https://ameblo.jp/uraki3288/ 元看護師独り言です。 ja
A. 労働基準法ではなく、民法６２７条ですね。民法６２７条によれば、期間の定めがない場合は、最短２週間前の申し入れ。【退職願】はあくまでも、退職して良いかをうかがうだけで、会社から却下されることもあります。退職の意志が固い場合は、【退職届】ですね。＜補足を拝見して＞わたしの説明が下手でしたね。法律を根拠にするのなら、退職日の２週間前に退職届を提出すれば問題ないです。就業規則での３ヶ月とどちらが優先されるべきかは、・裁判で争う覚悟があるのなら、法律の２週間前の方が効力が強いでしょう。・円満退職やトラブルを減らすためには、就業規則の期間の余裕を持って退職届を提出することです。どちらを選ぶかは、質問者様の価値観ですね。
]]> https://ameblo.jp/uraki3288/entry-11615142641.html Mon, 16 Sep 2013 18:52:24 +0900
A. 質問の文を読む限り、病棟や外来など病院に所属する看護師が実施するもので、業務改善やケアの質向上のためという趣旨に受け取れます。 私も同じような主旨で研究を行った経験があるので、それを参考に意見を述べさせて頂きます。 私はこの蓄積的疲労徴候インデックス(CFSI)を知りません。しかし、質問者様に必要ではないかと私が思うことを述べたいと思います。多少は厳しい意見かもしれませんが、ご容赦ください。しかし、質問者様にとっては多少なりともプラスなことを言っているつもりです。質問は、「どの質問で８つに分けるのかがネットでいくら調べても載っていません。どなたか分類の仕方を教えてくださいお願いします。」と書かれていますが、この分類の方法をネット上、あるいは、この知恵袋で知るというのはどういう意図なのでしょう？看護系大学院などで行われる看護学における新たな知見を創造するというレベルの研究ではなくても、通常は、病院で現場の看護師によって行われる看護研究でも、看護研究の初歩を解説した本を読むなりして、最低限、すべては無理でも、ある程度は研究の過程をたどって進めるのが普通だと思われます。通常は、研究動機や研究疑問を明確化し、テーマをある程度決定する段階で文献検索を行い、測定尺度をこの「蓄積的疲労徴候インデックス(CFSI)」に決めたならば、これに関する雑誌の記事を収集し、この尺度がこれまで作られてきた過程やその背景となる理論、この尺度の妥当性や信頼性の検討、実際にどのような場面で使われてきたのか、その結果をどう評価するのかの過程など、周辺知識を収集してきたと考えるのが通常です。なので、この「蓄積的疲労徴候インデックス(CFSI)」を使って「看護研究にて疲労度調査をすることになりました」「蓄積的疲労徴候インデックス(CFSI)を使って行おうと思っている」が決まった時点で、「８１の質問をして８項目に分ける」ことについては、その理由や背景となる理論については知っているはずなので、この質問は出てこないと考えるのが普通です。では、なぜ、「どの質問で８つに分けるのかがネットでいくら調べても載っていません。どなたか分類の仕方を教えてくださいお願いします。」の質問は出てきたのでしょうか？想像するに「蓄積的疲労徴候インデックス(CFSI)」に関する文献検索・文献検討や周辺知識の収集を十分行っていないため、「蓄積的疲労徴候インデックス(CFSI)」の使い方がわからないのではないかと思われます。なので、ネット上やこの知恵袋で意見を求めていると思われます。しかし、仮にネット上で得た分類、あるいはこの知恵袋で得た知識で「どの質問で８つに分けるのかがネットでいくら調べても載っていません。どなたか分類の仕方を教えてくださいお願いします。」を解決し、実際に研究を実施したとしましょう。その研究発表の際に、ネット上で得た分類、あるいはこの知恵袋で得た知識でデータを分類したことがわかるとどうなるでしょう？院内発表ならば、研究の内情を院内の他部署の職員に知られ、「ちょっとそれは（情報収集すべきところが）違うんじゃない？」という感じに受け取られるでしょう。しかし、院外への発表であれば、事は重大です。各都道府県が集まる。あるいはそれ以上の規模の学会であれば、ネット上で得た分類、あるいはこの知恵袋で得た知識でデータを分類したことがわかると「研究結果を根拠のない情報やデータを用いて、分類しているということは結果そのものが信用できない」などの批判が出るでしょう。そして、質問者様（や同じグループの方）は研究に携わる際の倫理や常識を疑われ、この発表した学会からは、「掲載された抄録から記事の削除」など何らかの罰則を適用される可能性すらあります（学会発表を行う前の審査があればまず発表させてもらえないでしょう）。私がここで質問者様に一番言いたいのは、看護研究を進めるうえで必要な知識は、その知識を得るために正当で、妥当な方法を用いて得ないと、的外れな知識を得て研究を進めても、その研究自体の意味が無くなると言いたいのです。厳しい意見かと思われるかもしれませんが、これは看護系大学院で行われるような研究ではなく、病院に勤務する看護師が院内研究のレベルの行う研究でも必要最低限のことだと私は思います。研究に必要な知識をよほど信頼が置けるようなページならともかく、ネット上から得たり、この知恵袋で質問するという行為は、お門違いであると考えるのが普通です。仮にその知識を後から本当か文献検索を行って確認するかもしれませんが、それならば、最初から文献検索などから調べるのが普通です。質問者様が研究を進める上では、アドバイスをくれる人はいないのでしょうか？研究動機や研究疑問を明確化し、テーマをある程度決定したり、文献検索を行ったり、研究計画書を書いたり、その過程で所属部署の指導者がいたり、所属部署長（例えば病棟師長）の許可を得て、病院内に設置されている研究倫理審査委員会などを通らないと計画書を実施に移してはいけないなど、病院内で研究を進める上では様々な審査する人がいると思うのですが、その方のアドバイスは無いのでしょうか？余計なお世話かもしれませんが、看護研究、看護研究の倫理について書かれた初心者・初級者向けの本をお読みいただき、研究の進め方、研究を進める上での情報収集とその倫理に関する初歩的な知識を習得して頂き、病院の業務改善やケアの質向上のためという趣旨に沿った研究になるように最低限の学習をされた方が、研究がスムーズに進むのではないかという印象を受けます。偉そうに語っていますが、私は、看護研究の初級者・初心者なので、そういう人向けの本を読んでいます。その方がわかりやすいですし、「看護研究の初歩を学ぶ」を目指しているのであればそれで良いと思います。私レベルの看護研究の初心者が「違和感」を感じるくらいなので、大学の研究者などに言わせれば、質問者様がしようとしていることは言語道断に受け取られても仕方ないと思われます。質問者様は看護研究を進めるうえで「ネット上で得た分類、あるいはこの知恵袋で得た知識でデータを分類」することの意味を理解し、改善することが求められると私は思います。以上、質問外の余計なことばかり言いましたが、質問者様の参考になればと思い書かせていただきました。以上で私の意見を終わります。長文失礼しました。



