https://ameblo.jp/unfinished-allegro/ No Music, No Life♬Let The Music Do The Talking! ja
目の見えない私から、
目の見える皆さんにお願いがあります。

明日、突然目が見えなくなってしまうかのように、すべてのものを見てください。

明日、耳が聞こえなくなってしまうかのように、人々の歌声を、小鳥の声を、オーケストラの力強い響きを聞いてください。

明日、触覚がなくなってしまうかのように、あらゆるものに触ってみてください。

明日、嗅覚と味覚を失うかのように、花の香りをかぎ、食べものをひと口ずつ味わってください。

五感を最大限に使ってください。
世界があなたに与えてくれている喜びと美しさを讃えましょう。

ヘレン・ケラー

僕たちの身のまわりに、
僕たちの心のなかに、
大切な宝物はたくさんある。

ときおり、五感を研ぎ澄まして、
世界の素晴らしさを感じよう…。 ]]> https://ameblo.jp/unfinished-allegro/entry-11599784983.html Sun, 25 Aug 2013 14:01:44 +0900
知ったかぶりをしたり、
知らないコトを隠したり、
プライドや意地が邪魔をして
ついついそんな態度をとってしまう
コトもあるけど…

ものごとを素直に「聞ける」ことは
今の自分が持ってる知識や経験以上の
ものを得るための重要なスキル。

知らないことは素直に聞く。
これって簡単そうで意外と難しい。

でも、教えてもらうチャンスを
失くすのはもったいないし、
取り繕うことでストレスも溜まります。

ものごとを知らないことは
恥ずかしいことじゃありません。
ただ、知る機会がなかったり、
経験する機会がなかっただけです。

聞くは一時の恥、聞かぬは一生の損。
まさにその通りだと思います^^
]]> https://ameblo.jp/unfinished-allegro/entry-11595987563.html Mon, 19 Aug 2013 01:10:38 +0900
自分を信じろ！
…とよく言われるけれど、
これから起こる未来の出来事について、
学んでもいない、経験したこともない、
そんな人が自分を信じて行動しても、
それは正直無謀というしかない。

自分を信じろ…言い換えれば、
自分の可能性を信じろ、
自分の潜在能力を信じろ…ということ。

自分の可能性、潜在能力は、
学び、気づき、チャレンジして初めて
自分のものになる。

練習をサボっていた人が、
自分を信じて本番に挑んでも、
決して結果は伴わないし、
それでは自信にも繋がらない。

大事なのな、学ぶこと、気づくこと、
チャレンジすること…それを通じて、
自分の可能性を高めていくこと。

ダイジョウブ、あなたは学んでるし、
チャレンジもしてる。
だから、自分の可能性を信じて☆

いつだって応援してる。 ]]> https://ameblo.jp/unfinished-allegro/entry-11595987028.html Sun, 18 Aug 2013 02:13:14 +0900
小さな子供は、目に入るもの、
手に触れるもの、何にでも興味を持つ。
子供にはそれが未知のものだから。

これから生きていくために、
あらゆるものを学習しないと…って
本能みたいなものなのかも知れない。
ある意味、毎日が新鮮な感動の連続。

それが、大人になるとだんだんと感動が薄れていく。
“新鮮な感動”は遠い過去のものになっていく。

この世のあらゆるコトを知ってしまったから？

いやいや、そんなコトはない。
我々が生きているこの世界には
まだまだ知らないコト、感動できるコトが
たくさんあるはず。

たとえ毎日平凡な暮らしをしていても、
新鮮な感動を求める気持ちはなくさないでいたい。

小さな子供のように、目に見えるもの、
耳に聞こえるもの、手に触れるもの…
すべてを、ピュアな気持ちで感じたい。 ]]> https://ameblo.jp/unfinished-allegro/entry-11594155855.html Sat, 17 Aug 2013 01:48:57 +0900
一日1時間しか働かなくても、
8時間分疲れてしまうこともあれば、
10数時間働いても、ちっとも
疲れないこともある。

会社として困るのは、8時間働いてるのに
8時間分の成果が出せないこと。
労働時間について、殊更に声をあげる人に
そういうタイプが多い…気がする。

ブラック企業、過重労働…という
キーワードばかりが取り沙汰されて、
仕事の中身や、働く側の姿勢が
放ったらかしにされてる気がするのは
自分だけ？

少なくとも、
仕事を、生計を立てるための手段
としか考えてないような人は、
会社を批判する前に、もう一度
自分の働き方を振り返ってみた方がいい。

そして、
会社側は、労働時間うんぬんよりも、
仕事の中身、というか、いかに
社員がモチベーションを持って
仕事に取り組める環境や関係を作るか…
そっちをまずは見直すべきじゃないかな？

単に労務の問題じゃなくて、
会社全体のマネジメントの問題だよ。

もちろん、人をボロ雑巾のように
こき使うだけの企業は論外だけどね。

2ヶ月間、ビジネスホテルに缶詰で
休みもなく、毎日午前様。
睡眠時間は3～4時間。
でも、充実してた。
むしろ、その仕事が終わってしまうことが
残念なくらいだった。
あの大阪出張で、自分の仕事観も
変わった気がする。

