たまたま部屋に来た時に泣いている子が来たからって自分の意見を押し付けんなし。

「なんで泣いている子がここに来るまで放置してたの？」→別で泣いている子達を抱っこしててその子達を下ろしてから行ったから多少の時差でますよね。

「なんで泣いているのに抱っこしてあげんの？」→すでに2人抱っこしてて1人下ろして抱っこしようとしたけどそれを嫌がったけん隣で背中をさすったり落ち着かせようとしていました。

「ここに来るの見てたのにそのまま放置するのは、おかしいやろ」→でもこっちには、泣いている子の担当保育士が居るのでそっちに行きたくなる気持ち分からないですか？

うちが言いたい事を全部聞かんと「放置してたでしょ。おかしいんじゃない？」って言ってくるけど事の前後を知らんのに言うて来んな。

ほんま、あの人意見押し付けて来すぎで苦手。むしろ嫌い

いくら上下関係が厳しいからって、上がしている雑用を下が積極的に変わらないかんっていう風習が未だに馴染めん。

手が空いていて今してくれとるのになんでわざわざ変わってやらないかんのやろうか

その変わった事によってごねて手がかかってくる子どもが出たり、まだ終わってない仕事を後回しにしないかんかったりで手間しかないやん？

新人としては、今目の前の事が必死やし優先順位としては、子ども。

先輩に雑用をさせるのは〜って仕事を優先しよったら子どもを見れんくなるし、そんな先生になりたくない。

子どもより先輩が雑用をしてしまう事を気にするようになったら保育士としては、ダメやと思う

社会人として先輩を優先しないかんとか言われ出したらもうバイトとして働くしかないな〜...

当日になって「コレの準備あるから」「なにか準備するものがないか確認しに来て」とか言われたけど昨日あれだけうちに怒ってまだうちが悪いん？

そりゃ確認せんかったうちが悪いかもしれんけど昨日のあの時に「準備するものあるから...」とかで言ってくれても良かったと思うんやけど

ほんま新人に対して冷たいような気がする

ってか、聞かれた事しか教えませんっていう感じしかしない

この職場向いてない気しかしない