https://ameblo.jp/tyamaguchi-28/ 民間か公務員か、働く上で悩む人も多いかと思います。民間で働いた後、公務員として再スタートを切った経験を活かし、そんな人たちへアドバイスができればと思いブログを立ち上げました！ ja
ブログ頑張って書こうと思っていたけど、新年度で仕事が多くなってしまったので書けなかった...という言い訳しか頭に浮かびませんでした。懺悔します。

公務員の年末年始は29日から翌年3日までが基本であるかと思いますが、部署によってはシフト勤務で出勤しないといけない部署もあるようです。参考にしていただければと思います。 ]]> https://ameblo.jp/tyamaguchi-28/entry-11972022246.html Thu, 01 Jan 2015 22:40:17 +0900
そもそも消費税って何のためにやっているのか考えてみました。
消費税に限らず税金には、お金の再分配の側面があるかと思います。お金を持っている人から社会的に弱い人たちへ、お金を流すのが一番の目的だと思います。

では現在の消費税制度はどうかというと、必ずしもそうではない部分があるでしょう。よく増税分が中小企業に押し付けられていると言われています。
例えば大企業が下請けにものを注文する時には税込100万円でやってくださいと頼むとします。そうすると下請け側は税金分を捻出するため、利益を削らなければなりません。
増税分を大企業に負担してもらいたくても力関係の違いから難しいかと思われます。

現実としてどれだけそのようなことが起こっているかは、立場上論ずるべきではないと思っています。しかし、そういったことは行政の立場でしっかりと関与していくべきでしょう。 ]]> https://ameblo.jp/tyamaguchi-28/entry-11816415438.html Mon, 07 Apr 2014 20:04:36 +0900
よく公務員は福利厚生がしっかりしてるからいいよ！という言葉がありますが、それは嘘でもあり正しくもあります。

公務員となり感じたのは、制度上で福利厚生がいいかではなく、実際に自分の生活に活かせるかどうかが重要だという点です。

民間で働いていた頃は有給制度はあっても使う暇も余裕もないので、無駄にしていました。一方、公務員は周りが使っているから自分も無理してでも使う、という意識が生まれます。そうした意味で公務員は福利厚生がいいと感じています。特に女性の育児短縮勤務などはよく使われています。

ただ部署や時期によっては一概には言えませんので注意してくださいね。
]]> https://ameblo.jp/tyamaguchi-28/entry-11811727200.html Wed, 02 Apr 2014 18:37:21 +0900
街にも新採用らしい人たちが入社式に向かうのか、いそいそと歩いていました。
そして職場にも新しく入った嘱託員さんが入り、去年とは違うんだなと感じさせられました。

学生の人は新年度になって今一度、単位が足りているかのチェックをしましょう！せっかく入社したのに、卒業できなかったという話はどの会社でもあるみたいです。

私も卒業半年前に10単位も足りなくて苦労しました（笑）同じような道を歩まないよう、お気をつけて... ]]> https://ameblo.jp/tyamaguchi-28/entry-11810814355.html Tue, 01 Apr 2014 20:12:02 +0900
上手く企業とマッチングしない人はお祈りのメールばかり受け取って、非常にうつになりやすい時期でしょう。

気をつけてほしいのが、企業とマッチングしないだけで、あなたが社会から否定されているわけではないことです。
そして企業にあなたをあわせるのではなく、あなたはあなた自身の魅力を前面に押し出してください。

企業にあわせていると自分を見失う可能性が高くなります。結局入社して失敗したな、ということのないよう自分の道を信じて頑張ってください！ ]]> https://ameblo.jp/tyamaguchi-28/entry-11809861772.html Mon, 31 Mar 2014 21:49:35 +0900
個人的にはその考えには反対で、迷うならどちらも試してみることをお勧めします。どこで働くのがいいのかなどというものは調べてみないとわかりませんし、そこで幅広く調べた経験は必ず面接で活きてくると思っているからです。
また、公務員試験は勉強をしないといけないため、時間をそこで多く取られがちですが、民間同様、面接を突破するためには研究が重要になります(筆記試験合格後では遅いのです)。

民間オンリーの場合でも言えることですが、迷ってる段階では頭で考え決めてから動くのではなく、がむしゃらに動くことで道が見えてくることもあるので、頑張ってみてはいかがでしょうか？ ]]> https://ameblo.jp/tyamaguchi-28/entry-11807471603.html Sat, 29 Mar 2014 07:05:06 +0900
【比較】 給与について

民間:実力主義、もらえる人はもらえる。
公務員:年功序列、だが今後は実力主義に移行していくものと思われる。

民間のほうがもらえる額には差がつき、年相応の役職につけなければ公務員より低くなることもあると思います。
一方で公務員は完全に年功序列なところも多く、どれだけ仕事ができても同じ年齢の人の給与はほとんど変わりません。(個人的にはたまに物足りないと思います)

今後はさらに自治体の人件費が減っていくことが予想されます。しかし、一律に給与を下げてしまうと士気に関わり、質の低下を招く恐れがあるでしょう。そのため、それを回避するために、できる人には給与を多く渡すからがんばってねという流れで総合的に人件費を抑えようとすると予想してます。

そのため年を取るに連れて、絶対に給与が上がると思っている方は注意した方がいいかもしれません。
]]> https://ameblo.jp/tyamaguchi-28/entry-11805429510.html Wed, 26 Mar 2014 19:10:13 +0900
＊【比較】必要な能力について
民間:プレゼン力、発想力が必要な場面が公務員より多い
公務員:記憶力、理解力が民間で働くより必要

民間企業では他社に負けないよう自分たちの商品を売り出すために、新商品の企画をしたり元々の商品を売っていったりを必ずしなければいけません。そのため新採用でもそのような部署に配属されることは比較的多いです(特に営業)。

一方で公務員の場合は企画の部署は少なく、また自らを売り込む場面も多くありません。しかし、公務員の場合は数多くある複雑な法律などを理解し、それを適切に運用していく点が民間とは大きく違う難しい部分だと思います。そして間違った運用は公式な謝罪となることもあります。

どちらが優れているとはわかりかねますが、そういった質の違いがあることは頭にいれていただければと思います。
]]> https://ameblo.jp/tyamaguchi-28/entry-11804625466.html Tue, 25 Mar 2014 20:41:37 +0900 しかし、その年はリーマンショック後すぐの低迷期。どこも採用枠を減らしていたため、やっと滑り込めたのが業界中位のIT企業でした。

そこで一年働きましたが、利益を第一に考えることの本当の意味を知ることができました。利益を得るということは、相手のお金をもらうことであり、もらったお金以上のことはどんなに困っていてもやりません、というように働いていて感じました。

おそらくこの考えはどの業界にいっても変わらない、会社で働く上での根本の部分だと思います。ただ自分はその考えがどうしても納得がいきませんでした。

そんなわけで無償で人の役に立つことができる公務員となったわけです。(もちろん無駄をなくし、利益を産むという意識を忘れたつもりはありません) ]]> https://ameblo.jp/tyamaguchi-28/entry-11803327736.html Mon, 24 Mar 2014 10:02:39 +0900
このブログでは民間でバリバリと仕事をこなしたいのか、それとも公務員で福利厚生などが充実した中で仕事がしたいのか、どっちも迷うという人に向けたブログにしていこうと思っています。

慣れないブログですが、なるべくためになる情報を載せていければと思っているのでどうぞよろしくお願いします！ ]]> https://ameblo.jp/tyamaguchi-28/entry-11803306103.html Mon, 24 Mar 2014 09:56:25 +0900