Q. 私は２０代前半の女性です。今、原付バイクの事故で膝を痛めて仕事(フルパート)を休んでいます。怪我そのものは大したことは無いのですが、怪我を理由に仕事を辞めたいと思っています。仕事を辞める場合は最低でも２週間前に上司に伝えるのがマナーですが、それは怪我をしていても同じなのでしょうか？怪我は大したことは無いと言いましたが、立ち仕事なので膝への負担を考えると２週間持つかわかりません。(ちなみに仕事はクリニックの看護助手で４月から働き始めました。保険などは入っていません。)回答よろしくお願いします。

A. 怪我は、通勤の行き帰りでしょうか？そうだとしたら、労災が適用すると思いますよ。社会保険は加入してなくても、労災はどこの職場も加入は義務ですから、その怪我は労災でお休みできますよ。お休みしていても、ちゃんとお有料の何パーセントかは貰えます。労働基準監督署に聞いてみてください。そこを辞めるのはそのあとでもいいと思います。



Q. お医者さんや医学部生の方に質問です。田舎の大学の医学部に入ると、女性と接触する機会は少ないですよね…特に田舎の単科大学で医学部の他に看護学部くらいしか無いような所だと、彼女とか作れないしエッチも出来ないですか？それなら都会の大学(医学部)に入った方が学生生活は楽しいですかね？バカみたいですが真面目な質問です。よろしくお願いしますm(_ _)m

A. 恋愛するのに医学部とか関係ないような。それこそ、町中でバイトやって出会うとか、ネット利用して人脈広げていくとか、いろいろ方法はあるでしょう。都会の大学の方がたのしいでしょうけど、お金もかかりますよー。ご両親と相談でしょうな。まあ、都会の大学でたのしくやるぜというのがモチベーションになって医学部に受かるなら、親御さんも嫌な顔はしないかと思いますけど！・医学部学生の肩書きはあまり役に立ちません（イケメンとか話がおもしろいとか、一般的なその人の魅力勝負）・ただし医者になったらその肩書き目当てで近寄ってくる女性はいます、気をつけろ・モテ期は医者になったすぐではなく、数年後にやってくる（個人的な見解ですが）ので、焦るな・看護師は危険ですよ、上下とか横のつながりが強いのでロックオンされると職場で噂はすぐに広がり逃げられなくなります（半端な気持ちでつきあわない方がいい）・看護師とつきあうのが悪いというのではない（相手が医師・薬剤師・看護師なら、忙しく不規則な医師の仕事に理解がいいので結婚後うまくやっていきやすい）・医者の結婚のピークは卒業直後か（教授呼ばなくていいから安上がり♪）、一応医者として一人前になる30歳前後。がんばれ！


埼玉の看護師求人 ]]> https://ameblo.jp/uraki3288/entry-11547731987.html Sat, 08 Jun 2013 18:43:15 +0900
A. 年を考えて下さい看護される側だよそれよりは、今の経験を生かした仕事をさがしては如何ですか。



Q. 将来に不安を覚え大学卒業後、看護師の資格を取ることにしました。看護師免許取得後、職業経験のない私が社会人として機能すること、ＣＲＯ業界等に転職することは可能でしょうか。こんにちは。現在将来について悩んでいる某私立大学四年女です。まず、今までの状況についてお話しします。私は、神奈川にある私立大学農学部で勉強しており、もうすぐ卒業を迎えます。就職活動をし、昨年の夏に食品会社から技術職で内定をいただきました。しかし、祖母、父の具合が悪くなり、また私自身女ということで将来に不安を覚え、転職しやすいように資格を取得することにしました。そのため、今まで興味があり、また資格取得のためにそこまで金銭的負担が少ない看護師を目指すことを決め、先日看護学校の試験を受けました。合格後は、三年間勉強し、看護師となって病院で働こうと思っています。しかし、私は理系大卒資格は持っていますが、社会人経験がないどころか、生まれたころから東京の実家で暮らし、社会的知識が皆無です。このことから、以下について疑問に思いました。● 何も職歴のない私が、看護学校を卒業しただけで、社会人として機能していけるのか。● 看護師としての職歴だけで、ＣＲＯ業界等の転職は可能なのか。私の受けた看護学校が、とても閉鎖的な環境でした。そこで、当然ながら高校を卒業して看護学校から看護師になるというプランを持った高校生達がたくさんいたのですが、私は彼らが社会的知識が皆無であるのに医療従事者として患者に接することに、違和感を覚えました。そして、これは私自身にもあてはまることであると気づき、不安を覚えました。以上の二つの質問にお答えしていただければと思います。

