https://ameblo.jp/type-shoukai/ ㈱キャリアデザインセンターが運営する、一つ上を目指すあなたのキャリアアドバイザー「typeの人材紹介」の公式ブログ。業界専任のプロのキャリアアドバイザーがリレー形式で転職ノウハウや業界のトレンド、キャリア観などをお届けします！ ja こんにちはキャリアアドバイザーの鈴木です。

突然ですが、最近、歯医者に通っています。

虫歯の検査やクリーニングなど、いつか行かねばと思いつつ、
でも痛みがあるわけではないから緊急でもないし、、、
と思って数年間放置（し過ぎ？）、
やっと行ったら、なんと虫歯が7本も…。

自覚症状がなかっただけにびっくりです。
何でここまで腰重く放置したんだろうと、後悔の念でいっぱいです…。


どうしてここまで腰が重く、行かなかったのか…
理由を考えてみると。。

どこの歯医者が良いのか、わからなくて不安だったから、
というのが大きかったように思います。
引越しを繰り返していて、以前かかっていた…みたいなのもないし。。


歯科に限らず病院って、どこが評判良いのか、
自分に合ってるかかりつけをどう探せばよいのか、
わからなくて不安じゃないですか？

ネットの評判も見たりもしますが、
出所が不明なことからあまり信じられないタチで
結局行くまでに至らず。


ただ今回、その歯医者さんにやっと行く気になったのは、
身近にいる同僚が通っているという話を聞いて、
すごく丁寧だよ～と言っていたから。

聞くと、最初に丁寧にカウンセリングしてくれて、
その後の治療についても、毎回、疑問がないかなど
確認しながら進めてくれるとのこと。
（普通なんですかね？最近の歯医者事情はわかってません）


同僚が通ってるなら失敗はないかな～なんて思って行ってみたら、
期待以上に丁寧な歯医者さんで、ほっとしました。


転職活動で、人材紹介会社（エージェント）を選ぶ時にも
同じように、悩む方も多いのではないでしょうか？

初めてカウンセリングでご来社いただけた方に、
なぜ弊社を選んでくださったのかをお聞きすると、
「同僚がお世話になって、良かったって聞いたので」とか、
「転職成功した知人に紹介されて」
という方がかなり多くいらっしゃいます。

ネットで様々な情報が流通するご時世ですが、
みなさん意外とクチコミ・生の声を大切にされているんですね。


転職活動で不安を感じていたり、紹介会社について悩んでいたら、
転職について話せる周囲の人に、相談してみるのも良いかもしれません。

その際、もし弊社 typeの人材紹介 の話が出たら、
思いきってご相談のご連絡をいただけましたら幸いです。 ]]> https://ameblo.jp/type-shoukai/entry-11140432082.html Thu, 19 Jan 2012 22:31:51 +0900 新年あけましておめでとうございます。
キャリアアドバイザーの伊藤です。

昨年はいろいろな出来ごとがあった一年だったこともあって、
ご家族や仲間と年越しを迎える方々例年より多かったようですが、
皆様はどのような年末年始をお過ごしになりましたか？

さて、さて、
そんななか、わたくし年越しはどうだったかといいますと、、、、
昨年1年間目いっぱい働いたからか、
はたまた、暴飲暴食の不摂生がたたったのか・・・・・
年内は風邪でダウン。＞＜
予定していた大掃除も、新年の準備も、二年参りも、初日の出を見る、も、
全くできず・・・・トホホな状態で新年を迎えてしまいました・・・・

なんとも情けない年末年始でしたが、
遅まきながら年初に当たっての目標をこの三連休で立てようと考えております。

例年、年初に目標を掲げても、
具体性に欠け、計画倒れで終わってしまっていることを反省し、
今回はより具体的に定量的目標を立て、確実に達成したいと決意し、
SMARTの法則を活用することにしました。

