感じられました。

店長から実際に話を聞いた事から考えるに、バイトはお金のためだけにしているものだと感じ取れました。ファーストフードはキャストの入れ替わりも早めであることを考えると、駒として考えてしまうのも仕方ないことかもしれませんが、私たちの店に関して言えば他のバイトに比べて給料も安いことを考えると、キャストが他の目的（何か勉強になるとか、そこの仲間が好きだとか、働くこと自体が楽しい、etc.）を持って働いていることは容易に想像できる事だと思っていたのですが。。。

そんな状態に満足のいかないほかの仲間は次々と辞めていき、お店の活気もなくなっていきました。

そのような状況の中、私は認められる事もなく続けることは辛いと感じる事も多かったですが、その時に辞めてしまったら逃げるような気がし、その状態を変えていこうと続けました。

私が目に見える形で行動した事は少なかったようにも感じますが、結果としてはその店長はどんどんキャストが自分の下から去っていく等の事から色々と気付いたようでした。その後は理解のある良い店長になっていたと思います。キャストからの信頼も徐々に集めていました。残念ながらそうなってからはすぐに異動になってしまいましたが。

新しい店長に代わり、今現在はお店を改装中で新しく店を始めるような気持ちですが、それまでの経験を考慮して、良い店にしていきたいと思います。

バイトで某ファーストフードをやってるんですが、そこが現在改装工事中でみんな色々な店に散り散りにお仕事しているのですよ。

そこで、キャスト間で交流が取れないと寂しいと勝手に考えて掲示板を作ったのですが、これがなかなか繁盛しないんですね（泣）

あまりＨＰ関係を管理したことが無いので慣れていませんが、繁盛するように現在解決策を考え中でございます。

それとは別に店長とキャストの一部に半ば強制的にブログを作ってあげたんですが、３日程たってまだ店長しか書いてくれてなーい！

とりあえず一言でも書いてくれればいいのに＞＜，

。。。って、なんか一応書くことありましたね、コレ。