A. こんにちわ。看護学校は合格されたのでしょうか？「受けた」という表現なので、まだ結果待ちなのかなと思ったりしました。従来、看護学校の受験資格は、高校卒業程度なので「社会経験」はアルバイトや学校での人間関係程度だと思います。「社会的知識」は、人それぞれで、社会的な常識が豊かな学生、若くても人情味あふれた素敵な学生はたくさんいます。もちろん、大人が驚くような「自分勝手な常識」を持っている人も多々ありますが、看護学校生活の中で、徐々に一般的な常識を身に着けていきます。質問主さんも、同様に、今、社会経験がないことは、将来看護師になることに対して、すぐさま問題になることはないと思います。ところで、主さんの言う「機能」とは、どのような状態ですか？「働ける」、「求められる」、「必要とされる」でしょうか？看護は、チームワークなので、チームスタッフとして「機能」することは、とても大切です。ＣＲＯ業界等というのが、どのような業界を指しているのかわからないので、「日本ＳＭＯ協会」のＨＰをちょっと見てみました。「治験コーディネーター」＝質問主さんが求めている「ＣＲＯ業界への就職」か、わからないのですが、看護職に対して「治験コーディネーター」の募集は結構ありますよ。



Q. 准看護師って、最低でもどのくらい給料もらえるんですか??できれば看護師の方も…教えてください!

A. どちらの地域にお住まいかにもよりますし（東京周辺か地方か。埼玉県内でも、東京に近い地域か群馬・栃木に近い地域では給与の相場が違いますし、勤務される施設の形態（病院なのか老人ホームのような施設なのか）によって変わってきますよ。他の方が回答されていましたが、基本給で5万円前後差がつくのが一般的ですね（かなり近い身内に正・准が居るので・・・）。基本給が１８～２３万円前後でスタートするのが一般的なので、そこに、経験年数や地域の相場とか加味されますから、あとは、御自身に該当する項目を勘案して頂ければ、自ずと「相場」というのが決まってくると思いますが。。。あ、病院によっては（主に急性期病棟を中心とした病院）、そもそも准看護師自体を募集していない場合もありますので。。。


ナース求人を埼玉で探すなら ]]> https://ameblo.jp/uraki3288/entry-11462904456.html Sun, 03 Feb 2013 18:42:43 +0900
A. 大丈夫です！私も一昨年、１１月の終わりに志望校を決めて、１月の試験に通ってきちんと合格出来ましたし、決して遅すぎることはないと思います。今は周りに薦められて迷ってらっしゃるんですよね？そうですね…。看護師は医師とは違い、「病気」を相手にする職種ではなくあくまでも「患者」をケアする職種ですので。仰る通り、排泄の援助や清拭はあります。…が、大半の人は看護を勉強していく内に慣れていきますよ(^^)潔癖症というのなら話は別ですが…(笑)周囲に薦められて、とのことですが、ご自身は現在なりたい職業などはないのでしょうか？何にせよ、とりあえず受けてみるのも手だと思います。合格して、看護を勉強していく中で「やれそうかも」と少しでも思えれば続けてみて、「うーん…何か自分の勉強したいことと違うかも」と思えば進路を変えてみるのもいいと思いますよ。実際同級生で、動物の道に進んでいった知り合いもいます(^^)看護が自分に向き不向きなんて、やってみなければ分かりません。主任クラスまで昇った講師も「最初は親に言われて…(笑)」という方も何人かいらっしゃいましたし、看護を学ぶ過程でハマる方もたくさんいると思います。向いてるか、向いてないかは、それこそ３年時の実習で全員が悩むことになるので今の時点で気にすることはありません！(^^)大事なのは向き不向きでなく、実際に学んでみて少しでも興味を持てるか持てないかです。少しでも興味を持てたら儲けものですよね！看護師は資格職なので、辞めてもすぐ職に就けますし、給料のいいとこなら旦那さんを養えるくらいの給料も貰えます。きっとそういった面も含め周囲は薦めているのだと思いますが…。看護師はやりがいのある仕事ですし、報酬もそれに見合った額をもらえます。せっかくなので、チャレンジしてみてはいかがでしょうか？(^^)



Q. 二十代♀。貯蓄して学校へ行くならば？将来、貯蓄して学校へ行って資格を取ることを考えたりする事があります。実は建築系に少し興味を持っています。でも学校へ行って、もし建築の資格を持てても（二級建築士）女性の場合、働き口は現場ばかりの所を除いた仕事先（設計等）を探す事になりますが、やっぱり安定性は医療系の職業より低いですよね？そうだと、医療系だと言語聴覚士、視能訓練士、柔道整復士、臨床検査技師、義肢装具士、放射線技士、が自分の中で思いつく（やれるかもしれない）職業なんですが、それらはどうでしょう？医療系も、ある程度年を取ると就職にネックになってきますかね？建築系は興味があるのですが、仕事に困らず生活出来るくらいの安定が期待できるのが良いな、と思うのですがどうでしょう。ちなみに、看護師は自分では無理です。