『SMARTの法則』とは、
具体的な目標を達成するためのフレームワークです。
下記の内容の頭文字をとってSMARTと現しているようです。
　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
Specific　→　具体的、わかりやすい
Measurable　→　定量化されている。計測可能
Agreed　upon　→　同意している。達成可能な
Realistic　→　現実的
Timely　→　期限が明確
　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
目標は、『頑張ります』ではなく、下記のように
英語会話を習います＝具体的
週1回英会話学校に通います。TOEIC●点を目指します＝定量化
本気です＝他人が決めたことではなく、本人の意思がある
週1回の通学。1年間の期限＝達成可能
1年間かけて＝期限付き
と立てることがより、達成の確率が高まるといわれてます。

また、目標を紙に書いて持ち歩き、暇な時に見ることで、
知らないうちに達成することができるらしいです。
（私も今年は上記を実践します！）

気負わず、背伸びせずに、それぞれの目標を掲げ今年一年をスタートしましょう！
ご興味のある方は、SMARTの法則を是非試してみて下さい！

今年一年が上昇の一年となりますことを、心よりお祈り申し上げます。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。
]]> https://ameblo.jp/type-shoukai/entry-11128291907.html Fri, 06 Jan 2012 11:31:53 +0900 キャリアアドバイザーの山浦です。
もう今年もあとわずかです。

この1年は、いろいろと考えさせられることが多かったですね。
良くも悪くも、自分や周りの環境、もっと言えば日本の今後のことを考えることになりました。悲しいこともありましたが、それを乗り越えていこうという気持ちは、日本人なら全員持っているでしょう。

来年は飛躍の年にしたいですね。



話は変わりますが、年末ということで、
毎年恒例の振り返り(脳内反省会)をしてみました。

年始に誓ったことは実現できたのか？
なにか成長はあったのか？
ちゃんと努力して、やりきってきたのか？

いろいろと思い返してみると、そもそもの年始に立てた誓いが、
ちゃんと達成できていないのでは、
という話になってきました。
（毎年こんなことやっている気がします）


そもそも何を誓ったかというと、「情報のアウトプット」ということで、
仕事や記事などで得た情報やノウハウを社内に共有しようと考えていました。

できたかなー。
んー、どうだろう。

はっきりと「やりきった！」と言えないということは、できてなかったんだと思います。
ちょこちょこと共有したりもしていたものの、「断続的に継続できたか？」と問うと、
全く持ってできていないなぁと感じてしまうからでしょうか。



言い訳になってしまいますが、僕自身、昔から、
(よく言えば)好奇心が旺盛であるものの、
非常に飽きっぽい性格のため、ある程度やり切ってしまうと、
次にいこうとしてしまう傾向があります。
だから、継続できる人(例えば、日記やブログを書き続けられる人)は、
本当に尊敬に値します。

筋トレやダイエットは、まず続きません。
だって、苦しいだけでつまんないですから。
（だから、体つきが残念なのかもしれない。。）


情報のアウトプットの話に戻すと、
今は定期的にIT業界のネット記事を読んでおり、
それらをFacebookにシェアするようにしています。
しかし、つい最近までは、記事を読んでもシェアすることをサボっていました。
仕事が忙しくなって、 ちょっと間が空くと、どうしてもこうなりがちです。




そんな中、ブログで書くネタについて考えていて、自宅でヨメさんと話をしていたら、

　「その場で続けられてなくても、思い出したときにまたやりだせば、
長い目で見たら続いてるんじゃない？」

と言われました。


あー、確かにそうかも。
3日坊主も、思い出したときにやるようにすれば、結果的に持続していることになる。
毎週3日坊主を繰り返していれば、長期的に見れば、毎週週3で
継続していることになるわけだ。

なんてポジティブな言い訳なんだろう。
でも、途中でやめちゃうよりマシ、ですよね。

ということで、3日坊主は悪ではなく、思い出したら再開するように
心がけようと思った次第です。



先日から、Facebookのシェアも再開しました。
途中でまた間が空くかもしれませんが、その時はまた時間が経てば
再開するはずです。

目線が低いかもしれませんが、「3日坊主を認めた継続」を来年の目標と
しようかなと考えてます。
（たまには、目標達成しないととも思いますし＾＾）

]]> https://ameblo.jp/type-shoukai/entry-11109632304.html Sat, 31 Dec 2011 14:39:31 +0900 こんにちは。
キャリアアドバイザーの中嶋です。

