https://ameblo.jp/tumika723/ ひとの、こころを、学ぶ。お茶とお歌と調べ物が好きなだけの凡才女子が、アメリカでpsychologyを勉強してきたおはなし。 ja
AT&Tパークで毎年夏に行われる"Free Opera"は、観劇好きだけどお財布が心許ない学生にはもってこいのイベントです。無料なので本格的な会場でというわけにはいきませんが、AT&Tパーク会場の大きなモニターでオペラが鑑賞できます。


2014年夏には"La Traviata（椿姫）”を上映。
アジア人の留学生の子達と一緒に行き、久しぶりの観劇を楽しんできました。

夕飯とあったかいお茶を持参して、空いている席へ。入った当初はまだ明るくあたたかかったのですが、夜がふけていくにつれて寒くなってきます。私は冬用のコートを着て行ましたが、それでも少し肌寒かったのを覚えています。

ご存知の通りLa traviataは悲劇ですが、陰鬱な雰囲気なのは最終幕のみで、序盤から中盤まではロマンチックに華やかに話が進んでいきます。個人的に一番好きなのは仮面舞踏会のシーンです。登場人物全員の衣装が煌びやかで凝っていて、話の内容や歌・音楽はもちろん、様子を眺めるだけでも楽しいです。ご存知ない方いらっしゃいましたら、ぜひ見てみてください。


2015年はフィガロの結婚を上映するようなので、今年も行ってきます。
もし興味があるようでしたら、ホームページからRegistrationできます。交通費はかかりますが、無料です。よかったら是非ご参加ください。


URL: San Francisco Opera "Opera at the Ballpark registration"
http://sfopera.com/Season-Tickets/Opera-at-the-Ballpark-Registration-2015.aspx ]]> https://ameblo.jp/tumika723/entry-12039518047.html Tue, 16 Jun 2015 12:27:17 +0900 1.力で強制する

強い言い方、地位、金、人数など。命令に近い。
上司がどんなに厳しい言い方をしようとも、部下は解雇を恐れて黙って従うしかできない。長い目で見た解決策としては適さない上、寧ろ人間関係を壊し自分の品位を下げる危険性が高い。ただし、緊急性の高い案件であれば効果が高い。
例：「できるかできないかじゃない、ゴチャゴチャ言ってないでやれ！」
切羽詰まっている時などにこの方法を使ってしまったとしたら、その後のフォローが必要。

また、臆病もしくは立場の弱い人間に対してやれば、黙って従う人も多い。
例：繰り返し起こる恐喝、悪質クレーム、ブラック企業など
なんらかの利益は得られるのかもしれない。個人的な意見を言えば、私は好かない。


2. 社会一般的な信用を得る

肩書き、名声、注目度、業績/成績といった結果など。広告など、見ず知らずの人に呼びかける時に特に効果を発揮する。短期的に効果が高い。

例えば、一個人が何か意見を言ったとしても、特にそれが少数派的な意見である場合「あいつは何をいってるんだ」「意味わかんない」などと聞き入れてもらえない場合が多い。
ただし、その人の社会的立場が高い場合（高学歴~大企業勤め/有名人/高名な上位職業者など）は強い広告効果が得られ、多くの人が自分の意見でなくその人の意見こそが正しいと感じる。

また、大きな肩書きがなくとも、目を見張る結果を残した人間（部署で営業がトップ/最近学校の成績がものすごく上がったなど）の言葉は周囲に強い影響を与える。


3. 信頼関係を作る

長期的にはこの方法が一番影響力が強い。ただし、かなりの時間や根気を必要とする。
この方法を使うためには、まず相手の話をよく聞き、行動を共にし、相手の人となりを知ることから始めることが不可欠。大多数の人間は、「自分の話をよく聞いてくれる」「ある程度肯定やフォローをしてくれる」人の意見を、反対意見ではなくアドバイスとして聞き入れる。

仲の良さ、風通しの良さとも言い換えられる。全ての近しい人間関係に対して効果がある。
例：先生と生徒、親子、上司と部下、同僚、恋人、友達（親友）など

この方法の場合、相手のinner motivationを上げることもできる。
例「数学勉強したくないけど、今の数学担当の先生は好きだから次のテストは頑張ってみようかな」「キツい仕事だけど、信頼できる先輩と一緒に進めるプロジェクトだから頑張ろう」など ]]> https://ameblo.jp/tumika723/entry-12039252377.html Mon, 15 Jun 2015 18:49:09 +0900 アメンバー限定公開記事です。 https://ameblo.jp/tumika723/amemberentry-12037419509.html Wed, 10 Jun 2015 21:40:34 +0900