A. 資格と職業は簡単には結びつけられないですよ。例えば学校の先生に成れる教職免許ですが数多くの人が持っていますが職業には結びついていないですよね。医療系の資格もそうで簡単に職業に結びつくわけではありません。資格を取得するまでに勉強しなければなりません。学校に行けば誰でも卒業できるワケではなく、成績がレベルに達している人だけが卒業見込みをもらって国家試験を受けるワケです。成績が悪い人は途中でやめていったりして卒業まではたどり着けません。そのようにして国家試験を受けて合格した人だけが次のステージに進むわけです。就職出来る人は良い学校に行っている人や成績の良い人という事になり、実際に就職してから仕事を覚えていくのですが、その段階でも落ちこぼれる人が出てきます。そのようにして何年間か一心に働き、家でも勤務先でも勉強を重ねた人が一人前のコメディカルになっていくのです。年齢を気にされていますが、これから貯金して学校に行き卒業したら何歳になるのでしょうか？それが３０歳を過ぎてしまっているようではかなり厳しいと言わざるを得ませんよ。専門学校が３年間としてその間の学費だけでも４００万円前後になります。また学校に行ってる間はアルバイトなどやっている暇などありませんから生活費も必要です。それだけの貯金が出来れば学校に行けるという事になりますが無ければムリですね。奨学金を借りると言うことも出来ますが、返済の必要がある借金ですからなるべく借りたくはないですよね。だってもし途中で脱落すれば奨学金という借金だけが残って、その後の生活は本当に苦しいものになってしまいます。資金計画と学力と卒業時の年齢を考えて結論を出すのが良いと思いますよ。



Q. 老健で働いてる、看護師です。今ワーカから、利用者さんから、おしぼり巻をしてもらうのは、清潔のめんから考えても、どうなのかと、聞かれてますが分かりません 生活指導の面から考えれば、してもらえば、いいと思うんですが

A. 微妙な疑問を持っておられるケアワーカーがいらっしゃるんですね・・。前の回答の方と同じように、医療現場で言う【清潔】【不潔】の区別と、この場合の清潔・不潔はニュアンスがかなり違うと思えますね・・。貴施設での教育委員会などや勉強会があれば、施設内での感染面とかで重視しなければならない事はどのような事なのか？という部分でフォローすれば良いかな？と思います。また、手が不潔・・という観念があるとすれば手洗いをしていただく、手指消毒剤（ウェルパスなどのようなもの）で直前に綺麗にする事ができますよね。それによって逆に、利用者さんの手の清潔が得られるのと、おしぼり巻きによって指先運動にもなり、リハビリにもなるので良いですよね？そういうメリットも説明してあげればいかがでしょう？施設ナースは利用者さんの健康管理もさることながら、介護職の医療的知識をフォローする、ある種教育的業務も担わなかればならないので大変と言えば大変ですが、頑張ってください。（ちなみに、福祉施設の看護師で管理職をしています）


看護師の募集なら ]]> https://ameblo.jp/uraki3288/entry-11412819754.html Sun, 25 Nov 2012 18:45:14 +0900
A. 本業で看護師やりながら、在宅ワークで行政書類作成。独立開業している行政書士で盛ってる事務所なら仕事をくれる。



Q. 看護師は妊娠の為に一度退職して子供がある程度まで成長してから、また職場に戻れる事はあるのでしょうか？

A. 戻れます。そんな人は多いですよ。もちろん、託児所・保育所・親の協力があって 初めてできることです。普通のOLではそうはいかないでしょうが、国家資格とは それだけありがたいものです。



Q. 看護学校を中退しました。でも、看護師になる夢はあきらめられません。なので、看護助手の仕事をしようとおもいます。履歴書に得意科目を書く欄があるのですが、正直、得意科目がありません。好きなや興味がある程度の科目しかありません。この場合、どのようにかくべきでしょうか。急ぎで回答お願いします。

A. 看護師の勉強をされたのなら、解剖生理は学ばれたでしょう。生物と書かれたり、人間関係を、実習で学ばれたので、国語と書いてもいいと思いますよ。体力に自信があれば、体育と書かれても、評価されると思います。就職活動がんばってください。


http://gotou2838.jugem.jp/ ]]> https://ameblo.jp/uraki3288/entry-11388426130.html Thu, 25 Oct 2012 18:43:23 +0900
A. 労働時間のメモをつけているのであれば、実際に働いている分と支払われた分の差額を請求したらいいと思います。口頭では請求しているので、文書ではっきり、私が計算したところ、○万円分不足しています。つきましては、○月○日までに振り込んでくださいとでも書けばいいのです。それでも支払いがないのであれば、監督署に申告することができます。申告では過去の時効分の未払いに対して、個別の権利救済を目的とする制度です。メモに信憑性があるかどうかという問題はありますが、会社が労働時間を管理していないのだから、付け入る隙はあります。監督署が調査をすることになりますが、タイムカードがないので、相手が認めるかどうかです。おそらく、残業をしていないとはいわないと思います。働いていないといわれたら、監督署では処理できず、裁判になってしまいますが、毎日時間外があるのであれば、嘘は言わないと思います。残業命令をしていないと主張すると思いますが、毎日のことであれば、黙示の指示と判断される可能性が高いです。おそらく是正勧告は出せると思います。是正勧告が出れば、是正期日までに支払われる可能性が高いと思います。病院というのは、労働条件が無茶苦茶なケースが多く、あまり行政とケンカはしたくないと思っているはずです。少なくとも、申告の場合はあなたの未払いに関してのみの是正勧告となるので、病院の負担も最小限です。