最近めっきり寒くなりましたね。
流行物には弱い私ですが、
流行の風邪を早速ひいてしまいました。

私が言うのもなんですが、
皆さんも体に気をつけてくださいね。

さて今年も後わずか。

大掃除の準備でも始めるかと、
空き容量のなくなってきた
洋服箪笥の片付けをしました。

たいして衣装持ちでもないくせに、
冬服はかさばるもの。

この際、着なくなった古い服を処分しよう、
といざ取り掛かってみると、全然進まない。

「この洋服はあの時着ていたなあ。」
なんていちいち思い出に浸っているうちに、
今は全然来ていない服も
何だか情が残ってしまい
なかなか捨てられない。

やっとの思いで、
数年着ていない服やら、
色があせてしまったよれよれの服やらを
処分しました。

「みんな今までありがとう。」と感謝の言葉を呟きながら
「捨てる、って本当に辛いことだな。」
としみじみ感じました。

でも、捨てる勇気がないと、
新しいものも得られないんですね。

今流行の「断捨離」ってこういうこと？
なんて自分勝手な解釈で納得。

転職も一緒かも知れませんね。

何かを手放す勇気を持つ人だけが、
新しい何かを手に入れられる。

大事なのは、

何を手放して良くて
何を手放してはいけないのか

の整理をすること。

年の瀬を機に
皆さんも考えてみてはいかがでしょうか？ ]]> https://ameblo.jp/type-shoukai/entry-11122448086.html Fri, 30 Dec 2011 14:19:56 +0900 こんにちは
アドバイザー　高橋です。

もうすぐクリスマスにお正月と楽しいイベントが待っていますね。みなさんイベントに向けて日々の仕事も、さぞかしがんばっていらっしゃるかと思います！

楽しんだあとは。。。
転職考えていらっしゃる方、必見
この年末年始に転職ライバルに差をつけちゃいましょう！
こっそりライバルに差をつける方法をお教えします

採用市場では、実は今の時期、新規求人があまり広報されません。。。
企業は年末年始に向け休業モードに入るからです。
新規求人が出てこないからと、転職活動は休業モードに入ってはなりません。
年末年始のこの時期を有効活用するのです！！！

どんな有効活用かというと、
頻繁に求人チェック時間を取るよりも
【自分自身を理解する＝自己分析】という自分と向き合う時間にしてみましょう！

※参考例
①なぜ転職を考えようと思ったのか。またなぜそう思ったのか。
②今までの仕事を振り返り、ご自身の強み、弱み、楽しかったこと、
つらかったことなどすべて洗い出してみる。
③世の中にどんな仕事があるのかネットなどで調べてみる。（求人サイトなど）
④上記を考えた上で、ご自身がどんな仕事をやってみたいか。またその理由。
　　やってみたい仕事において何が活かせるか。どんなスキルが不足しているか。

上記のように、自分自身を理解することによって【転職で何を叶えたいのか】【自己ＰＲ】などが見えてきます！どんな仕事についたらいいかわからない。何でもいいでは、転職は成功しません。転職成功するために、ご自身をまず理解してあげること。そして、転職ライバルが年末年始で羽を休めているときに、虎視眈々と自己分析をすることで一足先に自然と【自己ＰＲ】ができているのです。ここでライバルとは大きな差ができています！

やがて年が明けて、企業が通常営業モードに入ってくる1月中旬ごろ、
新規求人が出はじめてくるのです。

新規求人が出た後、一斉に書類選考、面接が始まります。

年末年始に羽を休めたくても、自己分析に時間を費やしたあなたは、
面接の場で、きっと転職ライバルよりも上手に自己アピールできているでしょう！
そして、転職ライバルよりも早く内定を勝ちとっていることでしょう！！！

来年、よいスタートを切れるよう、年末年始のこの時期に差をつけましょう ]]> https://ameblo.jp/type-shoukai/entry-11109496021.html Thu, 22 Dec 2011 21:23:13 +0900 キャリアアドバイザーの藤岡です。