昨今のブラック論争に対する、
自分なりの意見です。 ]]> https://ameblo.jp/unfinished-allegro/entry-11594155153.html Fri, 16 Aug 2013 01:18:47 +0900
「世紀の鉄人」と呼ばれる登山家、
ラインホルト・メスナーの言葉です。

「頭が耐えている限り、脚は耐えられる」

大事なのは耐える意志。
それさえあれば、どこにでも行ける…。

登山じゃなくても、仕事や勉強でも
そんな強い意思を持つことが大事。

恐るべきは、倒れたり、失敗したり
することじゃなくて、
再び起き上がる意思、挑戦する意思を
失くしてしまうこと。

そんな気持ちをあなたが持てるように
少しでも力になれたら…。 ]]> https://ameblo.jp/unfinished-allegro/entry-11594154296.html Thu, 15 Aug 2013 00:36:57 +0900
forever β...いつまでもβ版。
Googleのポリシーのひとつ。

…これは面白い。
つまり、ユーザーの反応を見ながら、修正・改善を繰り返し、サービスの完成度を高めていく。
さらに、どこまでいっても「これで完璧」と考えず、常により良いものを探求していく。

コレって、個人の人生にも当てはまるんじゃないだろうか。

完璧を求めず、柔軟かつ寛容な姿勢でものごとに取り組んでいく…。
時には失敗することもあるかも知れない。
でも、それを恐れず、改善を繰り返して成長していく…。

若い人はもちろん、大人だって、自分の人生、そんなアプローチでいいんじゃないかな？ ]]> https://ameblo.jp/unfinished-allegro/entry-11592127290.html Tue, 13 Aug 2013 22:53:55 +0900
人生はスマートフォンのようなもの。

様々なアプリケーションをインストールするコトで、スマートフォンの可能性は無限大になる。

自分の中にいろんな経験をインストールしていくコトで、あなたの可能性も無限大に拡がっていく。

あなたのスマートフォンが、あなただけの特別なものであるように、あなたの人生にも特別な価値がある。

少しずつ自分のアプリケーションを増やして、あなただけのスマートフォン＝人世を創っていけばいい。 ]]> https://ameblo.jp/unfinished-allegro/entry-11592126130.html Tue, 13 Aug 2013 18:21:14 +0900
中国に「毛竹」という竹があるそうです。

その竹は、種を蒔いてから5年位は、小さな芽が出る以外ほとんど変化がありません。

でも、5年を過ぎる頃、ある瞬間からは、一日に何十㎝ものスピードで成長し、25m近くまで大きくなるんだそうです。

もちろん、最初の5年間も、なにも成長していないわけではありません。
土の中で根を育て、その後の成長のための準備をしているのです。

きっとあなたの人生も、あなたの成長も、この毛竹と同じ。

今はなかなか成長している実感が湧かずに、もやもやしたり、もどかしかったりするかも知れないけど、あなたは確実に成長しています。

今は、いつか周りが目を見張るほどの成長を遂げるための、準備期間なのです。
だから、焦らず、じっくり、今できることを着実に実行することが大事。

そうすれば、いつか毛竹のように、大きく強くなれるはず。

＊参考文献 :「最高の自分をつくる人生の授業」キム・ナンド著 ]]> https://ameblo.jp/unfinished-allegro/entry-11591693057.html Tue, 13 Aug 2013 01:57:17 +0900
例えば、満員電車で乗り合わせた人たち…それは、特定の目的を共有しない群衆、つまり「単なる人の集まり」に過ぎません。

でも、そこでお年寄りが倒れたら…、そこに「この人を助けよう」という「共通目的」が芽生えます。

そして、一人では出来るコトに限りがあるから 、乗り合わせた人たちと「協働しようという意思」が生まれます。

さらに、車掌さんや駅員さんに連絡する、お年寄りの荷物を持つ…のように互いに役割分担するための「コミュニケーション」が発生します。

この時「単なる人の集まり」が「チーム」に生まれ変わります。

「共通目的」「協働する意思」「コミュニケーション」…この3つが揃うコトで、人は互いに力を合わせ、同じ目標に向かう「チーム」になることができます。

仕事はもちろん、学校のクラスや部活でも、この3つをメンバーのなかに創り出すコトが大切。

それが、自分の仕事だと思ってます。

お客様から仕事を受注し、会社の売上・利益に貢献する…それも役割のひとつではありますが、自分の存在意義、存在価値は“そこ”にあると思っています。

メンバーが協働して成果をあげられるように、各々の強みを発揮できる環境を創り、その相乗効果で、成果の総和を最大にする…。

昨日の自問自答の結果、そんな答えを出したお盆休み2日目^^ ]]> https://ameblo.jp/unfinished-allegro/entry-11591059339.html Mon, 12 Aug 2013 03:13:41 +0900