Q. 先日、医療事務の面接を受けました。小さなクリニックで薬剤師もナースもいません。事務員が診療補助し、薬を作って窓口で渡すそうです。簡単だからと言われましたが、資格のない事務員がそんなことして違法にはならないのでしょうか？簡単だから大丈夫とは言われましたが、違法ではないのかとは聞けませんでした。

A. 薬剤師は調剤権をもっており調剤できるのは薬剤師だけです。災害などやむを得ない場合に医師が調剤してもよいという法理があｒます。クリニックでの薬の事情がわからないのでなんともいえまｓねん。薬剤師の仕事はまず医者が患者さんを治すために薬を出しますよね。その出された薬を用意するのが薬剤師です。用意するだけなら小学生でもできるような本当に単純作業ですが薬剤師の難しいところはその薬の使用方法が適切か判断を迫られることです。要は医者の出した薬の間違い探しをしなければならないということです。 例えば患者さんにベータ遮断薬（血圧をさげる薬）が出されているとします。しかし患者さんが昔あるいは今ぜんそくを患っているとします。この時薬剤師はこの薬を処方してはいけません。患者さんが死んでしまう可能性があります。ぜんそく患者にこの「薬をだすのは禁忌なのです。症状の悪化を招く恐れがだいなのです添加物にまで薬剤師は注意を払わなくてはなりません。ヘパリンとカプロシンという抗凝固薬、つまりは血栓をできにくくする薬があります。どちらも薬効成分は同じですが添加物が違うのです。前者は妊娠中の人には絶対に出してはいけません。添加物にベンジルアルコールがふくまれており催奇形性を招く恐れがあります。これも気づかないといけません 法律はともかく薬を出すのは薬剤師がベストなのは間違いないでしょう＾＾；



Q. 今年入職した新人ナースです。来週から夜勤が始まるのですが、留置針がいつもうまくいきません。刺せても漏れてしまったり、逆血がなかったり・・・ いつも先輩に助けてもらってばかりです。 うまくさすコツみたいものはないでしょうか？？ おしえてください☆

A. 私も新人ナースです。（男ですが…）留置針…難しいですよね…何箇所も刺して結局できなかったことが何回もあります。ただこれは理屈ではなく実践あるのみではないでしょうか？でもそれは倫理的に問題があるかな？駆血帯を買ってそれで練習するのがいいと先輩に教わりました。ちょうど血管の弾力に感覚が似ているみたいです。あとは実施する時「絶対できる」と自信を持って堂々とやるしかないです。患者さんにしてみれば新人も立派なナースなんですから…お互い頑張りましょう！


http://blog.livedoor.jp/motoe4075/ ]]> https://ameblo.jp/uraki3288/entry-11372797601.html Sat, 06 Oct 2012 18:56:44 +0900
A. ５回は少ないですね、。大学病院にいた時は、二交替で月８回くらいでした。その前の病院は、トイレに行けず膀胱炎になるくらい忙しい病院でしたが、毎月11～13日位休みがありました。休みが多い分、人手不足で忙しかったのだと思います。補足：両方経験しましたが、準→日、日→深をするくらいなら、仮眠付きの二交替の方が断然楽です。周りの子も皆同意見です。残業も、家との往復も一回で済みますしね。ただし、長時間勤務なので仮眠がとれない所だとかなりキツイです。勤務後、すぐに家に帰れない位疲れます。



Q. 高２男子です。進路で悩んでいます。警察庁で働きたいと思ってるのですが、どういう方法がありますか？教えてください。自分はいま理系で生物、化学、数２Bまで授業を受けています。数３Cは取るつもりはありません。一方で看護師を目指しているのですが、父が警察ということも影響して警察庁に勤めたいとも思っていて、気持ちの整理がつきません。親からは国公立大学だったら進学を許されています。 こんな状況なのではっきり進路を決めるためにも、警察庁にどうやったら入れるのかを知りたいです。そのうえで今後の進路を決めていければいいなと思っています。専門学校のほうがいいのかなぁともたまに思います。軽い考えだと思われるかもしれませんが、自分は本気で進路のことで悩んでいますし、警察庁への就職までの流れが知りたいです。回答よろしくお願いします。

A. 都道府県警察ではなく、いきなり警察庁ですか？とすると、簡単に思いつくのは所謂キャリアになることでしょうね。国家公務員I種の試験に合格することが、まずスタートラインですが、これがまぁ狭き門ですね。合格したら希望する省庁（この場合は警察庁ですね）に行って採用面接などを受けます。（当然、受からないこともあります）こんな感じでよろしいでしょうか？



Q. 大阪医科大学病院 関西医科大学病院 で、看護師 就職で迷っています。関西圏外在住なので、評判がわかりません。インターンに参加しようと思うのですが、大阪医科は、インターンの交通費が支給されます。関西医科は、インターンの交通費は出ません。しかし、就職後、遠方赴任手当がでます。寮の家電製品もそろっています。新人離職率は、大阪医科大 ２％ 、関西医科 ？％その他、条件はあまり変わりないようです。特に看護師の就職は、複数の病院受験をすることは、マナー違反？とされているようです。（受かりやすく、内定後の辞退が失礼…）学生で、就職にあまりお金をかけたくありません。どなたか詳しい方、ご回答お願い致します。