先日東京で初雪が観測されたように、
日ごと寒さが増しますが、みなさん体調は大丈夫でしょうか？？

弊社内でも風邪が流行ってますが、
面接当日に「体調不良で面接をキャンセルしたい・・・」なんて
ご連絡を頂くことが増えてきたように感じます。

私は3年前に初めてインフルエンザにかかってしまい、
会社を5日ほど休んだ経験があります。
熱も40度近く出てしまい、自分が辛いことももちろんですが、
5日間も休んでしまいお客様や周囲の人に多大なる迷惑を掛け・・・

それから冬は毎日緑茶うがいをするようになりました！
本当に効果があるのか、半信半疑でしたが、
この3年間一度も風邪をひいていませんので、
興味のある方は是非お試しください！

健康は富に勝る

なんて諺もありますが、まずは体が資本。
せっかくの面接も体調不良で本領が発揮できず・・・
という事態にならないように、みなさんお気をつけください。 ]]> https://ameblo.jp/type-shoukai/entry-11122452048.html Thu, 22 Dec 2011 11:25:41 +0900 こんにちは。
type人材紹介　アドバイザーの今田です。

早いもので2011年も残すところあと少し。
みなさんにとって2011年はどんな一年でしたか？

私もこの場を借りて、振り返りをさせて頂こうと思います。
私は「何事もスケジュール管理が大切」ということを痛感した1年でした。


実は今年参加した結婚式は全部で10回
遠方で参加できないものも含めれば、もうちょっと多いかな…。
更に驚くべきは、参加した余興が全部で6回
さすがに多いですよね。自分でも振り返ってみてびっくりしました。

あまり大きな声では言えませんが、高校時代の制服を着てAKBを踊ったり、
学ラン、サングラスで氣志團を踊ったりと割と頑張って身体を張りました。

1回の余興につき準備期間が2ヶ月程度かかっていたので、
ほとんどこの1年を余興準備に費やしたことになりますね。
（もう少し自分のために時間を使っても良かったような･･･。うーん･･･複雑）

さて、この余興を成功させるためには、この本番に臨むまでの期間が非常に重要なんです！

1. Todoリストの作成
2. スケジュール立て（プランニング）
納期（本番）から逆算して、いつまでに何をするのか、誰がやるのか、スケジュールを決める
3. 練習
4. いざ本番！

余興も一人でやるわけではなく、複数人で行うので、まず調整が大変！
他にも会場の方など関係者の協力も必要となると更に大変なので、
余裕を持ったスケジュールが大切だと痛感しました。


実はこのことは、私たちアドバイザーが
ご登録者に転職活動を進める上で常々お伝えしていることと一緒なんです。

1. タスク
（何の準備が必要？入社前なら退職交渉、入社前に必要な準備。面接前なら企業研究、対策）
2. 納期（入社時期、面接日）から逆算してスケジュールを立てる
3. 実行
4. 本番（入社日、面接当日）

もちろん転職活動だけてはなく、日頃の生活の中でも重要なことですが、
自分以外の多くの関係者がいる時には尚更だと感じました。
目の前のことに忙殺されがちな忙しいときこそ、
全体像を把握したプランニングが大切です。


最後に共通することをもう一つ。
準備期間は大変ですが、楽しんで臨むこと。
その気持ちをもっていられれば、本番時に
何にも変え難い達成感と感動を得られるはずです

結婚式の余興は、大変ですが当日の会場が盛り上がる雰囲気や、
何よりも新郎・新婦が喜んでくれる姿を見れたときは全ての苦労が吹き飛びます。

年末年始は何かと忙しく、面倒くさいと後回しにしがちですが、
こんな時こそプランニングを大切にしてみませんか？
（ある意味、自戒をこめて。）

では、少し早いですが2012年も皆様にとって素敵な1年になりますように。

]]> https://ameblo.jp/type-shoukai/entry-11108458559.html Wed, 21 Dec 2011 14:21:49 +0900 キャリアアドバイザーの酒井です。

日々転職活動で皆さんがあまり触れる事の無い「応募企業様からの選考結果」について触れたいと思います。

弊社のような人材紹介会社から企業様に応募した場合には、選考結果が理由と共に入ります。すべての企業様ではないですが、かなりの企業様から「スキル不足だったとか」「人柄がマッチしなかったとか」「熱意が足らなかった」などのフィードバックを頂きます。

