姪っ子ちゃんとお留守番してた時の一枚。笑

久々のPC更新！！

なんだかpiggとか変わっててびっくり仰天ですけど？？

浦島気分です。

o(･_･= ･_･)o？？

ﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ

さて最近・・・というか先月から仕事始めたわけですが、先輩が今月で退職しまして。

今、あたしと社長と専務（社長の奥様）で店をまわしております！

もちろん新しい人材を入れるべく求人を出しておったわけですが、なかなかうまくいかず・・・

一応アパレルで洋服売ってるわけですが、対象年齢が20代後半～40代の大人の女性って感じなの。

だから求人にも「40代まで」って出してたのね。

しかも勤務時間4時間からOK！って。

そしたら連絡来たのが主婦多数！！

あたしもそれ見て応募したから気持ちスゲーわかるの！（あたしが応募した時の条件と一緒なので）

しかもお子さんいらっしゃる方が多くて。

専務が電話でまず聞くのは

お子様が急病のとき（熱が出たなど）に、預け先はありますか？ってこと。

預け先が無い方は電話の時点でお断りしているみたいです。(＞_＜)

でもさ、今の世の中自分たちの親世代もまだまだ現役で働いてる人ばっかりでしょ？

なかなか預け先ってないよなーって専務とも話してたんだけど

でもうちの店的に「子供が熱出しました。帰ります」では困ってしまうのです。

専務も働くママさんなので気持ちはわかるけど・・・みたいな。

で、そういう急病のお子様を預かってくれる看護師さんがいつもいてくれる施設あればいいのにねって。

そういうの渡る世間であったよね？←うろ覚えだけど。(^▽^;)

そしたら安心して仕事に専念できるママ達増えると思うんだけどなー

まだ新しい人決まってません。

来月の社長と専務の韓国出張までに決まりますように・・・ʅ（ ‾⊖◝）ʃﾌｨｰ・・・

あとあたしの採用理由、子供がいないってのもあったみたいよ。

他にもあったっぽいけど。

あたし喜んでいいの？(TωT)

でも子供できても大変なんだなって思ったよ。

みんな生きていかなくちゃだもんね。

働くママさんはすげーよ！(ﾉﾟοﾟ)ﾉ

あたしもそんなママになりたいのですよ！(｀・ω・´)ゞ

負けぬよー！！