A. 関西医科大学病院は滝井でしょうか、枚方でしょうか、香里でしょうか？どちらにしても、新人の離職率は高いですが。付属学校卒の看護師が大切にされる傾向が強く、色々と癖が強いです。友人が勤務していますが、派閥の強さはかなりだと言いますね。私は枚方市内で総合病院勤務ですが、関医から流れてきた看護師が多いです。正直、良い評判はないです・・・勤務している人には申し訳ないのですが。大阪医大の方が、評判は良いようです。派閥が少ないこと、大切に教育されているようですね。こちらにも友人がいますから、比べる事が出来ます。でも、インターンに参加されるようですから、自分が好ましいと感じた所が自分にとってベストなので、翼観察して決めてください。同じ関西で仕事が出来る人は増える事は嬉しいですし、頑張ってもらいたいですね。・・・２６年目看護師・・・


看護師/看護婦求人を神奈川で ]]> https://ameblo.jp/uraki3288/entry-11327680699.html Mon, 13 Aug 2012 20:42:32 +0900
A. がん末期医療は沢山の勉強が必要と共に人間的成長が不可欠だと考えています。精神的にはちょっときついかも。ホスピスでは癌になって生きるために辛い治療を受け、それでもターミナルになっていく方や家族に出来る限り身体的にも精神的にも（もちろん社会的にも）一番良い方法で安楽に過ごして頂ける手助けをするので、とても大変だと思います。急変ももちろんありますし、授業で習ったような需要の段階など関係なく、死期が近づいても需要が出来ない場合ももちろんあります。常に揺れ動いています。そんな状況の方々を看護することを望まれるのですから、やはりガンセンターとかが一番いいと思います。治療から看取りまでトータルにあるところが良いと思います。だからどこが良いとか言えませんが、ホスピスケア病棟があって、更に最先端の重粒子線治療も行えるところがいかも知れません。私の弟が食道癌のターミナルで、現在ある県のガンセンターに入院していますが、ここでは緩和ケア病棟があります。全部個室です。家族もゆっくり過ごせるようなソファーとかが部屋にあります。部屋も明るく、廊下は絨毯が引きつめられています。先生も時間をゆっくり取り、訪室してくれます。弟の場合は、痛みの緩和が中心なので、モルヒネを持続的に注入していますが、辛い治療や検査はほとんどありません。認定看護師になるためには高い志を持って、常に勉強し、受験資格を満たし病院からの推薦と事前の論文が必要です。認定になってからも５年ごとの更新制度があり、それを満たすためにも活動が必要ですよ。とにかく看護はただの勉強だけでは無いので、人間科学とかアートと言われるわけです。まず頑張って基礎を十分蓄えてください。



Q. 仕事を辞めたくて仕方ありません。看護助手を経て43才で准看護師になり3年目です。看護助手の時はそれなりに仕事出来てましたが今全く使えない看護師です。甘くみてました。看護師間の人間関係も悪く孤立してます。人間関係が悪い原因は私にあります。1 言い訳する2 ミスが多い3 上から目線4 言い訳する際他人のせいにしてしまった3については自分では自覚なく人に指摘されびっくりしました。2については忙しいとパニックになりやすい、慌てると確認不足になる所があります。それから人の目がすごく気になります。私が目の前にいても陰口を言われたりしてそれを耳にすると上の空状態になってしまいます。また上司からいつもいつも怒られてます。 些細な事でもすごい剣幕で怒られるので萎縮してしまってます。4の人のせいにしてしまったのは自分でもなんでそんな事言ったのかわかりません。すごい自己嫌悪です。若い子ならともかく45にもなって…自分の子供には嘘つくなとか教えてきたのに情けないです。 いつもドキドキ不安で涙が出てきます。家に帰っても必要最低限の家事したらゴロゴロ横にもなってます。こんなに性格悪いのはどこかおかしいんだろうか、診療内科とか行ってみてもらった方がいいのではと思いますが、この性格悪いのは病気のせいなんだと言い訳材料にしたいだけなんですかね。何を質問してるのかわからないですけど長文失礼しました。

A. 今までの自分ではやって行けない状況になって成長するチャンス到来です自分の周りで起こっている事を前向きに捉えれば、あなたのやり方（生き方）間違ってますよと教えてくれている事になります例えば1の言い訳するのを一切やめるだけで事態は好転しますただ、今のあなたには結構大変な事だとは思います自分流を捨てて素直になり人の言う事に耳を傾ける必要がありますこれも難しいです45までやってきた事（スタイル）を捨てるのは容易ではありませんアイデンティティの喪失みたいな感覚を覚えるかもしれません宗教や洗脳みたいに自分の考えを全て捨てて他人の意見を疑う事を一切せずに受け入れるのには勇気がいりますし、今まで自分を支えてきた信念を否定する事にもなりますしかし素直になってそれをするだけで一気に楽になりますし、視界も開けてくると思います3の上から目線からあなたはプライドが高く頭が良い人だと推察しますそんなあなたにとって上で言った事は一番したくない事だと思います一番したくないからこそ一番やってこなかった事とも言えますそれが今のあなたに一番足りない事ではないでしょうかこれはあくまで私が感じて思った事です正しいか間違っているか分かりませんし、あなたに当てはまる事かどうかも分かりませんが、少しでも何かの参考になれば幸いです頑張ってください