仮にご自身で企業に直接応募をされると、殆ど、不採用理由は確認出来ないと思います。転職活動の際になぜ落ちたのかを出来れば知りたいですよね。次の面接に活かせる事が出来ますし、納得が行かない理由の場合には、再度アピールする事も出来ます。

本当に稀なケースですが、弊社でも理由に納得が行かず、再検討を依頼したら、結果が覆って入社された事もあります。ですので、皆さんが非常に志望度の高い企業を受けて落ちてしまった場合には、企業様に熱意など添えて交渉してみては如何でしょうか。非常に悩んで結果を出した場合には再度検討してくれるかもしれません。企業の採用の担当者の方も人間ですので、一生懸命アピールしたら、検討してくれるかもしれませんよ。

ただ、必ず結果がひっくり返ると言う訳ではありませんので、交渉して駄目だった場合には素直にあきらめて下さいね。しつこくやると企業様にも迷惑がかかってしまいますので。
]]> https://ameblo.jp/type-shoukai/entry-11111684362.html Mon, 19 Dec 2011 22:43:18 +0900 こんにちは。キャリアアドバイザーの上島です。

最近運動不足解消のために、２つの事を始めました。

1会社（赤坂見附）から青山一丁目まで約15分間歩くことと、
2出勤時に会社のビルの1階から9階まで上ることです。　

ちなみに、15分のウォーキングで約50キロカロリー、
階段は1分間上ると約7キロカロリーの消費ができるそうです。

ダイエットのために始めた訳ではありませんが、
なんとなく身体が軽くなってきたような気がします。
隙間時間を見つけ、積み重ねることって重要だな、と改めて
感じているところです。

カウンセリングでの話しですが、忙しい方ほど勉強していたり、
資格を取得されているような気がします。
意欲が高い方は忙しい中でもきちんと時間を捻出し、有効活用が
出来ている方が多いな、と感じます。

時々「忙しくて時間がないので、勉強できてません」とおっしゃる方がいます。

もちろん資格よりも実務経験のほうが大切ですが、同じ実務経験であれば、
時間を上手く活用している方のほうが、転職活動時によりアピールポイントが増え、
他者より有利になることもあります。
ただ、「やりたい」ではなく、「やりたいので、知識習得のために●●を勉強してます。
製作してます。」などと言えることがポイントです。

1月から、今までやりたかったけど出来ていなかったことをスタートさせてみませんか。
私も年末に来年の目標を考えようと思います ]]> https://ameblo.jp/type-shoukai/entry-11106224288.html Tue, 13 Dec 2011 22:41:12 +0900 キャリアアドバイザーの星野です。
早いもので１２月。今年も残すところあと１か月を切りました。

今年の流行語大賞が発表になったり
何かと、１年を振り返る機会が増える今日この頃

まだ１か月弱残ってはいるので、気が早いかもしれませんが
みなさんは今のタイミングで今年を振り返ってみて、どんな1年でしたか



私は毎年、年初に「今年の目標」を立てるのですが
なかなか難しいですね

ちなみに、今までの人生においても、
「クリアできた！」と思えたことは１回しかありません（笑）

ちなみにその時の目標は「語学力UP」で
最終的には「今年１年でこれだけ成長できたな」と
実感できたといえばできたのですが

やればやる程、


「所詮、語学力っていうのはただのツールでしかなく
本当に大切なのは、そのツールを使って、相手に何をどう伝えるかなんだな。」


と思うようになり、達成感を感じるどころか
自分がこれからやるべきことが明確になった…
という記憶があります。



このブログをご覧になっている方の中には
「転職する！」ということを
今年の目標のひとつにした方もいらっしゃるかもしれませんが

もしかしたら転職についても同様に


「転職して、所属する企業を変えることがゴールではなく
本当に大切なのは、そこで自分が何をするか、どんな価値を提供できるかなんだ」


ということが言えるかもしれませんね。


今年はうれしいことも、悲しいことも、多くの出来事がありましたが
残り１か月弱、ラストスパートかけてがんばっていきましょう
]]> https://ameblo.jp/type-shoukai/entry-11098902991.html Mon, 12 Dec 2011 23:06:44 +0900