Q. 看護師のみんなさんに質問です。給料以外で不満の無い職場。どう対処しますか？現在、NPO法人運営の重症心身障害者施設に勤めています。デイケア施設ですが、1月から支援自立法の生活介護施設に移行します。わたしは看護師資格をもっている非常勤支援員として契約していたのですが、移行後は非常勤看護師としての契約になると思います。移行後の給与（時給）等の提示がまだありません。施設自体は利用者さん重視のいい施設だと思います。スタッフ間の人間関係も良好です。仕事も利用者さん一人ひとりに向き合えるやりがいのある仕事です。育児中ですが、子供の行事や急な病気などの欠勤も快く許してくれる柔軟な姿勢もありがたいです。勤務時間も希望通りで残業もありません。ひとつだけ不満があります。給与です。現在の時給が900円です。わたしは総合病院正職員（外科・救急）で7年。重心病棟非常勤で2年半のキャリアがあります。現在の職場には3年います。去年までは８５０円でした。近隣の重心病棟の非常勤看護師の時給１６８０円（重心加算込み）の募集を見て以来モヤモヤしています。上記の施設に以前勤めていましたが、だらけ切った病棟の雰囲気が嫌になって転職しました。しかし、わたしが勤めていたころより大幅に時給が上がっています。この時給なら・・・・と正直思ってしまいました。なおかつ、生活介護の基準を満たすために支援員の正職員を増員します。その条件が無資格・フルタイム（1日8時間の日勤のみ・土日祝休み・残業なし・社会保障あり）で月給17万円です。介護経験のない40代の方が採用されました。時給換算すると１０５０円弱です。もし、時給900円のままで契約を提示されたら一気にモチベーションが下がると思います。・・・というか、今も少しずつやる気が薄れているのを感じています。みなさんならどう対処しますか？時給交渉しますか？転職しますか？（前職場とは限らずです）個人的には今の職場に残りたい気もしますが、900円は安すぎると思っています。まとまりの無い文章で申し訳ありません。

A. タイムイズマネーですよ。時は金なり。。。子育てをしているならば、なおさら少しでも多くの時間を子供と過ごすために・・・もしくは将来の学費などの為に貯金をしたいと思います。なのに、その時給はきついですよね。まして、せっかく努力して看護師の国家資格を取り経験もあるのですから、あなたに見合ったお給料をもらえるところに転職すべきです。もちろん、人間環境ややりがいも大事だと思いますが看護師で１２００円以下なのは・・・・ちょっと酷いですよ。。。私なら、時給の交渉をして・・・だめなら転職します。効率よく働いて、お子さんと過ごす時間を作る方が良いと思いますよ。ボランティアをするのは、まだ早いですよ。補足よみました。。扶養内で働くので沢山稼ぐという意識が薄いのですね。。にしても、やはり拘束時間は短いに越したことはありませんし。。時給９００円は、どう考えても破格すぎますよね。施設の運営がギリギリにしても、看護師だけの給料に負担がくるのではなく・・・そのほかにも削れる所はあるでしょうし。。必要経費をも削るようでは良い人材が集まらないのが当然です。そういう中で働くと、周囲の人も安い時給で・・・って思うので仕事も杜撰になりがちで、結果として看護・介護の質がさがりますよね。あなただけではなく、働く全ての人間のモチベーションを保つためにも直訴することをお勧めします。それでダメなら、他を当たるのも良いと思います。頑張ってくださいね(^_^)


看護師の募集特集 ]]> https://ameblo.jp/uraki3288/entry-11291760960.html Sun, 01 Jul 2012 20:41:53 +0900
A. 現在看護大学の2年生です。私も大学進学の時、看護かブライダルか迷いました。私は、１.看護師の資格持ってたってブライダルの仕事は出来る2.看護の大学出てからブライダルの専門行くことも出来る(逆は大変かも)と思って看護の道に進みました。そして、ブライダルのアルバイトをしています。あくまで私自身のことですが。両方の仕事を見比べた感想やこの道を選んで思うことは、今はあえて書きません。必要ならば、追記いたします。後悔しない選択をしてください。



Q. 主人の兄弟が経営している老人ホームで、看護師として働き始めました。最初は手伝い程度で、新しい看護師が見つかるまで。という条件でした。(働いて欲しい。という意向は、義弟からは一切伝わらず、すべて主人か姑から聞きました。なので条件等もあやふやです。)資格を取ってからの経験は３年足らずしか無く、育児の為に４年間仕事をしていなかった状態での復職でした。少し前まで、復職後１５年くらい病棟勤務をしたら、いずれは老人ホームで働いてもいいかな。とも思って『いずれはここで働くつもりがある。』と伝えた事もありました。しかし、それが誤解を生んでしまったようです。経験が浅く、緊急時の対応にも自信が無いので、働くなら病院で修行をしてからにしたいと姑に話すと、『大丈夫大丈夫！！病院なんて行っても、ここで働くつもりなら勿体無い。子供も小さいんだから、融通が利くここで働きなさい。いいよね！！』↑この時にかなり返事を急かされ「ハイ。」と答えてしまったたことで、今後もずっと働く事に、今はなっています。『経営が大変な時期のようだから、私が助けになるのなら…』と助けようと思った気持ちを、上手く利用されたような気持ちです。実際に働いてみて、やはり知識と経験が不可欠だ。と感じるので、私としては病院で働く事を希望しています。ちなみに、主人は実家の考えに近いので、相談しても「甘えるな。もう働くと言ったなら働け。こんな恵まれた職場は無い。」と言われて、何も言えなくなりました。主人に頼まれたから手伝い始めたのに、なんだか悔しいです。身内の職場をうまく脱出できる方法を、教えていただきたいです。

A. このままだといいように利用されて融通が利かなくなりますよ。きちんと意思を伝えたほうが良いと思います。もし、働くならきちんと労働条件書なりを作ってもらいましょう。契約するのですから身内であろうとも関係ありません。それが出来ないのなら外にでますといえば大丈夫だと思いますよ。他でも書いてますが、お嫁さんは家政婦じゃありません。



Q. ３０代の主婦、子持ちです。高校卒業してすぐ病院で見習い看護師として働きながら准看護学校へ通学していました。でも 警察沙汰の問題を起こしてしまい、その事が原因で学校の方から辞めてほしいと言われ、続けたかったのですが辞めました。病院も辞めたのですが、辞める時に もう、看護師になる夢は諦めなさい。また学校に入学しようとしても無理だよ。と言われ、その言葉がずっと胸に刺さってます今 ヘルパー２級を取ってディケアで１年半働いてますが、看護師になる夢を捨てきれず ２３年度准看護学校の受験を受けようと強く思ってます。今回受験する学校には 過去に准看護学校を中退している事、原因が警察沙汰だという事を隠さず受験した方がいいですか？皆さんの返事が受験しない方がいいだとしても 受験する思いでいます。返事を待っています。

A. 警察沙汰が何かは分かりませんが、准看護師の申請にはそういうことも正確に申請しなければなりませんよ。隠しても正直に話しても、厳しいようですが合格は難しいのでは？看護師は、命を扱う仕事ですので夢だけでは無理です。でも受験するんでしょ？無理でしょうけど。。。もし隠して合格したら、学校をだましたことになるんですね。。。そんな看護師、イヤです。同業者になって欲しくないです。


大阪で看護婦求人 ]]> https://ameblo.jp/uraki3288/entry-11290870048.html Sat, 30 Jun 2012 20:51:35 +0900
A. 過去、３交代制で月９回夜勤でした。今は日勤だけの個人病院勤務です。体はとっても楽です。朝起きて夜寝る生活。体調は断然今の方がいいです。以前は責任の重い役職、会議や勉強会、研修会、研究発表・・・と、休みも休みでないような生活でしたので、今は精神的に天国です(笑)やはりストレスたまりますよね、人の命を預かるということは・・・やりがいという意味では、あまりないのかもしれないけど、今は今で楽しんで仕事をしています。楽しく仕事したいですよね。



Q. MRってどんな仕事ですか？今、転職を考えている者です。最近よく、MR（医療情報提供者）の求人を見ます。簡単に言えば医師や看護師に薬や医療機器の情報を提供して買ってもらう仕事のようです。大学卒なら文系でも可と書いてありますが本当でしょうか（私は法学部卒です）？それと噂では、そう言う医師や看護師に営業を掛ける仕事は接待がかなり大変だと言うことも聞いたことがありますが、本当でしょうか（太鼓持ちみたいなこともするのですか）？今すぐではないのですが、給与水準も高い様ですし、休みも比較的取れそうなので、少し検討しています。今、MRの方、或いは経験者の方で、求人情報には載せられないこととかありましたら教えて下さい。宜しくお願いします。

A. 看護師です。管理職で医局に出入りすることが多かったので、ＭＲさん、よく見ましたよ。【製薬会社の場合】病院に来て、医師に『この薬を使ってください』と交渉します。医師が使うことを決定すると、その病院の中の薬局であるとか、そこに通っている患者さんが多く利用する近所の薬局が大量に仕入れます。これにより、ＭＲの営業成績が上がります。ほとんどの医師は月～金・９～５時の範囲で病院にいますので、ＭＲはそこに出向いて営業します。新しい薬の説明と言っても、たいていはすでに販売された薬があり、その薬よりいかに自社の製品が優っているかを説明する仕事になります。また、医師は出勤したら、病棟～外来と常に動き回っており、昼休みや診療時間が終了した頃を狙って、説明を聴いてもらいます。大きな病院では病棟や外来で営業することはありません。また、手術などでつかまりにくい医師の担当になったら、１日、医局の外に立って、その医師の戻りを待つことになります。他の製薬会社の製剤との比較をいかに上手に嫌味なく説明できるかがカギです。また、最近は『ＭＲ認定』を持っていないと病院に営業に行っても入れてもらえないところも増えました。【医療機器メーカーの場合】ＭＲとは呼びません。メーカーさん、または会社名+サンで呼ばれることが多いです。実際に使用するのは看護師が多いので、使用する部署の長と相談して、説明会の日時を設定し、デモを行います。デモ機の評判を聞いて、どの機器をより強く推すか検討します。看護師は歯に絹着せぬ物言いの人もけっこういるので、営業さんがタジタジになっている姿をよく見ます。どちらの仕事もなかなか大変そうでしたよ。



Q. ＭＥの方！！！私は、看護師７年目にして、心臓外科に異動になりました。。ＰＣＰＳ、ＩＡＢＰ、ＢＡＤ、ＮＯ、ＣＨＤＦなど勉強はしたんですが、分かりません。どなたか。いい参考書などありますか？できれば、お友達になりたいです。

A. すみません。MEではありませんが…(^-^ゞ元勤務先でお世話になったMEさんによく『クリニカルエンジニアリング』という月刊誌をお借りしてました。基礎知識がある程度備わっていればかなり参考になります。個人的には確か『ナースのための心臓血管外科学』という本を読みました。退職時に後輩に譲ってきたので、タイトルはうろ覚えですみませんm(__)m先輩ナースや医師も教えてくれますよ。


看護婦求人＠千葉県 ]]> https://ameblo.jp/uraki3288/entry-11277500075.html Thu, 14 Jun 2012 20:46:30 +0900